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项目主管
8000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专水处理项目
安徽贵池前江污水处理厂服务范围涵盖池州高新区西区及牛头山镇部分区域,总规划面积19.8km²,其中工业区占地17.69km²,镇区占地2.11km²。 在运营期内需依照审慎运营原则,全面负责设施的运行管理、维护保养及水质调质接入等相关工作,保障项目安全、稳定、高效运转。 污水处理规模约为1万吨/日(含生活污水0.3万吨/日,工业污水0.7万吨/日)。 统筹协调公司总部、业主单位及其他外部机构,对项目安全生产与达标排放负全面责任; 审核年度生产方案、设备检修计划、培训安排、安全管理体系文件及应急演练预案等。
工程项目负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科一级建造师二级建造师水利工程
急聘自来水工程项目经理,熟练掌握施工现场管理,了解工程预算编制、成本控制及签证结算流程,需持相关资格证书,待遇从优!薪资可面谈
工程部主管
5000-10000元/月
项目经理/主管3-5年学历不限装修装饰
岗位职责: 1、负责团队搭建与组建; 2、处理部门相关单据回执; 3、监理费用的预支安排及结算工作; 4、工地现场各项事务的协调与管理等。 薪资待遇:5000-10000 生日节日福利 工作时间: 早上8:30-晚上18:00,中午休息一个半小时,周一休息
宜春项目经理
5000-8000元/月
项目经理/主管经验不限学历不限
非标自动化产线,客户现场需要一个项目经理的角⾊,⼯作内容:1.看着产线调动下⾯人手,保证线上有⼈;2.汇总物料、人员、设备问题点;3.开项目会议,反馈解决问题。不需要会技术,但需要灵透一些。
项目经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1、负责中央空调工程(水冷式中央空调系统或多联机空调系统)在施工过程中的质量、进度、安全及成本管控; 2、统筹施工现场的协调与管理工作; 3、控制应收款流程,依据施工进度和回款计划及时推进款项回收; 4、监督并管理现场施工人员的文明作业与安全生产,确保规范执行; 5、对接业主、总包单位及相关协作方,具备良好的沟通能力和协调能力; 任职要求: 1、大专及以上学历,暖通工程、建筑与环境保护、工程管理等相关专业优先,持有机电二级证书者优先录用; 2、熟悉机电安装工艺流程,具备三年以上暖通领域(中央空调及机电工程)施工管理经验; 3、具备较强的团队协作意识和责任心,沟通顺畅,协调能力强; 4、能够适应出差工作安排
项目主管
7000-11000元/月
项目主管3-5年本科
任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业背景; 2、具备3-5年政府及企业数字化转型领域咨询、监理、审计等相关工作经验,主导过制造业企业数字化升级项目,具备较强的汇报材料撰写能力; 3、具备团队组织与业务管理经验; 4、身体健康,仪表端正; 5、熟练掌握驾驶技能,自有交通工具者优先考虑。 岗位职责: 1、承担制造业数字化转型项目的申报受理、评审组织等日常事务; 2、开展企业数字化现状评估、问题诊断及转型策略方案编制; 3、负责数字化系统选型、安装部署、调试运行及数据迁移工作; 4、组织实施配套硬件采购与安装、旧有设备技术改造、多平台系统接口开发与集成互联; 5、对企业内部人员开展数字化操作与管理能力专项培训; 6、提供系统运维支持,包括故障处理、版本升级、数据备份等工作。 福利待遇: 1、薪资:7000-11000元/月,正式录用后缴纳五险; 2、工作地点在马鞍山; 3、享受节日福利、年终奖金。
项目经理
芜湖市无为市招装修本装修公司招聘项目经理2名 1、项目经理工作内容:负责家装工程部的日常管理,确保项目按计划推进;监督施工现场的安全生产和质量控制;处理客户的装修需求,提供专业的解决方案和服务。 地址:无为城南 待遇面议
项目主管/经理
1.2-1.7万元/月
项目经理/主管5-10年学历不限团队管理经验实施交付经验非技术项目管理
