招成熟稳定施工班组，每组4-8人专职带班工长，班组人员固定、可长期承接户用光伏项目，具备持续施工能力。 经验技能：拥有1年以上户用光伏实操施工经验，熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准，能看懂基础施工图纸；熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能，懂低压电路、钢结构安装 项目稳定、工期长久，无需四处找活 熟悉主流光伏品牌安装标准，有长期光伏工程合作经验者优先。

招成熟稳定施工班组，每组4-8人专职带班工长，班组人员固定、可长期承接户用光伏项目，具备持续施工能力。 经验技能：拥有1年以上户用光伏实操施工经验，熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准，能看懂基础施工图纸；熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能，懂低压电路、钢结构安装 项目稳定、工期长久，无需四处找活 熟悉主流光伏品牌安装标准，有长期光伏工程合作经验者优先。

池州市石台县招水电工管理工程师

【岗位职责】 1. 统筹客户CS业务，实施客户品质对应策略； 2. 提升客户端品质，快速解决客户问题，满足客户需求，达成客户满意； 3. 传递客户声音（VOC），横向推进工厂品质改善，预防客户端重大Issue发生，达成客户品质目标； 4. 维护客户关系，提升信用度，保证对应客户CS业务顺利进行。 【岗位要求】 1. 教育程度：大学本科； 2. 工作经历：有车载行业或显示行业的工作经验； 3. 思维逻辑清晰，善于客户沟通。

岗位职责： 1、负责新产品开发与工艺研究工作的实施，把控项目进度与质量； 2、参与或组织多方论证团队，开展相关技术协作任务； 3、承担机械加工类设计工作，包括夹具、量具、刀具、辅具等的设计，编制FMEA、控制计划、工艺文件及作业指导书，具备CPK、PPK计算能力，可完成量具重复性与再现性分析，输出相应图纸资料，并主导过程确认与验证工作； 4、参与外购工装、夹具设计方案的评审，负责其验收工作； 5、协调解决制造过程中出现的技术与质量问题，监督、检查并考核工艺纪律执行情况。 相关经验及技能要求： 1、通过英语四级，具备良好的听说读写能力，能熟练阅读和翻译英文技术文献； 2、熟练操作二维及三维设计软件； 3、熟悉机械加工工艺流程，能够独立处理生产现场的技术工艺问题，具有3年以上机加技术工作经验； 4、掌握并能灵活运用质量策划中的五大工具。

机械、自动化、食品等专业应届毕业生

1、岗位核心定位（部门真实需求） 具备2~3年以上集团化或多基地管理经验者优先考虑。 公司为汽车冲压、焊接总成类金属零部件Tier1供应商，生产基地覆盖多区域。 本岗聚焦新项目开发阶段的质量体系搭建与执行，涵盖试制期质量控制、客户PPAP文件交付等关键环节，不涉及量产日常巡检、售后质量问题处理、实验室检测或生产现场调度。主要职责为新产品导入前的质量过程监督与协调，归属量产基地质量管理体系。 2、必须具备的核心能力（硬性要求） ● 可独立主导汽车金属件APQP五阶段全流程推进，包含T0试模、OTS样件验证、小批量试产至SOP量产后移交的全过程质量跟踪； ● 能独立输出PFMEA、特殊特性清单、控制计划及完整PPAP资料包，具备应对主机厂各阶段二方审核的能力，并完成相关质量交付物准备； ● 精通冲压、焊接工艺流程，具备新产品开发前期质量风险识别、问题闭环整改、良率优化及工程变更带来的质量风险管控能力； ● 熟练运用五大工具、8D、5Why分析法、MSA测量系统分析、CPK过程能力评估及GD&T几何公差控制逻辑； ● 拥有3~5年以上在Tier1零部件企业参与新项目开发经验者优先，具备质量领域智能化或AI应用实践经验者亦可优先考虑。

1. 多体动力学模型搭建，载荷提取，操稳平顺分析及优化； 2. 体系文件、规范建立； 3. 负责在产车型及售后问题的处理； 4. 理论结果与试验对标，后续标准持续迭代。

