一、岗位职责1. 负责化工原料、中间体及成品的常规检测工作，确保产品质量满足标准要求； 2. 熟练掌握气相色谱（GC）、液相色谱（HPLC）、粘度测试仪、闪点测试仪、折射率测试仪等分析设备的操作与维护； 3. 准确完成检验数据记录、分析报告撰写及异常结果复核，保障数据真实可靠并可追溯； 4. 参与实验室质量体系的日常运行，协助开展仪器校验、方法验证和标准文件更新； 5. 协同生产团队优化生产工艺，提供有效的质量提升建议； 6. 落实实验室6S管理规范，确保作业环境安全、整洁、有序。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，化学类相关专业； 2. 经验要求：具备3年以上化工行业检验工作经验；应届生需有实验室实践经历； 3. 熟悉Office办公软件及常用分析工具的使用； 4. 工作认真细致，责任感强，具有较强的数据分析意识和问题识别能力； 5. 适应实验室工作节奏，能独立高效处理多项任务；具备良好的沟通协调与团队合作精神。 三、福利待遇 1. 薪资结构：月薪（具体面议，按能力定薪）+ 绩效奖金； 2. 保障体系：五险一金+商业补充保险； 四、职业发展 1. 健全的技术培训机制（含外部专家授课、行业交流机会）； 2. 双通道晋升路径（技术专家/管理方向）。

化工或材料类专业优先，具备化验分析相关工作经验者优先 职位福利：五险、绩效奖金、定期体检、节日福利、带薪年假

岗位职责: 1. 负责化工产品的分析工作，确保准确性和精确性。 2. 进行数据处理和报告编写，确保信息准确无误。 3. 负责实验室设备的日常管理和维护。 任职要求： 1. 具备良好的实验室操作技能，熟悉化工分析方法和仪器的使用。 2. 能够准确处理实验数据，具备较强的数据分析能力。 3. 能够与不同部门进行有效的沟通和协作。

岗位职责: 1.制度与文件管理：完善办公室管理制度，负责文件的收发、审核、归档及上报工作，确保文档管理规范、准确无误。 2.日常记录与报告：填写各类管控记录（如日周月度管控、安全生产、食品留样等），协助编制工作报告及申报资料。 3.人事与行政支持：负责人事合同管理，配合开展招聘工作，接待来访人员，办理办公用品采购及库存登记。 4.会议与政策跟进：做好会议记录并整理会议纪要，跟踪政府相关政策，协助申报符合要求的奖补项目。 5.综合事务处理：落实上级交办的其他任务，包括文档核查、标签制作、数据录入等日常行政工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、文秘或相近专业者优先考虑。 2.具有2年以上行政文员或综合性岗位工作经验，了解日常办公流程。 3.熟练操作Office办公软件，具备较强的文书写作和数据处理能力。 4.做事认真细致，责任感强，拥有良好的沟通协调能力和执行力。 5.具备积极的团队协作意识，能与同事高效沟通配合，保证工作效率。 岗位福利： 1.工作时间：08:00-17:30，周末单休。 2.食宿：公司提供免费午餐。 3.试用期：新入职员工设置两个月试用期。

【岗位职责】 1. 负责热电厂水样、煤样、油样等的采集和分析，确保化验结果准确可靠。 2. 操作和维护化验室仪器设备，保证设备正常运行。 3. 按照标准操作程序进行化验分析，记录和报告化验结果。 4. 协助上级完成实验室质量控制和质量保证工作。 5. 参与热电厂的环保监测和节能减排工作。 【岗位要求】 1. 具备化学、环境监测等相关专业的本科及以上学历。 2. 熟悉水样、煤样、油样等的化验分析方法，具有2年以上热电厂化验工作经验。 3. 具备化学分析和仪器操作技能，持有相关化验员证书。 【福利待遇】 五险一金、提供住宿、食宿补贴、带薪年假、节日礼品

每天负责把公司采集的信息录入系统工作简单维护每天1-3小时即可

无任何销售性质 【岗位职责】 1. 银行本部办公室文职，接听邮储银行客户来电。 2. 提供查询、解答、业务办理等服务。 3. 在银行内上班。

揩车队招聘6名人员，长白班8小时，月休两天，4000~4500左右，交五险，20~50以内。

招聘学徒工，18到35岁，18小时，面议。

招聘电焊工，年龄25到50岁，有电焊证更佳，18-9小时面议。

安装工，18-9小时4000-8000元/月20-50岁

招聘消防中控夜班数名：18岁以上45以下，需持有消防设施中级证，无犯罪证明，身体健康，工作时间每天12小时（19点-7点），月休4天，管吃不管住，薪资4500-5000元。项目地点：龙子湖小区项目联系人：赵主管

招聘白泥质检化验员一人，初中及以上学历即可，需要有工作经验者优先，没有也可以，前期需可能需要博兴厂里培训几天，培训后回湖田上班，工作位置湖田石矿北门附近，早八晚五，工资 面议，交保险

