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招聘：蚌埠某职业培训机构招聘办公人事人员、财务人员、渠道经理、培训老师、专家顾问等，要求教育类、安全类、管理类（人力资源、营销、行政文秘等）、能源类等相关专业，持有相关职业证书，专科以上，热爱教育培训事业，责任心强，有相关经验者优先，有意者请联系.

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本公司招聘办公室文员一名，月薪4000，双休包吃包住，会熟练电脑操作有工作经验者优先联系电话

岗位职责：1.年龄20岁-50岁2.工作内容:负责公司的材料入库登记，销售打印表格，合同复印，会基本电脑操作，简易表格制作。3.工作时间自由，早晚1小时，适合养老4.实习期一个月，需要长期稳定，稳定后薪资会提升，住附近者优先简历可能查看不及时可以直接电话联系我，谢谢

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负责各个厂区招聘6000到10000不等双休

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一、应聘条件:性别不限，年龄在45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，工作态度认真。二、工作时间:早晚班八小时，月休4天。三、工作地点:合肥市包河区骆岗街道包河大道(骆岗公园、园博园景区。四、综合薪资3000-5000元/月，面谈，根据岗位定薪。

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职位描述薪资待遇：无责底薪5000+提成奖励，只要想挣钱，过万非常轻松工作时间：早9:00-晚18.00，中午一个半小时休息工作内容：1.公司提供招聘平台，如：58同城，发布职位，筛选简历，通过电话、添加微信，进行沟通介绍，邀约客户来公司面试2.日常微信沟通、跟进、朋友圈得维护，有耐心得介绍公司模式及优势，符合要求进行邀约就可以3.工作轻松自由，公司管理人性化，自己要有一颗想挣钱的心4.前期会有培训，全部由老员工进行一对一帮带

岗位：HRBP薪资：6000-8000工作时间：大小周（7小时/天）工作地点：软三B10栋23楼岗位职责：1、负责人员的招聘；2、员工入离转调职手续的办理；3、各类活动的组织；4、负责日常行政物资的购买及保管，办公设备、办公环境的维护等行政事务。任职要求：1、一年以上人事相关工作经验，有新媒体行业招聘经验者优先；2、有良好的沟通、表达能力，组织、协调能力。号：

工作内容：1.制定招聘计划，根据客户企业的人力资源需求，制定详细的招聘计划，包括确定招聘的职位、数量、时间表等。2.发布招聘信息：编写并发布各种招聘广告，通过不同的渠道如在线招聘网站、社交媒体、大学招聘会等。3.简历筛选与面试安排：筛选收到的简历，评估候选人的资质与职位需求的匹配度，并安排合适的候选人进行面试。能力要求：1.熟悉各类招聘渠道网络平台和策略。2.具备良好的沟通能力与人际交往能力，能够明确地传达职位需求。3.良好的时间管理和优先级设置能力，能够在多任务环境中有效工作。4.18-30岁，，学历经验不限，有经验更佳，接受应届生及实习生。初级招聘专员---高级招聘专员----招聘主管薪资水平：初级招聘专员月薪通常在5-8K的范围内，薪资结构构成为无责底薪+补贴+绩效+提成办公室坐班，早九晚六，固定周日休息上班地址：黄埔区青年路8号

人事岗（，1人）综合薪资：2000底薪+提成。综合福利：+现金福利+双休+年终奖。岗位要求：18岁以上，服从管理，只负责人事招聘和办公室卫生

地址：怀远县龙亢镇食品产业园【上海纯亭食品科技有限公司】招聘以下人员人事主管（女）薪资：6000～10,000有五险一金。提供宿舍。学历要求：大专及以上学历，工作经验：至少5年以上HR从业经验。上班时间：8：30至下午5:30，提供工作餐.

1、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。具备一定的打字速度，确保信息的高效录入。2、具备良好的沟通能力，准确传达信息。接听电话时，礼貌、清晰地与来电者交流，记录重要信息。3、起草简单的公文、报告、通知等文书，熟悉文书格式和规范。对公司文件进行整理、归档、保管，确保文件的安全性和易查性。4、协助组织会议，包括安排会议室、发送会议通知、准备会议资料等相关事宜。能够根据工作的轻重缓急合理安排工作顺序，高效完成各项事务性工作。5、有较强的责任心，对工作认真负责，保证工作的准确性和及时性。具备良好的意识，不随意泄露公司机密信息。

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招聘一.文员2名，男女不限，年龄23—32岁，主要从事文字材料撰写、编辑等工作。具有较强的文字写作能力和设计；熟练运用OFFICE等办公软件，会做短视频，会做PPT。有相关工作经验。工作仔细认真、责任心强为人正直。二、销售人员2名要求：年龄25—40岁，女性，有销售工作经验，具备良好的沟通能力，能独立开展工作，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神。以上待遇：底薪＋补助＋提成＋奖金（年收入丰厚）。联系电话：

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平时负责收发货材料汇总，商务工单审核，和做一下基本文件（WordExcel表格）