我们正在寻找一位专业的渠道销售，负责建立和维护公司的销售渠道，提高市场占有率。工作内容：包括开发新客户、维护老客户、制定销售策略、推广产品等。岗位要求：1.市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历；2.3年以上渠道销售工作经验；3.良好的沟通能力和谈判技巧；4.具备较强的市场敏感度和分析能力；5.有责任心，有团队精神，能承受一定的工作压力。

跑过药店，诊所，第三终端，提成很高很高

岗位职责： 1、负责开拓及维护银行合作渠道，持续提升合作关系质量； 2、跟踪市场变化，搜集行业数据，为产品改进提供有效建议； 3、定期反馈渠道运营情况，规划并落实渠道扩展方案。 薪资待遇： 底薪7000＋3000绩效+提成 任职要求： 1、具备良好的沟通与谈判能力，能独立推进银行渠道相关工作； 2、了解银行运作流程，有金融行业或银行渠道从业经历者优先； 3、具备敏锐的市场感知能力和客户开发经验，能精准识别客户需求； 4、2年以上工作经验； 5、目标导向强，能在指导下高效完成各项任务； 6、需要应酬！需要应酬！需要应酬！

任职要求： 1、具备同类公司两年以上从业经历； 2、具有长三角、安徽、河南、山东鸡肉产品销售经验优先。

我们正在寻找一位专业的渠道销售，负责建立和维护公司的销售渠道，提高市场占有率。工作内容：包括开发新客户、维护老客户、制定销售策略、推广产品等。岗位要求： 1.市场营销、商务管理等相关专业大专及以上学历；2.良好的沟通能力和谈判技巧； 4.具备较强的市场敏感度和分析能力； 5.有责任心，有团队精神，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，定期回访并推动复购与转介绍 4.参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，提升品牌影响力 5.准确录入客户信息及跟进记录，配合团队完成销售数据分析与反馈 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展规划 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型者加入

浙商西门太和莫干山板材定制家招聘业务员2名，设计师2名。 要求有相关工作经验，要求有责任心，上进心，热爱学习，抗压能力强，薪资结构（底薪+提成，多劳多得）。提升自身能力的一个好机会，有意者联系。 联系方式：

1、底薪4000+提成（12%-26%）+奖金+满勤奖+工龄工资+年终奖，综合收入区间为6K-15K，能力突出者月薪可达5万以上，提供充分展现个人价值的发展空间； 2、工作时段：8:30-18:00，午间休息1.5小时；无加班安排，保障你拥有充足的个人与生活时间； 3、每周双休，法定节假日照常休假，春节享受12天长假，助你更好兼顾家庭与亲情陪伴； 4、每半年组织一次短途旅行，全年一次长途旅游，带你走遍大好河山，感受自然与人文之美； 5、定期举办生日庆祝、团队建设活动及下午茶时光，营造温馨、融洽、积极的工作氛围，让每一天都充满愉悦； 6、设立专业发展路径与管理晋升通道，职业发展方向多元，助力你实现个性化成长与突破； 7、配备新人培训体系与导师带教机制，帮助初入职场的你快速适应环境，告别迷茫与不安，高效融入团队； 8、办公环境为5A级写字楼，恒温舒适，冬暖夏凉，四季如春，提升每日工作体验； 二、岗位职责： 1、根据公司提供的客户名单，深入挖掘客户需求并引导转化； 2、为有意向客户输出专业咨询建议与定制化解决方案，完成既定销售任务； 3、持续精进销售技巧，确保为客户带来长期稳定的专业服务支持； 4、保持定期客户互动，维护良好关系，推动长期合作达成； 5、无需外出差旅或上门拜访，全程线上沟通对接； 三、福利待遇： 六险、周末双休、法定节假日带薪休、生日会、节日礼品、下午茶等

不是中介！！公司直招！！！！！ 岗位要求： 1. 无工作经验要求，应届毕业生亦可报名。 2. 有相关经验者优先，具备良好沟通能力，熟练使用普通话 职位要求： 1、年龄22-33周岁，性别不限； 2、学历不限，注重实际能力，坚信努力决定收获 薪资待遇： 底薪7000 + 提成 + 奖金 试用期综合收入1.2W+，转正后2-3W，上不封顶 带薪年假＋法定节假日＋下午茶福利 不谈理想，不谈梦想，想多赚钱的欢迎加入！！

