1、根据公司整体销售目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度；2、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送营销总监；3、主持周会和每日例会；4、根据销售计划，参与制定和调整销售方案，并负责具体方案实施，销售现场日常管理工作；5、组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程实践；6、负责项目及市场调研，收集房地产信息并进行分析、评估，提交市场调查报告；7、协助本组置业顾问与客户谈判，签署认购书、合同并进行审核，及时收缴置业顾问填写的各种资料及日常工作汇报8、完成营销总监交办的临时性任务。

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明光各乡镇招聘业务经理，负责户用光伏开发，有资源有人脉月入过万

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农学和营销相关专业，大专以上文化，从事种子、农药、化肥销售经验优先录用，工作地点六安市及全国市场，待遇：基本工资÷提成，五险÷车补÷餐补÷话补，胜任岗位的年薪15万以上。

招聘岗位（一）：销售经理工作内容：1、公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展；2、5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源；3、产品是车险!属于刚需!公司提供稳定且优质资源!销售难度低!收入稳定!任职要求：1、18周岁-45周岁；2、勤奋踏实，热爱销售工作，有保险、销售、客服相关工作经验者；3、反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗能力，稳定强：4、想要高薪，就要勇于挑战自己发掘自己。工作时间：朝九晚六，双休，法定节假日休息，不加班。薪资待遇：无责底薪3000+提成，综合薪资6000-10000+；福利：定期组织团建国内游，三节礼品，年底年终奖/年底双薪；提供工作餐、住宿。招聘岗位（二）：营销客户专员工作内容：1、通过公司外呼系统联系新老客户业务沟通，新人也容易开单。2、无需外出，办公室里吹空调，通过电话，微信等工具沟通客户；3、了解和发掘客户需求及欲望，介绍产品的优点和特色；4、前期客户回访，报价，后期办理，全程线上。任职资格：1、18--45周岁，普通话标准：2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；3、3、有良好的抗能力，勇于挑战高薪；4、有保险和销售经验。工作时间：朝九晚六，双休，法定节假日休息，不加班。薪资待遇：无责底薪3000+提成，综合薪资6000-10000+；福利：定期组织团建国内游，三节礼品，年底年终奖/年底双薪；提供工作餐、住宿。