有展览制作经验的优先，年龄要求50岁以下

招聘｜东至新天地中餐馆厨师2名｜配菜2名｜洗碗1名服务员若干｜前台2名待遇详谈，有意联系姚：

新厂高薪焊工扬州日薪450/天包吃住，不限文化不要证，会一点就可以，可收无经验小白学徒18-50岁 点击右下角（免费聊）联系我报名

招聘熟练叉车工，要求持有叉车证。工作地点位于安徽省池州市高新区卡尔菲特南一门。

招聘1名铲车司机，一辆车配备2名司机，实行黑白班24小时倒班制。工作地点位于池州海螺水泥厂内（牛头山镇），可提供住宿，吃饭自理，含饭补后月工资7500元。工作内容主要负责装车和堆料以及周边撒料清扫，物料为再生资源（建筑垃圾、废纺废衣服等破碎后的布料和颗粒状物料）。现场灰尘较大，介意者请勿报名。有意者可联系。

招聘助理工程师，薪资为3000-5000元/月。 福利待遇：每天工作8小时，做六休一，月休4天，有房补；入职依法签订劳动合同，购买社保。 工作时间：早8:00至晚5:00。

招聘通风工程师，招聘人数2人。 薪资为4K-8K/月。学历要求本科及以上，专业要求为安全工程、采矿工程等相关专业。 岗位职责包括：负责井下各区域供风方式风速风量测定，并编制各区域供风设计；负责矿山通风系统的设计、优化和调整；负责绘制矿井通风系统图，编制通风系统优化方案。 任职要求：本科及以上学历，采矿工程、安全工程（通风）等相关专业；熟练运用三维设计软件或井下通风模拟软件；熟悉通风专业相关知识，了解通风系统设计。 福利包括五险一金，并提供岗前培训、绩效奖金、岗位晋升、弹性工作及健康体检。

服务工程师岗位，工作地点位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇。薪资范围为3000-12000元。

岗位职责： 1.负责钢结构项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工方案、技术交底及安全作业计划，并监督落实执行 3. 组织材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收工作 4.解决施工过程中的技术问题，配合设计及监理单位完成现场对接 5.落实安全生产责任制，排查隐患并组织安全教育培训 任职要求： 1.具备钢结构工程施工管理经验，熟悉相关规范及验收标准 2.能独立承担现场管理工作，具备良好的沟通协调与应急处理能力 3.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先 4.吃苦耐劳，适应榆林市神木市项目现场工作环境 5.无学历硬性要求，实际能力突出者可适当放宽

高薪诚聘｜江浙区域驻场工程师因公司江浙区域工程项目拓展需要，现面向社会诚聘工程专业管理人才，项目长期稳定、待遇优厚、福利完善，欢迎有现场经验的工程同仁加入！招聘岗位及任职要求钢结构、焊接、管道、无损检测、防腐保温管理工程师熟悉本专业现场制作、安装工艺及规范标准，能够独立开展资料报审、现场安全、质量、进度管控工作；年龄55周岁以内，能驻项目现场。薪资福利待遇1. 薪资待遇从优，面议定岗，能力与薪酬匹配；2. 入职缴纳五险一金，用工规范有保障；3. 项目稳定、工期充足；4. 项目提供食宿:5. 清晰的晋升通道，重点培养技术与管理骨干。应聘须知1. 简历投递邮箱：联系电话：资料初审通过后，尽快安排面试；2. 持有监理工程师证书及相关执业证书、有同类项目经验者优先；3. 工作认真负责，服从现场安排，可长期驻场优先。项目靠谱、平台稳定，期待有志之士携手同行！