岗位职责: 1、负责项目从启动到交付的全过程管控,确保项目按期、保质、控本顺利完成; 2、组建并带领项目团队,统筹协调内外资源,及时解决项目实施中的各类问题; 3、与客户及相关方保持高效沟通,精准把握并传达项目需求; 4、编制项目执行计划,跟踪进度进展,根据实际情况动态调整方案; 5、开展项目风险预判,识别潜在隐患并制定切实可行的应对策略。 任职要求: 接受外派管理项目,广东片区,浙江片区。代替公司领导该片区项目进展,落实项目管理经理的工作落实。沟通业主甲方,在公司的指导下继续拓展 1、具有扎实的项目管理背景,能独立主导项目团队运作; 2、掌握项目管理标准流程与工具,持有PMP或同等资质者优先考虑; 3、具备出色的沟通协作与应变能力,可妥善应对复杂工作场景; 4、工作积极主动,责任心强,能在高强度多任务环境中稳定输出; 5、有桥梁施工或相关领域项目管理经历者优先录用。 加分项 具备土木工程相关行业经验者优先
展厅项目负责人
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专展厅
岗位职责: 1、全面负责展厅展馆类项目的执行与推进,涵盖项目初期咨询、成本核算、方案优化、实地勘察、施工筹备至竣工验收等各环节的统筹管理; 2、对设计方案的实施可行性进行评估,并提供切实可行的优化建议; 3、牵头编制项目实施计划与执行方案; 4、协调施工现场各方人员,保持高效沟通,确保各阶段工作按期完成; 5、监督现场施工质量与工艺标准,保障工程品质及设计效果的高度还原; 6、组织相关方开展项目验收工作,配合完成商务结算流程。 任职资格: 1、数字多媒体、工商管理等相关专业背景,大专及以上学历; 2、具有3年以上展厅项目全流程交付实践经验; 3、了解常用施工材料及其大致用量计算,熟练掌握项目管理流程与施工技术,能够独立制定实施方案,有主导展厅项目经历者优先; 4、具备较强的沟通理解能力与组织协调能力,重视团队协作; 5、工作认真负责,关注细节; 6、持有一级或二级建造师证书及安全员证书者优先考虑。
项目经理/主管3-5年本科软件实施三维工艺
岗位职责: 1、主导PLM项目的推进与管理,依据项目管理标准完成PLM项目的交付工作; 2、把控PLM项目的实施进度、质量及资源配置,协调各方资源,确保项目在预算内按时高质量完成,达成客户满意。 3、开展PLM项目业务需求调研与分析,承担方案设计、系统部署与配置实施任务; 4、提供PLM系统的专业咨询支持及用户培训服务; 5、统筹项目的计划制定、团队组织与执行控制,保障项目目标顺利实现; 6、与客户保持有效沟通,确保项目按期保质交付。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机科学、机械工程、工业工程或信息管理等相关专业; 2、具备多年企业级管理软件项目实施管理背景,有PLM项目管理经验者优先; 3、掌握主流CAD软件(如CATIA、NX、SOLIDWORKS等)操作者优先考虑; 4、对PLM领域有浓厚兴趣,持有PMP认证者更佳; 5、具备优秀的语言表达、沟通协调能力及团队合作精神;性格自信,富有责任感。 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补助、弹性工作、带薪年假、定期体检
池州东至县招电焊7个管口需要开5个焊7个管口预计半天搞定700块出包
600-700元/天
电焊1-2人完工结算
池州市东至县招电焊 7个管口 需要开5个 焊7个管口 预计半天搞定700块出包
池州 东至县
8月3日 10:27拨打电话
贴标签免费培训包吃夜班补贴餐补社保五险包住11-20人日结
招聘搬运装卸工,分拣工,每月保底9000+! 夜班补贴40一晚,一周一发,不压工资,准时发放,不拖欠,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有新人入职半月励5000! 负责搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。 货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 各种岗位,组装包装质检。扫码贴标签等,福利待遇好!!! 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包
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搬运工装卸工包吃五险五险一金有提成免费培训3-5人日结
招聘搬运装卸工,计时32一小时,320/480天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元!
