销售人员销售经理

1、根据公司整体销售目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度；2、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送营销总监；3、主持周会和每日例会；4、根据销售计划，参与制定和调整销售方案，并负责具体方案实施，销售现场日常管理工作；5、组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程实践；6、负责项目及市场调研，收集房地产信息并进行分析、评估，提交市场调查报告；7、协助本组置业顾问与客户谈判，签署认购书、合同并进行审核，及时收缴置业顾问填写的各种资料及日常工作汇报8、完成营销总监交办的临时性任务。

有医药相关销售经验1.负责制定和实施区域销售计划、目标;2.掌握市场动态，积极开拓市场，完成公司销售目标。3.对外沟通，对市场进行全面分析，选择开发业务渠道;4.制定并实施计划建议书，进行商务谈判;5.贯彻公司渠道政策，制定审核所辖区域内加盟商的具体终端销售拉动措施;6.对区域内的客户进行科学管理。任职条件:1.工作认真、谨慎、细心、责任心强;2.具有较强的沟通、协调能力，优秀的外联、公关能力，具有解决突发事件能力;3.掌握完善的销售技巧，具备优秀的与客户沟通的能力;4.较强的业务拓展能力，有较好的搜集分析销售线索的能力;具体要求:职位概要:制定并实施公寓营销计划、销售目标，领导下属人员完成分解目标。工作内容:1.根据市场状况负责调整营销政策;2.负责指导下属客户经理开展业务;3.负责所属区域的营销网络布局，保持与核心客户的紧密联系;4.提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息:5.负责分解制定公司的目标并制定工作计划;6.宣传公司价值观、严格贯彻为客户创造价值的核心理念;7.直接参与主持重要客户的业务谈判及成交;8.处理客户投诉;9.对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划;10.对新近业务人员进行培训、指导。

能独立组建销售团队，有较强业务和管理能力，可合伙经营，也可承包企业销售，有铝合金门窗和定制家具者优先

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要求: 勤奋上进，服从管理，抗压能力强，最好有过装修及建材业务工作经验，其他面议。

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【公司】：泰康人寿【岗位】：健康财富规划师(HWP)【区域】：合肥【介绍】健康财富规划师(HWP)是泰康人寿创新性打造的新职业,专业化服务于高净值人群全生命周期，提供一站式养老、健康、财富管理和终极关怀解决方案！【要求】1：全日制2：专科/本科以上，年龄25--45周岁。3：勤奋，踏实，有责任心，学习能力强。【待遇】：丰厚的新人补贴4000+，各项福利方案，综合收入业内领先，可持续稳定发展，系统专业的培训，为我们的职业发展提供保障！！！简历投递邮箱：@qq.com

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岗位要求:1、23岁-45岁，高中及以上学历，口齿清晰，普通话流利;2、工作认真，有事业心、责任心和积极的工作态度；3、没有经验也无需担心，我们有大神带教,零基础培养;4、不打算找长期工作的勿扰；6、稳定踏实者，职业生涯中所有工作平均不超过1年的勿扰。福利待遇：工作时间:（早晚班）AM8:00-12:00PM13:30-17:00AM:9:00-12:00PM13:30-18:001、五险，带薪年假，周末双休，法定节假日正常休；2、有竞争力的薪酬体系;每天工作7.5小时，公司配有休闲区活动区等，另外公司每年提供除国家法定节假日外十天不开心假期（备注：今天不开心、或不想上班，当天上班前报备人事即可）

销售经理JD岗位职责：1.负责各类车辆的销售工作，确保所在区域的销售指标达成；2.门店购车客户的拓展，洽谈，成单，售后追踪，与意向客户达成初步意向，并完成后续销售工作；3.开拓并维护汽车销售渠道，获取客户线索，手机客户进现资料，见证客户合同签署，协助办理车辆商户抵押等手续；4.积极反馈客户使用中的各类问题，突出合理建议与意见，促进产品与服务的优化；5.定期对现有客户进行维护，处理客户问题和意见反馈及跟进岗位要求：1.大专及以上学历，专业不限；有客户资源有限；2.1年以上汽车金融，汽车销售，4s点，汽车租赁等相关岗位工作经验，熟悉汽车销售市场，熟悉融资租赁产品和服务流程，有电销或客户经验优先；3.具备良好的表达沟通能力，营销能力和客户服务意识，执行力强，严于律己；4.具备良好的个人形象和商务礼仪，对销售工作抱有热情；5.能使用Office办公软件，包括Excel表格。

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有一定的销售经验和表达能力。本科及以上学历（大专从优录取）综合薪资4000-8000元，半天班，双休。

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本公司经营家电已二十多年，主营美菱、荣事达、新飞、先科、长城牌系列饮水机、茶吧机，电风扇、取暖器、冰箱、足浴按摩器等产品；合伙人合作方式：公司提供货源、发货、售后，合伙人负责在指定区域销售，所得利润各50%，如果开始第一月利润低于8000元时，公司不参与分成，全给合伙人