有爱心，有耐心，有责任心，大专以上学历，年龄在40岁以下。

刺客柒捌玖文化传媒有限公司现招聘岗位如下：运营：初中及以上学历 8小时 10人 3000-10000元/月人事经理：有过人事招聘经验的 8小时 2人 3000-6000元/月主播：初中及以上学历 8小时 100人 3000-12000元/月 联系：：

业务员业务经理

传统式销售员，市场主任，市场经理！可以来电面谈薪酬和待遇……

有医药相关销售经验1.负责制定和实施区域销售计划、目标;2.掌握市场动态，积极开拓市场，完成公司销售目标。3.对外沟通，对市场进行全面分析，选择开发业务渠道;4.制定并实施计划建议书，进行商务谈判;5.贯彻公司渠道政策，制定审核所辖区域内加盟商的具体终端销售拉动措施;6.对区域内的客户进行科学管理。任职条件:1.工作认真、谨慎、细心、责任心强;2.具有较强的沟通、协调能力，优秀的外联、公关能力，具有解决突发事件能力;3.掌握完善的销售技巧，具备优秀的与客户沟通的能力;4.较强的业务拓展能力，有较好的搜集分析销售线索的能力;具体要求:职位概要:制定并实施公寓营销计划、销售目标，领导下属人员完成分解目标。工作内容:1.根据市场状况负责调整营销政策;2.负责指导下属客户经理开展业务;3.负责所属区域的营销网络布局，保持与核心客户的紧密联系;4.提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息:5.负责分解制定公司的目标并制定工作计划;6.宣传公司价值观、严格贯彻为客户创造价值的核心理念;7.直接参与主持重要客户的业务谈判及成交;8.处理客户投诉;9.对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划;10.对新近业务人员进行培训、指导。

五官端正，身高170以上，年龄18到28周岁，每月有团建，工作自由，缺少一批有干劲，缺钱，有梦想的人。如果你很缺钱请联系我！！！

负责门店销售工作，维护客户关系。

最近有个谣传说我在招聘销售岗位我要澄清一下:那不是谣传！我们是三有企业:一个前景的行业一个空间的平台一群梦想的伙伴我们招募四有青年:①有干劲、②有激情、③有能力、④有担当★薪资标准:5000+提成(150-400/单)首月保底5000+，干满三个月者保底8000+组长/部长:满三个月者保底10000+鱼香肉丝里没有鱼~我认了老婆饼里没有老婆~我也算了!但我不允许我的人才库里没有你!(工作时间有弹性，单休)

地址：怀远县龙亢镇食品产业园【上海纯亭食品科技有限公司】招聘以下人员人事主管（女）薪资：6000～10,000有五险一金。提供宿舍。学历要求：大专及以上学历，工作经验：至少5年以上HR从业经验。上班时间：8：30至下午5:30，提供工作餐.

【业务经理】：2名工作内容：负责新商家入驻平台，以及商家的运营管理；岗位要求：年龄18岁-35岁，会基本的办公软件，有销售经验者优先；工作时间：每天工作7小时/做六休一/享受国家法定节假日；福利待遇：月薪4000-8000+，福利待遇好，有很好的学习晋升平台，工作氛围好。联系人:刘女士联系电话：公司地址：界首市文昌路521号美团外卖界首站

炎澜酒店炎澜酒店营业面积1800平方，内设卡座、包厢、宴会厅、即将开业，敬请关注！ 现招聘以下岗位: 店长 1名 工资面议经理 1名 工资面议厨师长 1名 12000+绩效副 厨 3名 9000+绩效切配主配 1名 7000+绩效副 配 2名 5500+绩效打 荷 3名 3500+绩效后 勤 3名 3500+绩效传菜员 3名 3500+绩效领班 1名 4500+绩效收银员 1名 4000+绩效服务员 若干名 4000+绩效招聘热线:梅龙原千悦大酒店

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池州有两万吨防火涂料需要喷涂，年前出来一千吨要做，剩余的过了年再做，主要是管廊架和立柱的喷涂，超薄型，都是在地面喷，喷好有人负责组装，安装时有碰撞的地方再休补上就可以了，自己带喷涂机，随时可以进厂，无工期要求，工资月付，直接打卡，想做的报个价,

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招聘：人事经理薪资：7500元以上/月一、岗位职责：1、整体招聘统筹工作：负责公司整体招聘工作的策划与实施，根据公司现有架构以及业务发展方向，收集和预测公司各部门用人需求，拟定有效的招聘策略及具体的招聘方案，选择有效的招聘渠道并组织实施具体的招聘工作，招聘及储备公司所需人员。2、日常招聘工作的及时性：（1）根据公司各部门不定期对不同岗位的人员需求，制定符合所需岗位要求的招聘策略与方案，使用优质、有效的招聘渠道，在用人部门要求的时间内招聘到位符合用人部门要求的人员。（2）有效沟通与分析用人部门的岗位需求，透彻理解各部门对所需岗位人员的履职要求，拟写契合所需岗位的招聘信息，及时有效实施具体的招聘工作。（3）积极主动搜索相关简历，及时有效联系人：王老师

