1. 负责厂区8S管理（区域划分、评估执行、活动参与及总结汇报） 2. 负责厂区安全管理（设备隐患排查、安全培训宣导、安全活动参与与总结等） 3. 其他事务性工作（组织内部活动、文件撰写与宣传策划等） 4. 文案撰写，活动方案设计，跨部门沟通协调

岗位职责： 一、市场运营： 1，负责指定区域内客户日常联络与关系维系，定期开展回访，及时掌握客户需求及使用反馈； 2，熟练掌握联通各项业务内容，涵盖手机套餐、宽带服务、IPTV、fttr 等产品，面向网格客户精准匹配推荐合适方案；主动策划并落实辖区内小型营销活动，如社区推广、入户宣传等，提升产品认知度与转化效率。 二、团队运营管理： 1，主导公司各类营销活动的全程规划、执行落地与成效分析，制定切实可行的实施方案，协调资源推进执行，保障活动目标达成； 2，承担新员工带教任务，制定标准化培养流程，跟踪成长进展，帮助新人快速掌握工作技能、适应岗位节奏； 3，统筹团队内部培训工作，根据业务发展需要设计培训课程，完善培训机制，持续提升团队专业水平与综合能力； 薪酬福利： 1，基本工资+绩效奖金+业务提成+分润=6000元-12000元，收入上不封顶； 2，定期开展业务培训，覆盖新业务知识、营销方法、客户服务等内容，支持员工能力成长；提供多样化学习资源，包括行业资讯、管理课程等，助力职业进阶； 3，其他福利：享受节日关怀，如节庆礼品或补贴；生日赠送蛋糕；不定期组织团队建设活动，如户外拓展、聚餐交流，增进团队协作氛围。 管理晋升方向： 凭借突出的管理与组织能力，可晋升为网格组长，带领小组完成任务分配与绩效考核；积累实战经验后，有机会晋升区域经理，负责多个网格的整体运营，主导市场策略制定与团队管理，向高层管理岗位发展。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，能适应高强度工作节奏； 3、有团队管理实践经验者优先。

岗位内容： 1. 配合项目经理完成日常事务，参与项目计划的编制、跟进及优化调整； 2. 负责项目资料的采集、登记与归档，规范撰写各类报告及相关文档； 3. 保持与项目团队成员的良好沟通，协助处理工作中的问题并推动任务落实； 4. 协助筹备项目会议及培训安排，确保活动有序开展； 5. 监督现场作业进度与质量状况，及时汇报进展情况。 任职要求： 1. 具备良好的交流协调能力及团队协作意识； 2. 具有较强的统筹规划与执行能力，能按时高效完成各项工作任务； 3. 熟悉常用办公软件及项目管理相关工具操作； 4. 有1年以上项目助理或相关领域工作经验者优先录用。

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、底7800+提成，8-10K左右 职位描述： 1、了解互联网广告执行相关流程； 2、学习掌握广告搭建，素材准备等工作； 3、学习熟悉各大媒体的投放平台，具有较强的执行能力。 任职要求： 1.年龄25周岁以上 2.大专或以上学历，有无经验均可。 3.熟悉电脑办公软件。

福利待遇 1. 月薪5000元—10000元（收入与个人能力直接挂钩）； 2. 缴纳五险，提供免费住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等齐全家电，宿舍距公司步行仅10分钟）； 3. 设有多项活动激励奖金，助力提升个人收益（包含日奖、周奖、月奖等）； 4. 入职即享免费带薪培训，专业导师一对一指导（无需经验亦可加入）； 5. 定期组织丰富团建活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日庆典、外出旅游）；依法享受国家法定节假日； 6. 拥有轻松活跃的工作氛围（可阅读、冲泡咖啡、观影、听音乐），团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 岗位职责 一、市场运营 1. 参与拟定科学的营销规划与执行方案； 2. 负责线下产品宣传推广，策划商务计划并提出可行性建议；掌握基础业务流程； 3. 维系客户关系，优化售后服务体系； 4. 运营线下营销团队，配合上级推进指定区域的商务拓展及日常管理工作。 二、公司运营 1. 熟悉企业基本运作流程，协助主管开展培训工作； 2. 具备初步招聘能力，了解基础财务及管理相关知识； 3. 协助开拓并管理二线市场运营工作。备注：以上内容均提供系统化培训 4. 配合部门负责人制定运营策略，推动考核任务落地； 5. 结合品牌传播理念，策划并实施创新推广方案； 6. 统筹协调日常事务，完成工作总结，推进后续工作安排 【岗位要求】 1. 年龄18-28岁，大专及以上学历； 2. 具备良好人际交往能力，语言表达清晰流畅； 3. 抗压能力强，工作认真负责； 4. 有志于在运营管理领域长期发展； 5. 学生干部、退伍军人优先录用