乐攀环保总部位于成都市锦江区工业园区金石路366号中鼎国际2栋10楼3号，是一家专注于环保在线监测、设备研发制造、销售及第三方运维服务的高新技术企业。 除成都外，公司业务已覆盖全国多个区域，现已设立乐山、贵州、内江分公司，并在南充、宜宾、西昌、攀枝花、自贡、广元、雅安、绵阳、德阳、安徽等地设有驻点办事处。 公司正处于快速发展阶段，诚邀有志之士加入我们的团队，共同迎接挑战，实现职业成长。 岗位职责： 1、积极参与公司组织的统一培训，认真学习并掌握岗位所需的专业技能； 2、根据工作安排赴现场开展废水、废气自动监控系统的全面巡检工作。包括配合主管部门检查污染源自动监控设备运维的规范性；对排污单位的自动监测设备进行校准与检测；核验自动监测数据的真实性、准确性和一致性；针对数据超标或异常情况开展现场核实；熟练操作项目专用APP及相关工具； 3、按要求完成相关记录、报表及汇报材料的填写与提交。 岗位要求： 1、环境工程（含环境监测）、环境科学（含环境学、环境规划与管理）、化学、应用化学、资源环境与城乡规划管理等相关专业，大专及以上学历，应往届毕业生均可，年龄22周岁及以上； 2、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 3、服从公司统一调配，适应非固定坐班的外勤工作模式； 4、身体健康，仪表端正，着装得体，语言表达清晰，学习能力强，吃苦耐劳，具备良好的责任心、沟通能力和团队合作意识； 5、持有C1驾驶证且能熟练驾驶者优先考虑。 福利待遇： 1、六险一金＋餐补＋住宿补贴＋话费补贴＋高温补贴 2、提供系统化培训指导，拥有清晰的职业晋升路径 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利 职位亮点：周末双休六险一金

岗位职责： 1.跟进生产订单全流程，确保物料供应、生产节奏及交付时间满足计划安排； 2.统筹协调内外部资源，及时应对并解决生产过程中出现的突发状况，保障生产有序进行； 3.严格把控产品质量，发现问题及时反馈与处理，确保产品达到规定标准； 4.定期汇总并汇报生产进展情况，持续优化作业流程，提升生产效能与客户体验。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效推进跨部门协作； 2.责任心强，执行能力强，可独立完成生产跟单相关各项工作； 3.工作细致认真，具备良好的问题分析与解决能力，能在压力环境下稳定高效作业； 4.熟知生产运作流程及供应链环节，有CAD制图经验者优先考虑。

1. 负责公司ERP、OA等系统的日常维护、版本更新及程序缺陷修复；参与相关业务需求变更的技术评估与实施； 2. 承担办公终端设备的运维支持，涵盖计算机、打印机、投影仪等周边设备的安装与故障处理； 3. 负责企业电话系统的配置、运行监控及日常维护； 4. 对公司机房设施进行定期巡检，确保设备运行环境稳定； 5. 负责网络基础设施及内部服务器的管理与维护，保障网络通畅与系统安全； 6. 承担监控系统的运维工作，确保安防系统正常运转； 7. 负责IT类固定资产的全流程管理，包括采购、登记、发放、回收及维护； 8. 定期开展ERP系统操作培训，指导各部门用户规范使用，保障系统高效运行； 9. 积极学习新技术并推动内部知识共享，组织相关技术培训活动； 10. 完成领导交办的其他工作任务。