招聘：行政人事主管薪资：7000元以上/月1.根据公司发展战略制定人事管理政策及制度，提出人员调整和岗位调整的提案并指导、监督落地执行；2.负责公司人才的引进招聘工作，根据公司的机构设置，有效开发与协调、合理配置公司的人力资源，做好人才的调配、晋升、调薪、调岗、奖惩等工作3.制定、修订、完善公司绩效管理系统，包含绩效考核方案、绩效指标等提取及修订、绩效评估、绩效沟通、考核结果反馈、运用及绩效改进计划等；4.制定、修订、完善公司薪酬福利制度，设置公司薪酬体系，编制员工薪酬及福利政策与方案、组织加薪、晋升评审机制；5.负责部门人才梯队建设、团队成员工作任务指导、监督和安排，保证满足公司人才储备需求；6.指导、协助部门人员完成其他相关工作，对行政整体工联系人：吴老师

招聘：人事专员薪资：5000元以上/月本岗位晋升通道：人事专员—人事主管—人事经理一、岗位职责：1、负责公司内部的人才招聘工作，制定并执行招聘计划，拓展各类招聘渠道，确保完成公司招聘计划，维护与更新与人才信息库。2、负责员工入职手续办理，新员工入职培训、劳动合同签订、续签，人事档案的管理工作。3、维护钉钉与企业的后台审批管理。4、配合上级做好行政人事方面的工作。二、职位要求：1、大专及以上学历，人力资源管理等相关专业。2、一年以上人事招聘工作经验，熟悉使用办公软件，熟悉招聘工作流程。3、工作积极主动，责任心强，有良好思维及沟通表达能力。三、薪资福利：1、公司提供免费三餐（早餐、午餐、晚餐）；可为有需要的同事提供住宿。2、联系人：王老师

人事经理主要负责公司各职位招募，工作轻松，无需坐班。薪资福利:薪资待遇2500➕提成招工人数:若干名

招聘：人力资源主管薪资：5000元以上/月无联系人：林老师

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招聘：发货员，业务员，会计薪资：面议以上工种面谈

岗位职责：1.负责公司的代理招聘、业务承接等工作;2.负责推荐员工的入离职跟踪情况:3.负责公司每月服务费核算和达标数量统计;4.业务需求规划及落地6.完成领导交代的其他工作。任职资格:1.18-35岁，身体健康，能吃苦耐劳，品行端正，无不良嗜好2.大专以上学历3.责任心强，工作细致认真，有良好的服务意识4.工作时间：8:30-17:30，周末双休5.工资面议

业务员

经开区新公司现招聘8小时＋早八晚五＋单双轮休-月休6天人事专员10名1、年龄20-35周岁，身体健康，爱岗敬业。2、服从上级安排，有责任心(岗位职责):1、通过各大网站平台发布职位邀约面试(薪资福利):1、底薪绩效奖励高额提成综合工资4000-8000元，上不封顶2、办公环境优越，不定时聚会上班时间早8:00～11:30，下午13:00-17:30工作地址:池州经开区清溪大道（四季花城）有意者私聊

招聘：电话销售薪资：-本公司诚聘:电话客服（不需要外出薪资：无责任保底3500，无责任底薪+高提成综合工资4000—10000能力突出者薪资上不封顶行业：白酒行业，本地土特产团队氛围：1、公司不定时团建活动；2、团队之间气氛愉快，休息时间举行游戏环节；3、以团队为主，培养团队。上班时间:早8晚4点半12点-13点休息，单休无加班。节假日带薪休假!任职要求：1、有着一定的沟通能力；2. 会电脑打字广阔的晋升空间（组长-主管-合伙人)能力突出者经公司发现后可提前晋升。联系人:伍经理联系方式:

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1、负责当地新网点开发及现有网点打造样板店及形象店2、负责渠道经销商及品类经销商和线上经销商开发工作3、负责餐饮渠道和福利渠道拓展开发工作4、负责路演活动推广和安排。

有良好的耐力与沟通力为人谦和形象良好善于发掘市场潜在客户

招聘岗位（一）：销售经理工作内容：1、公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展；2、5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源；3、产品是车险!属于刚需!公司提供稳定且优质资源!销售难度低!收入稳定!任职要求：1、18周岁-45周岁；2、勤奋踏实，热爱销售工作，有保险、销售、客服相关工作经验者；3、反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗能力，稳定强：4、想要高薪，就要勇于挑战自己发掘自己。工作时间：朝九晚六，双休，法定节假日休息，不加班。薪资待遇：无责底薪3000+提成，综合薪资6000-10000+；福利：定期组织团建国内游，三节礼品，年底年终奖/年底双薪；提供工作餐、住宿。招聘岗位（二）：营销客户专员工作内容：1、通过公司外呼系统联系新老客户业务沟通，新人也容易开单。2、无需外出，办公室里吹空调，通过电话，微信等工具沟通客户；3、了解和发掘客户需求及欲望，介绍产品的优点和特色；4、前期客户回访，报价，后期办理，全程线上。任职资格：1、18--45周岁，普通话标准：2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；3、3、有良好的抗能力，勇于挑战高薪；4、有保险和销售经验。工作时间：朝九晚六，双休，法定节假日休息，不加班。薪资待遇：无责底薪3000+提成，综合薪资6000-10000+；福利：定期组织团建国内游，三节礼品，年底年终奖/年底双薪；提供工作餐、住宿。