【岗位职责】需要会使用原子吸收分光光度计 1、负责项目现场废水、废液样品的日常采集、制备与检测分析； 2、严格按照标准操作规程，完成COD、氨氮、总磷、pH等关键水质指标的化验任务，确保数据真实有效； 3、准确填写检测原始记录，编制化验分析报告，异常数据及时上报； 4、负责化验室仪器设备的日常维护、校准及试剂台账管理； 5、遵守实验室安全管理制度，做好试剂配制、存储及废弃物处理工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，环境工程、应用化学、生物工程、检验检测等相关专业优先； 2、2年以上工业废水或环保行业化验检测经验，熟悉水质检测基本方法； 3、能独立完成COD、氨氮等常规指标检测，熟练使用分光光度计等基础仪器； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的数据记录习惯； 5、能适应项目现场工作环境，长期驻厂（东莞寮步）。 【薪资待遇】 1、试用期：7,500元/月 2、转正后：8,000元/月 3、月休2天（28天制），每天12小时工作制 4、包住，长期驻厂 5、入职购买社保，高温补贴，节假日福利 【工作地点】 广东省东莞市寮步镇

每天检测含有金属的样品，化验含量等。

岗位职责： 1. 负责化学样品的采集、前处理及常规理化指标检测（如pH、含量、杂质、水分等） 2. 严格按照标准操作规程（SOP）和国标/行标开展实验，确保数据准确、可追溯 3. 正确使用和维护分析仪器（如HPLC、GC、UV-Vis、滴定仪、天平等） 4. 及时填写原始记录、检验报告，参与实验室质量控制与方法验证 5. 配合完成CNAS或ISO体系相关文件整理及内审工作 任职要求： 1. 学历本科以上，化学、药学、材料、环境等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，提供系统岗前培训 3. 工作细致严谨，具备基础实验操作能力和数据记录习惯 4. 遵守实验室安全规范，能适应常规实验室工作环境 5. 具备良好沟通能力与团队协作意识

河北承呇招聘化验员1名，有相关工作经验优先，主要化验氮磷钾，肥料化验待遇面议，有意者请联系：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成基础行政事务，如会议安排、办公用品申领等 4. 配合完成数据统计、报表制作及简单文书起草 5. 维护前台接待秩序，做好来访人员登记与引导 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.形象端正，亲和力佳，具备基础商务礼仪素养 5.有文员或行政助理相关经验者优先

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对材料进行整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业方向不限。 2、工作细心踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通表达能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无需长期试用期，欢迎无经验人员踊跃加入！ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，实行多劳多得机制。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，能力较弱者最低保障2700元，入职满一年以上员工普遍月薪8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享受年终奖励、司龄奖金、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需放松参与，享受过程。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资8K~2W不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训体系和清晰的晋升通道。

【岗位要求】 1. 具备大专及以上学历； 2. 拥有出色的数据处理能力，熟练运用各类办公软件，特别擅长Excel数据报表的处理； 3. 具备较强的沟通能力和抗压能力； 4. 工作细致入微、态度认真，责任心强。 【岗位职责】 1. 负责项目数据的日常采集、整理与报备，确保数据准确性与及时性； 2. 制作并更新各类运营报表（如绩效、人力、业务数据等），为团队决策提供数据支持； 3. 监控业务数据波动，协助进行基础数据分析，定位业务问题； 4. 维护数据流程的顺畅与高效，参与数据质量监控与业务流程优化。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，对电销业务熟悉、具备数据岗经验优先； 2. 数据处理能力强，熟练运用各类办公软件，特别擅长Excel数据报表的处理； 3. 沟通能力佳，抗压能力强； 4. 工作细致，责任心强。

职位详情 公司事业部人力发展处招聘 直属岗位（非中介代理） 有保险行业经验者可申请远程办公 工作内容简单易上手，接受零基础人员欢迎咨询 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程室内办公； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理续保或转保手续； 3、无从业经验亦可，入职前提供带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在职员工平均月薪6000元，业绩突出及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元，实行绩效激励制度，收入上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升机制】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+优质办公环境（冬暖夏凉）+持续专业能力提升培训+广阔发展空间，提供多元化职业发展路径！

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-6000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责: 1.负责来访客户的接待工作，提供专业、周到的客户服务； 2.承担日常前台事务，包含资料整理、文件归档等相关工作； 3.接听并处理来电咨询，保障通讯联络顺畅高效； 4.协助回应客户疑问，配合解决相关需求与问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.具备较强的应变能力与问题处理能力； 4.工作认真负责，能独立开展并完成各项工作任务； 5.有同行业工作经验者优先考虑。

