工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-22 岗位职责： 1. 负责公司抖音账号的日常运营，涵盖内容策划、发布安排、评论互动等相关工作； 2. 开展客户新增推广，借助抖音渠道吸引潜在用户，并通过有效交流提升服务体验； 3. 针对缺乏抖音运营经验的应聘者，提供培训支持，可居家办公，时间灵活，需具备自主学习意识和积极进取态度； 4. 关注抖音平台最新动态与运营方法，持续优化个人及团队的运营策略与执行效果。 任职要求： 1. 热爱抖音平台，主动了解并学习相关运营技能； 2. 拥有良好的沟通协作能力，能较快融入工作节奏； 3. 具备较强的自我管理能力，能在高效环境中稳定输出； 4. 熟悉电脑操作及网络应用，能够迅速上手各类工具与系统。

1.每天发布剪辑好的视频 2.会看视频数据回复客户问题 3.按时按点发布

岗位职责： 负责抖音平台上弹幕游戏内容的运营管理 与用户互动提升用户参与度和满意度 监控数据分析优化运营策略 任职要求： 具备沟通能力和团队协作精神 能够快速适应变化不断学习和应用新知识 对弹幕游戏有浓厚兴趣五官端正 底薪4000加提成每天工作时间六小时左右

工作内容： 账号运营： 一、微信视频号 运营公司官方账号： 1、按时发布与视频号相关的内容，包括活动视频、重要会议视频、宣传视频、每周四工地巡查视频等。 2、负责用户日常维护与服务支持。 确保三方面质量：内容策划、版式设计、剪辑效果。 二、抖音官方号 运营公司官方账号： 明确账号定位，参考同类型优质账号，围绕主账号制定内容计划并定期输出视频内容，提升账号粉丝规模与内容价值。 内容创作结合企业优势及核心竞争力进行拍摄制作。 确保三方面质量：内容策划、版式设计、剪辑效果。 实现账号粉丝量、浏览量的持续稳定增长。 平面设计： 负责节气及节日主题海报设计及相关文案整理，如夏至、国庆节、中秋节等； 收集每周四巡查过程中的现场照片，记录公司各类活动、会议场景、客户赠送锦旗等素材； 所有有助于提升企业形象和正面宣传的内容均需配图加文案，并及时分享至工作大群。 质量要求：节气及节日海报设计与文案整理、巡查图片收集、活动影像资料整理等，必须保证质量。 执行要求：高质量按时完成，并在规定时间前发布至大群。 直播管理： 组织开展定时直播工作，直播地点涵盖开工仪式、施工环节（水电、瓦工、木工）、完工样板间及各类活动现场。 直播频次要求：开工、样板房、活动类根据实际情况安排直播，施工类保持每周至少3次定期直播。 目标：通过木工作业等特色环节增强品牌曝光，提升粉丝数量及客户线索获取。 其他职责： 投放视频制作： 承担投流类视频的脚本撰写、拍摄与剪辑工作。 确保三方面质量：内容策划、版式设计、剪辑效果。 数据分析： 持续跟踪新媒体平台关键数据指标，如粉丝增长情况、阅读量、互动率等，依据数据反馈优化运营策略与内容方向，不断提升运营效果。 执行要求：每日、每周、每月按时监控分析。 团队建设： 牵头组建新媒体营销团队，搭建完整运营体系，为公司品牌发展及共创团队提供支持赋能，带领团队达成公司设定的运营目标。 配置要求：根据各阶段业务需求合理配置人员（初期各模块保障1人运作，第二阶段年产值达300万以上时，配备2~3人）。 工作汇报： 定期向总经理提交新媒体团队工作进展及数据分析报告，根据公司指导及时调整优化工作方向。 汇报频率：每周、每月固定时间进行汇报。

