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人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年学历不限五险一金及其他福利管理劳动关系办理薪资核算人事档案管理招聘与配置
工作内容: –统筹公司人力资源战略的规划与实施,涵盖人才引进、培养发展、绩效考核及薪酬体系管理等方面; –主导组织架构设计与职级体系的持续优化,保障组织结构与业务发展高度协同; –负责人力资源预算管控,监督资源分配与成本执行,确保符合集团整体管理要求。 岗位要求: –具备扎实的人力资源制度建设与落地实践经验,能针对性输出可行的管理方案; –有互联网行业从业经历,深入了解该领域人力资源运作模式与核心需求; –具备出色的团队领导力与协作意识,能够有效推动团队达成既定目标; –年龄要求在45周岁以下。 电话联系:***********(徐小姐)
人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上绩效考核管理培训实施招聘与配置
岗位职责: 1. 负责招聘渠道的维护与运营,持续关注社会及校园招聘活动的动态信息; 2. 负责编制岗位说明书,并准确及时地发布招聘信息,吸引匹配度高的候选人; 3. 主导招聘全流程管理,涵盖电话联络、初试安排、复试跟进及录用手续办理,并持续优化流程; 4. 负责培训工作的全流程执行与管理,包括班级组织、讲师协调、课程安排及培训效果评估; 5. 参与培训课件的迭代更新与考核试题的修订完善; 6. 承担部分企业内训课程的讲授任务; 7. 协助开展人力资源其他职能模块的相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业背景; 2. 具备2年以上招聘实操经验,有培训工作经验者更佳; 3. 熟练掌握各类Office办公软件操作; 4. 具备良好的沟通协调能力,认同团队协作价值; 5. 学习意愿强烈,工作态度端正,保持谦逊进取心态。
招聘专员
2000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公
工作内容: 根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者面试、入职等工作 工作时间: 可自由安排 工作要求: 1.年龄18-40岁(学历不限)。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇: 综合薪资1500-4000,提成按入职人数计算,入职一个10元-400元不等
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年学历不限五险一金及其他福利管理劳动关系办理薪资核算人事档案管理
工作内容: –统筹公司人力资源战略的制定与实施,涵盖人才引进、培养发展、绩效考核及薪酬体系管理等方面; –主导组织架构设计与职级体系完善,推动组织效能提升并紧密支撑业务发展需要; –全面管控人力资源投入成本,确保资源分配合理且符合集团整体管理要求。 岗位要求: –具备扎实的人力资源制度建设与优化实践经验,能针对性输出可落地的解决方案; –有互联网领域从业经历,深刻理解该行业在人才管理方面的独特需求与运作模式; –具备出色的团队领导力和协同合作能力,能够有效驱动团队达成组织目标; –年龄原则上不超过45周岁。
商务专员五险一金年终奖1-3年大专及以上
1、薪资范围:4000-8000元/月,无责任底薪3000+绩效+提成+年终奖励;转正后增加500绩效,收入高低由个人能力决定,有保底但无封顶~ 2.提成机制:提成比例6%-15% 工作时间:周一至周五9:00-18:00,中午休息一个半小时,周末双休,法定节假日正常休假 岗位职责: 1.利用公司提供的客户资源,通过电话或微信等形式与客户沟通合作意向,提供专业建议并推动合作达成。 2.跟进已成交客户的后续服务进度,协同团队推进项目执行,确保款项按时回收; 3.负责客户信息的整理归档,持续维护良好的客户关系 任职要求: 1.统招大专及以上学历(表现优异者可适当放宽条件); 2.有对公业务销售或电销工作经验者优先,具备较强的沟通表达与商务谈判能力,学习适应能力强~
招聘人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
工作内容轻松:主要负责企业内部人员招聘,需具备相关工作经验。 工作时间8:30-18:00 冬季作息上午9:00-18:00,每周日固定休息 法定节假日另行安排休假 薪资结构为底薪加提成