1.薪资待遇： （1）试用期无责底薪4500+绩效奖金500+高提成+节日福利+额外奖金 （2）转正后底薪5000+高提成+补贴＋福利+年终奖，综合收入5500-12000元以上，上不封顶 2.关怀型企业文化：带薪培训+免费住宿+各类补贴+周激励、月激励、季度激励、年终激励＋节日礼品＋员工家庭旅游等 3.法定节假日正常休假，公司组织省内外免费团建或集体活动。 4.分公司配备启动资金、优质选址支持、成熟团队搭建，成就超预期年薪！ 公司福利： 1.提供免费住宿（宿舍环境整洁，配备空调、全自动洗衣机、独立卫浴等设施）。 2.定期供应饮品甜点、应季水果及全国特色特产。 3.销售凭实力说话，无论入职时间长短，表现突出者均可破格晋升。 4.拒绝固定薪资模式！高提成、多重奖金、补贴、节日福利、旅游安排、生日聚会一应俱全！ 任职要求： 1.不限工作经验，不限学历背景，具备一定学习能力与语言沟通能力。 2.热爱销售岗位，性格积极乐观，乐于与人交流互动。 3.能够敏锐把握客户需求，制定并落实产品推广方案。 4.应届毕业生、篮球爱好者、退伍军人可优先考虑，非强制条件，仅为偏好方向。 岗位职责： 1.负责公司产品在异地市场的开拓、销售及客户关系维护。 2.持续跟进客户进展，做好售后服务，提升客户满意度。 3.工作中主动配合市场部其他同事，保持良好协作氛围，共同达成每日销售任务。 4.鼓励创新思维，欢迎为公司发展提出具有建设性的个人见解与建议。 工作时间：周一至周六8:30-18:30，中午休息两小时，周日固定休息，法定节假日按规定放假。 晋升路径： 基层员工--见习主管--中层管理（含管理提成）--高层管理（更高层级提成）--分公司总经理（享受分红） 本岗位面向在校实习生、应往届毕业生提供更优厚的福利保障与发展机会：免费住宿、带薪岗前培训、绩效奖励、节日关怀、国内团建旅游、快速晋升通道。一经录用，公司将安排带薪培训，并可签订三方就业协议（需全职到岗，如遇学校事务可申请请假）。 公司郑重声明：本次招聘为公司直接招聘，不收取任何费用（无需经验，全程免费培训）

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达9360元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！ 320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

合一冷鲜城70挖机 来个技术好的刮板活

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上 4。工作地址在：苏州 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

招聘：铸管设备维修科钳工焊工薪资：5000元以上/月吃苦耐劳身体健康，须有以下一种工作经验，熟悉各种水泵维修/离心机、减速机、破碎机等设备维修/会电焊有证/会液压维修安徽蚌埠

安徽蚌埠全屋保洁，现在有空的联系

中医项目/总部在广东21年成立，目前我们属于宁波的总经销商，在推广阶段，我们主要是针灸 推拿 按摩等技术手法和服务以及配套的医疗设备的代理及销售，针对的客户群体有 中医馆 理疗店 推拿店等。 工资待遇:原则上无底薪制若您期望有提成且自身能力良好的可以谈 试用期是一个月，可以提供车补或油补 提成有三种 1.代理提成单价100-500w 提成点为10% 2.服务或产品的销售提成 10% 3.介绍客户到合作店铺做项目10% 上班时间自由，完全根据法定时间来，硬件条件没要求，唯一的要求就是有销售经验有能力能储运出结果，诚挚邀请您的加入 共创美好未来

有公寓，学校，工厂，办公场地的资源合伙人。轻资产，自己开无人超市。无需投资。

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5. 定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业等相关经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有CRM系统使用经验更佳 5.诚信务实，具备良好的职业道德与团队协作意识

