岗位职责： 1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作：包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试，并依据实验数据与分析结果提出创新性解决方案，应对产品开发中的技术难题。 2、推进产品质量提升、设计改进、成本控制及产品持续维护； 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析； 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景； 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力与创新意识； 4、沟通灵活，富有耐心，工作态度积极主动； 5、掌握常用办公软件；熟练操作AutoCAD与Solidworks等设计绘图工具；

！！！！工作地点：重庆、安徽、浙江、江苏、佛山、九江（6 大基地任选）！！！！ ！！！！优秀人才可根据公司需求与个人意愿，灵活安排至 6 大生产基地办公。！！！！ 岗位职责 负责项目现场机器人及配套辅助设备的安装部署与调试，优化运动路径，提高作业效率。 推进现场问题的闭环处理，统筹调试进度，协同完成生产工艺技术开发，组织技术培训并编制操作规范。 掌握机器人运行状况，针对设备运行效能与协同作业质量提出改进方案。 独立排查并处理常见技术故障，及时对接研发工程师，提供现场技术支持。 任职要求 大专及以上学历，年龄 20-38 岁，具备独立承担机器人应用设计与调试工作的能力。 具有非标自动化系统改造经历，熟悉工业机器人集成项目的选型、编程及安装调试流程。 了解机器人与 PLC、上位机、视觉系统之间的通信协议（如 Tcpip、Modbus），有视觉系统调试经验者优先。 具备系统性分析与解决问题的能力，掌握基本项目管理技能。 至少能独立操作四大家族中两款机器人以及埃斯顿机器人。

【岗位职责】 1. 产品方案与设计开发 - 参与产品需求研讨，依据产品规划开展技术可行性研究，形成技术方案文件。 - 承担产品详细设计工作，包括但不限于：结构2D图纸、测试用例等输出。 - 完成核心零部件的选型、测试与验证，编制BOM（物料清单）及技术规格文档。 2. 样机研制与测试验证 - 负责工程样机的制作、装配与调试跟进，及时解决过程中的技术异常。 - 制定并执行测试方案，开展功能、性能、可靠性等测试，分析结果并推动优化。 - 协同质量团队实施设计验证，推进DFMEA分析及设计问题闭环管理。 3. 技术文档与转产支持 - 编写设计开发资料、测试报告、产品使用说明等技术文档。 - 参与试产阶段（EVT/DVT/PVT），处理设计相关问题，保障产品顺利导入量产。 - 为生产、品质、售后等环节提供技术支持与培训，解决产品全生命周期技术难题。 4. 技术预研与创新 - 关注行业新技术、新材料、新工艺动态，开展前瞻性技术研究与积累。 - 参与产品成本优化、技术平台构建及模块化设计，推动设计规范与资源库更新。 - 持续改进现有产品，提升性能指标、降低制造成本、增强可生产性。 任职要求： 1. 基本条件 - 学历：本科及以上，半导体行业背景优先，机械、电子、通信、材料等相关理工科专业。 - 经验：3年以上研发/设计工作经验，独立主导过至少一个完整项目者优先（优秀应届生可考虑助理岗位）。 2. 专业技能 - 结构方向：熟练掌握至少一种3D软件（SolidWorks、Creo、UG等）或2D软件CAD，了解常用金属材料性能。 - 开发流程：熟悉IPD开发体系者优先，具备TS16949或卓越绩效管理经验亦可。 - 通用能力：能读懂英文技术资料，具备基础公差与失效分析能力；有DFM/DFA经验者优先。 3. 工具与方法论 - 熟练操作万用表、示波器、负载仪、卡尺/高度规等常用研发与测试仪器。 - 熟悉PLM/PDM系统及产品开发流程（如IPD/APQP等）。 - 具备数据分析能力，能运用DOE（实验设计）、8D等工具解决技术问题。 4. 软性素质 - 逻辑严密：善于分析复杂问题，准确识别根本原因。 - 目标驱动：能在项目压力下按时交付高质量设计成果。 - 协作能力强：能够与项目、质量、生产、采购等多部门高效沟通，主动传递技术知识。 【加分项】 - 具备知名或行业领先企业同类岗位工作经验。 - 熟悉特定领域认证标准（如3C/CE/UL、ISO 26262、IATF 16949等）。 - 拥有专利撰写经验或技术创新成果（论文发表、竞赛获奖、开源贡献等）。 - 持有六西格玛绿带、PMP证书或具备可靠性设计实践经验。

