我们正在寻找一位专业的渠道销售，负责建立和维护公司的销售渠道，提高市场占有率。工作内容：包括开发新客户、维护老客户、制定销售策略、推广产品等。岗位要求：1.市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历；2.3年以上渠道销售工作经验；3.良好的沟通能力和谈判技巧；4.具备较强的市场敏感度和分析能力；5.有责任心，有团队精神，能承受一定的工作压力。

任职要求： 1、具备同类公司两年以上从业经历； 2、具有长三角、安徽、河南、山东鸡肉产品销售经验优先。

我们正在寻找一位专业的渠道销售，负责建立和维护公司的销售渠道，提高市场占有率。工作内容：包括开发新客户、维护老客户、制定销售策略、推广产品等。岗位要求： 1.市场营销、商务管理等相关专业大专及以上学历；2.良好的沟通能力和谈判技巧； 4.具备较强的市场敏感度和分析能力； 5.有责任心，有团队精神，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、负责开拓及维护银行合作渠道，持续提升合作关系质量； 2、跟踪市场变化，搜集行业数据，为产品改进提供有效建议； 3、定期反馈渠道运营情况，规划并落实渠道扩展方案。 薪资待遇： 底薪7000＋3000绩效+提成 任职要求： 1、具备良好的沟通与谈判能力，能独立推进银行渠道相关工作； 2、了解银行运作流程，有金融行业或银行渠道从业经历者优先； 3、具备敏锐的市场感知能力和客户开发经验，能精准识别客户需求； 4、2年以上工作经验； 5、目标导向强，能在指导下高效完成各项任务； 6、需要应酬！需要应酬！需要应酬！

跑过药店，诊所，第三终端，提成很高很高

岗位职责: 1.负责六安元盛哈弗销售团队的日常管理及业绩目标的推进与落实 2.策划并实施销售方案，增强品牌市场竞争力 3.完善客户服务机制，提升客户体验与满意度 任职要求： 1.具备优秀的团队领导力及团队建设经验 2.能够科学规划并高效执行销售任务 3.具备敏锐的商业判断力和市场分析能力

工作内容 1.熟悉公司品牌养老，居家养老和养老社区。 2.服务维护区域老客户，带老客户参观居家养老体验和服务。 3.三个月可晋升，带领团队。 工作时间 1.上午8.30-下午5.00，中间有两个小时休息时间。 2.双休，法休，法定假日跟国家一致。 3.每月有5天不扣薪事假。

具备5年以上机电销售管理或液压销售管理相关经验

岗位职责： 1.制定并执行公司年度销售战略与目标，统筹全国销售团队完成业绩指标 2.搭建并优化销售管理体系，包括渠道建设、客户分级、销售流程及绩效考核机制 3.主导重点行业/大客户开发与深度合作，协调售前、产品、交付资源推动项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，定期输出销售数据报告，为经营决策提供依据 5.负责销售团队的选拔、培养、激励与梯队建设，提升整体专业能力与作战效能 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备5年以上销售工作经验，其中至少3年团队管理经验，有从0到1搭建销售体系经历者优先 3. 熟悉B2B销售逻辑，具备跨部门协同和复杂项目推进能力 4. 具备出色的市场洞察力、战略思维与商务谈判能力 5.诚信务实，结果导向，能适应高频次出差与阶段性高强度工作

1、市场营销管理类或相关专业，本科及以上学历 2、具备五年以上营销领域工作经验，担任营销总监职务满三年以上 3、具备出色的市场洞察力与商业敏锐度，善于分析并解决复杂问题，拥有卓越的资源整合能力及业务推动能力 4、具备良好的沟通协作技巧，以及丰富的团队管理与建设实践经验

招聘保安1名，要求：身体健康，忠厚老实，工作有责任心，无不良嗜好。年龄58一60岁有双休，节假日休，无夜班。待遇面议，联系电话☎工作地址：蚌山区

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/456天，夜班补贴40一晚，每天计薪12小时，每月10000-12000+!，10号发薪，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零费用入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6000。