岗位职责： 1.负责公司媒体账号的日常运营与内容发布，保障内容品质及传播成效； 2.落实兼职运营方案，涵盖客户拓展、社交平台互动等相关工作； 3.组织并实施线上线下的推广活动，增强品牌影响力与用户活跃度； 4.跟踪自媒体运营数据，定期评估效果并优化运营策略以提升绩效。 任职要求： 1.热爱自媒体运营工作，具有较强的内容创作与分发执行能力； 2.具备良好的客户沟通技巧和拉新能力，拥有基础的市场洞察力； 3.可独立完成线上线下活动的策划与落地，适应高效工作节奏； 4.数据意识强，能借助数据分析驱动运营调整与决策制定。

职位亮点： 1、接受小白，远程办公，不坐班，时间自由，专业1对1指导 2、适合在校大学生、研究生、高校老师、宝妈、待业人群等等 岗位职责： 1、负责公司知识付费产品在小红书平台的内容种草与品牌曝光。 2、完成选题策划，撰写并发布高质量、原生感的图文笔记。 3、积极与评论区用户进行合规、友好地互动，维护账号健康度。 4、将潜在用户的沟通需求，引导至公司指定的官方合规路径。 任职要求： 1、学历专业不限，但需具备良好的学习和沟通能力。 2、深度小红书用户，熟悉平台热点和流行话语体系。 3、有责任心，执行力强，能按时完成内容产出目标。 薪资福利： 1、高提成，提供有竞争力的多劳多得激励方案。 2、完整的岗前培训与持续运营指导，助你快速上手。 3、表现优异者可获得公司认证的实习/实践证明。 4、长期合作，优先获得全职岗位或项目负责人机会。

岗位职责： 1. 负责公司媒体账号的日常维护与内容发布，保障内容品质及传播成效； 2. 落实兼职运营方案，涵盖客户拓展、社交平台互动等相关工作； 3. 组织并实施线上线下的推广活动，增强品牌影响力与用户活跃度； 4. 跟踪自媒体运营数据，根据反馈及时优化调整运营手段以提升效果。 任职要求： 1. 热爱自媒体运营工作，具有较强的内容创作与传播执行能力； 2. 善于开展客户交流与新用户引入，具备基础的市场洞察与分析能力； 3. 可独立完成线上线下活动的策划与落地执行，适应高效工作节奏； 4. 具备数据意识，能运用数据分析结果指导运营策略与实际决策。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-22 岗位职责： 1.负责公司抖音账号的日常运营，涵盖内容策划、发布安排、评论互动等工作； 2.开展客户拓展任务，利用抖音渠道吸引潜在用户，并通过有效沟通提升用户满意度； 3.针对缺乏抖音运营经验的求职者，提供学习支持，可居家办公，时间灵活，需具备自主学习能力和积极主动性； 4.关注抖音平台最新动态与运营技巧，持续优化个人及团队的运营策略与执行效果。 任职要求： 1.热爱抖音平台，有意愿深入学习短视频运营相关知识； 2.拥有良好的交流能力与协作意识，能迅速融入工作节奏； 3.具备较强的自我管理能力，能在高效环境中保持稳定输出； 4.熟悉电脑操作和网络应用，能够快速上手各类数字化工具。

抖音视频拍摄制作剪辑

招聘启事：新媒体运营（兼行政） 一、岗位职责 1. 负责公司各类文件、通知、报告的起草与整理，确保文字规范、逻辑清晰； 2. 独立撰写公司品牌宣传文案、活动策划文案、产品（租赁/仓储服务）介绍文案等； 3. 负责公司微信公众号、朋友圈、短视频平台等新媒体账号的内容更新与维护； 4. 挖掘业务亮点，结合行业特点创作有吸引力的文字内容，提升品牌曝光度。 5. 根据宣传需求，独立完成短视频的拍摄、剪辑、配乐、字幕添加等全流程工作； 6. 配合文案内容，制作简单的海报、图文素材，提升宣传物料的整体质感。 二、任职要求 1. 年龄不限，大专及以上学历，中文、新闻、传媒、行政等相关专业优先； 2. 文字功底深厚，具备优秀的文案撰写能力，能驾驭不同风格的文字内容，逻辑严谨、表达精准； 3. 熟练使用剪映、PR等视频剪辑软件，具备独立剪辑优质短视频的能力，有相关作品者优先； 4. 具备良好的审美能力，能独立完成简单的图文设计与视频视觉优化； 5. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 三、福利待遇 1. 薪资：3000-6000元/月，根据工作能力面议； 2. 福利：双休法休、五险一金、节日福利、定期团建、 3 .环境：团队氛围轻松融洽，办公环境舒适，业务稳定，发展空间广阔。 4.联系电话：胡女士

