招聘带班工长若干名，要求勤快肯干，负责施工现场测量放线工作。薪资为7500-8900元/月，干满一周可预支工资。

恒盛商贸公司招聘带班工长，要求具备现场管理经验。薪资为7700-9600元/月。

急聘带班工长，要求年龄48岁以下。薪资为6900-8700元/月。

招聘带班工长若干名，要求能吃苦耐劳，负责班组施工管理工作。薪资为7200-9800元，按月结算。

岗位要求及职责 1、大专及以上学历，计算机相关专业； 2、3年以上前端开发经验，具备扎实的HTML、CSS、JavaScript基础； 3、熟练使用Vue.js框架，理解其核心原理，并有实际项目应用经验； 4、掌握至少一种前端构建工具，如Webpack、Gulp等； 5、对前端工程化与模块化开发有一定认知，并具备相关实践经验； 6、熟悉响应式布局及移动端开发，能有效处理多浏览器兼容问题； 7、可独立承担前端页面的设计与开发任务； 8、有管理后台系统及大屏实时数据展示类项目的开发经历； 9、具备微信小程序开发能力，熟练运用uni-app，拥有APP发布上线经验； 10、能独立在Windows或Linux服务器部署Web应用； 11、具有MES领域开发背景者优先考虑； 12、了解LigerUI前端UI框架者优先录用； 13、具备良好的沟通协作能力，富有责任心和团队精神

工作职责 1. 在产品开发初期，理解并分析客户技术需求，制定报价方案及技术规范； 2. 针对现有产品存在的设计缺陷进行优化与改进； 3. 编制产品DVP计划、特殊特性清单、BOM等关键技术文档； 4. 协同测试中心试验工程师，参与总成类零部件试验方案的评审，独立编制外协件试验大纲，并提交客户审批； 5. 负责开发阶段台架试验的过程监督，联合质管部门完成新产品功能确认；主导新零件（含新模具）特性的识别及零件与样品控制计划的编写； 6. 参与影响产品结构、材料、数据的相关技术工作，运用VAVE方法，提升设计开发中资源利用效率； 7. 组织客户端新项目的技术沟通，对从研发到量产前的技术问题进行诊断与改善； 8. 联合制造工艺团队参与产品前期试制，解决试产、装车及试验过程中涉及产品结构、材料、图纸等方面的设计问题； 必要时发起设计变更，借助问题清单实现问题追踪与闭环管理； 9. 参与项目开发中新型产品与技术的引入与吸收； 10. 参与影响产品结构、材料、数据的技术活动，配合实现产品开发过程中的资源与成本优化； 11. 在整个开发流程中，严格遵循客户及汇通体系要求，落实各阶段工程技术内容与文件的管控； 12. 掌握后视镜CCC及ECE认证要求； 13. 按照客户标准完成CMDS/IMDS系统信息录入及相关认可工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，汽车类、机械制造、高分子材料等相关专业； 2. 具备3年以上产品设计与开发经验，有汽车后视镜开发背景者优先； 3. 具备基础制图知识，能识读产品图纸及相关技术要求； 4. 熟练使用常用2D、3D设计软件的功能及应用场景； 5. 有汽车后视镜开发经历者优先考虑； 6. 了解机械结构及模具构造； 7. 熟悉注塑、喷涂、电镀等生产工艺； 8. 掌握常用工程材料的基本性能特点； 9. 熟知IATF16949质量管理体系要求； 10. 具备一定的英语阅读与写作能力。