池州贵池区招工地小工/杂工
200-230元/天
小工1-2人
池州市贵池区招工地小工/杂工
池州 贵池区
8月3日 10:21拨打电话
项目经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 组织工程验收、竣工资料归档及移交工作,配合完成审计与结算 5.落实安全生产责任制,定期开展安全检查与风险隐患排查
项目经理/主管,林业技术人员
100-500元/天
项目经理1-3年学历不限
招聘林业工程师,林业技术人员,优先考虑具有林业中级职称证书的人才
外墙一体板代班
8000-13000元/月
项目经理5-10年学历不限
负责外墙一体板的现场管理,项目对接
线路经理
1.2-1.6万元/月
项目经理
岗位职责: 1.根据业主及甲方、地铁站设施设备的管理要求制定维修计划、并保质保量的执行。 2.合理安排维保人员,提供与设施设备维修、巡检、应急处置相关的服务。 3.根据设施设备运行的实际运营需求制定《维保人员排班表》,保质保量的提供合同约定的服务内容。 4.负责参与业主、甲方及上级管理部门的各类专题、临时会议,配合消防主管部门进行消防检查和演练。 5.公司安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,全日制专科以上学历; 2. 有建筑项目管理经验,熟悉装饰装修或市政类项目全流程; 3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验; 4. 责任心强,具备良好的职业素养与沟通表达能力。
项目经理5-10年大专
本公司为电梯公司,目前涉及老旧小区加装电梯领域,需要招聘有老旧小区加装电梯管理经验的项目负责人,期待您的加入! 岗位职责: 1.统筹管理建筑工程项目,确保项目顺利进行; 2.有效组织项目资源,优化施工流程; 3.与客户保持良好沟通,确保项目需求得到满足; 4.监督项目执行,确保工程质量和安全; 5.解决项目执行过程中遇到的问题,保证项目顺利完成。 任职要求: 1.具备良好的组织和协调能力,能够高效推进项目进度; 2.能够独立处理和解决项目中的技术问题; 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神; 4.对建筑行业有深入理解,能遵守相关规范和标准; 5.具备较强的责任心和执行力,能够承担项目经理职责。
国家管网数字化
6000-7000元/月
项目专员1-3年大专
岗位职责: 1.负责项目全流程跟进与协调,包括立项、执行、验收及归档等环节 2.编制项目计划、进度表及阶段性报告,确保节点按时达成 3. 对接内外部相关方(客户、供应商、跨部门团队),保障信息同步与协作顺畅 4.整理项目资料,维护项目台账,定期汇总分析执行情况 5. 协助处理项目风险与异常问题,提出优化建议并推动落地 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,执行力强 2. 熟悉项目管理基本流程,有实际项目支持或协助经验者优先 3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与文档撰写能力 4. 学习能力强,能适应多任务并行的工作节奏 5. 专业不限,不限学历与工作经验,欢迎应届毕业生投递
防腐数字化
7000-8000元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责项目全流程跟进与协调,包括立项、执行、验收及结项归档 2.编制项目计划、进度表及阶段性报告,确保节点按时达成 3. 对接内外部相关方,统筹资源调配,及时识别并推动解决项目风险 4. 整理项目文档,维护项目台账,保障信息准确、可追溯 5. 协助完成项目预算初步测算及成本过程监控 任职要求: 1. 具备项目管理基础知识,熟悉项目运作逻辑 2.沟通协调能力强,责任心强,具备多任务并行处理能力 3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力 4. 学习意愿强,适应快节奏工作环境 5. 有工程类、IT类或服务类项目支持经验者优先
