工作内容: –统筹公司人力资源战略的规划与实施，涵盖人才引进、培养发展、绩效考核及薪酬体系管理等方面； –主导组织架构设计与职级体系的持续优化，保障组织结构与业务发展高度协同； –负责人力资源预算管控，监督资源分配与成本执行，确保符合集团整体管理要求。 岗位要求: –具备扎实的人力资源制度建设与落地实践经验，能针对性输出可行的管理方案； –有互联网行业从业经历，深入了解该领域人力资源运作模式与核心需求； –具备出色的团队领导力与协作意识，能够有效推动团队达成既定目标； –年龄要求在45周岁以下。 电话联系：***********（徐小姐）

工作内容: –统筹公司人力资源战略的制定与实施，涵盖人才引进、培养发展、绩效考核及薪酬体系管理等方面； –主导组织架构设计与职级体系完善，推动组织效能提升并紧密支撑业务发展需要； –全面管控人力资源投入成本，确保资源分配合理且符合集团整体管理要求。 岗位要求: –具备扎实的人力资源制度建设与优化实践经验，能针对性输出可落地的解决方案； –有互联网领域从业经历，深刻理解该行业在人才管理方面的独特需求与运作模式； –具备出色的团队领导力和协同合作能力，能够有效驱动团队达成组织目标； –年龄原则上不超过45周岁。

岗位职责： 1.负责招聘渠道的维护与运营，持续关注社会及校园招聘活动的动态信息； 2.负责编制岗位说明书，并准确及时地发布招聘信息，吸引匹配度高的候选人； 3.主导招聘全流程管理，涵盖电话联络、初试安排、复试跟进及录用手续办理，并持续优化流程； 4.负责培训工作的全流程执行与管理，包括班级组织、讲师协调、课程安排及培训效果评估； 5.参与培训课件的迭代更新与考核试题的修订完善； 6.承担部分企业内训课程的讲授任务； 7.协助开展人力资源其他职能模块的相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； 2.具备2年以上招聘实操经验，有培训工作经验者更佳； 3.熟练掌握各类Office办公软件操作； 4.具备良好的沟通协调能力，认同团队协作价值； 5.学习意愿强烈，工作态度端正，保持谦逊进取心态。

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

岗位职责: 1.负责员工社会保险相关事务，保障社保政策的有效落实与日常管理 2.办理员工社保的申报、缴费及退保等相关手续 3.协助回应员工关于社保问题的咨询，提供专业的解答与支持 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够独立完成社保各项事务处理，工作细致有责任感 3.学习能力强，愿意持续提升自身的专业水平

招募应届毕（高中）业生和在校大学生年满18周岁即可 健康中国2030全民健康科普讲座，听科普讲座可得100元科普金，免费车辆接送

招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 2.通过等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程； 3.熟练使用办公软件； 4.有基础沟通接待努力； 二、职位要求 1.学历不限； 2.有人事招聘或猎头工作经验者优先； 3.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进； 三、薪资待遇 综合薪资:6000K-9000 薪资结构:无责底薪＋提成 团建、带薪培训、完善的晋升通道； 每月调休四天

一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，周六休，法定假期放假。

行政人事岗位： 一、工作内容： 1、在 发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪3500-4000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，周六休，法定假期放假。

任职要求：早九晚六包吃包住 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够在人际交往中表现出色； 2.具有较强的组织协调能力和解决问题的能力； 3.熟悉人力资源管理流程及相关法律法规； 4.能够独立处理和管理日常人事及行政事务； 5.对工作具有高度的责任心和认真态度，能够有效地执行和推广人事管理策略

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岗位职责： 1.协助开展人员招聘工作，负责简历筛选、面试邀约及招聘流程的协调跟进，确保招聘工作高效推进。 2.参与新员工入职手续办理，包括资料收集、合同签订及入职培训组织。 3.协助开展员工日常考勤、档案管理等人事基础事务性工作。 任职要求： 1.25-45周岁，大专及以上学历(学信网可查) 2.具备良好的沟通协调能力 工作时间： 上午8:10-11:00 下午14:30-17:30 月休6-8天，法定假日正常

岗位职责： 1.负责公司招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及跟进，确保人才引进效率与质量。 2.协助优化人力资源管理制度与流程，推动招聘、入职、转正等环节的标准化与合规化执行。 3.维护员工关系，协助处理日常人事事务，提升员工满意度与组织稳定性。 4.负责人事档案管理及数据统计，熟练运用办公软件进行信息整理与报表输出。 5.配合上级完成人力资源相关项目支持工作，积极参与团队协作与流程优化。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先。 2.具有良好的沟通协调能力，责任心强，能高效处理多任务工作场景。 3.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基本的数据处理能力。 4.具备较强的学习能力和团队合作意识，能在压力下保持稳定输出。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人事政策解答与支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有1-3年人力资源相关工作经验，熟悉基础人事流程 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够在指导下独立完成交办的各项人力资源辅助工作

