【岗位职责】 1、承担初高中课程的授课任务及课后辅导服务； 2、协同团队成员开展课件研发、教学研究等教研工作； 3、定期与家长交流学生学习进展，协助解决学习中的问题，并同步下一学期报名安排及课程时间； 4、组织阶段性测评、试卷命题，以及专业考试和技能考核相关工作。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，教育相关专业优先，持有教师资格证且具备教学经验者优先考虑； 2、具备良好的亲和力与责任感，对教育事业有热情； 3、掌握初高中学科知识体系，了解中高考考查特点与趋势； 4、语言表达流畅，能够根据学生特点实施个性化教学。 【上班时间】 周中14：00-20：30，周末8：00-19:30 双休：每周一、周三休息 提供教学、教研、管理多元发展晋升通道！！！ 五险一金双休节假日福利！ 接受无经验者！！提供2-4周带薪岗前培训

工作职责： 1.结合运营实际场景，搭建业务数据模型及分析指标框架，涵盖业务新增、消费者画像、用户行为等维度，设计并输出运营数据报告，确保数据更新的时效性与可用性； 2.监测业务动态，提供针对性的优化策略与解决方案，协助推动协同流程的执行与落地； 3.主导开展自主性专项分析，联动业务团队将分析成果转化为可执行的业务动作。 任职要求： 1.统计、数学、计算机等相关专业背景优先考虑； 2.有电商平台或教育平台数据分析经验者优先，具备指标体系搭建经历，掌握常用数据分析方法，熟悉数据在业务中的应用实践； 3.熟练运用Excel，精通SQL、Hive，至少熟练操作一种数据可视化工具，具备Python能力者更佳； 4.具备良好的逻辑思维与沟通表达能力，能与业务方高效协作，具备跨部门协调能力，推动问题有效解决。

辅导初高中学生化学成绩提高

北辰教育是一家全国连锁直营的教育机构，总部设于上海，在全国范围内拥有五十余所分校。我们具备完善的培训体系与专业的带教团队，助力每一位加入北辰之星的教师快速成长；同时，工作氛围紧凑而富有活力，配套健全的薪酬福利制度，依法缴纳五险一金，教师年收入区间为50000-150000元。 此外，我们为教师提供多元晋升通道： 管理路径：学科老师-学科带头人-学科组长-教学管理培训生-教学校长； 教研路径：初级教研员-中级教研员-高级教研员 北辰集团亦致力于构建青年创业发展平台，只要你有创意、有能力，教学无界，创新无限，成长无阻，北辰教育马鞍山学习中心诚邀投身教育事业的优秀教师加入！ 工作内容： 1:为学员提供专业且高质量的教学服务； 2:协助学员激发学习兴趣，建立良好的学习习惯； 3:针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业提升； 4:积极参与教研活动，持续提升教学研究能力； 5:汇报对象：组长及教学校长； 6:参与校区各类团队建设活动； 7:提交有关产品与服务的创新建议报告。 任职资格： 1:本科及以上学历，具备教学经验者优先考虑； 2:普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 3:积极进取，具备较强的抗压能力； 4:具备优良的教师职业素养，热爱教育事业

工作出行：校区车接车送 职责描述: 1、承担高考化学课程的教学任务，为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划学生课程安排； 2、根据每位学生的实际水平与个性特点制定个性化学习方案并落实执行（精准查漏补缺，助力成绩迅速提升）； 3、引导和激励学生开展探究式学习，鼓励在实践过程中掌握并应用所学知识； 4、激发学生学习化学的兴趣，培养良好的学习方法与行为习惯； 5、与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系；

工作职责: 1、制定M0、M1、M2阶段数据发放的整体规划； 2、管控影响数据发放进度的PQCP相关问题； 3、组织各专业领域ICD对接，主导整车CMAN报告的编制工作； 4、牵头开展数据评审会议，推进过程问题的跟踪、解决及升级处理。 任职资格: 1.教育与专业：全日制一本及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2.工作经验要求：具备5年以上数据发放、ICD、CMAN管理等相关领域工作经验； 3.熟悉整车产品开发流程，掌握整车基本结构及数据发放相关专业知识； 4.特殊资格/素质要求：无