一、岗位职责1. 全面主导工厂日常运营管理工作，依据公司订单需求制定生产计划与排产方案，统筹协调车间生产执行、物料采购调度、仓储管理、设备维护保养、质量检验及现场人员组织，确保交付任务按时保质完成。 2. 推行5S现场管理与精益生产模式，持续优化柜体装配与布线工艺流程，严格控制物料消耗与不良品率，降低制造成本，提高生产效能。 3. 建立健全车间管理制度、员工绩效考核机制与考勤管理体系，落实班组长及一线员工的培养发展、纪律监督、日常沟通与员工关系管理，保障生产团队稳定运行（涵盖工装穿戴、车间纪律及行为规范的执行落地）。 4. 落实安全生产主体责任，定期开展安全隐患排查治理，组织安全教育培训，防范安全事故发生；协同质检部门完成产品出厂前的质量把关工作。 5. 对接技术研发、销售及集团总部相关部门，处理生产过程中的异常问题与客户交付事宜；参与新品样机试制及工艺改进工作；配合园区安监、环保等政府职能部门的检查与沟通。 6. 完善工厂各类制度性文件，编制员工手册、绩效考核细则、车间管理规定，并定期向总经理汇报生产运营数据、成本控制情况及人员管理状况。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，电气自动化、机电一体化或生产管理相关专业优先考虑；年龄范围35‑48岁。 2. 工作经历：具备8年以上电气成套设备、配电柜行业生产管理经验，其中至少3年担任厂长或生产副总级别全面管理职务；熟悉GGD、MNS控制柜生产工艺者优先；了解ISO9001质量管理体系。 3. 管理能力：擅长车间团队建设与人员管理，精通绩效考核设计、员工面谈技巧及制度推行落地；能有效管理员工日常行为规范、仪容着装与考勤纪律；具备制定考核制度的能力，善于化解员工对管理措施的抵触情绪。 4. 实操能力：掌握电气成套生产工艺流程，能够识读电气图纸；具备生产数据分析能力，可推动材料损耗下降；执行力强，作风务实，注重结果；熟练操作常用办公软件。 5. 个人品质：为人正直公正，责任心强，抗压能力佳，愿意长期在池州地区发展，认同并适应民营企业的管理模式与企业文化。 三、薪资待遇 1. 综合月薪：18000‑26000元，具体薪酬可面议；年终发放绩效奖金；能力优异者薪资可另行商议。 2. 福利保障：依法缴纳五险；公司统一提供工装；免费提供午餐；享受节日福利、带薪年假；职业晋升路径明确；平台发展稳定。

工作内容 1.负责生产部门的日常运作与管理工作； 2.对生产流程进行监督，保障产品品质与生产效能； 3.快速处理生产环节中的异常情况，并提出优化建议。 任职要求 1.具有良好的身体条件和健康状态； 2.作风务实，具备较强的执行能力与问题应对能力； 3.拥有团队管理经历，能有效组织团队达成工作目标； 4.五年以上玻璃制品行业从业经验； 5.年龄在35至50周岁之间。

岗位职责： （一）依据验证管理规范，按时编制验证方案与报告，并组织实施相关验证活动； （二）负责起草或修订本部门相关的标准操作规程（SOP）及其他文件，经审批后监督执行； （三）组织实施车间设备及仪表的日常维护、定期保养、检修作业，跟进过程并完成相应记录填写； （四）参与生产过程中偏差事件的调查，以及变更涉及的软件系统建设与评估工作； （五）承担车间审计及认证前的各项准备工作； （六）推进车间技术改造项目的实施； （七）参与车间各项绩效考核工作； （八）完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 大专及以上学历，具有一年以上设备管理相关工作经验。 工作地点：安徽省池州市东至经济开发区。

岗位职责: 1.全面负责生产部门的管理工作，确保生产运作有序进行； 2.监督生产各环节运行，严格把控产品品质； 3.持续改进生产工艺流程，提高整体生产效能； 4.及时解决生产过程中出现的各类异常，保障作业安全； 5.定期召开团队会议，增强协作配合，提升工作效率。 任职要求： 1.须有玻璃杯制造行业5年以上相关工作经验； 2.年龄不超过45岁； 3.具备出色的团队管理与沟通协调能力； 4.能够有效激励团队成员，推动生产目标达成； 5.具备较强的决策力与规划能力，能科学制定并执行生产计划。

本科及以上学历，45岁以下，必须具备口杯行业5年以上经验，年薪10W。

薪资待遇：年薪13-15万。 要求：高中及以上学历；年龄不超过45岁；需具备5至10年玻璃杯行业从业经历。 工作地址：安徽东至县东流工业园区。 电话联系：***********（徐小姐）