项目经理/主管5-10年大专团队管理经验
一、职位概述 负责井下非金属矿山的生产运营组织,保障矿山作业安全、高效、平稳推进。 二、岗位职责 1. 生产管理 • 编制矿山生产实施方案,科学调配生产资源,确保完成既定生产任务。 • 跟踪生产执行情况,动态优化生产安排,协调处理现场突发问题。 • 持续改进生产工艺环节,提升作业效率,控制运行成本。 2. 安全管理 • 完善安全生产管理体系,落实各项安全操作规范。 • 开展安全教育培训与应急演练,增强员工风险防范和处置能力。 • 组织常态化安全巡查,排查并整改潜在风险,保障作业环境安全。 3. 团队管理 • 统筹生产队伍运作,合理布置工作分工,提升整体执行效能。 • 负责人员招聘、业务指导及绩效评估,强化团队专业水平。 • 实施有效激励机制,构建积极协作的工作氛围,提升员工归属感。 4. 技术管理 • 跟踪行业前沿技术进展,推动先进工艺与设备的应用落地。 • 主导技术升级与流程改造,提升矿山技术装备水平。 • 攻克生产过程中的关键技术难题,保障作业连续稳定运行。 三、任职要求 1. 教育背景 • 矿山工程、采矿工程或相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验 • 具备5年以上井下非金属矿山生产管理实际经验。 3. 技能要求 • 精通矿山生产流程及安全管理制度。 • 具有较强的组织协调与团队领导能力。 • 具备良好的沟通表达与突发事件应对能力。 • 熟练使用办公软件及矿山生产管理相关系统工具。 四、福利待遇 1. 薪资待遇:提供具有市场竞争力的薪酬及绩效奖励。 2. 福利保障:五险一金、带薪年假、节日慰问等福利齐全。 3. 职业发展:拥有完善的职业成长路径和晋升发展空间。
医疗软件项目主管
8000-11000元/月
项目经理/主管经验不限本科
岗位职责: 1. 全面负责项目规划与执行,保障项目目标顺利达成; 2. 准确传递项目需求,确保各方信息及时对齐; 3. 组织并协调团队资源,推进项目按计划交付; 4. 跟踪项目执行过程,及时发现并解决潜在风险; 5. 定期输出项目进展报告,保持各相关方信息透明。 任职要求: 1. 具备较强的统筹与协调能力,可同时管理多个项目任务; 2. 拥有良好的沟通表达能力,能高效对接团队及跨部门协作; 3. 工作认真负责,具备团队意识,能在高强度环境下稳定输出; 4. 面对突发问题反应敏捷,能够快速提出应对方案; 5. 掌握常用项目管理工具与方法论,具备扎实的项目管理基础。
项目负责人/主管
9000-12000元/月
项目经理/主管5-10年学历不限技术负责项目经理施工员
岗位职责: 1.统筹建筑项目的整体实施,保障项目按既定目标与时间节点有序推进。 2.建立并完善项目管理机制,持续提升执行效率与工作质量。 3.整合协调各类项目资源,涵盖内部团队、供应商及客户方,确保沟通顺畅与协作高效。 4.跟踪把控项目进度与成本支出,及时识别并应对执行中的潜在风险与问题。 5.主持项目复盘会议,梳理经验与改进点,推动项目管理水平不断提升。 任职要求: 1.具备优秀的领导才能和团队组织能力,能有效激发团队成员达成任务目标。 2.熟知建筑领域项目运作流程与行业规范,具有扎实的项目实操经验。 3.拥有良好的沟通与协调能力,善于在多方协作中实现共识与推进。 4.具备较强的应变与问题处理能力,能在复杂环境中迅速做出合理判断。 5.持有PMP或相关专业资质者优先录用。 加分项 具备以下行业背景者更佳:房屋建筑工程
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专公路项目路桥隧养护项目