岗位职责： 1、负责学院市场宣传、推广、招生活动的开展等； 2、负责学校各渠道的推广与招生工作，及社群的建立与维护工作，教学反馈调查等工作。 任职资格： 1、大专以上学历，有民办中职招生渠道资源，有三年以上渠道管理经验、学校活动组织经验、市场销售与营销推广、中职招生或单招等相关工作经验； 2、有组建及带领销售团队的经验。有较强的事业心、进取心、良好的服务意识，沟通能力和团队协作能力； 3、具有流畅的表达能力和较好的行文能力，并具备一定水平的营销推广与沟通销售技巧； 4、接受出差，有车有驾照，弹性工作时间。

任职工作经验要求：1. 具备2年以上物业渠道拓展或社区合作经验，拥有常德本地小区物业资源；2. 擅长商务洽谈，能独立对接物业负责人，讲解合作模式及权益，推进协议签署；3. 具备渠道培训能力，能制定物业推广人员话术，组织开展培训；4. 有较强的目标感，能高效推进渠道拓展，及时解决合作异议及落地问题。 板块工作内容简介：聚焦常德本地小区物业渠道搭建，梳理目标小区信息（户数、入住率），按优先级对接物业负责人；洽谈合作细节，（参见利益分配表），完成合作协议签署；组织物业推广人员开展话术培训，确认小区推广点位（门口/中庭）；回访已合作物业，发放推广物料，解决落地问题，搭建稳定的核心线下推广渠道。

职位描述： 1.推广公司自主开发的购物平台 2.主要通过微信与客户沟通，借助微信维护客户关系，提升客户购买意愿 （无需经验，入职初期有专人指导，工作内容简单易上手） 【福利待遇】 1.底薪2500+全勤奖500+高额提成+社保+额外奖金 2.工作时间早九晚六，周末双休，午休一个半小时，法定节假日正常休假 办公环境优越，团队氛围轻松活跃！定期组织团建活动，工作轻松，付出必有回报！

.通过公司提供的线索邀约客户到店。 2.和客户面对面沟通，促成签单。 3.不要求工作经验，喜欢沟通，性格外向。 4.公司有系统培训，一对一培养。 5.年龄18-32岁，男女不限，经验不限。 6.接受应届生，公司有专门的应届生培养计划。 7.综合薪资5000-9000，能力和薪资成正比。 8.晋升空间大，晋升通道经理-总监-城市总-大区总。 上班时间:8:40-12:00，14:30-18:00不加班!!!可以投递简历详细沟通 员工福利 生日福利 节日福利通讯补贴 有线网团建聚餐 零食下午茶 员工旅游带薪年假 全勤奖 底薪加提成

1. 根据公司提供的资源引导客户到店参观交流。 2. 与客户现场对接，建立信任并推动签约完成。 3. 无需经验门槛，热爱交流，具备积极开朗的性格即可。 4. 公司提供完善培训体系，配备专人带教，快速上手。 5. 年龄要求18-32岁，性别不限，经验不限。 6. 欢迎应届毕业生加入，设有专属成长培养方案。 7. 综合收入5000-9000元，收入与个人能力直接挂钩。 8. 发展路径清晰，可晋升为经理-总监-城市总-大区总。 上班时间：8:40-12:00，14:30-18:00，无加班！！！简历可直接投递详谈 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴 无线网络 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 全勤奖 底薪加提成

岗位职责： 1、负责线上健康服务调理营的咨询与转化，定期培训，有成熟转化链路； 2、通过网络沟通，了解客户需求，提供专业的咨询服务； 3、维护客户关系，定期回访，确保客户满意度及忠诚度； 4、收集市场客户反馈，协助团队优化产品和服务； 5、学习简单食谱搭配及看餐指导，交付性销售，固定客源，压力相对较小; 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和说服技巧，能够与客户建立信任关系； 2、有销售经验或健康咨询行业背景者优先，接受优秀应届生； 3、积极主动，责任心强，能够承受工作压力； 4、认真负责，有上进心，好学； 5、团队合作意识强，能够适应快节奏的工作环境，吃苦耐劳