岗位职责： 1. 承担柴油发动机标定开发任务，涵盖性能调优、排放管理等方面 2. 设计并实施发动机标定策略，确保符合客户规范及法规标准 3. 开展发动机试验数据解析，提升动力表现与燃油效率 4. 与研发部门协同配合，处理标定过程中的各类技术难题 5. 撰写标定相关技术文件，参与项目评审及技术沟通 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、车辆工程、动力工程或相关专业 2. 具备2年以上柴油机标定开发经历，掌握柴油发动机基本原理 3. 熟悉发动机标定软硬件工具，如ETAS、INCA等 4. 具有较强的数据分析水平和故障排查能力 5. 了解汽车行业排放法规及测试规范

岗位职责： 1. 作为项目主导设计师，承担回转炉机械结构的设计与开发工作，并合理安排团队成员的研发设计任务； 2. 主导解决研发及设计过程中的各类技术难题； 3. 深度参与产品研发设计全过程，确保设计进度按计划推进，高质量完成各项设计目标； 4. 确保项目图纸归档的准确性和时效性； 5. 配合设计主管开展模块化定型设计及优化整合工作； 6. 协同设计主管推进本组平台建设，落实标准化与模块化设计理念； 7. 支持市场与销售部门完成市场分析及技术方案编制。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业； 2. 具备5年以上非标设备设计经验，其中至少3年专注于回转炉或工业窑炉设计； 3. 精通回转炉结构原理、热工计算及相关设计方法； 4. 熟练操作SolidWorks、CAD等常用设计软件； 5. 具有电池材料烧结行业经验者优先考虑。

1、掌握CATIA软件操作，熟悉全车开关与面板、喇叭、车载电源等产品的结构匹配及定位方案设计 2、了解开关与面板、喇叭等相关产品的法规标准与合规要求 3、熟悉整车开关类产品的功能逻辑、背光控制策略及接口电路设计需求 4、熟悉开关与面板类产品常见的成型制造工艺 5、了解触控面板与智能表面的工作原理，掌握智能表面技术的行业发展方向 6、熟悉CAN/LIN总线在汽车电子产品中的应用模式与通信机制 7、具备独立完成开关与面板产品开发的实际经验（主机厂或零部件供应商背景均可） 8、了解DBC/LDF等通信数据库文件及其在整车网络开发中的作用 9、精通CATIA或熟练使用CANoe者优先考虑 10、本科及以上学历

协助生产部经理，完成员工考勤管理、生产物料协调及物流调度等日常事务安排

岗位职责 1. 负责汽车零部件、内外饰、空调管路、仪表板、底盘等部件的三维建模与开发，完成结构设计、装配验证及DMU干涉分析，实现设计方案优化； 2. 依据三维模型编制符合规范的二维工程图样、BOM清单及相关技术文件； 3. 协同工艺与生产团队，解决试制及量产阶段的设计问题，提供必要的技术支持； 4. 跟踪项目更新迭代，执行设计变更与数据管理，严格执行设计标准化流程。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、车辆、飞行器设计等相关专业，具备5-8年相关领域工作经验； 2. 熟练掌握CATIA软件，精通零件设计、装配设计、工程图出图等核心功能，具备曲面设计能力者优先； 3. 熟悉机械设计原理、制图规范及常用加工工艺，能够独立完成结构设计任务； 4. 工作态度认真细致，责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力以及项目推进执行力； 5. 具备汽车行业背景者优先考虑

工作内容： 1、承担CNC、CMT焊接工装的设计与开发任务，统筹工装零部件的采购及加工制造，涵盖新项目工装开发及现有生产工装的优化改进。 2、跟进从A样到量产阶段的工装实施过程，负责其持续优化、升级及改造工作； 3、具备独立处理样件制作过程中工装异常的能力，并完成试产阶段工装的调试任务； 4、参与项目各关键节点会议，整理并归档工装技术文档，逐步完善工装设计标准体系； 5、负责工装方案制定、结构设计、组织评审、数模调整、图纸输出、图纸管控、请购下单、技术改造、验收确认及现场调试等工作。 岗位要求： 1、机械设计或相近专业背景，大专及以上学历； 2、具备独立主导项目工装设计、调试及整改验收的实践经验； 3、熟悉组合式工装结构，掌握液压与气动类工装的基本原理与应用； 4、掌握几何尺寸与公差规范（GT&T）；了解常用生产工艺（如冲压、焊接、注塑、机加等）； 5、熟练操作常用二维、三维设计软件（CAD/Solidworks）。

