岗位职责 1. 明确工装设计需求（如生产周期、使用环境等） 2. 编制工装设计方案及相关技术规范 3. 完成工装结构图纸的设计与绘制 4. 组织开展方案及图纸的技术评审与会签流程 5. 对工装加工制造过程提供技术支持与指导 6. 参与工装的安装调试与验收工作 7. 负责有效工装图纸的归档管理（含电子文档） 任职要求： 1. 机械类相关专业毕业； 2. 具备扎实的机械基础知识，熟悉机械设计、机械原理、公差配合与技术测量，掌握气缸等标准件的选型方法； 3. 能熟练使用Solidworks及其他三维设计软件，以及CAD进行夹具、治具等工装设计； 4. 工作积极主动，具备较强的责任意识，良好的沟通协调能力与团队协作精神。

1、自动化、电气工程、计算机科学与技术等相关专业背景； 2、掌握系统架构与工作原理，熟悉传感器、控制算法、电机驱动等核心技术； 3、了解激光雷达、惯性导航等定位方法，具备基础的机器人编程技能； 4、精通C语言，具有独立完成产品或模块开发的经验，熟悉STM32系列或EFM32系列单片机； 5、熟悉伺服运动控制系统，掌握主流工业通信方式，如Modbus、OPC、TCP/IP、SOCKET等常用通信协议。

岗位职责： 1、精准理解童装品牌的定位与设计风格，结合市场动态及流行趋势，独立完成产品开发与设计任务； 2、主动收集时尚资讯、竞品信息，及时掌握行业最新潮流方向； 3、具备出色的商品企划与组货能力，熟悉面辅料性能，精通服装版型与制作工艺； 4、具备打造热销单品的成功经验与市场敏感度。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计、纺织或买手相关专业； 2、具备4年以上品牌男女童装独立设计经验，其中至少3年担任主设或资深设计师岗位； 3、对男女童装流行趋势有敏锐的洞察力，能够准确判断色彩与面料的流行走向； 4、熟悉季度产品从策划到开发的全流程，具备优秀的审美能力、色彩感知力与绘画基础；能把握男女童设计风格，持续关注时尚动向，思维灵活、视野宽广，富有创意与理解力，熟练掌握服装工艺、版型结构及立体剪裁； 5、熟练操作Photoshop、CorelDRAW等设计软件，具备扎实的手绘功底； 6、工作细致认真，逻辑清晰，积极主动，责任心强，具备良好的团队合作意识，能适应高强度工作节奏

岗位职责： 与客户进行沟通协调，跟进项目执行进度。 负责处理客户提供的图纸及相关工程技术文件。 承担产品检测工具的设计工作，以及部分非标设备工装的开发。 参与样品试制，并设计简易样品所需的辅助工装。 协助质量团队对不合格品及客户反馈问题进行分析与整改。 制定并管理生产车间的工艺流程及相关工序标准。 任职要求： 机械设计制造或相近专业，大专及以上学历； 熟练掌握CAD、SW、UG等常用绘图软件操作； 具备汽车零部件设计经验者优先，熟悉汽车零部件开发流程及体系者优先考虑； 岗位福利： 五险一金，节日礼品，包吃住，年终奖励，免费培训等

负责压铸浇筑车间，设备操作和维护。 懂压铸工艺流程，懂铝性能，懂模具结构 5年以上压铸经验，压铸过电动车轮毂优先。

1、机械工程、材料成型及控制工程（冲压方向）、车辆工程、材料科学与工程等相关专业 2、3-5年及以上汽车主机厂或知名汽车零部件企业从事冲压工艺开发、模具调试、生产维护或质量管理相关工作经验，完整参与过新项目冲压件从开发到量产全过程者优先。须熟悉汽车行业质量体系标准（如IATF16949），掌握车身结构设计及冲压零部件特性。 3、冲压工艺技术能力：深入掌握金属板料（包括钢、铝等材质）成形原理、工艺流程设计及成形方法。理解材料力学性能对冲压成形的影响，能准确识别常见成形缺陷的成因并制定有效改善措施。具备回弹预测与控制经验，了解模具补偿方案的应用逻辑。 4、模具专业技术：熟悉各类冲压模具类型（连续模、单工序模、级进模、多工位模等）的构造特点、运行机制、设计关键点及加工流程。具有实际模具调试经历，可独立主导或参与解决调试中出现的技术问题，了解模具日常维护与保养规范。 5、设备与检测工具应用：掌握常用冲压设备（如机械压力机、液压机）的技术参数、操作规程及基础维保要求。能熟练使用常规测量器具（如卡尺、千分尺、高度规、专用检具）及材料测试设备进行数据采集与分析。 6、必备软件操作能力：CAD方面——熟练运用AutoCAD或同类软件完成二维图纸识读与简单修改；CAE方面——精通至少一种主流板料成形仿真软件（如AutoForm、PAM-STAMP、Dynaform、LS-DYNA），可独立开展成形性评估、回弹模拟、工艺参数优化，并依据分析结果反馈指导工艺与模具设计；Office办公软件——熟练用于报告编制、数据分析与工作汇报；了解CATIA、UGNX等三维设计软件的基本操作功能。 7、质量管理能力：具备尺寸工程（GD&T）基础知识，能够准确解读复杂冲压件的工程图样与技术规范。熟悉冲压产品质量管控流程，具备质量问题追溯与闭环处理能力，能开展根本原因分析并推动整改措施落地。 8、综合能力要求：具备清晰的逻辑思维，能快速定位并解决工艺或产品质量中的复杂问题，应对现场突发状况反应迅速；具备一定项目管理意识，能按节点推进所负责任务；善于跨部门协作（涉及设计、模具、采购、生产、质量、供应商等），沟通表达顺畅，推动问题高效解决；持续关注行业前沿技术发展（如热成形、液压成形、内高压成形、铝合金冲压、数字化与智能化制造等），保持学习热情，具备将新技术转化为实际应用的能力，有工艺优化创新意识；认同团队合作价值，能在集体中发挥积极作用；能承受高强度工作节奏，责任心强，重视质量与安全，具备较强的现场动手能力，愿意深入一线参与调试与问题排查。

