招聘：技术员薪资：4800元以上/月1、白班8-20点，夜班20-8点，两天白班，两天夜班，两天休息；

反水泵站设备安装、电气安装技术员，材料统计

岗位职责： 1. 能与封测工艺团队密切协作，准确理解封装工艺流程对厂房设施的需求，主导工艺平面规划、设备基础及坑槽设计、工艺管线（纯水/特气/化学品/真空/废水/废气）的技术评审与实施落地 2. 精通洁净室环境控制、机电与能源系统（含ESD接地），熟悉纯水制备、废水处理流程及危废暂存的合规性要求 3. 支撑自动化与黑灯工厂基础设施建设，理解其对供电系统、网络布线、机房/弱电间布局、AGV/AMR运行路径、立体仓储、自动上下料等土建与机电方面的具体需求 4. 推进BIM技术应用与项目技术管理，主导全专业BIM建模、MEP管线综合、碰撞检测、净高分析及数字化交付；负责图纸审查、设计变更、技术洽商、签证办理，以及深基坑、高支模、洁净室装修、机电调试等专项方案评审 5. 建立项目技术标准、质量控制标准和验收规范，组织关键施工工序样板引路实施 6. 具备全面的项目管理与交付能力，统筹质量、进度、成本、安全与技术五大核心目标，对重大技术问题具备决策能力 任职要求： 1. 本科及以上学历，工程管理、土木工程、机电一体化、自动化、电子信息或半导体封装相关专业优先考虑 2. 必须具备半导体/电子制造/精密制造领域厂房建设项目经验，有封装测试（封测）、晶圆厂、SMT或先进封装项目经历者优先 3. 必须持有一级注册建造师（建筑/机电类）、注册造价工程师或注册监理工程师之一（工程总工优先具备双证）；持有注册公用设备工程师（暖通/给排水/电气）、PMP认证、一级注册消防工程师、安全工程师（C证）者优先 4. 精通工程建设全流程合规管理，包括立项审批、施工许可办理、消防审验、人防、环保、节能评估、竣工验收备案及不动产登记等环节 5. 熟悉半导体行业相关标准规范（如SEMI、IEST、洁净室规范、ESD标准、机电抗震要求、特种设备/压力容器规定）；具备EHS体系意识，能推动安全、职业健康、环境保护“三同时”措施落地 6. 具备出色的跨部门协同能力，能够识别风险并有效应对突发事件；可编制项目总控计划、里程碑节点计划及WBS工作分解结构，具有较强的进度与成本管控意识

工作内容 1、统筹安排项目工程中管理人员的职责分工，明确工作目标，及时指导与监督施工团队作业，确保任务清晰、权责分明； 2、熟练掌握工程合同及报价文件，确立项目的总体及阶段性管理目标。依据合同约定的工期和质量标准，结合设计预算进行成本控制，制定整体造价管理方案，并定期检查执行情况，编制施工组织设计、人员配置、用工安排、材料供应及进场计划，合理规划工程进度，保障项目按期优质完成； 3、全面主持项目现场的协调与日常管理工作，及时解决施工过程中出现的技术与管理问题，有效沟通甲方、监理单位、劳务队伍以及土建安装等相关方，维护良好协作关系，推动工程顺利实施； 4、制定月度、周度及每日工作计划并跟踪落实，确保各阶段任务达成，定期向公司反馈项目进展，根据实际运行状况，提出人员调整建议及申请专项支持的合理依据。 任职要求 1、熟悉家庭装修类施工项目全流程管理； 2、具备优秀的团队带领能力及跨部门沟通协调能力； 3、能快速应对并妥善处理项目执行中的各类突发状况。 岗位福利：月休四天，做六休一，具体薪资面议

