一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强的实操能力，能适应频繁外派工作；须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场暂停作业休息，每满三个月可享受12天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证且具备3个月以上风电现场工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试测试和试运行工作，落实安全隐患检查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：根据项目分布就近调配，覆盖国内多个风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能胜任长期外勤任务；必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可就地休息调整，工作满三个月享12天返乡假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，行业前景广阔，风机设计寿命长达二十年，岗位稳定性高，发展空间大！

职位描述 岗位职责要求: 1、负责债务管理类软件项目的录入及日常运维，确保运维任务按时高质量完成； 2、维护并深化现有客户关系，及时响应并处理客户的各类问题与需求； 3、可独立开展项目运维相关工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、国家统招专科及以上学历，具备1年以上信息化软件项目实施或运维经验者优先； 2、学习主动性高，能快速掌握公司产品及财政相关业务知识，满足客户服务需要； 3、具备较强的沟通、理解与学习能力，能适应工作压力，具有独立分析和应对问题的能力； 4、熟练使用EXCEL进行数据整理与分析，熟练使用WORD撰写文档； 5、有财政或财务领域相关经验者优先。

1.动手能力强。 2.有弱电基础优先。

岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，负责设备到货验收、现场安装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护保养任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理，协助完成大部件更换、辅助改造及技术优化等现场作业； 4、做好风电机组运行数据、技术资料的记录整理及安全隐患排查整改，建立并完善风机档案； 5、配合现场经理落实安全、质量、进度和成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业相关工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌，能适应风电行业的特殊工作环境，服从区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补＝税前6000-9000元； 2、休假：每工作60天享8天休息，未休假期可累计； 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州市标准执行； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利； 3.3、结婚礼金：员工结婚根据工龄享受相应金额的礼金支持； 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀； 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按标准执行； 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，采用实物发放形式； 3.9、项目奖金：根据项目执行情况发放，非固定收入项。

岗位职责： 1.负责弱电工程项目的整体策划、方案设计、现场执行与全过程管理，保障项目按期高质量交付； 2.组织编制项目预算并实施成本管控，确保项目在预算范围内实现良好经济效益； 3.统筹项目进度安排，识别并管控潜在风险，快速响应和处理实施过程中的各类问题； 4.负责项目团队的组织调配与能力建设，提升团队协作效率与工作执行力； 5.提供项目全周期技术支持及后续服务保障，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子、通信、计算机或相关专业背景； 2.具备5年以上弱电工程领域项目管理经验，精通弱电系统实施流程与标准； 3.具备优秀的沟通协调与组织推动能力，能够高效领导项目团队运作； 4.具备扎实的技术功底和较强的故障排查能力，可独立应对复杂技术挑战； 5.具有高度的职业操守和团队协作意识，能胜任高强度工作环境。

欢迎各位优秀应届生投递，公司提供住宿！！ 岗位要求： 需从事10kV配网线路及设备的运行维护工作，无经验者将安排资深师傅指导带教。 岗位职责： 1、负责FTU、DTU、TTU等终端设备的日常运维与调试。 2、开展10kV线路及相关设备的巡检与维护。 3、服从公司工作安排，具备出差适应能力。 4、持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑。 5、工作性质为现场外勤作业。 6、有相关工作经验者薪资可面议。 7、需具备认真负责的工作态度，积极主动，乐于学习。 8、提供晋升机会+年终奖金+每年两次调薪，依据个人能力评定。

【工作内容】 - 负责公司各类设备的日常维护、巡检及故障处理； - 协助完成设备运行状态的监控与记录； - 配合团队进行设备安装、调试及技术支持工作； - 定期整理设备运行数据，提出优化建议。 【任职要求】 - 中技/中专及以上学历，专业不限； - 年龄18-30岁，身体健康，吃苦耐劳； - 有较强的责任心和沟通能力，能适应加班及轮班工作； - 欢迎应届毕业生或无经验者报名，公司将提供系统培训。

职责描述： 1、按照会议需求，负责会前的场地布置、系统调试，以及会中支持和会后设备的整理与归位。 2、定期巡查会议室设备，及时掌握设备运行状况。 3、按时编制并更新各会议室音视频系统的运行方案，结合实际使用情况提出优化建议。 4、根据用户实际需要，搭建临时性视频会议系统，并完成设备调试及全程保障工作。 5、根据业务要求，参与24小时轮班值守工作。 工作地：滁州