工作自由不用坐班做个表格，做个资料。

岗位职责： 1.负责标书的编制、排版、装订及递交全流程工作，确保内容准确、格式规范、按时交付 2.协助整理项目资料、合同文件及日常行政文档，做好分类归档与信息保密 3.处理日常办公事务，包括电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待 4.配合部门完成数据录入、报表统计及基础财务单据整理工作 5.完成上级交办的其他文职类支持性任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2. 有标书制作经验者优先，熟悉招投标流程及相关法规更佳 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 4.具备一定的文字表达能力和文档处理能力 5. 性格踏实稳重，适应快节奏工作环境 岗位职责： 1.负责标书编制、排版、装订及按时递交，确保内容准确、格式规范、符合招投标要求 2. 系统整理与归档项目资料、合同文件及日常行政文档，严格落实信息保密要求 3.高效处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等综合行政事务 4. 协助完成数据录入、基础报表统计及财务单据整理等支持性工作 5. 及时响应并高质量完成上级交办的其他文职类任务 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件 2. 有标书制作经验者优先，了解招投标流程及基本法规更佳 3. 工作细致、责任心强，具备良好沟通协调能力与执行力 4. 具备基础文字表达能力和规范化文档处理能力 5.性格踏实稳重，能适应快节奏、多任务的办公环境

一、工作内容： 线上审核银行各类交易票据、凭证的规范性等相关信息（如：某类交易影像资料是否完整、相关证件有无上传、上传证件是否为本人且在有效期内、办理该类业务所需材料是否齐备等，不同交易类型审核重点略有不同，但操作界面均为左侧显示影像、右侧列出审核要点，系统操作简单，易于掌握）；同时包含视频监控核查等工作。 基本要求： 1、需具备大专及以上学历，专业方向为会计、经济、金融等相关领域，或具有银行业务外包处理相关工作经验者优先； 2、具备基本计算机操作能力，汉字录入速度不低于60字/分钟，数字输入速度不低于180个/分钟（培训期间设有专项提速训练，条件可适当放宽）； 3、无违法犯罪记录，未注册同业工商信息，无不良信用情况。 二、福利待遇： 1、薪资结构：培训期约2-3周，每日发放60元培训补贴； 试用期：实行底薪加保底绩效，合计保底收入2400元，试用期限为2个月； 转正后：薪资由底薪与绩效构成，依据个人能力核定，月均收入范围为3000-6000元； 2、工作时间为8:30-17:30，每月安排休息8天（采用排班轮休制，非固定双休），法定节假日按排班正常休假，业务处理模式为T+1（即当日处理前一日柜台所办业务，休假与上班周期整体顺延一天）； 3、正式入职后即按规定缴纳五险一金，享有定期团队建设活动、节日福利、假日慰问等员工关怀项目； 4、提供内部晋升通道：岗位发展路径为审核员→小组长→运营主管→副经理→中心经理。 三、工作地点： 合肥市滨湖新区嘉陵江路358号（位于徽州大道与嘉陵江路交叉口）中信后台（合肥）金融后台服务园区；

岗位职责： 一，餐饮食材营销顾问 1. 负责指定区域内本地餐饮商户的食材供应业务对接与商务沟通。 2. 负责已合作商户的售前咨询、售后问题处理及日常客户关系维护。 二，商圈负责人 1. 持续优化所在商圈客户的产品供应结构，收集并响应商户反馈，协同相关部门提升服务体验。 2. 作为该区域的主要负责人，全面管理商圈内所有餐饮客户资源，推动订单稳步增长，及时处理异常情况并反馈解决。 [职位要求] 1. 具备较强的沟通能力，能够清晰表达、逻辑清晰，有谈判技巧和销售实战经验者优先。 2. 工作条理分明，计划性强，杜绝拖沓和疏漏。 3. 每月需完成新商户签约及老商户跟单任务，主动对接餐饮客户达成合作，并持续跟进，建立长期稳定的合作关系。 4. 在拓展新客户的同时，做好老客户维护，借助公司产品优势和营销活动，协助客户实现高效、低成本采购。 5. 具备良好的服务意识。 6. 若你渴望突破自我，拥有强烈目标感和“别人能行我也能行”的进取心，这将是你理想的舞台！ 7. 有意者欢迎联系！ 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 通讯补贴 有无线网 团建聚餐 餐补 带薪年假 合肥云杉信息技术有限公司 D轮及以上·10000人以上·电子商务 薪资待遇：3600

1.熟悉办公软件 2.做过销售内勤优先 3.上班时间8:00-5:30 4.工作内容：使用ERP系统，下单、审核、打印

上班时间：早上6.30-11.00 下午13.00-17.00 岗位职责: 1、负责日常行政事务的协调与支持，确保部门工作高效运转； 2、协助进行文件资料的整理与归档，保证信息完整规范； 3、配合做好客户反馈信息的记录及后续跟进事宜； 4、完成领导安排的其他内勤辅助性工作； 任职要求: 1、具有良好的沟通技巧和团队合作精神； 2、熟悉常用办公软件操作，能快速处理文档与数据表格； 3、做事严谨细致，具备较强的责任感和落实能力； 4、适应高强度工作节奏，拥有良好的心理承受能力；

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立安排上级的日程规划及相关行政事务； 2、根据上级需求统筹会议组织工作，及时维护和更新日程安排； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收记录及分类归档； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，同时完成账单整理与处理； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质端正； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英语等相关专业优先考虑； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、具备较强的理解能力，沟通协调顺畅，文字表达清晰流畅； 5、具有服务意识和良好的团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，积极主动，具备一定的抗压能力与快速学习能力；