行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出司法保护利率上限的部分 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益补偿金申请等 帮扶制度： 1、多层级培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长过程 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：联合中国十大律师事务所，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新兴市场项目，保障业务长期稳定发展 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系 4、工作时段灵活可选（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 岗位职责： 1.为客户提供专业的商务咨询与全流程支持，保障业务高效运转。 2.维系并深化客户关系，运用良好沟通能力提升客户体验。 3.主动参与团队协作，共同推进商务目标达成。 4.不断优化作业流程，提升工作效能与服务质量。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和协作意识，能与客户及同事顺畅交流。 2.对商务服务领域有积极兴趣，适应力强，快速融入工作节奏。 3.拥有较强的学习力和应变能力，能独立应对和解决实际问题。 4.保持乐观进取心态，面对压力仍能专注投入工作。 福利制度： 国家法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期组织活动及专业技能培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责: 1、负责成本核算工作，参与成本数据统计及报价体系建设，涵盖项目报价测算、执行过程中的成本核算、报价体系持续优化，以及其它与成本控制和报价管理相关事务； 2、承担商务支持任务，推进商务流程标准化，编制投标文件中的商务标部分，维护并更新公司对外发布的各类资料； 3、负责商机信息的统筹管理与分析，确保商机数据准确性和可追溯性； 4、完成其他与商务运营相关的辅助性工作。 任职要求: 1、具备3年商务预算工作经验，其中至少1年从事自动化规划方案类项目的预算支持工作； 2、本科或以上学历； 3、具有良好的沟通表达能力、团队协作意识和高效的组织协调能力，踏实敬业；富有目标感和进取心，具备较强的责任心与职业驱动力。

对接客户群，回答客户问题，登记订单，安排发货，反馈单号，负责安排师傅上门安装，处理客户售后问题。早九晚六，单休，底薪加提成

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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一、岗位职责: 1、公司业务：为企业提供团体标准相关的标准化技术服务。 2、日常主要进行资料查询，联系企业或院校，邀请其参与标准制定工作。 3、后续负责合同签订及回款跟进； 4、工作内容简单轻松。 二、任职要求: 1、具备销售相关经验； 2、具备积极进取的态度，责任心强，自律性好，具有团队协作意识和职业素养； 3、沟通能力良好，性格外向，学习能力较强，无需具备标准化行业背景，入职后公司提供培训； 4、能熟练操作Office等常用办公软件； 5、年龄：******，性别不限。 6、晋升通道：普通员工—转正—精英销售—金牌销售—钻石销售—主管 三、薪资待遇： 1、工作时间：周一至周五上班，周末双休！！！ 上午8:30—11:30，下午13:30—17:30，午休2小时（11:30—13:30）； 2、基本工资4800-7300+提成，综合收入1万-3万不等； 3、入职即缴纳五险一金； 公司环境融洽，奖金丰厚，享有年终奖、节日福利、不定期团建旅游，福利待遇优厚~

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岗位职责： 1、负责公司销售订单的对接与日常维护 2、开拓新客户资源，保持与现有客户的良好合作关系； 3、搜集市场动态信息，整理可行的应对策略； 4、参与商务洽谈，完成合同签署工作。 5、提供售后支持与客户维护服务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与谈判能力，能独立推进业务开展； 2、熟悉办公软件操作，可高效处理销售数据并形成分析报告； 3、具有较强的团队协作意识； 上班时间：八点到五点半，单休

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没有固定岗位，陈列，收银，炸货，收尾工作

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招聘要求 : 1 – 男女不限,地区不限,年龄 18-35 岁品貌端正,高中或以上学历,无前科,无不良嗜好; 2 – 有(夜店)市场营销经验或销售经验优先,无经验可提供免费培训; 3 - 熟悉并能理解抖音/小红书/美团各项线上团购运营规则优先; 4 – 善于沟通,抗压及应变能力强. 工作内容 : 1- 本岗位为兼职岗位,无任务,无业绩要求.无须每日打上班卡.对外洽谈商家线上合作运营工作.包括但不限于(连锁类/单店类)餐饮/健身房/景区票务销售/足浴/SPA/私人影院/民俗/酒店/洗浴.桑拿水汇/各类酒吧.酒馆.清把./量贩 KTV/大型咖啡店. 2-每周一次现场或群内会议(主要通报签约情况与奖金发放,线路与商家分配等内容) 3-全国大型项目可接.