岗位职责： 1、主要承担动力总成系统集成（电机、MCU、减速器、电源、总成）的结构方案设计、布置校核及NVH性能优化工作； 2、负责开展动力总成竞品调研与需求解析，主导概念方案构思、开发目标设定、开发计划编制、FMEA评估、SOR输出、TR方案评审及技术协议签署，并按项目节点推进交付成果落地； 3、负责电机/MCU/减速器结构仿真、电磁仿真、流阻仿真、温升仿真、模态仿真以及外特性与效率map等分析结果的审核； 4、负责动力总成与整车系统的结构匹配开发，完成包络空间的确认与优化，主导PLM数据维护、BOM构建及工程数据发布； 5、负责编制动力总成DV/PV测试用例与测试计划，组织测试报告的分析与审核； 6、负责动力总成开发过程中各类技术问题及售后质量问题的归因分析与闭环管理； 7、负责动力总成前沿技术跟踪研究、专利撰写申报，以及VAVE改进方案的设计与评审。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、具有3年以上电驱系统设计开发经历，具备电机结构设计、减速器设计或电驱动总成开发经验，完整参与过至少一个量产项目的开发全过程； 3、掌握电驱系统开发流程，了解电机或减速器的结构设计、流体特性及相关制造工艺； 4、熟悉电驱系统运行原理，掌握电机或减速器结构特点及其NVH相关知识； 5、熟练操作2D/3D设计软件，同时具备仿真工具（如Ansys等）的基本应用能力。

主导车身压铸件的结构设计、工艺对接及技术优化，需具备3年以上车身设计经验，熟练使用CATIA等工具，掌握压铸工艺与轻量化技术。以下是具体职责与要求： 一、岗位职责： 结构设计： 1、承担压铸件三维建模、二维图纸输出及相关结构设计工作； 2、优化压铸件在车身中的空间布置，提升制造可行性（如浇注系统与排气溢流结构改进）； 3、开展新材料、新结构方案（如轻量化设计）的技术预研与工程应用； 4、负责技术文档编制与流程规范化管理； 5、输出BOM清单、DFMEA分析报告及工艺相关技术文件； 6、牵头设计变更管理，支撑OTS（试生产）和PPAP（生产件批准程序）阶段的技术验证。 跨部门协作： 1、协同客户完成一体化电池包壳体、后底板类大型压铸结构的设计开发； 2、联动模具工程师解决量产过程中的工艺问题，评审模具供应商技术方案； 3、配合总布置及CAE团队开展性能仿真分析与结构迭代优化。 问题处理与创新： 1、针对售后反馈问题进行归因分析，制定有效整改与维修策略； 2、跟踪行业新技术方向（如大型一体化压铸），推动产品降本与效率提升。 硬性条件： 学历：大专及以上学历，机械类、车辆工程、材料类专业优先； 经验：3年以上白车身一体化或压铸零部件设计经验，熟悉冲压、焊接、涂装、总装工艺流程； 技能：熟练掌握CATIA/UG（支持参数化建模）、AutoCAD软件；具备模流分析能力（如MAGMA软件）者优先考虑。 核心能力： 1、掌握压铸缺陷控制方法、尺寸链分析及GD&T几何公差应用； 2、了解铝合金材料性能、热处理规范及连接工艺（如FDS、自冲铆接技术）； 3、具备轻量化设计实践经历，可实现成本与性能的合理平衡。 软性素质： 1、具备较强抗压能力，能接受加班与短期出差安排； 2、思维条理清晰，善于与多部门协同沟通。