合肥市蜀山区招工长/工程师

1、负责所辖废气治理工程项目的施工现场管理，依据项目目标，对工程质量、进度、安全及成本实施全过程监督与管控； 2、在项目执行期间，统筹协调业主单位、监理单位、外包团队及供应商之间的对接与沟通； 3、根据施工进度的轻重缓急，合理规划材料申报计划，做到提前申报、及时采购，确保施工连续性不受影响； 4、牵头组织各阶段工程的竣工验收相关工作； 5、配合完成项目竣工所需施工资料的编制与归档整理； 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备环境工程、工程管理、化工、暖通、机电一体化等相关专业大专或以上学历； 2、具有1年以上废气治理项目或化工、暖通类行业现场项目管理经验； 3、熟悉项目实施流程及相关管理规范； 4、了解各类废气处理工艺技术，能有效把控项目推进节奏； 5、拥有良好的沟通协调与语言表达能力； 6、持有安全员B证者优先； 7、身体健康，可接受3-6个月及以上长期出差安排； 8、熟练操作常用办公软件。

一、项目全周期管理 1、全面负责工程项目从启动至竣工验收的全过程管控，组织编制施工方案、进度安排、资源配置计划及成本预算。 2、牵头开展施工图审查与技术交底工作，统筹协调设计、施工、监理等各方单位协同推进。 二、进度与质量控制 1、跟踪施工进度，确保各阶段节点按时达成；及时解决现场技术难题，持续优化施工工艺流程。 2、落实质量管理要求，监督材料进场检验、隐蔽工程及分部分项工程验收，确保符合国家相关规范标准。 三、成本与安全管理 1、严格控制项目成本支出，审核工程量计量与费用申报，防止预算超支；负责工程款支付审核及最终结算工作。 2、推行安全文明施工管理，定期组织安全巡查，排查隐患，制定应急措施并处置突发情况。 四、团队与资源协调 1、领导施工团队（含分包单位）开展作业，合理分配任务并监督执行；统筹调度人力、机械、物资等资源保障施工需求。 2、定期召开项目例会，协调解决现场问题，确保信息传递高效、准确。 五、风险与合规管理 识别潜在项目风险（如气候因素、政策调整），制定应对预案；确保施工过程满足环保、消防及相关法律法规要求。 六、文档与验收管理 系统整理施工日志、变更签证等过程资料，配合完成审计及归档工作；主导竣工验收程序并办理项目移交手续。 土建项目经理任职资格 1、学历要求：土木工程、工民建、工程管理等相关专业本科及以上学历。 2、掌握土建施工工艺流程及建筑行业法规（如《建设工程质量管理条例》）和标准规范。 3、具备5年以上土建施工经验，其中至少2年独立负责中型以上项目（如住宅、商业综合体等）管理经历。 4、具有EPC或BIM项目管理经验者优先考虑。 5、熟练识读施工图纸，具备施工方案优化能力；精通AutoCAD、Project、BIM等专业软件操作。 6、擅长工期管控、成本分析及团队管理；拥有良好的谈判技巧与冲突处理能力。 7、了解工程保险、合同管理及法律风险防控相关内容。 8、能承受高强度工作压力，接受长期驻场或出差安排；具备出色的沟通协调能力和责任意识。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生，会木工或水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：谭先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

1.石油天然气长输管道，现场技术员；工作内容：盯现场+做技术资料，在现场时间10小时； 2.要求会使用电脑，能做简单的表格和文件；会使用GPS； 3.年龄50岁以下； 4.第一个月8000元，第二个月起9000元； 5.工作地点：安徽、江苏、浙江

一、职业资格： 1. 具备一级建筑工程专业建造师执业资格； 2. 持有安全生产考核合格证书（B类）； 3. 需全职现场履职 二、经验与素质： 1. 具备3至5年同类工程施工管理经历，具备完整项目实施经验（项目规模在5000万至8000万建筑业绩）； 2. 学历要求：工程类或工程经济类专业大专以上学历，具有中级及以上职称者优先考虑； 3. 具备较强抗压能力，擅长沟通协调、团队组织管理，具备良好的风险识别及突发事件应对能力 三、能力要求： 1. 熟悉施工图纸、相关技术规范及标准图集，能组织技术交底和图纸审查工作； 2. 负责施工许可证办理、各阶段报验、验收及竣工备案等相关流程手续 四、薪资待遇： 基本薪资（具体面议）+各类补助+社会保险+节日福利