岗位职责： 1、通过公司培训的流程和方法，与达人建立合作沟通，邀约对方进行短视频带货 2、长期维护和达人的合作关系，将不同带货等级的带货达人进行分层管理和资源倾斜。 职位要求： 1、有小达人资源最佳，入职有老员工带，上手快。 2、性格外向，具备良好的沟通及谈判技巧、数据分析能力和抗压能力。 3、具备较强的责任心和良好的服务意识，有耐心，有团队合作精神。 公司员工平均到手薪资：4K-8k，上不封顶。 工作时间：10:00-19:00

嗨喽，各位正在寻找工作机会的朋友们 你们好～ 专业不限，门槛宽松，无需担心背景不匹配 零经验也可加入，新人通常一周内即可熟悉业务~ 岗位实行上五休二，每周固定双休~ 详情如下，请查收 【薪资福利】 1、底薪4500+提成奖励+晋升通道，初期综合收入4000+，后期稳定可达6000以上，投入与回报直接挂钩； 额外福利：社保缴纳、生日关怀、节日礼品、团队聚餐、国内外团建旅游等～ 2、工作时间：9:00-18:00，中午休息两小时，周末双休，法定节假日照常休假+年假15天至余天～

主要解决问题：审核电费单、做合同、做报价、招投标； 网签 要求： 1.专科，行政秘书相关专业；或实习生也可； 2.熟悉操作办公软件； 3.接受四季度合理加班； 4.具有数据统计的能力。

岗位职责： 1.负责商务对接与客户关系维护，跟进合作意向及项目落地全流程 2.协助制定并执行商务拓展计划，挖掘潜在客户与合作资源 3.整理分析市场及竞品信息，为业务决策提供数据支持 4.协同内部团队完成合同拟定、报价支持、履约协调等商务事务 5. 定期输出商务进展报告，及时反馈问题并提出优化建议 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，责任心强 2. 熟悉商务运作流程，有基础的合同及财务常识更佳 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 专业不限，有相关实习或项目经验者优先

接受应届毕业生，欢迎零基础新人加入，全程有导师一对一指导！！！确保顺利上手！！！ 相较于经验与学历，我们更注重求职者的工作热情与学习积极性，无需相关工作经验。 任职资格： 1、性别不限，年龄20—28岁，学历不限；性格稳重，积极向上 2、具备较强的沟通表达能力，抗压能力强，敢于突破自我 3、具备一定的打字速度和文字处理能力 岗位职责： 1、根据公司战略目标，推进所在区域终端客户的拓展与维护； 2、保障终端日常运营工作的高效开展； 3、注重团队建设，做好人才梯队培养，助力业务持续发展； 薪酬福利： 1.健全的培训机制，提供多项带薪培训机会，系统化课程+资深员工贴身指导； 2.每日工作8小时，享受法定节假日及带薪休假制度； 3.定期组织专业技能提升培训，支持员工职业发展； 4.办公环境整洁温馨，团队氛围和谐融洽。 公司持续优化薪酬结构、绩效奖励及相关福利待遇，致力于吸引并留住优秀人才。

月休四天 早九晚五

岗位职责： 1、制定并执行酒店销售策略，提升客房、餐饮及宴会等综合业绩； 2、拓展和维护高端客户资源，建立长期合作关系以提升客户满意度与复购率； 3、协调前厅、餐饮、市场等部门，推动销售目标达成及服务质量提升； 任职要求： 1、具备酒店或高端服务业销售管理经验，熟悉行业运作与市场趋势； 2、良好的沟通协调能力和团队管理能力，具备较强的目标导向意识； 3、具备良好的职业素养与客户服务意识，适应高强度工作节奏。 薪酬福利：4-6K，月休4天，缴纳五险，包吃提供住宿，各种节假日福利

1、主要负责销售订单跟进，与商户进行沟通协调， 2、具备食品厂销售跟单相关工作经验，年龄要求25-40岁， 3、熟练操作金蝶系统软件，

要求：亲和力强、沟通好、会基础办公软件，能轮班，有客服/营业厅经验优先 时间：每天8小时，做6休1

老板务实不画饼，薪资真实不虚高 入职即享无责任保底4500元，高额提成+节日福利； 一、工作时间： 上班时间8:30-12:00；13:40-18:00，周末双休，法定休假，准时下班不拖延，绝不强制加班！过年过节按国家规定正常休息； 二、任职要求： 1、年龄在25-38岁之间 2、新人保底4500，月收入可达13000以上 三、岗位职责： 1、每日负责与客户对接，完成信息传递与沟通：操作简单，全程有人带教。 2、工作内容轻松易上手，提供培训，无需相关工作经验

岗位职责 公司在快手、百度、抖音、天猫、京东等平台运营品牌旗舰店。电话客服需跟进旗舰店会员客户，收集客户使用反馈与实际需求，并结合客户情况推荐合适产品及套餐，促进客户复购转化。 任职资格 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、喜爱销售岗位，能承受工作压力，积极主动，具备良好的团队协作意识； 3、学习能力强，善于沟通，能够快速掌握产品知识与沟通技巧； 4、有电话客服或销售从业经历者优先考虑； 5、学历不限，态度端正，对高收入有追求意愿； 工作时间：早8:30至晚5:30，中午休息1.5小时，单休，法定节假日正常休假，享有节日福利 薪资待遇： 无责任底薪+销售提成+业绩奖励； 月综合收入5k～10k； 缴纳五险一金；提供节日福利；每月组织聚餐；每周安排下午茶；晋升机制公开透明

掌握客户的服务需求，实施有效跟进，提供专业的售前及售后咨询与支持服务

岗位职责： 1 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫相关要求 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续

（手机号同）————————————五河县城南强子小炒招聘服务员（工作简单轻松）上班时间17：30--2：00（八个半小时）工作内容：上菜点菜任职要求：年龄18到40岁，有服务意识感兴趣电话联系：张老板