岗位职责 1. 确保SMT生产设备稳定运行，完成工单切换时的设备调试 2. 针对SMT生产中的不良问题进行分析，实施设备优化与改进 3. 持续推动产线效率及产品良率的提升 4. 处理制程中各类异常情况，协同生产线顺利运作 5. 按计划开展设备的日常维护与保养工作 岗位要求 1. 中专/高中及以上学历，具备2年以上SMT工厂实际工作经验 2. 熟练掌握CM602/NPM等设备的操作与调试 3. 品行端正，踏实肯干，具备较强的学习意愿

招聘搬运工。要求年龄55岁以下。工作时间7点至18点，包含休息一小时和包午餐，超出时间有加班费。试用期三个月，工资3800元，期满后工资4000元。月休息两天，若不休满勤有额外补贴。薪资待遇为月薪3800-4000元，包含基本薪资、加班费、卸货提成和年终奖（满1年后参加）。。

招聘行测讲师，薪资为4000元以上每月。

不是流水线，不要证，不体检，长期稳定活，工资有保障

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄24-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 在苏州

蚌埠市禹会区招二保焊/气焊，氩弧焊 要求焊过加油站管道， 会看图纸 技术过关能拍片 二把刀勿扰。。

岗位职责： 1.负责产品包装的整体创意设计与视觉表现，包括结构设计、平面设计及材质应用 2.根据品牌调性与市场定位，制定包装设计方案并输出高保真效果图及印刷文件 3.协同研发、营销、生产等部门完成包装打样、测试及量产落地 4. 关注包装行业趋势与环保材料发展，持续优化设计方案的实用性与可持续性 5.管理包装设计项目进度，确保按时高质量交付 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、C4D或Blender等设计软件 2.具备良好的审美能力、创意思维与用户洞察力 3. 了解印刷工艺、纸张特性及包装结构基础知识 4.有快消品、食品、美妆或电商类包装项目经验者优先 5.责任心强，具备跨部门沟通协作能力

薪资待遇：7000-12000/月，包吃，缴纳社保 工作内容： 1、负责公司承接的各种产品包装打样工作。 2、结合客户需求，融入包装设计理念，打造不同风格的包装产品，并执行实施。 任职要求： 1、熟悉或独立完成包装打样工艺流程。 2、熟悉包装材料以及印刷工艺。 3、最少3年包装打样工作经验。

岗位内容： 1. 根据产品特性制定包装解决方案，合理选用包装材料与生产工艺，并结合客户具体需求提供个性化包装设计服务。 2. 建立并优化包装规范及相关管理流程，保障产品在运输与存储过程中的品质与安全。 3. 对接原材料供应商、生产单位及销售团队，确保项目各环节高效衔接与顺利推进。 任职要求： 1. 具备2年以上3C消费类电子产品包装设计或相关领域工作经验，掌握常用包装材料性能及工艺流程。 2. 精通Adobe Illustrator等专业设计工具，可独立完成平面及立体包装结构设计。 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力，能同时高效处理多个项目任务。 4. 逻辑思维清晰，工作严谨细致，对输出成果具有高标准的质量意识。

岗位职责： 1、负责包材的开发及包装方案的评估与确认； 2、执行包材采购申请并跟进进度情况； 3、掌握包材管理关键点及相关测试要求； 4、独立制定各生产环节的包装作业标准并推动发布实施。 任职要求： 1、大专或以上学历，包装工程类专业优先考虑； 2、具备3年以上消费电子领域包装设计工作经验，熟悉模切工艺，能熟练操作绘图设计软件； 3、了解包材开发全流程，掌握包材管控核心内容及包装测试规范。

岗位职责： 1、负责新项目包装环节的工艺评估与验证工作； 2、负责新项目打样执行及数据采集整理，开展新物料试用评估并跟踪结果； 3、主导包装段各工序SOP的编制，以及工艺优化后的SOP版本更新； 4、针对生产与品质反馈的异常问题进行分析改善并跟进闭环，建立改善记录档案； 5、制定优化方案以提升量产项目的良品率水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，高分子材料、包装设计等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上包装设计工作经验，熟悉PET保护膜等包装材料性能特点； 3、掌握包材开发流程、关键管控点及相关包装测试内容； 4、熟练使用相关绘图软件及办公软件，能够独立完成各制程包装作业标准的编写与发布； 5、了解常用材料测试分析设备，具备独立撰写FACA报告的能力。