设备主管 岗位职责 1、负责压铸车间全部压铸机、周边辅助设备（熔炉、机械手、冷却系统、油压系统等）日常管理、故障抢修、预防性保养，能独立排查、维修压铸机液压、电气、机械故障，快速处理压射、锁模、开合模等常见问题，减少停机时间。 2、编制压铸机及附属设备保养计划、点检表，组织机修人员落实日点检、周保养、月度保养，做好保养记录台账，降低设备故障率。 3、统筹设备备件管理，梳理压铸机易损件清单，合理申报采购，管控备件库存，保障维修备件供应。 4、安排机修班组日常工作，分配维修任务，监督维修作业安全，做好维修人员技能培训，指导下属处理压铸机疑难故障。 5、跟进压铸机设备技改、改造、调试工作，配合工艺、生产部门优化设备参数，改善设备稳定性，提升设备稼动率。 6、落实设备安全管理，监督维修作业规范，排查设备安全隐患，做好设备故障统计分析，针对频发故障制定改善对策，形成维修履历档案。 7、对接外部设备厂家售后，重大故障协同厂家维修，跟进设备验收，保存设备图纸、说明书、维修档案。 任职要求（重点） 1、熟悉压铸机结构原理，具备压铸机现场维修实操能力，懂液压系统、电路、压射系统调试维修； 2、能看懂设备图纸，会排查锁模、压射异常、漏油、报警停机等常见压铸机故障； 3、有车间设备管理经验，会制定保养方案、点检标准； 4、懂安全生产管理，能带维修班组开展日常维保、抢修作业。

一轮线上面试，有主机厂或一级零部件供应商经验优先。 【岗位职责】 1. 负责整车四门两盖、天窗、玻璃导槽、内外水切、发动机盖等密封系统的方案设计、断面开发、3D建模及2D图纸发布。 2. 制定密封系统SOR、DFMEA、DVP&R、技术规范、匹配清单，主导对标分析与技术路线决策。 3. 负责密封条与车身钣金、开闭件、玻璃、铰链、门锁等的界面匹配、间隙面差、压缩量设计，保证密封性能。 4. 组织并跟踪淋雨、水密、气密、NVH、高低温、臭氧、压缩永久变形、开闭耐久等试验，解决漏水、风噪、异响、老化等问题。 5. 协同CAE开展密封压缩力、回弹、关门力、耐久仿真，优化断面结构与材料选型。 6. 对接供应商进行模具开发、样件试制、PPAP认可、量产导入，解决工艺与质量问题。 7. 负责项目各阶段问题整改、ECR/ECO工程变更、成本优化、重量控制，支持SOP及售后质量改进。 【岗位要求】 1. 统专及以上学历，车辆工程、机械设计、高分子材料、橡胶工程等相关专业。 2. 3年及以上汽车密封系统开发经验，熟悉密封条结构、（EPDM/TPV）、挤出硫化工艺。 3. 熟练使用CATIA/UG进行3D结构设计，能独立完成断面设计与装配匹配。 4. 熟悉汽车开发流程（V模型、APQP、PPAP、DFMEA）及整车试验标准。 5. 具备漏水、风噪、异响、关门力、密封老化等典型问题分析与整改能力。 6. 有良好的跨部门沟通能力，能推动造型、车身、NVH、试验、采购、供应商协同工作。

岗位职责： 1. 协同商务团队推进战略客户项目的拓展与技术沟通。 2. 主导并配合客户开展动力及储能箱体的同步开发工作（涵盖结构设计与强度仿真），针对客户初始方案提供具备高价值的可行性评估与优化建议。 3. 参与重点新项目成本复核，支持工艺路径的分解与规划；牵头内部新工艺技术的验证与前瞻性技术储备。 4. 针对已定点项目在开发过程中出现的、难以满足客户技术要求的技术瓶颈，提供专项技术支持与解决方案。 5. 推动职责范围内流程与技术的持续优化，落实纠正措施与预防机制的执行。 任职要求： 1. 具备十年以上主机厂研发岗位工作经验，熟悉行业相关设备与产品制造工艺，掌握主机厂及电芯厂项目立项与产品开发测试全流程。 2. 能独立完成动力及储能箱体的整体结构设计与优化；精通高强钢材料特性及辊压、激光切割等加工工艺。 3. 熟悉新能源电池包不同结构形式的设计特点及其性能指标要求。 4. 具备良好的沟通能力与技术表达能力，拥有较强的组织协调与跨部门协作能力。 5. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等相关工程设计工具与方法； 6. 熟练使用CATIA、UG等三维设计软件及结构强度仿真分析工具。