找个带班的灶台，五点到九点半，炒菜，宝龙附近，联系电话

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(苏州，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

连锁店装修，招室内装修水电工师傅， 招铺地板砖师傅

怀远县人民医院需要男女护工一名，要做过气切护理，每天200元，管吃电话联系:

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，320/400天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：新员工报道入职立领800元开工红包 入职当天 外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地芜湖 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 6400.

岗位职责： 1.负责产品包装的整体创意设计与视觉表现，包括结构设计、平面设计及材质应用 2.根据品牌调性与市场定位，制定包装设计方案并输出高保真效果图及印刷文件 3.协同研发、营销、生产等部门完成包装打样、测试及量产落地 4. 关注包装行业趋势与环保材料发展，持续优化设计方案的实用性与可持续性 5.管理包装设计项目进度，确保按时高质量交付 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、C4D或Blender等设计软件 2.具备良好的审美能力、创意思维与用户洞察力 3. 了解印刷工艺、纸张特性及包装结构基础知识 4.有快消品、食品、美妆或电商类包装项目经验者优先 5.责任心强，具备跨部门沟通协作能力

我们提供 月薪4-6K+五险+餐补+节日惊喜 月休4天+法定节假日休 大健康赛道朝阳行业，作品直达千万用户 专业设计团队赋能，定期技能培训 期待这样的你 23-35岁，大专及以上学历 2年+包装设计经验（附作品集） 熟悉PS/AI/CDR等设计软件 加分项：有大健康产品设计经验 对色彩、材质、结构有独特见解 主导产品全案包装设计 参与健康食品/保健品创意开发 对接印刷厂实现设计落地

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岗位职责 1. 负责化妆品外包装、瓶器、彩盒、礼盒全套包材视觉结构设计； 2. 对接工厂输出标准稿件，核对材质、工艺、尺寸，严控资料准确性，避免生产出错； 3. 根据产品定位输出效果图、刀版图、印刷文件，跟进打样、修改确认全流程； 4. 配合品牌需求，把控包装颜值、落地可行性与生产成本。 任职要求 1. 必须有化妆品包材独立设计实操经验，熟悉彩妆/护肤包装优先； 2. 熟练使用AI、PS等设计软件，懂印刷工艺、表面处理、刀模、材质区分； 3. 细心严谨，对稿件、尺寸、文字校对有极强责任心，减少出错； 4. 能独立对接工厂沟通打样修改，有完整化妆品包装落地案例； 5. 审美在线，懂当下美妆包装流行趋势。 我们希望你 做事细致靠谱，重视细节！能把包装资料一次做对！！！

岗位职责: 1、负责公司品牌相关的平面创意与执行设计，涵盖产品包装、礼盒装、试用装及促销物料的包装设计等工作； 2、承担各渠道新品发布视觉形象、季度POP展示物料、会议活动、发布会等所需平面视觉内容及宣传物料的设计； 3、独立推进平面设计项目，熟悉各类终端物料的制作工艺与生产流程； 4、按时高效完成上级安排的其他相关设计任务。 任职要求: 1、美术或平面设计类专业本科及以上学历，具备3年以上平面设计工作经验，有化妆品或日化行业包装设计背景者优先； 2、精通Photoshop、AI等主流设计工具； 3、具备较强的沟通协调能力与创新思维，逻辑清晰，执行力强； 4、具备良好的团队协作精神，善于配合跨部门合作； 5、具有优秀的审美素养和扎实的绘画基础，熟练掌握图形创作与色彩运用技巧； 6、关注潮流趋势，热爱设计事业，具备主动学习意识和持续提升的专业态度。

工作内容： 1、负责车间生产管理，人员安排； 2、产品品质管理，异常处理； 3、车间5S，排班安排等 任职要求： 1、两年以上电子厂组长工作经验； 2、适应两班倒；