招聘【机位工+仓库+仓库主管+会计文员】 【机位工】20名，要求：熟练电机快打拉链10名五线10名上班时间早上08:00晚上17:00 杂工3名要求55岁以下：工资待遇3500至4500元/月，月休2天；工作时间：白班7.30；18.00 【会计文员】2名，负责账务处理，编制财务报表，财务分析，人员考勤招聘等文职工作；要求：会电脑，会计财务等相关专业学历，熟练使用相关财务软件和办公软件，具备良好的沟通和分析能力，工作严谨负责；薪资：3500至4500元/月，月休4天；工作时间：白班08:00~18:00； 工作地点：五河县城关镇老邻居生活超市门口；导航搜索(老邻居生活超市) 有意向者联系（王经理）

可兼职，跟单看进度对颜色发货

我们正在招聘一位具备丰富经验且注重结果的生产经理/主管，全面主持生产车间的日常运作与管理工作。 您将带领生产团队，保障生产流程的安全性、高效性与高质量输出，推动实现各项核心绩效目标（KPI），如生产效率、产品品质、成本管控及准时交付率。 理想的候选人应具备卓越的领导能力，熟悉精益生产理念，并拥有在高强度工作环境下分析与解决实际问题的能力。 具体岗位职责面议，薪资待遇可详谈。

具备服装厂生产管理相关经验

岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程稳定高效。 2.监控生产环节中的质量规范，确保产品满足企业标准及市场要求。 3.统筹调配内部资源，持续优化生产工艺，提升产能效率。 4.执行生产设备的常规检查与维护工作，保障设备良好运转。 5.快速响应并处理生产中突发问题，确保产线连续顺畅运行。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队达成生产目标。 2.熟悉制造流程及品质管控要求，具备良好的问题分析与解决能力。 3.拥有出色的沟通技巧和协作意识，可高效推动跨部门协作。 4.适应快节奏工作环境，责任心强，积极主动，抗压能力强。 5.掌握基础机械或生产相关专业知识，能熟练操作及维护常用生产设备。

围巾加工常年不换款，再加一条生产线，新增多个岗位， 平车工，锁边工，杂活工，年龄55岁以下不会可学。

工作内容： 1、负责生产线的生产计划落实及人员排班调度； 2、跟踪每日产量完成情况，保障生产目标顺利实现； 3、管理基层作业人员，落实车间6S现场管理要求； 4、及时处理产线运行过程中的各类异常问题 任职要求： 1、具备2年以上一线生产管理相关工作经验； 2、具有较强的沟通协调能力与语言表达能力； 3、能适应两班倒工作安排

具备服装厂生产管理相关经验

岗位职责： 1. 负责液压控制系统方案的规划与设计，编写相应的技术说明文件。 2. 完成液压控制系统的原理图及管路布局图（含布管清单）的设计工作。 3. 进行液压元件的选型与参数计算。 4. 输出符合标准的CAD图纸，并按要求上传至PLM系统。 5. 支持项目在制造、调试及测试阶段的技术问题处理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动技术等相关专业。 2. 具备3年以上相关领域工作经验，熟悉液压与气动系统，有实际液压系统设计经验者优先考虑。 3. 掌握各类液压元器件的工作机理与应用特性。 4. 熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计软件。 5. 具备良好的问题分析与解决能力，具备自主学习意识，沟通表达清晰且富有逻辑性。 岗位福利： 1. 实习期为3-6个月，实习期间薪资按正式工资的80%发放； 2. 入职即办理五险一金，提供免费工作午餐，享受节日福利等待遇； 3. 工作时间早八晚五，每日8小时，实行大小周休假制度，法定节假日正常休息。

年龄要求:18-50岁 薪资范围:4500-8500元/月 发薪日期:25日 提成方式:保底计件提成 工作时间:8:00-12:00,12:30-18:00月休四天，中午免费工作餐。 岗位职责: 1.负责婴童服饰的四针，拷车，冚车、同步车、平车生产工作，确保产品质量和安全性。 2.按照公司标准执行生产流程，保证工作效率, 3.与团队成员协作，确保工作的顺利进行, 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够,与团队成员有效配合, 2.注重细节，有责任心，能够按时完成工作任务 3.具备较强的学习能力，能够适应工作环境的变化, 4.工作内容:有1-3年及以上工作经验，熟练使用缝纫机。

岗位职责： 1. 负责热电厂各类设备的日常巡查，及时识别并上报潜在运行异常。 2. 按计划实施设备预防性维护，保障系统稳定运转。 3. 配合装备自动化部门开展设备检修与保养作业。 4. 参与设备运行性能的测试与分析，提出优化建议。 5. 严格执行热电厂安全制度与操作规范，确保作业过程安全可控。 6. 准确记录并更新设备巡检及维修相关台账信息。 7. 协同应对热电厂突发状况，助力设备高效恢复运行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，热动、仪控、电气、化学等相关专业优先； 2. 具备在热电厂领域持续发展的意愿。 职业发展： 巡检—副值—主值—值长/专工