人事专员学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网运营招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 负责员工入职、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4. 统计分析基础人力资源数据,协助优化HR运营流程 任职要求: 1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历要求不限(可根据企业实际补充) 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 会基本办公软件,具备基本的数据处理 4 .遵守职业操守,具备保密意识,认同公司价值观
人事
3000-4000元/月
人事专员1-3年学历不限
岗位职责: 1、配合人事经理完成人力资源战略规划,为公司各部门人力落地情况支持工作。 2、定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息。 3、负责开发、引进外部人才,实施招聘工作。 4、服从上级领导安排的其他事宜。 任职要求: 学历不限,相关岗位工作1年以上。有人力资源公司相关工作经历者优先考虑。 岗位福利:超长带薪年休假、五险、节日福利、部门团建、集体旅游、员工宿舍、花式奖励
人力资源专员/助理经验不限学历不限
现招,招聘专员,主要就是负责招聘饿了么骑手,年龄25到32岁之间,上班时间早八点半到下午5点下班,办公室工作,月休4天,工作地点金悦大厦
人事行政
6000-8000元/月
人事专员5-10年大专及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务
岗位名称: 人事行政专员(兼出纳) 岗位内容: 1、人事方面:招聘、入离职、转正、人事合同、绩效考核、员工培训、员工关系、工资制作等相关人事方面工作。 2、行政方面:人员纪律、项目进度、固定及耗材资产管理等相关行政方面工作。 3、出纳方面:报销及工资的审核、配合对接代账会计、对接市场监督及税务局等相关出纳工作。 4、上级领导交代的其他工作事务。 福利方面: 单双休、法定节假日带薪休息、擅长操作常规办公软件、全日制大专及以上学历(拒绝非全日制学历)、人事相关工作经验不低于5年、沟通能力强、管理意识强、执行力强、能接受偶尔出差。 薪资方面: 、月薪6000-8000元(具体视面试情况而定)
安徽池州景许路25号招固定裁剪一名,,
裁剪工1-2人
景许路25号招固定裁剪一名,,
池州
3月1日 03:10拨打电话
质检员叉车工
高新区八中附近招聘 1,两班倒压铸工,工资6000-7000,年龄55岁以内工人, 2,巡检,要求会卡尺,两班倒,工资5500+绩效,年龄,45岁以内,男女不限 3,烫伤一名,工资5500+绩效 4, 叉车工,两班倒要求有证,55岁以内,工资6000+绩效 5,长白班3人,18一小时 集中区岗位招聘, 1,两班倒普工,工资6000-7500,工人,45岁以内, 2,质检2人,工资6000-7500 3,长白班20人男女不限,45岁以内, 电话
池州
3月1日 02:55拨打电话
安徽池州招络丝工,络丝机接头工☎
服装纺织人员
招络丝工,络丝机接头工 ☎
池州
3月1日 01:31拨打电话
池州贵池区招彩钢瓦安装师傅小工要求会开车
260-500元/天
彩钢安装小工长期包住包吃1-2人日结
池州市贵池区招彩钢瓦安装 师傅 小工 要求会开车
池州 贵池区
3月1日 01:08拨打电话
土建工程资料员
6000-7000元/月
资料员长期1-2人月结中专及以上全职要求有工作经验土建资料施工资料员施工前准备
月薪7000元,包吃包住负责资料报验及资料有关工作,工期二年
招聘专员
4000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务客服销售企业文化建设培训实施招聘与配置绩效考核管理人力资源/管理类专业大中型企业从业
转换客资,给普工讲解岗位
包吃住人事专员
5000-8000元/月
招聘专员人事专员
负责员工招聘、简历筛选、面试邀约、面试安排及入职跟进全流程工作; 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续,维护员工档案及人事信息系统; 协助开展员工考勤、排班、绩效数据统计与整理工作; 协助组织员工培训、团建活动、企业文化建设等工作; 负责日常人事报表制作、公文通知发布、行政人事类事务对接; 完成上级交办的其他人事相关工作。
服务员
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限客服销售薪资核算绩效考核管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与增减员操作,及时响应员工相关咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据,确保人事信息准确、合规、可追溯 任职要求: 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求不限(大专及以上更佳) 2.具备1-3年人力资源相关工作经验,熟悉劳动法规及基础HR流程 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计与文档处理能力 4.性格细致耐心,沟通协调能力强,具备良好的服务意识与责任心 5.愿意在人力资源领域长期发展,学习意愿强,适应快节奏协作环境