本科及以上学历，计算机相关专业背景， 熟练掌握LINUX系统操作命令及shell脚本编写； 必须拥有腾讯专有云TCE的实际项目实施经验，深入理解TCE整体架构体系及配套运维工具链； 具备良好的抗压能力，能够胜任项目交付阶段的高强度工作节奏； 可接受出差安排，支持驻场服务。 证书要求（需满足以下之一，且证书在有效期内，版本为3100及以上）： 腾讯专有云TCE运维工程师-数据库产品 腾讯专有云TCE运维工程师-中间件产品 腾讯专有云TCE运维工程师-平台产品 腾讯专有云TCE运维工程师-计算产品 腾讯专有云TCE运维工程师-存储产品 腾讯专有云TCE运维工程师-网络产品 腾讯专有云TCE运维工程师-安全产品

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

招二保焊/气焊、电焊

蚌埠市蚌山区招水电

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 地址在江苏无锡

隔断、集成吊顶、石膏板吊顶、打柜子/做家具、铝扣板吊顶

风电叶片维护技改要求熟练工持有高低压电工证登高证

项目地点新疆大阪，有6000个风电叶片维修项目。需要有叶片维修经验的施工人员或班组长联系

有风电工作经验，有登高或高低压电工证件人员。服从项目经理安排工作，有团队合作精神，身体健康，无恐高，高血压，心脏病等高空作业疾病，能吃苦耐劳。

想转行的兄弟看过来，近十年最有发展前景的行业～ 一、沿海新能源项目招风电运维工程师 初中以上学历即可，大专以上学历优先录用，无经验者培训后上岗 [强]短期培训十几天上岗 年龄在 45 周岁以内。 2：工作内容 主要负责:风电设备定期检查，风电安装检修，定期维修与保养等工作，技术岗位。 3：工作待遇 第一个月综合工资7000，第二个月起综合工资9000到12000，后期工资每半年晋升一次，高级风电运维工程师待遇税后15000-25000，上岗交五险或五险一金，三个月休 半个月，休假，管吃管住，发放用品， 4：工作地点:辽宁，天津，山东渤海，广东南海等沿海周边 年龄要求50岁以下，上岗快，想去的报名

想转行的兄弟看过来，近十年最有发展前景的行业～ 一、沿海新能源项目招风电运维工程师 初中以上学历即可，大专以上学历优先录用，无经验者培训后上岗 [强]短期培训十几天上岗 年龄在 45 周岁以内。 2：工作内容 主要负责:风电设备定期检查，风电安装检修，定期维修与保养等工作，技术岗位。 3：工作待遇 第一个月综合工资7000，第二个月起综合工资9000到12000，后期工资每半年晋升一次，高级风电运维工程师待遇税后15000-25000，上岗交五险或五险一金，三个月休 半个月，休假，管吃管住，发放用品， 4：工作地点:辽宁，天津，山东渤海，广东南海等沿海周边 年龄要求50岁以下，上岗快，想去的报名

岗位职责： 1、负责光伏电站的日常运行维护及设备检修工作。 2、配合编制并优化电站的维护方案与实施计划。 3、参与运维规程、操作票以及各类应急预案的制定与完善。 4、依据电站技术标准、规范和操作票要求操作电气设备，确保设备正常运行，并准确记录相关数据报表。 5、按运维计划定期开展电站巡检，完成数据采集与分析，形成巡检分析报告。 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 需持有高压电工证、低压电工证及登高作业证。

负责电站设备的日常巡检、运行监控及维护工作； - 及时发现并处理设备运行中的异常情况，确保电站稳定运行； - 协助完成设备检修、故障排查及相关记录整理工作； - 配合团队完成各项运维任务，保障发电效率和安全运行。 岗位证书要求；低压电工作业证（也可以自行从外面考证，也可以转正之后通过单位考核，全程单位承担费用，免费考不强制，任选） 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限； - 具备基本的电气或机械知识者优先，接受应届生 - 大专及本科以上学历，电力、电气工程、新能源等相关专业优先； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对光伏系统有基本了解者优先，不限工作经验； - 工作认真负责，能够适应现场工作环境。 - 人员踏实稳定 吃苦耐劳 服从安排管理 要求长期稳定 不需要出差 长白班 【薪资待遇】 - 实习考核结束，项目安排考取高低压高空作业证件 （无任何费用 ） - 取得证件光伏电站运维转正 副职 5000-8000五险一金 绩效补贴 - 主职 7500-9000五险一金； - 值长9000-1万+五险一金； - 光伏站长1万以上五险一金；连续上20连休8天 【实习考核安排】 - 项目面试通过后，需要参加项目指定单位考核4-6个月； 实习薪资；2000-4000每月管吃住 全程不收取任何费用