岗位职责 1. 负责JUKI、韩华（Decan-S2、SM482）系列贴片机的程序编制、优化及日常调试，开展设备故障诊断与维护保养工作； 2. 执行SMT生产工艺调试、参数设置、异常判定与改进措施，持续提升产品良率与产线运行效率； 3. 主导制程异常分析、缺陷改善、工艺验证以及相关技术文档的编写与更新； 4. 协同生产计划安排，确保设备运转稳定，及时响应并解决现场技术问题； 5. 参与新设备导入、物料试产阶段的技术支持、工艺优化及产品质量提升任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子、机电、自动化等相关专业优先考虑； 2. 熟悉JUKI贴片机及韩华Decan-S2、SM482设备操作，具备独立完成程序制作、调优及设备保养能力； 3. 掌握SMT工艺调试流程，具有较强的制程分析与不良品改善经验； 4. 有主板类产品的SMT生产实践经验，了解PCB主板表面贴装工艺环节； 5. 能够独立应对设备突发故障与品质异常情况，具备良好的问题处理能力和现场协调沟通技巧。

岗位职责 1. 负责车间生产计划的落地执行，科学调配人力、设备等资源，统筹协调（SMT、DIP、TEST、线边仓等）各环节日常运作，保障生产进度与交付目标按时达成。 2. 精通PCBA制造工艺流程，构建并持续完善生产过程质量管控体系。主导生产中各类品质异常的分析与处理，制定并落实纠正及预防措施，稳步提升产品一次通过率。 3. 建立健全现场管理规范，全面推进5S管理实践，推动车间实现标准化作业与可视化管控。组织开展员工在现场管理方面的培训与指导，提升团队执行能力。 4. 汇总并分析每日生产数据（如产量、效率、直通率等），定位制约因素，主导实施流程改善与效率提升专项工作。 5. 严格执行企业安全生产管理制度，聚焦关键工序风险防控，定期组织安全巡检与教育培训，消除潜在隐患，确保作业环境安全可控。 6. 组织召开车间日常工作会议，营造积极协作的工作氛围。负责班组人员的日常管理，涵盖岗位带教、考勤管理、绩效考核等工作，有效降低人员流失，增强团队稳定性与战斗力。 岗位要求 学历与年龄：本科及以上学历 工作经验：具备5年以上SMT行业从业经历，3年以上生产主管或同等层级管理经验，曾独立负责车间运营并取得可量化成果 专业知识与技能： 1. 掌握PCBA生产工艺流程及相关品质标准 2. 熟悉生产管理体系，具有较强的计划编排、组织推进与跨部门协同能力 3. 熟练运用5S、精益生产等现场改善工具，具备扎实的数据统计与分析能力 核心能力与素质： 1. 具备优秀的团队领导力，擅长激励下属与人才培养，能够有效调动团队积极性 2. 表达清晰、沟通顺畅，亲和力强，能高效对接上级、下级及跨部门（如工程、品质、计划）协作事项 3. 执行力突出，抗压能力强，能在高强度工作环境下稳定输出成果，敢于担当责任 4. 具有高度的职业操守与敬业态度，具备良好的问题分析解决能力及团队协作意识 福利体系： 入职缴纳五险；提供食宿、节日福利、生日福利；带薪年假、国家法定节假日； 免费体检、丰富的团队建设活动；完善的岗位技能培训与清晰的职业发展通道

岗位职责 1. 负责生产任务的收集、分发及订单执行进度的跟踪与反馈； 2. 整理并统计生产相关数据，完成日常报表的编制与提交； 3. 协助部门完成生产流程中各类文件的归档及信息流转工作； 4. 提供客户所需的生产数据及相关账单资料； 5. 负责OEM产品在系统中的订单录入与维护； 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1. 熟练掌握常用办公软件操作，能熟练运用Excel、Word等工具，具备金蝶或其他ERP系统使用经验者优先； 2. 工作态度严谨，认真负责，具有较强的执行能力和责任意识； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够胜任跨部门协作与团队配合； 4. 大专及以上学历，有相关工作经验者条件可适当放宽