【岗位职责】 1. 负责产品的嵌入式软件开发。 2. 能够独立理解并分析产品需求，完成软件设计、功能开发和维护。 3. 负责撰写设计过程中的开发文档，按进度要求完成开发任务。 4. 解决项目中所遇到的软件问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，通信、计算机、自动化、电子等相关专业，3年以上工作经历。 2. 具有较强需求分析能力、架构规划能力，良好代码编写习惯以及文档编写能力。 3. 具备扎实的嵌入式编程能力，熟悉STM32、MCU等主流平台，精通 C/C++ 编程语言，掌握底层驱动开发，熟练使用KEIL、IAR等IDE集成开发环境。 4. 至少掌握一种RTOS开发（如uCOSII/III、freeRTOS、RT-Thread）。 5. 精通单片机常用总线和接口开发和调试方法，如CAN、USB、 I2C、 SPI、 UART等，必须熟练掌握RS485，CAN接口相关标准化通讯协议。 6. 熟悉C编程语言，数据结构，具备良好的编程习惯和开发文档撰写能力。 7. 熟练掌握git,svn相关代码管理工具。 8. 具有无人机，机器人行业开发经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 前期产线轮岗，学习各线操作，了解各线器械。 2. 协助导师，学习并完成领导交办的任务。 【岗位要求】 1. 本科以上学历。 2. 食品类、机械类、机电类专业优先。 3. 能适应车间（流水线）基层轮岗。 4. 12小时两班倒。

岗位职责： 1、负责新产品开发与工艺研究工作的实施，把控项目进度与质量； 2、参与或组织多方论证团队，开展相关技术协作任务； 3、承担机械加工类设计工作，包括夹具、量具、刀具、辅具等的设计，编制FMEA、控制计划、工艺文件及作业指导书，具备CPK、PPK计算能力，可完成量具重复性与再现性分析，输出相应图纸资料，并主导过程确认与验证工作； 4、参与外购工装、夹具设计方案的评审，负责其验收工作； 5、协调解决制造过程中出现的技术与质量问题，监督、检查并考核工艺纪律执行情况。 相关经验及技能要求： 1、通过英语四级，具备良好的听说读写能力，能熟练阅读和翻译英文技术文献； 2、熟练操作二维及三维设计软件； 3、熟悉机械加工工艺流程，能够独立处理生产现场的技术工艺问题，具有3年以上机加技术工作经验； 4、掌握并能灵活运用质量策划中的五大工具。

9月6日开始铁路维护临时工工作，工期2个月，招聘20人。 食宿：管住，吃饭自理（可搭伙做饭）。 工作时间：00:00-04:00，4小时工作制，每周保底5天班，2天休息。在宿舍休息的2天补贴50元每天，不住宿没有补助。 薪资：140元，每月十五号发薪。 要求：无急性病，无犯罪记录，年龄18-55岁以内。 住宿人员优先安排录取。

蚌埠市怀远县招电焊

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

高薪资焊工扬州招二保焊450一天收入稳定 食宿：厂区包吃住，宿舍配套齐全 ?岗位说明：无需焊工证 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

招聘随车吊司机一名，薪资月结。

成都市成华区招聘综合能力强房建工长，要求懂幕墙施工管理（吃的很透），对房建主体施工及二装施工各节点清楚明晰，节点把控，质量管控，工序安排等都经验丰富，思路清晰明了。是干实事，有经验，不吹牛皮，踏实稳重，对工作一丝不苟，负有责任心的人。身体健康，德行好，有良好职业素养人员。

二三招聘储备干部岗位（独家项目），一手单。要求大专及以上学历，年龄18-35周岁。薪资待遇：试用期工资4000-6000元，转正后工资5000-8000元，半年后考核转为工长，工资7000-15000元。提供免费住宿，六险，防暑降温津贴，年终奖，路程补贴等福利。就业地点可选择辽宁葫芦岛、甘肃404、福建漳州、广东陆丰、廉江、连云港、山东招远、海阳。其中海阳学员需前往其他项目部支援6～12个月左右后回当地项目部。培训地点听从单位统一安排，培训期为1个月理论培训，2个月项目带薪培训实操，培训期间工资3000-4000元，提供住宿。

招聘项目工程师，需求人数3人。薪资为5000-8000元，另一岗位薪资为3500-9000元。要求能熟练应用CAD及常用办公软件，对solidworks有一定了解。

保定市容城县招空调水带班工长

岗位职责： 1.负责房建项目全过程技术管理，包括图纸会审、施工组织设计编制与交底 2.现场指导施工，解决土建、结构、装饰等专业施工技术问题 3.监督工程质量、进度与安全文明施工，组织分部分项工程验收 4. 协调设计、监理、分包单位等多方技术对接，确保施工合规高效 5.编制及审核技术方案、变更签证、竣工资料等工程文档 任职要求： 1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备房建领域实际工作经验，经验不限 3.熟悉国家及地方房建施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4. 具备良好的现场协调能力与责任心，能适应工地环境 5. 持有建造师、施工员或安全员等职业资格证书者优先