主要负责公司网络系统与各类信息的维护与管理，

工作职责： 1、负责项目有线及无线网络环境的运维管理，涵盖日常维护、故障响应、配置变更、性能调优、整改实施、容量扩展及年度规划等工作，确保数据中心与园区网络持续稳定运行。 2、承担项目所属数据中心机房、网络配线间及相关基础设施的日常巡检、维护优化与变更管理，保障生产系统正常运转；定期开展机房巡查，及时识别并消除潜在风险，监督落实机房整洁规范；统筹基础设施的周期性维保、规划建设、架构优化及落地执行；负责外部服务供应商的技术服务质量监督与协调。 3、推进资源池网络性能提升工作，依据高可用性标准，协同用户对现网中存在的单点故障、链路冗余不足、主备切换机制缺陷、架构设计不合理等问题进行周期性排查与梳理，并主导实施网络割接与优化方案。 4、参与各业务地点IT网络建设的规划与落地实施；深入分析用户IT需求，开展现场调研并输出可行性技术方案，提供全程技术支持与工程实施保障；统筹线路及网络设备供应商的服务质量管理。 5、参与项目建设关键里程碑任务，主导网络架构的设计工作，制定符合业务发展需要和技术规范要求的网络整体解决方案。 6、构建和完善网络技术体系，编制网络安全策略与管理制度，持续完善部门级网络解决方案知识库，推动标准化与最佳实践落地。 任职要求： 1、具备CCIE或HCIE认证资格，优先考虑R&S或Security方向，具有扎实的网络工程理论基础和丰富的实战经验者优先； 2、三年以上大型企业集团级网络架构设计与运维工作经验者优先； 3、熟悉复杂企业网络运行环境，具备在高强度压力下快速定位并解决疑难问题的能力者优先； 4、精通华为、华三等主流国产厂商的路由器、交换机、无线接入设备及安全产品的运维管理，能结合实际业务场景完成设备选型与性能调优者优先； 5、深入了解防火墙、入侵检测/防御系统等安全设备，掌握零信任安全架构及相关防护机制，具备网络安全策略制定与实施能力，具有前瞻性安全思维者优先； 6、熟练掌握OSPF、BGP、VRRP、MSTP、IPSECVPN等核心网络协议，以及IPv6、QoS、NAT、组播等高级网络技术，具备全面协议栈理解能力者优先； 7、了解或掌握SDN与SD-WAN技术，能够独立设计并部署基于SDN的网络架构，实现跨区域网络集中管控与效率提升； 8、熟悉Linux操作系统，可在Linux环境下完成系统配置与网络运维操作； 9、具有网络监控平台搭建与运维经验，能够建立高效监控机制，确保异常事件第一时间发现与处置； 10、具备Python或Golang编程能力，熟悉Ansible、Chef、Puppet等自动化运维工具，可通过脚本与自动化手段提高工作效率，降低人为操作风险。

岗位职责 1. 全面统筹公司生产设备及配套辅助系统的规划、维护、保养与优化升级，保障设备安全、稳定、高效运转。 2. 编制并持续优化设备管理制度、维保计划、维修流程及应急响应方案，完善设备台账与运维管理体系。 3. 主导设备故障排查与修复工作，处理各类复杂技术难题，降低非计划性停机频次，提升设备整体运行效率（OEE）。 4. 负责设备相关预算的制定与执行控制，涵盖备品备件采购、库存周转管理及维修费用合理化管控。 5. 组织开展设备技术培训，提高维修团队与操作岗位的专业能力，推动全员参与设备管理工作。 6. 协同生产、质量、研发等职能部门，参与新设备选型论证、技术革新及工艺改进项目，支持新品试制与工艺落地。 7. 严格落实安全生产与环境保护相关规定，确保设备操作与维护过程符合国家法规及企业规范要求。 8. 跟踪行业前沿技术与设备发展趋势，推进设备向智能化、节能化方向升级，助力生产效能提升。 任职要求 1）教育背景：大专及以上学历，机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业优先考虑。 资格证书：持有电工证或相关特种设备操作/管理类证书，熟悉安全生产管理知识。 2）具备5年以上食品、饮料行业设备管理经验者优先，有HPP、无菌灌装、冷链生产线管理经历者优先； 3）具有3年以上团队管理经历，具备良好的组织协调能力和跨部门协作意识； 4）工作态度认真细致，责任心强，能够在压力环境下高效应对和解决问题； 5）具备持续改善思维与创新能力，愿意与企业共同发展成长。