具备服装厂生产管理相关经验

年龄要求:18-50岁 薪资范围:4500-8500元/月 发薪日期:25日 提成方式:保底计件提成 工作时间:8:00-12:00,12:30-18:00月休四天，中午免费工作餐。 岗位职责: 1.负责婴童服饰的四针，拷车，冚车、同步车、平车生产工作，确保产品质量和安全性。 2.按照公司标准执行生产流程，保证工作效率, 3.与团队成员协作，确保工作的顺利进行, 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够,与团队成员有效配合, 2.注重细节，有责任心，能够按时完成工作任务 3.具备较强的学习能力，能够适应工作环境的变化, 4.工作内容:有1-3年及以上工作经验，熟练使用缝纫机。

1、主要负责馅料车间员工考勤、物料数据统计及相关文书工作。 2、年龄要求：18-40周岁 3、工作时长：8-12小时 4、学历要求：大专及以上，掌握办公自动化软件，熟悉常用办公系统操作 5、服从安排，具备良好的敬业精神和吃苦耐劳品质，有同类岗位经验者优先考虑

岗位职责： 1. 体系建设与规范：构建并优化工厂设备管理的制度、流程与标准体系，推进设备管理标准化与规范化。 2. 运行维护与保障：全面负责生产设备的日常运行监控、维护保养及故障应急处理，确保设备高完好率，降低非计划停机。 3. 计划检修与技改：编制并执行设备检修计划，主导大修与技术改造项目，保障作业质量与现场安全。 4. 成本与备件管理：制定设备维修预算，合理规划备品备件采购与库存结构，有效控制运维成本。 5. 团队建设与协调：组织开展设备团队的专业培训与绩效考核，优化人员分工协作，提升整体技术水平。 6. 安全环保合规：贯彻执行设备相关的安全与环保规定，定期开展隐患排查与整改，防范安全环保事件发生。 7. 技术创新与增效：积极引进先进设备技术，实施节能降耗与智能化升级，提高设备运行效率与系统稳定性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，主修化工机械、过程装备与控制工程等相关专业； 2. 外部成熟人才需拥有5年以上化工行业设备管理经验，其中至少3年在大中型化工企业担任设备管理核心岗位； 3. 熟悉各类化工设备（动设备、静设备、特种设备）的工作原理、维护方法及检修工艺，掌握完整的设备管理体系； 5. 具备独立完成设备故障分析、技术改造方案设计与实施的能力； 6. 掌握备件选型原则与库存管理方法，了解化工领域安全环保法规及设备施工管理要求； 7. 具有较强的团队管理、组织协调与资源统筹能力，能够高效推动跨部门工作落地。 条件优秀者，薪酬面议

要求工作细心，会接单画图，家具当面工作，完成产品发货流程

年龄要求:18-50岁 薪资范围:4500-8500元/月 发薪日期:25日 提成方式:保底计件提成 工作时间:8:00-12:00,12:30-18:00月休四天，中午免费工作餐。 岗位职责: 1.负责婴童服饰的四针，拷车，冚车、同步车、平车生产工作，确保产品质量和安全性。 2.按照公司标准执行生产流程，保证工作效率, 3.与团队成员协作，确保工作的顺利进行, 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够,与团队成员有效配合, 2.注重细节，有责任心，能够按时完成工作任务 3.具备较强的学习能力，能够适应工作环境的变化, 4.工作内容:有1-3年及以上工作经验，熟练使用缝纫机。

岗位职责： 1、关注行业动态及竞品在产品外观与包装方面的设计走向，结合实际需求推进产品设计的持续优化； 2、探索包装设计领域的新趋势与新技术，并将其有效应用于企业包装方案中； 3、依据公司品牌定位，主导产品品牌形象平面设计及整体视觉风格的规划与统一管理； 4、参与各类包装规格及标准样品的审定，承担企业或产品VI系统的整体设计工作； 5、负责产品相关视觉内容的设计输出，包括效果图、包装结构、产品手册等物料； 6、监督并指导公司产品包装及相关设计文件的制作，协同完成印刷文件输出、工艺选型、打样确认等环节 任职要求： 1、掌握产品包装从前期创意设计到后期印刷落地的全流程操作； 2、具备广告传播、视觉设计、材料应用、包装工艺、物流存储等相关领域的综合专业知识； 3、设计思维活跃，富有创新力，拥有较强的设计洞察与审美判断能力，能准确理解创意初衷并转化为可视化方案； 4、具备良好的团队协作意识和积极的合作态度，目标明确，执行力强，责任感佳