岗位职责 1. 全面主持养护项目的全周期运营管理工作,涵盖日常养护、专项病害处理及应急抢修任务,对项目进度、质量、安全与成本实施全面管控。 2. 牵头编制施工组织设计、专项养护方案及进度计划,严格执行公路养护技术标准及相关业主要求,确保作业质量达标。 3. 统筹管理项目团队,协调施工、技术、测量、资料与安全等各岗位协同运作,科学调配人力、设备与材料资源。 4. 对接业主单位、监理机构、路政及交通管理部门,保持良好协作关系,妥善处理交叉施工、交通疏导等现场问题。 5. 负责项目成本控制、月度工程量申报与回款工作,主导竣工结算流程,严控预算支出,实现既定盈利目标。 6. 落实安全生产主体责任,定期组织隐患排查,开展安全交底和培训,防范安全事故发生;牵头应对突发应急养护事件。 任职资格 1. 大专及以上学历,道路桥梁、土木工程、工程管理等相关专业背景。 2. 具备3年以上路桥工程项目管理经历,有高速公路或国省干线桥隧养护管理经验者优先考虑。 3. 持有公路工程二级及以上注册建造师资格证及安全员B证;具有一级建造师或高级工程师职称者优先。 4. 熟知《公路养护技术规范》《公路工程施工安全技术规范》,掌握养护项目全流程管理要点。 5. 具备较强的现场管理能力、沟通协调能力与突发事件应对能力,能适应高强度工作节奏。 6. 可长期驻守施工现场,责任心强,具备良好的团队协作与管理意识; 7. 项目分布于皖北、贵州、湖南等地。
大模型项目负责人
1.5-2.5万元/月
项目经理/主管3-5年大专汽车研发项目智能座舱项目智能网联汽车智能汽车项目
项目经理:base 上海/芜湖 任职要求 1. 教育背景: ·计算机科学、人工智能、电子工程或相关领域大专及以上学历 2. 工作经验: ·5年以上项目管理经验,1年以上汽车智能座舱或AI相关项目实践经历 ·掌握大模型技术(如LLM、Transformer等)在座舱系统中的落地应用 ·持有PMP、Scrum Master或同类项目管理资质者优先考虑 3. 技术能力: ·了解AI算法研发流程,熟悉语音交互、推荐系统或多模态人机交互技术 ·具备一定的车载系统开发背景,熟练运用敏捷开发、DevOps方法及项目管理工具(如JIRA、Trello) 4. 软性技能: ·具备出色的团队引领能力和跨职能沟通技巧,可在高强度环境下保障项目推进 ·逻辑清晰,善于分析与解决复杂问题,具有数据支撑决策的思维习惯 ·深度关注汽车智能化发展方向,富有探索精神与创新动力 主要职责 1. 项目管理: ·主导大模型项目的规划、节点设定与资源预算,监控执行进度,保障交付时效 ·统筹产品、研发、设计、测试及供应链等多方协作 ·识别潜在风险并制定预案,及时处理技术实施与协同过程中的核心障碍 2. 技术跟进: ·推动大模型与智能体技术在实际场景中的集成与优化 ·持续关注AI前沿动态,确保技术路线具备先进性与市场竞争力 3. 跨部门协同: ·对接车企内部座舱、大模型、产品等相关团队,保障软件系统高效整合 ·与外部供应商及合作方保持联动,规范技术接口与成果交付标准
施工
5000-10000元/月
项目经理/主管1-3年大专企业内部技术项目管理计算机相关专业售前支持经验大数据项目管理经验
1、承担公司各类项目(智能交通、学校、小区、医院等)的技术实施与现场管理。 2、熟悉综合布线、智能化硬件安装、软件调试,掌握机房建设、大屏系统、会议系统、监控系统、门禁系统、道闸系统等建筑及交通智能化相关子系统的施工流程。 3、负责项目施工组织,统筹进度、质量、成本控制及物资材料的现场管理。 4、负责项目全过程管理,包括竣工验收及相关外部单位的对接协调。 5、监督项目执行情况,开展技术排查与现场监管,需具备专业技术能力,能独立完成施工、安装与维护工作。 6、推进本部门项目实施,并与其他职能部门进行有效沟通协作。 7、负责工程实施过程中各类资料的收集、整理、汇总及归档管理。 8、组织实施样板工程,并完成施工过程影像记录与存档。 9、完成公司交办的其他相关工作任务。
项目经理/主管5-10年大专数据中心运维管理电气运维/暖通运维