大量招募科普兼职，听科普健康讲座半天100元现金，位置一中斜对面紫金花酒店旁边

主要和国家电网专业护线员一起工作，并独立完成护线工作，主要是在电塔下面拍照片上传。

岗位职责： 1、制定M0、M1、M2阶段数据发布计划并推动实施； 2、管控影响数据发布的PQCP相关问题； 3、组织各专业ICD对接，编制整车CMAN报告； 4、牵头召开数据评审会议，跟踪并推进过程问题的解决与升级。 任职资格： 1.教育与专业：本科及以上学历，具备工程师或同等职称；车辆工程、机械、计算机、数学等相关专业背景； 2.工作经验要求：具有整车设计或相关领域工作经验，累计5年以上数据发布及问题管理相关经验； 3.熟悉主流汽车企业整车开发流程体系； 4.特殊资格/素质要求：具备良好的沟通能力、抗压能力，责任心强，具备较强的组织协调能力；具备优秀的分析判断与问题解决能力；工作细致耐心，富有团队协作精神和服务意识。

日结，2小时左右

蚌埠禹会招工地小工/杂工

招聘：招聘：宾馆招聘保洁2名，地址：蚌埠蚌山万 招聘：宾馆招聘保洁2名，地址：蚌埠蚌山万达公寓

招聘：生技工程师 薪资：5000-7000元/月 化学、制药等相关专业

蚌埠市龙子湖区招管道安装/维修pp管

招贴木饰面的师傅，年轻的干活麻利的，年纪大的就别打电话了330，10天一结 工作时间:面议

岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责： 1、根据学生特点开展相关学科教学，实施个性化课程讲授，灵活调整教学方式，并科学规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务团队的意见建议，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师开展公开课、磨课交流，不断提升授课水平与专业素养； 5、协同班主任组织家长会，配合完成课后服务支持，协助推进学员维护、续费及转介绍相关工作； 6、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，并定期为咨询老师提供学科培训与业务支持； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校、相关专业背景者优先，持有相应教师资格证，有同类教育工作经验者更佳； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好职业道德，能胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生互动沟通； 4、了解学生学习与生活特性，能够探索适配学生的教学模式，实现灵活授课； 5、综合素质突出或具备相关实践经验者，专业不限； 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训练、读书分享会，各级管理者精心组织各类会议与培训，公司作为行业内经营管理体系最专业、最系统的标杆平台，与优秀者同行助力自我成长； 2、外部培训：与全国知名企业管理培训机构深度合作，如君里畔学院、世华教育，每年举办至少一次千人规模线下集中学习活动，配套不定期线上课程，每年设置中层管理干部专属课程体系，内容覆盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心理、思想、智慧与价值观培养，全面塑造卓越职场人才与业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-14 陪伴学生学习，协助培养良好学习习惯，提升学习积极性，针对学生的学习特点与实际需求，提供个性化辅导，助力构建科学高效的学习方法与行为模式。 采用多元化的教学形式与互动活动，增强学生对学习的参与感与兴趣，激发求知欲与主动探索的意识。 引导学生掌握时间规划、目标设定、复习归纳等核心学习技能，逐步提升自主学习能力与学习效率。 在知识讲解的基础上，重视思维训练，着重发展学生的批判性思考、实际问题应对及创新思维能力，实现综合素质的持续进步。 关注学生成长过程中的心理动态，营造正向支持的成长环境，帮助建立自信乐观的心态，促进身心协调发展，在轻松愉快的氛围中实现全面成长。