招工，平封车上拉链5名，口袋枕靠边5名，卷床单2名，锁三线2名，不会可月，地址太阳村附近，

招工，床笠，锁边，拉松紧，天补镇，

招聘.五线车靠边两名 长期有活 位置川港大桥

【招聘岗位】 销售代表 / 大客户经理 【薪资待遇】 年薪：10万起（底薪 + 高额提成 + 绩效奖金） 无责底薪：保障基本生活 业务提成：业绩越高，提成越高，真正实现多劳多得！ 福利： 社保、带薪培训、双休。 【岗位职责】 1. 负责公司网络设备交换机等产品的市场渠道开拓与销售工作。 2. 通过电话、拜访等方式开发新客户（如安防工程商、弱电集成商、电脑城渠道商），维护老客户关系。 3. 准确理解客户需求，为客户提供专业的产品选型及报价方案。 4. 跟踪项目进度，处理客户订单，协调发货及回款事宜。 【任职要求】 1. 硬性条件： 我们不唯学历论，更看重能力！只要你敢拼，我们就敢给机会。 2. 经验要求： 有1年以上安防、网络、IT硬件或弱电行业销售经验者优先；有相关客户资源者优先考虑，待遇从优。 3. 能力要求：学习能力强， 具备良好的沟通表达能力，抗压能力强，有强烈的赚钱欲望。 4. 性格要求： 性格开朗，吃苦耐劳，适应短途出差！ 行业好： 网络是刚需行业，市场稳定，渠道稳定、客户复购率高。 产品好： 我们代理/经营的是市场主流品牌（锐捷网络、锐捷睿易、星网锐捷。，品质有保障，客户认可度高。 平台好： 公司提供一手货源，产品全，地州市场成熟，诚信经营多年，有好口碑，有知名度！让你起步更快！ 【应聘方式】联系电话：

月薪1万-3万+，上不封顶 低门槛，统一培训，小白可做，我们是一鞋一价，回收平均 差价+佣金+管道收益，二手回收蓝海项目 终身绑定，被动收入 带团队享分红，公司全兜底 要求： 销售/地推/新媒体优先 肯拼想赚钱的来，混日子勿扰！

1. 负责腾讯青少年AI教育项目的市场拓展与合作洽谈，推进合作落地。 2. 维护客户关系，跟进项目执行，保障合作效果与客户满意度。 3. 配合公司完成项目推广、活动执行及数据复盘，达成业绩目标。

职位描述： 1、负责公司自主研发生产的教学设备与教学家具的市场销售工作。 2、维护现有经销商关系，同时开发新经销商资源。 3、推进品牌在各类学校用户中的宣传与推广。 任职要求： 1、年龄20-26岁，不限性别，大专及以上学历，经验不限，条件优异者学历可适当放宽。 2、性格开朗，积极主动，具备较强的口头表达、沟通协调能力以及应变处理能力； 3、能够接受邻省驻点工作及频繁出差安排 职位亮点： 东康品牌在全国黑板行业中持续保持市场前三的领先地位

负责公司服装商场渠道开发与营销管理，构建并巩固与各大商场的合作关系，策划并落实拓展方案，促进业务规模扩大及市场占有率提高。 主要职责： - 策划并推进公司渠道拓展战略的落地执行，发展并维系与合作方的良好互动。 - 开展市场调研，掌握行业趋势与竞争格局，为公司渠道布局提供可行性建议。 - 推动销售业绩增长与市场份额提升，确保经营目标达成。 - 编制渠道拓展实施方案，并统筹、指导、监督全过程执行。 - 维护客户合作关系，优化服务体验，增强客户满意度。 - 参与企业品牌推广及对外形象塑造工作。 - 完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： - 具备五年以上服装品牌在商场渠道开发相关工作经验，有实际成功拓展案例者优先考虑。 - 精通全国性商场运营体系，具备敏锐的市场洞察力、分析判断力及团队协作精神。 - 拥有出色的沟通协调、组织管理和领导推动力，具备良好职业素养。 - 熟悉市场调研、竞品分析等方法论，能独立输出拓展策略建议。 - 关注互联网技术、大数据应用等前沿领域，善于挖掘潜在商业机会以助力业务创新发展。

.通过公司提供的线索邀约客户到店。 2.和客户面对面沟通，促成签单。 3.不要求工作经验，喜欢沟通，性格外向。 4.公司有系统培训，一对一培养。 5.年龄18-32岁，男女不限，经验不限。 6.接受应届生，公司有专门的应届生培养计划。 7.综合薪资5000-9000，能力和薪资成正比。 8.晋升空间大，晋升通道经理-总监-城市总-大区总。 上班时间:8:40-12:00，14:30-18:00不加班!!!可以投递简历详细沟通 员工福利 生日福利 节日福利通讯补贴 有线网团建聚餐 零食下午茶 员工旅游带薪年假 全勤奖 底薪加提成

任职要求：具备责任意识 勇于承担任务 岗位经验：拥有销售背景 能灵活应对各种情况 最出色的销售源于对产品的深刻理解，做到无需强推自然成交。产品本身需具备市场优势。销售应如呼吸般自然流畅。 团队具备成长空间，提供清晰的晋升通道。 有创意、有干劲的人才欢迎加入，携手并进，共同进步！ 薪资范围3000~12,000上不封顶。 舞台已准备就绪，期待你来书写属于自己的精彩篇章。