明天需要会干铝塑板门头的，自带工具，二把刀勿扰

义乌市，初八开工，必须有应急管理局焊工证，工作时间九小时，焊机扫码焊工证，380一天三个月工期，每月五千生活费，工期结束人走账清。

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心

16-55岁男女不限，根据本人要求合理安置优质企业：电子，电器，新能源，电子原件等相关的工厂，提供食宿，入职满3个月路费补贴300满半年再补贴400，入职生活有困难的可以提前预支工资。

———————————— ✅激光焊学徒5名， ✅打磨工2名 ✅二保焊工10名(有焊工证) 30-45周岁，有工作经验者年龄可放宽。 待遇：计件工资，多劳多得（月工资6000元-9000元）。 年底结账，年前结清。 ✅联系电话：

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

1、负责公司抖音官号、小红书官号的写拍剪发 2、根据政策和行业动态，及时捕捉撰写文案。 3、对接线上新媒体活动和产品，引介资源，促进品牌宣传。 4、定期和各部门牵头组织重点选题，分析数据，反馈改进方案。 5、定期参加公司组织的政策培训、提升自己对行业的认知度和产品学习能力。 任职要求： 1、专科及以上学历，3年以上新媒体工作经验优先，如果能力合格，可以放宽到中专或者高中学历。 2、工作中要情绪稳定，面对多线程任务的时候，知道轻重缓急，知道先完成着急的事项，而不是手忙脚乱，没有顺序。 3、有一颗对素材敏锐的捕捉的意识，看见即将要有可能用的上的素材画面，要有能随时掏出手机捕捉下来的下意识。 4、懂抖音和小红书的平台规则和内容规则，视频脚本功底扎实、具有敏锐的数据分析能力和用户思维，不要只发自己想发的，而是要发用户爱看的，最后把自己想发的和用户爱看的相融合。 5、自己没有镜头恐惧症，对出镜不抵触，保持一颗学习的心态，外向，能跟学员和同事相处融洽。

1. 该岗位支持居家办公，仅需一部手机即可开展工作。 2. 日常工作主要涉及快手与微信平台的操作，要求应聘者具备良好的沟通耐心。 3. 岗位后期工作较为轻松，适应后可长期稳定进行。 4. 本招聘长期有效，将根据综合能力择优录用。

核心目标：负责旅行社抖音、小红书、视频号三大平台自媒体账号运营，聚焦线上引流与线索转化，搭建账号运营体系，产出适配平台的旅游类内容，提升账号活跃度、粉丝量及品牌曝光，配合团队完成旅游产品推广与引流目标。 一、账号日常运营 - 负责三大平台账号日常维护，制定发布计划，规范账号人设与内容调性，发布旅游产品、攻略、福利等相关内容，优化标题、话题标签及封面，提升内容曝光率与互动率。 - 监测账号数据（曝光、点赞、涨粉、咨询量等），定期复盘运营效果，总结优化方向，调整运营策略，提升账号引流能力。 二、内容策划与配合 - 结合旅游行业热点、平台趋势及用户需求，策划贴合旅行社特色的内容选题（如线路推荐、小众景点、出行攻略等），协调剪辑拍摄岗完成素材制作，确保内容符合引流需求。 - 负责内容审核，把控内容质量与合规性，杜绝违规内容，确保内容贴合账号调性，传递旅行社品牌优势与产品价值，引导用户咨询转化。 三、引流转化与活动配合 - 负责线上引流转化，及时回复平台评论、私信，对接咨询用户，引导用户了解旅游产品、报名咨询，跟进初步线索，提升转化效率。 - 配合旅行社线下/线上推广活动，制定自媒体配套运营方案，开展账号活动（如福利抽奖、线路秒杀等），提升活动曝光与参与度，助力活动达成推广目标，联动其他岗位完成整体引流任务。