寒假工15元/时，工期至，16 岁以上，纹身染发不接收，面试15 号下午一点半面试，直接私信我姓名电话年龄，，收完截止，联系电话

北辰教育是全国连锁型线下一对一全科个性化课程辅导教育机构。总部位于上海，在国内30多个城市设有60多家分校，安徽省宣城、安庆、宿州、蚌埠等地已开设20余所校区。因业务拓展需要，现面向社会诚聘教学及教学管理优秀人才。 【岗位职责】 1、参与教研活动及各类报告撰写。 2、完成课前备课与课堂教学实施。 3、跟踪学生周中作业完成情况。 4、定期进行家长沟通与回访。 5、组织并主持家长会。 6、负责阶段性测评命题及考试组织；承担专业考与技能考相关工作。 7、管理陪读期间学习纪律并提供答疑辅导。 8、维护家校互动记录手册。 【我们提供】 1、具有竞争力的薪酬结构： 浮动底薪（依能力定岗）+课时提成+个人优秀奖+团队绩效奖+其他激励福利+五险一金 2、人性化的新人扶持机制： 带薪岗前培训（涵盖专业知识、教学技能及实战演练） 3、系统化的专业支持： 培训部门定制个人成长路径，提供全方位指导与资源支持，助力快速提升职业能力！ 专属法务团队为日常工作提供有力保障，免除后顾之忧！ 4、舒适的工作环境： 每位教师配备独立办公空间，配备齐全的教学所需工具与资料。 5、优厚的福利体系： 享受带薪年假+节日慰问+多样化激励活动：如团队旅游、拓展训练、全员大会、公司级表彰盛典，并配套丰富的物质与精神奖励！ 6、广阔的职业发展通道： 管理路径：教师—学科带头人—学科组长—教学校长—城市教学经理—区域教学经理 专业路径：教师—初级教研员—中级教研员—高级教研员—教研组长 7、公平透明的晋升机制： 所有管理岗位均从内部基层选拔培养，只要你有能力，就有舞台施展才华！ 【任职要求】 1、本科及以上学历，所学专业对口，持有教师资格证或具备教学经验者优先考虑。 2、性格亲和，富有责任感，热爱教育事业，关爱学生； 3、熟悉初高中学科内容，精准掌握中高考命题趋势与规律； 4、语言表达能力强，能根据学生实际灵活调整授课方式； 5、具备良好的协作意识，能在学科组内实现共同进步与提升。

岗位职责： 1.根据学生个体差异，开展数学学科辅导，提供一对一、一对四、一对八及精品小班等多样化教学服务，确保授课专业性与教学质量； 2.激发学生学习热情，引导其建立积极的学习态度，养成科学的学习习惯，掌握高效的学习策略； 3.与学生及家长维持良好的沟通互动，构建稳定、互信的长期合作关系； 4.参与学科组内教研活动，协同教师开展教学研讨与经验分享； 5.持续精进自身专业能力，主动学习提升教学水平。 任职资格： 优秀应届毕业生，本科及以上学历； 上班时间： 周一至周五下午2点至8点半，周六日上午8点至下午7点，双休（实际为单休）； 工作地址： 解放路大润发、蚌山万达、商之都均有校区，可按住址就近分配； 面试安排：笔试＋试讲

招聘：辅工/手工 薪资：面议 招聘：辅工/手工<br>工作简单，薪资面议<br>详情拨打下方电话咨询。

短期工急招！人走账清，综合工资5500-6200元 需要添加我。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：不限定 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2024-05-26 按规定时间到指定学校集合，通常为早上7点至下午2:30，活动期间提供餐食，日结报酬100元，费用周结。需主动积极，配合现场安排，根据活动流程引导所在班级有序参与各项环节，全程关注安全管理。 教师要求：参与岗前培训，了解具体工作内容，执行过程中注重安全监督，及时提醒学生遵守纪律，保障活动安全有序进行

岗位职责: 1.策划并开展乐高教育课程，致力于培养学生的创新思维与解决问题的能力； 2.与学生积极互动，指导其完成乐高搭建与创意设计过程； 3.策划并带领学生参与校内外乐高赛事，增强动手实践与协作意识； 4.定期汇总教学反馈，持续改进教学方案与课程内容。 任职要求： 1.具备较强的课堂组织能力及互动式教学经验； 2.能够调动学生积极性，引导其主动探索乐高学习的乐趣； 3.富有责任心，具备主动学习和适应新教学理念的意愿； 4.拥有良好的团队协作意识，能与学生及家长保持顺畅沟通。

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【岗位职责】 1、承担高中课程的授课任务及课后辅导服务； 2、协同团队成员开展课件研发、教学研究等教研工作； 3、定期与家长沟通学生学习进展，及时解答疑问，并同步下学期报名安排与课程表信息； 4、组织阶段性测评、试卷命题，以及专业考试和技能考核相关工作。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，相关专业背景优先，持有教师资格证且具备教学经验者优先； 2、具备良好的亲和力与责任感，对教育事业有热情； 3、精通高中学科内容，掌握高考命题趋势与备考规律； 4、语言表达能力突出，能够根据学生特点实施个性化教学。 【上班时间】 周中14:00-20:30，周末8:00-19:30 双休日：周一、周三休息 提供教学、教研、管理多元发展通道！！！ 五险一金双休节假日福利！

明天下午安徽蚌埠招聘两名加班人员。