本公司内部招聘，招聘专员15名， 财务会计1名。行政经理2名。 必须对电脑熟悉。想从事人力行业优先。 年龄20-38周岁 有经验的优先，会做简单的表格； 善于沟通与交流、心态乐观积极 【工作内容】：主要负责公司项目工厂物流招聘，公司内部及企业人员的招聘，用智联，boss，抖音直播，等端口，公司提供资源数据。 上班轻松，工作环境优越，每天8小时，不加班 高中及以上学历，大专，本科学历优先，人力资源专业优先，有经验优先录取 【上班时间】：9：00-18:30，每月公司团建，工作自由。 【薪资待遇】3000底薪+招聘提成+，综合到手5000-8000/月多劳多得，上不封顶 要有招聘管理工作经验均可。

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000+以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联、鱼泡直聘等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~28周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游 注明：工作地址：江苏苏州办公室坐岗上班

招聘岗位:社区！管理人员！ ✅年龄25—55周岁 ✅工作时间:8:30—10:30（上午） ✅月上22天休8天） 工作内容:服务老客户（或电话提醒交费） 工资2500-10000元以上:旅游+ ⛪公司地址:贵池区南门转盘远东广场 注:此工作尤其适合宝妈和追求上班时间弹性，高收入的人群，凡来公司面试即赠精美礼品一份. ☎联系电话: 范经理 (同号)

渠道开发与拓展 负责在指定区域内开拓代理商、经销商及合作伙伴，开展商务洽谈并推进签约落地，助力实现公司渠道网络的规划目标。 通过行业展会、商会组织、线上平台等途径发掘潜在合作客户，持续构建并巩固长期稳定的协作关系。 研究竞争对手的渠道布局策略，结合市场动态制定具有差异化的拓展方案。 你拥有广泛的人脉资源，我具备专业的技术支持与服务体系。

招熟练临时或固定临时收袋工1名，8点到6点，加班也可以，一小时17块，加班18块，地址：梅龙，电话（）

招聘：渝乐文化传媒有限公司 招聘： 剧本杀，二次元 任职要求：18岁25岁，形象端正，普通话流利，经验不限，应届生/小白可培训上岗。喜欢剧本杀或者二次元的都可以联系我

招聘：过磅员 薪资：2700-4000元/月 会简单电脑操作，三制班；有过磅经验优先

古茗在池州大愿文化园售票口处招聘全职和兼职员工，兼职时薪15元，享受节假日双薪，要求具备吃苦耐劳、服务意识强等素质，能够服从工作安排。

招聘：霞姐家庭私房水饺 招聘：小时工 招晚间小时工，具体时间，工资面议，电话皆可

欢迎省外户籍的伙伴们前来咨询！我们的团队来自全国各地，在这里能让你感受到家的温暖！有兴趣不妨先交流一下！支持线上面试！ 办公地址：浙江嘉兴南湖区（党的诞生地） 岗位职责: 1.利用电脑对目标客户群体进行定位分析及运营跟进 2.通过电话、网络等方式确认潜在客户的意向与需求，并开展邀约及回访工作 3.协助项目经理梳理销售策略，上门拜访客户并参与商务洽谈 4.具备处理客户异议的能力，拥有良好的商务谈判技巧（可学习，公司提供系统培训，只要愿意学就能掌握） 5.能够协同公司其他部门完成相关协作任务 6.普通话流利，熟练使用Excel、Word、Ppt等常用办公软件 薪酬福利 1、办公环境：舒适办公区域，环境清新整洁，全面提升工作舒适度； 2、公司福利：五险一金、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、住房补贴、通讯费报销、生日会、下午茶、员工兴趣俱乐部、年度晚会，还有每月现金红包、数码礼品奖励，夏季提供清凉饮料和冰淇淋哦~ 3、工作休假：9:00-18:00；午休一个半小时，每日工作8小时，每天安排半小时团队互动时间，法定节假日正常休息，享有五险一金+国内外旅游+年终奖金 4、薪酬待遇：底薪+餐补+房补+通讯补贴+提成+各项福利（生日会、运动会、团队建设、国内外旅游、月度季度年度奖金等）；公司提供具有市场竞争力的薪资，每年根据企业经营情况及个人绩效表现进行调薪。 【任职要求】 1.大专及以上学历，有社团或班干部经历及社会实践经验者优先，无经验亦可（配备导师指导并提供带薪培训）； 2.口头表达清晰，反应迅速，具备较强逻辑思维能力，普通话标准； 3.具有强烈的责任感、进取心和积极的工作态度，具备敏锐的市场感知能力。

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