岗位职责： 1、独立负责求职类小红书账号的日常运营，包括内容策划、图文创作、发布与日常维护，精准输出解决目标用户求职痛点的干货内容。 2、紧跟热点与求职领域趋势，结合海外内外职场动态，不断测试与优化内容方向，保持账号的活跃度与吸引力。 3、拆解同领域优质账号的爆款逻辑，将方法论转化为实际运营策略，持续提升账号的曝光量、互动率及转化率。 4、用心经营评论区与私信互动，建立信任感，高效引导潜在用户进入私域流量池，并协同完成后续转化目标。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，深刻理解大学生及社会求职者目前所面临的困惑、挑战与真实需求。 2、精通小红书的平台规则，网感强，能输出目标用户共鸣的爆款内容。 3、具备优秀的文案功底与视觉审美，能够独立产出高质量的图文笔记。 4、结果导向，有自驱力，能够适应居家办公模式并高效完成任务。 【以下是加分项】 1、有小红书个人账号运营账号，本人是求职类博主； 2、有从0-1搭建账号的成功案例，引流获客经验丰富； 3、有教育行业/求职/知识付费领域运营经验。 【关于我们】 双休居家办公的神仙运营工作 老板美丽温柔好相处 不坐班，不内耗 我们绝不内耗，如果内耗你打我 我们是氛围极好的年轻团队 风里雨里我在这里等你

岗位职责： 1、利用公司提供的精准客户资源（无需外呼电话），进行业务内容的沟通与介绍，达成合作意向并签署合同，后续由后勤部门跟进处理，无其他附加事务。 2、全程在办公室内完成工作，无需外出拜访客户，工作内容简单，办公环境舒适。 任职要求： 1、具备高中或以上学历，有电话销售、网络销售等相关经验者优先考虑。 2、渴望通过努力获得高收入的年轻人士，公司提供实现高薪的优质平台，期待你的加入！ 薪资待遇： 1、无责任底薪3000元 + 全勤奖200元 + 高额提成 + 社保 正常完成任务月收入4000-6000元 积极投入月收入6000-8000元 全力以赴月收入8000元以上，上不封顶 工作时间： 8:30-12:00，13:40-17:30 周末实行大小轮休，国家法定节假日按规定享受带薪休假

岗位名称：长期工； 岗位要求：1.年龄45岁以下；2.服从工作安排；3.偶尔需要加班。 薪资待遇：工资100元一天。

我公司为支付宝服务商，现招聘支付宝网商银行测额专员 职位详情 接受无招商经验不需长期出差有销售经验 「岗位亮点」 佣金当日结算:每晚8点-11点准时发放，绝不拖欠! 阶梯奖励，收入无上限: 1-5单:70元/单 6-10单:90元/单 11单起:100元/单 单量灵活可控: 轻松做:每日3-5单(适合兼职/新手) 用心做:每日8-10单+(稳定高收入) 资源精准:公司提供优质商户名单，沟通成功率高，无需推销办理，只需引导测额。 「核心内容 过电话预约并线下拜访支付宝商户，引导完成网商贷额度测试(无需办理业务)。 使用公司提供的精准名单，高效完成每日拜访目标。 自备电动/摩托/小，用于区域内移动拜访。 每晚提交成果，实时结算佣金。 参与团队协作，共同提升业务效率。 要求:有较强的执行能力，只要执行力到位绝对不会空单, 自备电动车，摩托车或者小车，客户名单都是距离你附近2-3公里范围内的，勤奋的话一天十几单轻轻松松!!!后期可自己组建团队，

怀远云启电器有限公司 【高提成！急聘！】不想拿死工资？来这里挑战高薪！ ►**门店店员**(会电脑就行) *综合薪资：2600-7000元 *只要你细心、负责，咱们就有聊不完的机会！ ►**商务司机**(开车+推广) *综合薪资：2000-9000元 *又开车又赚钱，高额提成让你赚翻天！ 县城地推专员**(在家门口上班) 综合薪资：2000-5000元 孙经理：