岗位职责: 1. 协助开展日常运营活动的策划与落地执行； 2. 与团队成员保持高效沟通，保障信息传达准确无误； 3. 参与多项工作任务，确保各环节按时有序推进。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及协作意识； 2. 能够同时推进多项任务，并注重细节的精准性； 3. 拥有良好的适应力与学习能力，能迅速理解并掌握新内容。

运营督导 -【岗位职责】 1. 全流程合作商的培训管理：统筹合作商培训及线下陪跑实施，科学制定课程计划、整理教学资料，保障培训有序推进；培训过程中密切关注合作商学习进展，及时答疑解惑，营造积极互动的学习环境；培训结束后汇总反馈意见，评估培训成效，持续优化课程设计与授课方式； 2. 合作商团队与运营体系构建：主导合作商团队搭建工作，支持其完成组织架构设置、人员管理与发展赋能，明确团队目标与执行规划；策划并落地各类合作商业务活动，提升参与度与协作紧密度，强化合作商对平台的认同感与归属感； 3. 数据分析支持：按月输出合作商团队运营数据，建立完整的合作商档案体系与定期数据报告机制； 4. 客户关系维护：负责公司相关活动及会议的邀约与执行，配合完成客户来访接待工作，协同团队推动合作商层级提升； 5. 日常业务问题协调与处理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备TOB领域从业经历者优先。 2. 熟悉线上线下结合的培训运营模式，有教育培训行业工作经验者更佳。 3. 具备良好的沟通技巧，表达清晰，善于跨团队协作，能高效对接内部成员与外部合作方，确保信息准确传递； 4. 责任心强，执行力高，能严格把控工作节奏与交付质量，确保任务按时保质完成；对合作商成长结果负责，主动应对并解决实际工作难题； 5. 熟练操作常用办公软件，具备数据整理、分析及报告撰写能力，可为运营决策提供有效数据支撑。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 1. 拥有抖音、快手或小红书等社交平台账号，我们提供图文内容，你负责发布； 2. 微信好友数量需达到500人以上； 3. 每日可安排1-2小时空闲时间完成兼职任务； 4. 自备电脑（支持Win/Mac系统）并具备稳定网络条件； 5. 本岗位为远程兼职，不限定工作地点，每日按要求完成指定文章发布数量即可； 6. 每月5号统一发放上一个月的薪酬。

岗位职责： 1. 配合项目经理完成施工现场的监督管理工作。 2. 跟踪生产进度安排及工期执行情况。 3. 提供技术支撑，解决现场技术难题，协助项目经理统筹人员调度。 4. 参与项目成本核算及费用报销相关事务。 5. 负责项目现场临时性采购工作的落实。 6. 保障项目地员工的后勤支持与日常服务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，欢迎应届生投递，不限工作经验。 2. 具备驾驶技能，掌握CAD软件操作。 3. 身体状况良好，能适应出差安排。 4. 工作态度端正，具备吃苦耐劳精神。

岗位职责： 1、依据公司流程规范，开展项目全生命周期管理，涵盖售前支持、立项审批、计划制定、进度跟踪、质量控制、风险预警评估及结项归档等环节。 2、对项目关键里程碑、范围与需求、回款进度及ROI成果负责，参与业务端需求分析、业务流程整理、ROI指标测算及项目立项评审工作。 3、协助拟定科学合理的整体项目规划，把控项目全局，必要时编制相关过程文档。 4、推进研发备案工作，统筹资源调配，协调解决项目执行中的各类问题，持续跟进进度并实施风险与问题管控。 5、主导项目客户汇报、日常对接与满意度维护，及时掌握客户需求变化，识别潜在合作机会。 任职要求： 1、本科及以上学历，熟悉物流仓储、AGV、立体库等相关项目的实施流程； 2、具备以英语作为工作语言的能力，可接受短期出差安排；

安庆市太湖县招外架

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

这个定位谁姐妹有空联系我，明天8:30到。

1/东山桥附近某公司需要一名会烧桌餐的阿姨，工资2500/要求55岁内，干净利落烧饭好吃。2/温泉西营村4口之家需要一名不住家阿姨8点到6点，主要烧饭搞卫生，工资3000/月休4天。要求阿姨55岁内，干净利落，有健康证。3/紫薇山庄需要一名住家阿姨，主要带3个月男宝，工资4000/月休4天。要求阿姨55岁内，有带小宝经验.有健康证。联系电话刘

安庆市桐城市招光伏安装 岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器、配电箱等设备的现场安装与调试 2.按图纸及施工规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接地及并网接入 3.配合项目经理进行施工进度管控、质量自检及安全作业管理 4.处理安装过程中的技术问题，及时反馈并协助优化施工方案 5. 完成竣工资料整理及客户基础使用培训 任职要求： 1. 有光伏安装、电力施工或机电类相关工作经验者优先 2. 熟悉光伏系统构成及安装工艺，了解国家并网技术规范 3.具备登高作业能力，能适应户外及屋顶作业环境 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 5.持有低压电工证、登高证者优先，学历不限