岗位职责: 1.跟进车间生产流程，确保生产进度与产品质量达标。 2.与生产团队保持顺畅沟通，协助处理生产过程中出现的各类问题。 3.汇总并监控生产相关数据，定期向上级反馈生产进展。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能跨部门高效配合。 2.工作积极主动，有较强的责任感和落实能力，保障任务按时完成。 3.具备良好的应变与问题处理能力，能及时应对生产环节中的突发状况。

1. 负责化工设备的日常运行监督及维护管理工作 2. 配合开展设备巡查、异常情况处理与运行台账登记 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备三年以上化工领域设备管理相关工作经验 2. 具备良好沟通能力，能按时完成交办任务，具有较强的团队协作意识，易于融入集体 3. 学习能力强，能够持续优化和提升工作流程与方法 4. 周六需出勤，可安排调休或按每日100元标准补贴

工作内容 1. 负责悦瑄家纺产品的生产组织与实施，涵盖生产、装配及质量检验等环节； 2. 在生产过程中及时识别异常情况并进行反馈，保障生产流程的稳定与高效； 3. 承担生产车间的日常运营维护，确保各类生产设备处于良好运行状态。 任职要求 1. 身体健康，能胜任需长时间站立及操作机械设备的工作环境； 2. 工作态度认真踏实，具备抗压能力，可保持持续高效的作业节奏； 3. 具备良好的沟通意识和协作精神，能够与各职能团队顺畅配合、协同推进工作。

一、任职要求： 1. 行业经验：具备3年以上机器人开发经历，有智能机器人、人形机器人、服务机器人等相关领域研发背景者优先。（例如，在智能机器人企业中从事过机器人硬件或软件系统开发工作）。 2. 项目经验：完整参与过机器人项目的全流程开发，可独立承担机器人硬件或软件模块的设计、实现与测试工作。（例如，曾参与人形机器人项目，涵盖从方案设计到功能验证的各个环节）。 二、技能要求： 1. 硬件开发能力：精通机械结构设计、电路原理设计及传感器选型应用。（例如，能熟练使用SolidWorks进行三维建模，运用Altium Designer完成PCB设计）。熟悉常用机器人硬件部件，包括电机、传感器、主控单元等。 2. 软件开发能力：熟练掌握C++、Python等编程语言，具备机器人操作系统（ROS）的开发与集成经验。（例如，能够基于ROS构建机器人的感知与控制逻辑）。了解典型机器人算法，如运动控制、路径规划、环境感知等核心技术。 3. 系统集成能力：具备软硬件协同整合能力，能保障机器人系统的整体运行效能。（例如，将机械本体、电子系统与控制程序高效融合，确保整机稳定运行）。熟悉系统级测试流程与优化策略，可通过实际场景测试定位问题并实施改进。 三、素质要求： 1. 创新意识：具备较强的创新思维，乐于探索前沿技术在机器人领域的应用可能性。（例如，在结构设计中引入新材料或新工艺，以提升设备性能）。 2. 沟通协作：具备良好的表达能力和团队合作精神，能与硬件、软件、算法等多职能人员高效配合。（例如，在系统集成阶段，与算法工程师协作完成先进感知模块的落地部署）。 3. 问题处理能力：具备快速分析和解决技术难题的能力，能在开发或现场应用中及时排除故障。（例如，在客户现场迅速响应并修复机器人运行异常问题）。 4. 抗压韧性：适应高强度工作节奏，责任心强，工作积极主动。面对复杂研发任务和多样化需求时，仍能保持专注，确保项目稳步推进。 四、教育背景： 1. 机械工程、电子工程、自动化、计算机科学等相关专业背景优先。（例如，机械工程专业人才在校期间学习的机械设计、材料力学等课程内容，有助于支撑机器人硬件研发工作）。 2. 持有相关专业技术资格证书（如机械工程师、电子工程师认证）者优先考虑。 五、岗位福利： 工作时间：早九晚六，中午休息一个半小时（12点至1点半），单休，法定节假日正常休假。 薪资结构：4k至15k（具体根据面试表现及个人能力面议） 单位福利：配备咖啡机，设有员工食堂、健身区、休息室等便利设施，营造舒适办公体验。 在这里，您将拥有优良的工作环境与资源支持、系统的成长发展通道以及富有活力的团队氛围。期待与技术扎实、目标一致的伙伴携手同行，在轻松开放的环境中共同突破技术瓶颈，实现个人与团队的双重价值。欢迎有志之士投递简历！