【工作内容】 - 负责地铁站内自动售检票系统（AFC）的日常操作与维护； - 协助乘客处理票务问题，提供咨询与引导服务； - 定期检查设备运行状态，及时上报故障并协助维修； - 配合车站其他岗位人员完成运营支持工作。 【任职要求】 ，男女不限； - 无需相关工作经验，接受应届毕业生； - 具备良好的沟通能力和服务意识； - 能适应倒班工作，有责任心，能接受周末双休安排。

岗位职责 1.负责公司服务器的日常运维与管理，保障系统稳定高效运行，涵盖服务器的部署、配置、版本升级及故障诊断与处理。 2.对网络相关服务进行实时监控，快速识别并处置网络异常，确保企业内部通信顺畅，为员工提供可靠高效的网络支持。 3.定期巡检和保养网络基础设施，如路由器、交换机等设备，保障其持续稳定运行，延长设备使用周期。 4.统筹管理公司内部网络资源，科学规划IP地址分配，优化网络拓扑结构，提升整体网络效率，适应业务规模扩展需求。 5.协助解决员工办公终端的硬件问题，提供基础性技术支持与维护服务，保障办公设备正常运转，提升工作执行效率。 6.参与企业信息化建设项目的推进与落地，提供专业技术意见和可行方案，助力公司数字化转型与技术升级。 7.执行服务器数据定期备份策略，制定并演练数据恢复预案，确保关键信息资产的安全性与完整性，防范数据遗失风险。 8.关注网络安全领域最新动态，持续完善防护机制，及时更新安全策略，抵御潜在网络攻击与威胁，保障信息环境安全。 任职要求 1.计算机、网络工程或相近专业大专及以上学历，掌握扎实的网络基础知识，熟悉TCP/IP协议栈及网络架构设计原理。 2.具备2年以上网络运维实战经验，有丰富的服务器管理经历，熟练操作WindowsServer、Linuxdocker等主流系统环境的安装、配置与维护。 3.熟知主流网络设备（如华为、华三、思科等品牌）的操作与管理，能熟练使用命令行工具完成网络调试与问题定位。 4.具备基本计算机硬件知识，可独立排查常见硬件故障，包括内存、硬盘、显卡等问题，及时为员工提供有效技术支援。 5.拥有较强的学习能力与问题应对能力，能迅速掌握新技术与新平台，持续改进运维流程与服务质量。 6.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够与各部门高效协作，共同应对和解决网络运行中的各类问题。 7.工作认真负责，具备高度的职业责任感，能在压力下稳定工作，保障公司网络系统全天候稳定运行。 8.持有相关专业认证（如华为HCNP、华三H3CNE、思科CCNP等）者优先录用。

一.技术支持服务: 1）负责ICT设备，如网络设备或安全设备或服务器或存储等设备的定期巡检，包括设备基本信息检査、运行状况检査、端口信息检査、日志检査等。 2）负责响应突发的网络故障，独立完成故障的排查、诊断及修复: 3）负责响应突发的硬件故障，独立完成硬件设备的更换; 4）负责新增网络或服务器或存储设备的上架、配置、入网等; 5）负责新增设备的基础配置，如IP地址规划及分配等; 6）负责网络或安全或服务器或存储等设备变更的执行，包括设备重启、硬件的更换、策略的新增或变更、设备软件升级等; 7）负责设备的系统配置信息或核心数据备份，供设备出现问题时紧急恢复用; 8）负责及时升级安全系统补丁文件，扫描安全漏洞并弥补解决; 9）负责提交技术支持过程文档及汇报材料，包括巡检报告、故障处理报告、服务报告等。 二、任职要求: 年龄：不限 学历/专业：大专/计算机 职称：相关mHCNP或相同级别的证书 行业经验：2年及以上IT服务行业或甲方经验 职务经验：不限 项目经验：不限 三、技术能力 1）熟悉以太网络基本协议和概念； 2）熟悉交换机、路由器及防火墙等网络设备或服务器、操作系统、虚拟化或存储等的基础硬件知识，及其组网方式和基本配置方法； 3）具备网络拓扑图绘制和应用的能力； 4）具备网络设备硬件故障的独立诊断和维护的能力； 管理能力 1）具备从事IT服务管理工作的经验，能够按照标准化流程执行工作； 2）熟悉并遵守企业（客户）的流程规范； 3）了解项目管理的基本概念； 非技术能力 1）熟悉专业领域的必要知识 2）注重沟通的重要性，能够做到快速响应需求，及时反馈准确信息，具备一定的沟通技巧和表达能力； 3）具备独立解决常规问题的丰富经验和一定的风险意识，重视工作准备，遇到障碍时，有自己的分析判断，能够协调支持解决困难； 4）具备一定的抗压能力，能够适应高强度、高压力的工作环境，具备一定的危机处理经验； 5）认真负责的态度，对职责有明确的认知，对工作充满激情，注重项目完成度；