岗位职责: 1.负责UU跑腿在蚌埠区域的市场开拓与日常运营管理 2.持续维护并深化与本地合作方的业务关系 3.全面监督区域内的运营执行，保障服务品质稳定提升 任职要求： 1.具备优秀的商务沟通能力和客户维护经验 2.能够自主制定并落实业务拓展方案 3.具有较强的团队管理能力，善于激发团队积极性与战斗力 福利待遇 1、入职即办理五险一金，无责任底薪3000元+绩效奖金 2、工作时间早九晚六，晋升通道清晰透明 3、每季度组织固定团建活动，提供生日关怀等员工福利

负责蚌埠区域母婴店的供货对接、订单跟进及售后服务 1. 根据市场实际制定销售方案与执行计划，并推动落地实施，确保完成销售指标；具备扎实的团队管理经验 3. 跟踪行业与市场变化，收集分析相关数据，为公司市场决策提供有效支持； 4. 巩固已有客户合作，积极拓展新客户资源，持续开发潜在市场； 要求： 5. 大专及以上学历，1年以上销售工作经验，具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立开发客户； 6. 具备较强的自我驱动力和良好的职业操守。 薪资： 薪资范围：5000-15000元/月 职位底薪：5000元/月 五险及带薪年假

公司专注全球出海企业用户服务，主要从事全球短信、全球WS群发、全球广告业务。 1：自主拓展人脉资源，借助网络社交工具开发线上客户群体。 2：如客户有需求，可安排线下会面沟通合作细节。 3：13:00上班，晚上9:00下班，周末实行双休制度。 4：办公环境舒适，工作内容清晰易上手，熟练使用互联网及社交软件即可胜任。 5：提成机制按毛利30%、35%、40%阶梯式计算，每季度根据业绩产出情况动态调整薪酬。

1.无责任底薪3000元（纯底薪），业绩达到2万元后底薪上调至5000元（同样为纯底薪），提成区间为7%至20%。综合平均薪资6000—10000元 2.本岗位以网络销售为核心，主要通过线上渠道开展业务，不考核电话拨打数量及通话时长，适合不倾向频繁外呼的求职者咨询了解 3.工作时间上午9:00至下午18:30，实行单双休制度，正常情况下无需加班

有机械设备行业销售经验优先

【岗位职责】 1.负责开发本地学校教育领域的渠道资源，向合作方清晰传递公司产品服务内容、合作政策及支持能力，推动双方建立合作关系，协同为学校及教育局提供课后服务解决方案； 2.负责公司在本地教育局与学校的业务推广与运营落地，助力构建稳定持久的区域合作关系，持续提升公司产品和服务在本地市场的覆盖规模与占有率； 3.负责学校、教育局、合作伙伴及相关教育主管部门等客户的日常关系维护，制定并实施客户维系策略与执行方案，主动高效响应客户需求，持续提升客户满意度与合作粘性。 【任职要求】 1.具备2年以上ToB或ToG教育行业商务拓展经验，有课后服务领域工作经验者优先； 2.大专及以上学历； 3.善于归纳总结与经验分享，具备挑战高目标的意愿，适应销售类岗位工作节奏。

岗位职责： 1、制定并执行酒店销售策略，提升客房、餐饮及宴会等综合业绩； 2、拓展和维护高端客户资源，建立长期合作关系以提升客户满意度与复购率； 3、协调前厅、餐饮、市场等部门，推动销售目标达成及服务质量提升； 任职要求： 1、具备酒店或高端服务业销售管理经验，熟悉行业运作与市场趋势； 2、良好的沟通协调能力和团队管理能力，具备较强的目标导向意识； 3、具备良好的职业素养与客户服务意识，适应高强度工作节奏。 薪酬福利：4-6K，月休4天，缴纳五险，包吃提供住宿，各种节假日福利

岗位要求: 1.具有较强的沟通能力和抗压能力，能够应对工作中的各种挑战。 2.具备良好的团队合作精神，能够有效协调内部部门协作。 3.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识和销售技巧。 4.具备良好的市场洞察力和判断力，能够及时掌握市场动态。 5.具有较强的责任心和敬业精神，能够以积极的态度面对工作。 岗位职责 1.客户开发：负责开发新客户，维护现有客户，建立并维护客户关系。 2.销售业绩：完成公司下达的销售目标，实现销售业绩指标。 3.报告与分析：及时准确地报告销售活动和销售情况，配合进行市场分析。 4.沟通协调：协调内部部门和客户之间的沟通，解决问题。 5.客户服务：为客户提供优质的售前和售后服务，解决客户问题。