1、开展产品应用相关的研究与实验工作。 2、负责产品信息的采集、整理与分析处理。 3、参与产品开发前的调研及可行性论证。 4、参与推动新技术与新材料的实际应用与推广。 5、为采购、生产及质量检测环节提供技术依据与规范标准。 6、确保所用技术标准均为最新有效版本。 任职资格： 1、机械设计、电子技术、电工技术、工业自动控制、机电一体化、电子信息工程等相关专业毕业，具备扎实的专业知识； 2、熟练掌握CAXA、Autocad、protel dxp及常用办公软件操作； 3、本科及以上学历，有相关工作经验者优先考虑； 4、能适应出差，具备现场安装调试的作业能力。

工作内容： 1、负责车间生产管理，人员安排； 2、产品品质管理，异常处理； 3、车间5S，排班安排等 任职要求： 1、两年以上电子厂组长工作经验； 2、适应两班倒；

岗位职责： 1. 承担嵌入式系统软件的设计与开发任务，保障系统的稳定性与运行效率； 2. 参与硬件模块与嵌入式软件的联合调试，提升系统间接口与通信性能； 3. 编写并持续更新相关技术文档，确保项目资料完整且准确无误。 任职要求： 1. 掌握嵌入式系统开发流程，具有在MCU、DSP、FPGA等硬件平台进行软件开发的实际经验； 2. 精通C/C++编程语言，具备硬件驱动开发及问题排查能力； 3. 具备优秀的协作意识与分析解决能力，能在多职能协作环境中高效沟通； 4. 对前沿技术保持学习动力，能迅速适应技术演进与行业发展趋势。

自动化仓储设备的电气接线员，控制柜配盘，主体设备光电的布线走线。

大专及以上学历，食品科学、包装工程、化学工程等相关专业优先考虑。 具备3年以上食品级包装领域质量管理经验，掌握食品包装材料、生产工艺及卫生安全相关专业知识。 熟悉食品安全相关法律法规及质量管理体系要求，如ISO 9001等。 了解国内外食品包装行业标准与认证体系，包括HACCP、BRC、FSSC 22000等。 具有扎实的品质管控能力，熟练掌握检验测试方法、数据统计分析、异常问题处理及纠正预防措施等技能。

具备服装厂生产管理相关经验

【岗位职责】 1. 负责车载嵌入式软件平台的架构设计、搭建与维护，包括操作系统适配、中间件集成及基础服务（如通信、诊断、升级、日志）的标准化开发； 2. 定义平台软件模块的接口规范、代码框架及编译构建系统，支撑上层应用（AVM、HMI、ADAS等）高效开发与集成； 3. 主导多核异构（MCU、SoC）或虚拟化（Hypervisor）环境下的系统软件集成与调试，解决跨核通信、资源冲突及系统稳定性问题； 4. 开发并维护平台工具链（如自动化构建、单元测试、静态检查脚本），提升团队开发效率与代码质量； 5. 跟踪AUTOSAR（CP/AP）、ROS2、SOA等行业技术趋势，推动平台技术演进与复用性提升； 6. 撰写平台架构文档、移植指南及问题排查手册，支持项目量产与后期维护。 【岗位要求】 1. 5年以上嵌入式软件开发及平台架构经验； 2. 精通C/C++，深入理解Linux/Android/QNX或AUTOSAR OS，熟悉UML及常用设计模式； 3. 熟悉嵌入式通信协议（SOME/IP、DDS、CAN/CANFD）、服务发现及远程过程调用框架； 4. 掌握Yocto、Buildroot等系统构建工具，了解容器或虚拟化技术（如KVM、QNX Hypervisor）； 5. 具备优秀的系统调试能力及团队协作精神，有量产车型软件平台交付经验者优先。