工作职责: 1、负责项目有线及无线网络环境的运维管理，涵盖日常维护、故障响应、配置变更、性能调优、整改实施、扩容支持及年度规划等工作，确保数据中心与园区网络持续稳定运行。 2、承担项目所涉数据中心机房、网络间及其基础设施的日常巡检、变更管理和性能提升任务，保障生产系统环境可靠运行；定期开展机房巡查，及时识别并消除潜在风险，监督落实机房清洁与规范管理；统筹基础设施的维护计划、建设规划、优化方案落地；管理相关供应商服务交付质量。 3、推进资源池网络性能优化，依据高可用性标准，协同客户对现网中路由策略、链路结构、设备部署存在的单点故障、主备切换缺陷、架构设计短板等问题进行周期性排查与梳理，并组织实施网络割接与优化升级。 4、参与需求现场IT网络的规划与建设实施；调研用户实际IT需求，分析并形成可行技术方案，提供全程技术支持与落地实施；统筹线路及网络设备供应商的服务质量管理。 5、参与项目关键阶段工作，主导网络架构的设计与规划，制定符合业务发展需要和技术规范要求的网络解决方案。 6、构建和完善网络技术体系，制定网络安全策略与管理制度，持续丰富和优化部门级网络解决方案知识库。 任职要求: 1、具备CCIE或HCIE认证资格，尤其R&S或Security方向，具有扎实的网络工程理论基础和实操经验者优先； 2、三年以上大型企业集团级网络架构设计与运维实践经验者优先； 3、熟悉复杂企业网络场景下的运维挑战，具备在高压环境中快速定位并解决故障的能力者优先； 4、精通华为、华三等主流国产厂商的路由器、交换机、无线接入设备及安全产品的运维管理，可根据业务场景完成设备选型与性能优化者优先； 5、深入掌握网络安全产品（如防火墙、IDS/IPS）及零信任架构理念，熟悉安全防护最佳实践，具备安全策略制定与执行能力，拥有前瞻性安全思维者优先； 6、熟练掌握核心网络协议（如OSPF、BGP、VRRP、MSTP、IPSEC VPN等）以及高级网络技术（如IPv6、QoS、NAT、Multicast等），具备全面协议理解能力者优先； 7、了解或掌握SDN与SD-WAN技术，可独立设计并部署基于SDN的网络架构，实现跨区域网络的集中化、智能化管理； 8、熟悉Linux操作系统，能在Linux环境下完成系统运维与网络管理操作； 9、具备网络监控平台搭建与运营经验，能够建立高效监控机制，确保异常事件第一时间被发现与处置； 10、具备Python或Golang编程能力，熟悉Ansible、Chef、Puppet等自动化运维工具，可通过脚本与自动化手段提升运维效率，降低人为操作风险。

职责： 确保压缩空气系统定期巡检与维护，维持设备稳定运行，满足生产供气需求。 确保排风系统定期巡检与维护，保障设备持续运转，符合生产作业要求。 确保配电系统定期巡检与维护，保证电力供应正常，满足生产及生活用电需要。 对消防设施与器材进行日常点检，确保其处于良好状态，满足安全生产与应急响应要求。 确保空调系统定期巡检与维护，保障设备正常运行，提供适宜的生产与生活环境。 要求： 其他事项： 1. 负责特种设备管理，包括安全阀、压力表、压力容器、叉车等的定期报检工作。 2. 承担办公楼、宿舍楼及生产线的日常维修与安装任务。 3. 组织员工安全培训，开展安全生产检查，并参与工厂突发安全事故的应急处置。 4. 编制及相关管理文件、SOP的制定与完善工作。 需持有高低压电工证。

● 岗位职责 ① 全天候保障机房安全稳定运行 ② 执行机房日常巡查与运行监控，及时处置值班期间异常情况 ③ 响应客户运维请求，实施设备上下电操作并完成运行日志填报 ④ 落实变更任务，应对机房突发状况并采取有效处理措施 ● 任职要求 ① 大专及以上学历，电气、暖通等相关专业（条件突出者学历可适度放宽） ② 持有高低压电工操作证或制冷设备作业证 ③ 具备1年以上数据中心运维经验，掌握监控值守规范，能准确完整记录运维信息 ④ 工作态度端正，具备主动性，能够协同值班负责人开展应急处置工作