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招聘：入库员薪资：3000-4000元/月职位详情：###岗位职责1.负责快递到站入库、扫码、录入系统2.快件整理、摆放，保持站点货架整洁3.核对快件信息，排查错件、漏扫4.配合取件客户，做好快件查找###任职要求1.会简单使用智能手机，认字2.做事细心，有责任心，手脚麻利3.能适应站点上班时间，服从安排4.有无经验均可，有人带

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招聘岗位：分拣、扫描、装车、卸车、拉包、拆包 岗位要求：吃苦耐劳、服从安排、晋升空间大； 工作时间：早晚班：08:30-12:30 18:00-23:30 夜班：18:00-04:00 白班：04:00-15:00 半天班：18:00-24:00 班次时间可以自由选择，后期不换班

岗位职责： 负责快递的分拣、扫描、集包及装卸车工作 任职要求： 年龄18-55周岁 身体健康 学历不限 工作认真负责 服从管理 无明显纹身 上班时间：02:00-12:00或者18:00-01:00 月休3-4天 薪资待遇：底薪2170+小组计件 综合6500+ 福利待遇:节假日福利+免费工作餐+免费住宿+年终奖

刘厨招聘：海亮天御快递驿站，贴码，摆货，拿货，工作简单，下午一点到晚八点，月薪3000。有工龄工资。联系电话：

东方普浴招聘保洁2名，有意者来店里咨询

张公山七村招烧饭阿姨一位，每天烧一顿两个人的午饭，隔三天屋内卫生简单打扫一下（房子比较小）息每天都要做饭，要求做饭好吃，干净卫生，工资一千三。有意电联。电话

固镇步行街要一个小展板3000一个月联系电话

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招聘食堂阿姨负责洗菜，打餐，洗碗食堂卫生等日常工作。要求:员工，年龄50-62周岁，身体健康，吃苦耐劳，工作认真仔细，服从安排。工作时间:7点半到7点半左右（有休息）薪资待遇：4200-4500。月休6-8天。面试联系人：李顺，地址：园区九龙医院附近

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天津空港物流加工区空港保锐区50以下员工，长夜500011点可休息，电话

 明天还要一个人，还有没有人可以过来上班的？员工。

招工：仓库理货员：

快递公司找装车工1名，上班时间:凌晨四点到十二点:半左右工资:4000元分拣员一人工资3300联系电话:地址火车站南水泥厂对面

招聘：快销品业务员数名，工资面议6000-10000元，有销售槟榔经验业务员优先，有销售酒水饮料业务经验优先！最好蚌山区的。联系：巨经理（微同）

自己开发渠道销售公司的高中教辅图书《出题人这样出题高中物理》，有渠道优先考虑，薪资上不封顶

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职位描述 岗位职责： 1、开展客户资源拓展，维护客户关系，推进商务洽谈与合作落地。 2、搜集并分析市场动态信息，制定可行的业务策略；完成项目尽职调查及产业链上下游实地调研，撰写相应分析报告。 3、推动产品销售工作，开拓新市场区域，主导合同磋商与签署流程。 4、监控业务执行进度，识别并管控业务风险，协调解决贸易争议，确保回款按时完成。 5、整理市场价格数据并及时反馈，掌握市场价格变化及发展趋势。 行业背景： 1、大专及以上学历，具备相关从业经验者优先，熟悉业务操作流程者更佳； 2、掌握储能行业市场现状，具备一定的市场分析与预判能力； 3、具备出色的沟通协调能力、谈判技巧和团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 4、责任心强，勇于承担责任，具有团队归属感和共同发展的意愿； 5、思维活跃，具备良好的业务模式创新意识。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作轻松，氛围感好

接受应届毕业生，欢迎零基础新人加入，全程有导师一对一指导！！！确保顺利上手！！！ 相较于经验与学历，我们更注重求职者的工作热情与学习积极性，无需相关工作经验。 任职资格： 1、性别不限，年龄20—28岁，学历不限；性格稳重，积极向上 2、具备较强的沟通表达能力，抗压能力强，敢于突破自我 3、具备一定的打字速度和文字处理能力 岗位职责： 1、根据公司战略目标，推进所在区域终端客户的拓展与维护； 2、保障终端日常运营工作的高效开展； 3、注重团队建设，做好人才梯队培养，助力业务持续发展； 薪酬福利： 1.健全的培训机制，提供多项带薪培训机会，系统化课程+资深员工贴身指导； 2.每日工作8小时，享受法定节假日及带薪休假制度； 3.定期组织专业技能提升培训，支持员工职业发展； 4.办公环境整洁温馨，团队氛围和谐融洽。 公司持续优化薪酬结构、绩效奖励及相关福利待遇，致力于吸引并留住优秀人才。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用部分 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教新人快速入门 2、师徒制辅导机制：实行一对一结对帮扶，助力从零基础逐步成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：配备售后客服，及时响应并解决客户操作疑问 5、专业法务 backing：联合知名律师事务所提供法律支持，以专业严谨态度处理各类问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有过负债情况，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：9:00-18:00（含1.5小时休息），工作环境轻松无压 薪资构成：6000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能提升培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

.通过公司提供的线索邀约客户到店。 2.和客户面对面沟通，促成签单。 3.不要求工作经验，喜欢沟通，性格外向。 4.公司有系统培训，一对一培养。 5.年龄18-32岁，男女不限，经验不限。 6.接受应届生，公司有专门的应届生培养计划。 7.综合薪资5000-9000，能力和薪资成正比。 8.晋升空间大，晋升通道经理-总监-城市总-大区总。 上班时间:8:40-12:00，14:30-18:00不加班!!!可以投递简历详细沟通 员工福利 生日福利 节日福利通讯补贴 有线网团建聚餐 零食下午茶 员工旅游带薪年假 全勤奖 底薪加提成

岗位要求: 1.具有较强的沟通能力和抗压能力，能够应对工作中的各种挑战。 2.具备良好的团队合作精神，能够有效协调内部部门协作。 3.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识和销售技巧。 4.具备良好的市场洞察力和判断力，能够及时掌握市场动态。 5.具有较强的责任心和敬业精神，能够以积极的态度面对工作。 岗位职责 1.客户开发：负责开发新客户，维护现有客户，建立并维护客户关系。 2.销售业绩：完成公司下达的销售目标，实现销售业绩指标。 3.报告与分析：及时准确地报告销售活动和销售情况，配合进行市场分析。 4.沟通协调：协调内部部门和客户之间的沟通，解决问题。 5.客户服务：为客户提供优质的售前和售后服务，解决客户问题。