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【工作内容】 1.推广公司自主开发的购物平台 2.主要通过微信与客户沟通，维护客户关系，推动客户完成购买 3.借助公司平台福利进行客户回访，提升客户忠诚度，促进重复消费 【福利待遇】 1.底薪2500+满勤800+社保，无责任底薪3300，高额提成+额外奖金 2.早九晚六，周末双休，午休一个半小时，法定节假日正常休假 办公环境优越，团队氛围积极活跃！定期组织团建活动，节日享有特别福利！工作门槛低，付出就有回报！欢迎加入我们，随时在线解答疑问！

岗位职责： 1、负责亚马逊平台产品的线上销售工作，涵盖前期市场调研、文案撰写、订单异常处理及listing优化等内容。 2、独立开展Amazon账号运营，进行市场环境与竞品信息的收集、整理与分析。 3、监控并分析销售数据，持续优化商品页面，提升出单效率与转化率，定位销量波动原因并制定改进策略，增强产品曝光度、搜索排名，同时提升Review的数量与质量。 4、汇总销售数据，结合实际销售节奏，科学规划备货方案，维持合理的库存水平与周转效率，保障店铺稳定运行。 5、健全店铺运营规范与管理机制，确保账户安全，高效推进评价邀请与回复，维持较高的好评率与信誉评分。 任职要求： 1、211或985院校应届毕业生优先考虑 2、提供系统化培训与带教机制，团队内实行一对一帮扶指导 3、职业发展路径：助理-专员-组长-主管-总监 4、公司福利丰富：包含节日礼品、定期下午茶、团建活动、聚餐、旅游安排、年度健康体检，依法享有法定节假日、年休假等各类假期 5、薪酬结构：基础工资+岗位技能工资+职级工资+学历补贴+绩效奖金+提成+年终奖励

【岗位职责】 1. 负责开发本地学校教育领域的渠道资源，向合作方清晰传递公司产品服务内容、合作政策及支持能力，推动建立合作关系，协同为学校及教育主管部门提供课后服务解决方案； 2. 推动公司产品与服务在本地教育系统中的落地与运营，助力构建稳定持久的区域合作生态，持续提升公司在本地市场的服务覆盖范围和服务规模； 3. 负责学校、教育局、合作机构及教育相关单位等客户的日常关系维护，制定并实施客户维护策略与执行方案，积极主动响应客户需求，持续优化客户体验与满意度。 【任职要求】 1. 具备2年以上ToB或ToG教育领域业务拓展经历，有课后服务行业经验者优先； 2. 大专及以上学历； 3. 擅长归纳总结与经验分享，具备目标挑战意识，适应销售类岗位工作节奏。

招聘：依芳洗衣生活馆招聘：前台+业务员要求2 依芳洗衣生活馆招聘：前台+业务员 要求20-45岁，爱干净，对工作认真，仔细负责，有工作者优先 工作时间08:30-11:30，13:30-18:30 每个月轮流休三天，工资面谈。 工作地址：怀远三桥北大转盘徽商银行旁边

有能力的没有上限，拒绝躺平，追求创新，不甘平凡的来。 任职资格： 1、性别不限，年龄20—28岁，学历不限。 2、公司提供系统培训，纯办公室岗位，无需外出或出差。 3、有销售经验者优先考虑，无经验者由资深员工带教。 岗位职责： 1、根据公司发展战略，推进区域内终端客户的开拓与维护； 2、保障终端日常工作的顺利开展； 3、注重团队人才储备，推动持续稳定发展。 工作内容： 主要负责短视频运营相关工作，无需参与直播，包括短视频账号的搭建与运营，兴趣用户的数据跟踪及售后维护。 薪酬福利： 1.健全的培训机制，提供多项带薪培训，涵盖体系化课程及优秀导师一对一指导； 2.每日工作8小时，法定节假日享受带薪休假； 3.定期组织专业技能培训，助力职业能力提升； 4.办公环境安静舒适，团队氛围和谐融洽。 公司持续优化薪资结构、奖金激励与福利待遇，致力于吸引并留住优秀人才