岗位职责: 1、统筹数据中心基础设施的综合运维工作,确保数据中心安全稳定运行; 2、统筹基础运维团队运作,达成客户约定的服务水平协议(SLA)目标,协同项目落地实施相关任务; 3、推进数据中心基础设施运维质量指标落实,持续优化能源使用效率(PUE); 4、负责运维团队日常管理,包括排班调度、任务分配、绩效考核等事务; 5、牵头编制、修订本部门管理制度、标准操作流程(SOP)、维护作业指导书(MOP)及应急预案等文件; 6、组织制定数据中心基础设施维保计划,并推动计划执行、过程管控与持续改进; 审核并落实各类变更申请、事件报告,主导应急响应指挥与处置工作; 7、组织开展数据中心基础设施运维相关的培训、实操训练与应急演练; 负责基础设施资源盘点与容量预警管理,完成月度水电气消耗统计、PUE数据核算与分析; 8、协助客户在数据中心内的选址规划、空间布局、改造施工及入驻流程等协调支持工作; 9、编制数据中心年度预算方案,开展成本管控与运营分析; 10、制定新建数据中心接管运维计划,组织实施运维人员及值班团队的招聘配置。 任职资格: 1、本科及以上学历,主修电气、暖通或弱电等相关专业; 2、具备十年以上中大型数据中心(2000机柜以上,采用2N系统架构、高压直流供电架构)基础设施运维经验,且有三年以上团队管理经历; 3、具备较强的安全风险防控意识,保障数据中心运行的高可用性与安全性; 4、精通高低压配电、UPS、柴油发电机、暖通空调、给排水、消防、安防、门禁、监控等系统的运行与维护技术; 5、了解TIA-942、GB/T 50174-2008等数据中心建设标准;熟悉ITSM体系知识,掌握ITIL/ISO 20000等规范,理解事件、变更、问题等核心流程; 6、具备带领基础运维团队高效开展日常维护、突发事件应对及流程优化的能力; 7、能够有效管理数据中心外包供应商,确保维保和工程项目符合运维标准及公司管理要求; 8、能基于现有场地、电力、制冷资源,结合客户需求进行资源规划,并提供定制化资源配置方案; 9、具有实际能源管理经验,持续推动数据中心能耗降低与PUE改善; 10、具备较强的文书撰写能力,可按公司管理、运维及客户需求编制各类记录、报告和解决方案; 11、具备良好沟通协调能力,能与公司内部部门、政府机构、服务商及客户顺畅对接; 12、责任心强,能兼顾公司、数据中心及客户多方利益,保障系统稳定运行,提供优质基础设施服务; 13、除运维背景外,拥有数据中心规划设计或工程建设经验者优先录用; 14、持有中级及以上高低压电工、空调等专业资格证书;取得CDCP、CDCD、CDCMP等国际认证者优先考虑。
项目技术管理
1-1.5万元/月
项目经理/主管5-10年大专实施交付经验团队管理经验PMP企业内部技术项目管理
1、协助总经理推进公司日常管理事务,监督本部门严格执行IATF16949质量管理体系相关要求; 2、协调并推动各项目组按计划节点完成产品开发任务; 3、牵头组织重点项目的重大技术难题攻关工作; 4、统筹设计部与项目团队开展设计阶段的评审活动; 5、负责既有产品的持续优化实施与过程检查工作; 6、管控所辖项目新产品开发进度及量产稳定性,合理控制研发成本; 7、落实技术部门在信息安全方面的管理工作,严格执行保密规定; 8、主导产品过程的设计与开发,编制涉及保密要求的技术文件; 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 具备扎实的汽车领域专业技术背景;熟悉汽车行业管理标准体系;具备良好的语言表达、沟通协调及组织能力;能够识别潜在风险,具有较强的判断分析与创新能力;具备积极进取的工作态度和团队协作精神;掌握IATF16949:2016标准及其五大工具的应用;具备对下属进行培训指导与绩效考核的能力
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成高社发[2019]12号
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