薪资待遇： 无责底薪3000-3500面议，提供带薪培训，7天快速入门。 三个月业绩达标可享保底8000，高保底+高提成机制（多劳多得，收入上不封顶）。 工作时间： 月休四天，法定节假日休息，每日工作时段为8:00-12:00、13:00-17:00。 工作内容： 1.负责签约TikTok海外主播（无需本人出镜直播！沟通通过翻译工具及专业翻译人员协助完成，全程有培训，实行老员工带教模式，欢迎跨行业新人及销售精英加入）。 任职要求： 1.具备良好表达能力，沟通顺畅，能通过线上方式对接全球各地主播资源。 我们期待与众不同的你加入，这里将是你施展才华的舞台！

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：10:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-09-01 工作内容 1.负责微信平台的日常运营维护，包含内容发布、用户互动及意见回应； 2.承担微信群的运维工作，涉及用户增长策略及账号常规管理。 工作时间 1.10:00-12:0013:00-18:00 2.每周日休息 任职要求（容易上手） 1.年龄要求：****** 2.对微信运营具备基础认知与兴趣； 3.具备一定的文案编辑能力与创新意识； 4.可独立开展工作，有较强的责任感与协作态度。 薪资待遇 新员工入职前试用期7天 正式入职：无责任底薪3000+全勤奖200+提成 综合收入4000-6000

岗位职责: 1.负责短视频直播内容的规划与执行，提升直播表现效果 2.跟踪直播各项数据，分析用户互动行为，持续优化直播方案 3.协同团队配合，保障直播活动高效有序开展 任职要求： 1.具备优秀的内容创意能力，能策划并输出高吸引力的视频内容 2.熟悉直播运营环节，能依据数据结果及时调整运营方法 3.具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通配合 4.掌握视频拍摄、剪辑及投放推广相关技能

岗位职责 1. 账号运营：负责视频号账号的搭建工作，涵盖账号定位与内容布局，熟悉平台运行规则及推荐逻辑，落实账号日常维护与推广策略，提升IP知名度与用户关注。 2. 内容创作：独立完成视频内容的创意策划、拍摄执行、剪辑制作及发布管理，保障内容品质与传播效果，结合品牌营销节点输出宣推视频，紧跟用户偏好与热点趋势，增强粉丝增长与互动活跃。 3. 直播运营：制定并落地直播运营方案，统筹直播全流程规划，包括主播指导、脚本设计等环节，通过数据复盘持续优化直播表现，提高观看人数、互动水平及转化成效。 4. 数据分析：跟踪账号及直播相关数据指标，如点击率、转化率等，定期开展数据整理与分析，基于结果制定并实施优化措施，推动运营效果持续提升。 5. 活动策划：主导视频号平台营销活动的策划与执行，积极争取平台资源支持，整合内外协作力量，助力销售增长与品牌形象建设。 6. 竞品分析：关注同行动态，收集并研究竞品视频号运营手法与数据表现，及时调整自身策略，确保运营竞争力处于领先位置。 任职要求： 1. 经验要求：具备1-3年视频号运营工作经验，拥有成功账号孵化案例或相关领域背景者优先考虑。 2. 技能要求：具有扎实的内容策划与脚本撰写能力，熟练使用视频剪辑工具，掌握基础数据分析方法，了解视频号投放机制与运作逻辑。 3. 能力要求：具备良好的沟通协调与团队协作能力，能够高效整合多方资源，同时拥有较强的市场敏感度与应急响应能力，可快速捕捉热点并应对突发状况。

工作内容： 每天浏览海外抖音，观看外国创作者直播并互动交流，关注优质主播，邀请他们免费加入公会 无责底薪3000-3500＋高提成，提供带薪培训，7天即可熟练上手。前三个月保底8000，高保底搭配高提成（收入与努力程度正相关）。 月休四天，法定节假日按规定休息，缴纳社保，定期组织员工聚餐、团建及奖金发放等福利活动！ 我们正在寻找不平凡的你，这里为你提供专属发展平台！

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