一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强的实操能力，能适应频繁外派工作；须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场暂停作业休息，每满三个月可享受12天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证且具备3个月以上风电现场工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试测试和试运行工作，落实安全隐患检查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：根据项目分布就近调配，覆盖国内多个风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能胜任长期外勤任务；必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可就地休息调整，工作满三个月享12天返乡假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，行业前景广阔，风机设计寿命长达二十年，岗位稳定性高，发展空间大！

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1.负责数据中心内服务器、交换机及动力环境的日常巡检与维护工作 2.承担服务器设备的上下架操作，完成硬件安装、维修及故障处理等任务 3.参与数据中心设备搬迁实施，负责服务器操作系统的部署与调试，包括Windows/Linux系统 4.协助开展Linux系统问题排查，准确定位并解决故障，及时上报异常情况 5.对网络设备及交换机进行故障诊断与处理，涵盖交换机更换、链路异常等问题 6.快速响应日常咨询及突发状况，持续跟进并完成故障闭环处理 7.负责机房物理线路的规划与调整，包括光纤、网线和电源线的布设与优化 8.定期对机房内服务器及备件中的损坏部件进行检测、维修、更换和报修 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先 2、掌握主流品牌服务器、存储设备的工作原理及操作方法 3、具备扎实的技术实践能力，能够独立处理服务器及相关系统故障 4、熟悉Windows、Linux操作系统的基本配置与维护 5、熟练使用OFFICE等常用办公软件 6、责任心强，注重细节，具有较强的学习与钻研精神 7、具备良好的语言表达与文字沟通能力 8、拥有良好的团队合作意识与协作能力

技改人员必须有高处作业证和低压电工证，要求有职业体检报告，要有熟悉风电风机增强的熟练工优先录用。

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率与系统可靠性； 3.配合编制设备维保方案，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补贴+高温补贴+工龄工资（根据岗位等级差异，薪资待遇相应调整） 综合薪资：6000-8000 2、每半年开放晋升通道 3、享有高温补贴、技术激励奖金、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持连续上班与集中调休安排，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费用

风电风叶维修加固

岗位职责： 1.全面统筹数据中心基础设施的日常运行及维护管理工作； 2.依据运维岗位规范，监督各运维人员严格执行相关制度与流程； 3.负责数据中心内乙方团队成员的绩效考核、职级晋升、薪酬调整等人力资源管理工作； 4.把控设备与系统在运行和维护过程中的实施质量，确保操作合规、高效； 5.熟悉数据中心各类系统设备的操作规程及突发事件应对流程； 6.监督运维人员操作的规范性，并给予专业指导；定期或不定期核查运维计划执行情况，针对执行中的问题提出整改意见并跟进落实； 7.定期或随机检查运维文档的归档完整性，对不符合要求的情况督促整改； 8.配合甲方完成其他相关的运维管理支持工作。 任职要求： 1.本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专），电气、暖通、弱电、消防等相关专业，具备五年以上中大型数据中心运维工作经验，且有三年以上团队管理经历； 2.精通柴油发电机组、中低压配电柜、UPS、列头柜、精密空调、间接蒸发冷却系统、动环监控、动力监控、消防系统等设备的专业运维知识与故障处理能力；能高效组织团队开展日常维护与应急响应；具备能效管理经验，可持续优化PUE、WUE等关键能效指标； 3.拥有现场施工安全管理与质量控制经验；具备较强的逻辑分析能力和书面表达能力，可根据公司管理制度及运维需求编制各类记录表单、报告及方案文件； 4.组织制定并完善各项管理制度，如标准操作手册（SOP）、维护操作手册（MOP）、应急预案（EOP）；负责审核、报批并组织实施变更申请、事件报告等工作，具备应急指挥与处置能力；组织开展基础设施运维相关的培训与演练活动

日常点检和运维，需要懂电气和设备基本原理和维修，有电工证和高空作业证

.设备运行操作：负责压缩空气bot系统的日常启停、运行监控，实时关注压力、流量、温度、露点等关键参数，确保系统符合运行标准。 2.日常巡检维护：按照既定巡检路线和标准，每日对空压机、干燥机、过滤器、管网及控制系统进行巡检，记录设备运行数据，及时发现并上报异常情况。 3.基础保养执行：严格执行预防性维护计划，完成设备清洁、润滑、易损件（如滤芯）更换等基础保养工作，确保设备处于良好运行状态。 4.故障辅助处理：配合电工及技术人员处理设备故 障，做好故障现场保护、维修过程记录及事后清理工作，减少停机时间。 5.安全与现场管理：负责运维现场安全标识维护、安全器材清点，保持操作区域整洁有序，严格遵守安全操作规程。 6.文档记录管理：准确填写设备运行日志、维护保养记录、备件消耗台账等，确保各类文档完整可追溯。

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招聘 ：牛羊肉汤面馆(勤杂工) 早6点—14点工人一名 地址 ：海吉星 工资3000元 电话 :

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

【天天一泉饮用水】 招聘： ✅送水工 上班时间:面议 福利待遇:100元一天+提成(具体面议). 任职要求:工作认真负责，勤快能干有相关工作经验者优先 ✅业务员 岗位职责:负责城市周圈开阔市场矿泉水 上班时间:7-8小时左右 长白班 具体详情面议 ✅联系电话：  工作地址：安徽省蚌埠市五河县东凌府邸B区27、28号商铺  

蚌埠市招农村自建别墅泥瓦工，建筑木工班组、招优质施工团队

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

岗位‬职责：排查/技改/维修/驻场 任职‬要求： 1.初中以上文凭，40岁以内，有高空作业证并从事过相关工作 2.身体健康，无高血压心脏病不恐高，能适应长期出差 [红包][红包]薪资待遇:入职满三个月，熟练后综合月收入大于12000，另有司机津贴、带队津贴等补助。

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

德阳市招风电售后维护人员，需持有高空作业证。 一、岗位职责： 1、技术操作工身体健康 2、进行风电叶片维修、技改 3、可适应长期出差。持有高空作业证。 岗位类别：岗位提升空间大，初级工（具有高空证）中级工(2-3年叶片维修经验）高级工（3-5年叶片维修经验）队长。 二、任职条件 1、年龄18岁--50岁，中专及以上学历。 2、熟悉风电机组叶片材料、结构，熟练掌握叶片生产工艺流程及加工、修复工艺； 3、具有良好的服务意识，工作认真负责，动手能力较强； 4、能够严格执行工艺文件检修方案进行现场施工，具有良好的叶片维修能力，包括手糊、打磨、喷漆等； 5、具有较强的责任心、团队精神和协作精神。 6、工作地点：全国各地各大风场。

1、建立风机维护及项目档案； 2、风电机组调试、故障处理； 3、根据经验积累更新维护记录表； 4、项目机组问题反馈； 5、项目定检、技改、变电、运维一体化、储能工程师等； 任职要求： 1、专业不限，中专及以上学历 2、年龄18-35岁； 3、无色盲、色弱、无恐高、 工作地点： 1、工作时间：平均工作时间每天8小时，连上连休，一年休四次，属带薪休假，或根据项目合理安排上20天休十天，休假按照二等高铁票价。 2、工作地点：根据户籍所在地就近风场安排 工作时间:面议

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