人事专员经验不限学历不限接受居家办公
负责回复手机的招聘信息,工作熟悉后,可在家办公时间自由,只要手机有消息及时回复就可以 要求17到30岁,会用手机打字,回复的信息基本也是复制粘贴,不用一直打字的, 工资1500保底提成,平均工资在2000以上,信息能回复及时的可达3-5千一个月, 工作地点在遂溪,工作熟悉后,在家在外面做都行,只要能回复手机信息就行
人事专员
2000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
招聘专员(可带新人,不加班) 年龄要求:23-35岁 任职要求: 口齿清晰,有耐心,反应快,沟通能力强; 有招聘经验优先,无经验但意向强烈、有上进心,可手把手带,要求长期稳定。  薪资待遇(3档阶梯,多劳多得) - 一档:底薪2000元,基础任务3人/月,超额部分300元/人提成 - 二档:底薪4000元,基础任务6人/月,超额部分400元/人提成 - 三档:底薪5500元,基础任务8人/月,超额部分500元/人提成 综合工资6000-7000  工作时间 9点-18点,每周日单休,不加班!不加班!不加班! 工作内容 公司提供BOSS直聘、58账号,负责给求职者介绍工作,简单易上手。 有意向可直接私信/电话联系~ 岗位职责:
安徽池州招聘:蛋糕店招聘晚班兼职工作时间:5:30-21:30地址:南华苑小区门口其他具体
兼职
招聘:蛋糕店招聘晚班兼职 工作时间:5:30-21:30地址:南华苑小区门口其他具体wx了解
池州
2月22日 21:10拨打电话
安徽池州招聘:陪读宝妈时间能短一点,能及时接送孩子
临时工
招聘:陪读宝妈 时间能短一点,能及时接送孩子
池州
2月25日 12:12拨打电话
临时工
招聘:划高 工作时间 8-6点午休一小时 年龄 22-55岁 有工作经验的优先 薪资底薪5000➕计件 具体面议
池州
2月21日 15:18拨打电话
招聘经验不限大专及以上带薪年假00后团队房地产/建筑五险
上海顶尖招聘团队诚邀你的加入! 办公环境高端大气,团队氛围乐于分享,同事颜值在线,管理层支持到位。 【薪资报酬】: 1.底薪7000-8000 2.工作时间:做六休一+五险 【职位描述】: (1)负责候选人信息的收集与整理,完成简历初步筛选 (2)对接候选人与企业间的面试安排,跟进流程并及时反馈进展 (3)熟练掌握电脑基础操作 (4)协助开展并执行人才市场招聘会及校园招聘等相关项目 【任职要求】: 1.具备招聘相关经验者优先考虑 2.大专及以上学历,人力资源相关专业优先 3.形象良好,气质出众,具备较强亲和力 4.积极进取,具备良好的团队协作精神 实力团队期待你的到来~
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薪酬绩效1-3年本科及以上
工作内容: –统筹公司人力资源战略的规划与实施,涵盖人才引进、培养发展、绩效考核及薪酬体系管理等方面; –主导组织架构与职级体系的搭建与持续优化,保障组织效能与业务发展的协同匹配; –管控人力资源相关费用支出,确保资源合理配置并符合集团整体成本管理要求。 岗位要求: –具备扎实的制度体系建设与执行落地经验,能针对性输出高效的人力资源管理方案; –有互联网领域从业经历,深刻理解该行业在人力资源运作上的核心需求与特点; –具备出色的团队领导力和协作意识,能够有效推动团队达成既定目标。
业务助理
3000-5000元/月
销售助理3-5年高中及以上客户联系/拜访服务意识协助维护客户关系面销/陌拜基本坐班较多外勤先进制造沟通能力社群运营能力单证处理/跟单企业(To B)面销/陌生拜访经验
1有良好沟通能力 2熟用办公软件 3会简单cad
临时工包住包吃
招聘:池州福双农业科技开发有限公司 招聘:助理 招聘助理,高中以上学历,身高1.60米以上,会电脑基本操作,有驾照,能熟练驾车,薪资待遇好,公司免费提供就餐,(有住宿需求,公司可免费提供)要求时间自由,偶尔有出差,有意者带身份证到公司面试。
池州
2月25日 12:12拨打电话
培训1-3年学历不限
岗位职责: 主要负责新员工的业务培训及业务宣导工作 招聘要求: 1、需具备客服培训相关经验 2、能够接受外派安排(提供住宿及补贴) 薪资待遇: 5k-9k,薪资根据个人能力面试确定,十三薪,晋升通道健全 岗位福利: 享受带薪休假,外派补贴优厚,提供住宿
安徽池州招聘:招聘:长期兼职招周末节假日兼职最好能长期的
兼职
招聘:招聘:长期兼职 招周末节假日兼职 最好能长期的
池州
2月27日 21:51拨打电话
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