新厂新能源常州包吃包住 屏幕下方【免费聊】详细咨询！

招二保焊/气焊、电焊

招二保焊/气焊、电焊

蚌埠市怀远县招电焊（焊工）330-360一天，早晚福利食堂全新免费公寓空调卫浴工作稳定轻松

安徽省市怀远县招小工、焊工，30-40元/小时，早晚福利食堂，免费全新公寓，空调卫浴，工作稳定

土建变电基础施工技术员工作地址:山西省忻州市代县

普工男女不限，文化不限，年龄18至50岁，贵州户籍人员可报道公司签订正式《劳动合同书》，不会字母可安排工作，持本人有效第二代身份证，临时身份证可报道。为500强企业、大中小民营企业，工地建筑、贵州省企业等国内企业提供专业人员薪资福利:1.外省企业输出薪资待遇：每月综合工资6000元至8600元以上，每小时按18元至30元计算，工资可以日结也可以选择月结，正式工按劳动法计算，部分企业平常加班和法定节日都按照小时计算或按同工同酬计算；2.建筑泥水工，瓷砖工，外内墙装修工，电焊工，水电安装工，污水处理工，钢筋工，农业各种工等，每月综合工资6200元至11000元以上不封顶；3.人才：高级管理员，业务经理，业务员，技术员，会计，酒店管理员，工程管理员，司机，厨师，文员，服务员，普工操作员等，文化要求小学初中以上，高中，大专，本科，每月综合工资4200元至12000元以上；员工每月可借支但根据劳动者的工资标准借支，公司每月月底从工资除招工人数:6000名

二技活不累没啥技术含量薪资福利:管吃管住8000一个月

国哥您好，麻烦帮我找一个中级职称持证上岗的技术管理人员，有责任心，房建项目，项目在北京，工资月发，上北京社保，待遇电话谈，要求合适谈好，立即到岗，短期勿扰，联系电话付：

西宁招带证的技术员或者项目经理，连系电话:宁总

机电工程师先（技术）负责精细化工项目（DCS）的电气仪表安装现场技术；项目负责人：主要是负责现场电气仪表的安装（包含各种仪表、桥架、放线、接线、打点配合调试）的管理交付

职位要求： 1.负责所辖项目市场动态的分析与研究，开展客户需求调研相关工作。 2.负责所辖项目样机现场验证前的沟通协调，制定并发布现场试验计划文件。 3.负责所辖项目公司与合作方签署新技术、新产品合作协议，并准备研发成果申报材料。 4.负责所辖项目推广资料（包括视频及PPT）的编制、审核及归档管理。 5.负责组织所辖项目的市场宣传、投标运作、合同签署及回款跟进等相关工作。 任职条件： 1.具备本科或以上学历。 2.专业方向为机电类、市场营销或相关领域。 3.具有工程机械行业背景或项目开发经历者优先考虑。 4.具备较强的业务拓展与市场推广能力。 5.具备良好的团队协作意识，拥有营销实践经验，应变能力强，沟通表达顺畅，能快速理解与销售工作相关的业务知识。 加分项 具备以下行业背景者优先：专用设备·电气机械/器材·铁路/船舶/航空/航天制造

岗位职责： 1、协助开展家装工程项目的前期筹备，完成相关资料的搜集与归档； 2、参与施工现场的日常管理，监督施工过程符合规范要求； 3、协同项目经理落实成本管控，跟进材料采购进度与实际使用状况； 4、协助解决现场技术难题，保障施工质量达标； 5、协调供应商与施工团队的关系，推动项目高效有序推进。 任职要求： 1、掌握家装领域基础理论，熟悉装修材料特性及施工流程； 2、具备较强的沟通能力，能及时应对和处理现场突发情况； 3、有良好的团队意识，适应高强度工作节奏； 4、熟练操作常用办公软件，具备一定的项目统筹能力； 5、工作认真负责，关注细节，抗压能力良好。

岗位职责： 1、负责中央空调多联机的维护、巡检、调试，以及故障检测与排除； 2、开展中央空调系统的日常运行操作及售后维修、保养作业； 3、执行上级主管安排的各项工作任务； 4、统筹蚌埠项目运营及人员管理工作 任职要求： 1、掌握空调制冷基本原理，具备2年以上暖通领域相关工作经验，有运行维护实操经历； 2、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神； 3、具备快速判断并处理中央空调系统故障的能力

岗位职责：依据报价清单，落实各项工序的执行与验收工作，确保满足客户需求。 任职要求：熟悉家装基本流程，具备吃苦耐劳精神，沟通协调能力良好。

工作内容 1、全面负责家庭装修施工项目的实施与管理工作； 2、 overseeing工地现场的日常运行，保障工程质量和施工进度； 3、对接客户需求，提供专业化的家装服务与技术方案。 任职要求 1、具有建筑施工及项目管理相关工作经验； 2、具备良好的团队协作与客户沟通能力； 3、熟悉家装行业运作模式，能妥善处理项目执行中的各类问题。

岗位要求： 1. 全面负责无砟轨道智能化施工项目的实施与管理工作。 2. 编制项目施工组织方案，并组织实施现场人员及施工班组的具体作业计划。 3. 组织施工队伍的遴选工作，建立施工队伍考核评估机制，确定合格施工队伍并形成名录。 4. 负责施工现场的综合管理，涵盖技术指导、质量管控、进度跟踪、材料使用、风险防范、安全监督以及生活与文明施工等方面。 5. 对接业主、监理单位及分包方，协调处理现场各类问题，确保项目顺利推进。 6. 制定项目管理团队的激励机制，落实人员管理及薪酬分配相关工作。 7. 主导项目收尾环节，包括竣工验收组织、工程结算办理、项目移交及总结报告编制。 8. 提出智能设备与工装器具应用优化建议，并协调推进改进措施落地。 9. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，土木工程、铁道工程或相关专业背景。 2. 熟悉高速铁路施工管理流程，具备5年以上铁路无砟轨道项目现场工作经验。 3. 具备较强的执行能力及良好的沟通协调素质。

1、统筹项目工程中管理人员的职责划分，明确分工，及时指导并监督施工团队作业，确保任务清晰、权责分明； 2、掌握工程合同与报价内容，确立项目整体及阶段性管理目标。依据合同约定的工期与质量标准，结合设计预算，制定成本控制方案，并实施动态监管，编制施工组织设计、人员安排、用工规划、材料供应及进场计划，科学推进工程进度，保障项目按期优质交付； 3、全面主持项目现场协调与日常管理工作，及时解决施工过程中的各类问题，有效沟通甲方、监理单位、劳务队伍以及土建安装等相关方，维护良好协作关系，确保工程建设有序开展； 4、编制月度、周度及每日工作计划，跟踪落实执行情况，定期向公司反馈项目进展，根据实际需求提出人员调整建议，并在需要时说明申请额外支持的具体原因。 薪资构成：具体面议

具备优秀的组织协调与沟通技巧，能够及时应对并解决施工过程中的各类问题，具有妥善处置突发事件的应变能力。 职位招聘1人

岗位职责： 1. 负责组建项目团队并担任团队负责人，明确团队成员的职责分工，指导并激励团队成员高效协作，打造积极向上的工作氛围； 2. 开展项目可行性分析，主导组织公司内部各职能部门对前期工艺方案进行评审； 3. 编制项目开发计划，并全程跟进执行进度，确保各阶段目标按期达成； 4. 统筹项目整体规划与推进，组织召开各类评审会议，合理调配项目资源，推动关键问题闭环解决； 5. 依据APQP流程输出过程开发相关文件，在试生产阶段完成PPAP资料准备并实施定期核查； 6. 识别、评估项目潜在风险并及时升级处理，确保风险处于可控状态并有效化解； 7. 组织新产品的试制工作，管控开发过程中的成本、进度与质量，确保样品按时交付； 8. 配合业务部门完成报价工作，与生产管理部门确认生产排程，跟踪试生产全过程，协调处理异常情况以保障顺利交付； 9. 主动对接客户，及时获取项目相关信息，确保项目顺利通过客户的认可流程； 10. 项目量产后，总结项目执行过程中的经验与不足，并将相关工作完整移交至生产部门； 11. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械类等相关专业背景； 2. 具备5年以上汽车零部件行业项目管理经验，能够独立主导重点客户及核心项目的全流程开发管理并对最终结果负责； 3. 责任心强，具备出色的领导能力以及跨部门沟通与协调能力； 4. 熟悉质量管理体系，熟练运用APQP、PPAP、PFMEA等工具开展工作。