实习生要求学历大专/本科，全日制，学信网可查 实习期间包吃住无任何费用，实习一个半月后正式上岗，新人首月薪资7000+，一年后13k 起，五险一金，早九晚六，双休。 岗位职责： 1. 协助开展施工现场日常管理与协调工作，保障施工进度与质量 2. 参与数仓建设相关基础工作，包括数据整理、文档编写及系统测试支持 3. 配合项目团队完成施工资料归档、报表填报及信息录入任务 4. 学习并执行施工管理规范、安全操作流程及企业标准化要求 5. 完成主管交办的其他辅助性工作，快速适应多岗位协作环境 任职要求： 1. 对施工管理或数据工程方向有浓厚兴趣，接受零经验小白入职培养 2. 具备良好的学习能力、沟通意识和责任心 3. 熟练使用Office办公软件，能高效处理文档与表格 4. 身体健康，能适应工地现场阶段性驻场需求 5. 学历不限，中专及以上学历优先

我们是深圳市南山区华侨城侨城汇年服维修单位，现需要招聘一位项目经理助理， 职位要求： • 年龄：30岁—38岁 • 熟悉建筑行业相关知识，具备物业维修经验，有机电、防水、土建、市政相关工作经验； • 精通施工工序及工艺流程，能合理安排施工进度； • 能熟练阅读建筑施工图纸，并根据图纸进行现场指导与检查； • 具备良好的沟通协调能力，能与施工团队、物业方高效配合； • 身体健康，责任心强，能适应现场工作环境，有较强抗压能力； 岗位职责： • 负责施工现场的技术管理与质量监督； • 处理物业设施设备的日常维修与保养工作； • 按图纸及规范要求指导施工，确保工程质量和安全； • 协调解决施工过程中的技术问题； • 编写施工日志及相关技术资料； 待遇： • 8000-9000，单休。

懂室内装修工程，会看图纸，会上下沟通，执行能力强，会基础电脑操作。

岗位职责 1、协助市政、园林绿化、养护项目现场跟进、对接协调； 2、会基础 CAD 绘图、改图、简单图纸排版； 3、负责工程资料整理、归档、报审、台账录入； 4、配合现场材料清点、工期跟进、日常杂务； 5、服从安排，能下现场，不怕吃苦，愿意长期培养。 任职要求 1.学历不限，应届生 / 转行想学园林市政工程均可，可零基础培养； 2、会基础 CAD 操作，能简单绘图、改图、看图；3、做事细心，会整理资料，电脑办公基本熟练； 4、能接受工地现场工作，吃苦耐劳，稳定性好； 5、服从管理，想学技术长期做工程行业。 公司福利 1.包住，后期随能力涨薪，可往项目工程师方向培养晋升。

要求熟练使用CAD改图，不用设计图纸！ 需要根据项目地点长期出差！ 岗位职责： 1、负责项目技术资料（施工方案、技术交底、检验批、竣工资料等）的收集、整理、归档与分发 2、及时更新图纸版本，确保现场施工人员使用的是最新有效版本 3、负责项目材料的计划提报、采购跟进、到货验收、出入库登记及现场材料的合理堆放与管理 4、组织或参与项目例会、技术交底会、协调会等，做好会议记录并跟踪落实会议决议 5、负责项目团队（包括现场施工人员）的考勤管理；项目办公用品的申领、发放与管理 6、处理项目日常费用报销，审核报销单据的真实性、合规性，并按流程提交 7、完成项目经理交办的其他临时性工作任务 任职资格 1、大专及以上学历，熟练使用CAD等绘图软件 2、熟练使用Office办公软件（Word, Excel） 3、具备良好的沟通协调能力，能有效处理项目各方关系 4、具备较强的责任心和执行力，工作细致、有条理 5、接受长期在驻场项目

【工作职责】:无需外出，没有销售，全天办公室办公，空调冬暖夏凉，无任何销售性质，有带薪培训，话术和流程，规模1000-9999人 【薪资制度】:综合薪资6000起+奖金，平均每月薪资8000-10000加上不封顶 【补贴制度】:工龄假期 【福利制度】:聚餐，电影，王者等游戏比赛，传统佳节的心意礼品，下午茶、生日福利，年后开门红包等 【购买社保】:养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、公积金 【员工活动】部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等。 智能化办公上下班人脸识别解放双手

【工作内容】 - 统筹生产计划与物料控制（PMC）的全面运作，确保生产进度与物料供给高效协同； - 编制并持续优化生产排程，提升产线利用率及订单交付效率； - 联动各职能部门调配资源，保障订单准时履约，减少库存积压风险； - 跟踪物料采购进度与库存动态，确保生产流程稳定运行。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，具备制造业从业背景者优先考虑； - 具备较强的沟通协作能力与数据处理分析能力； - 熟悉生产流程及物料管理基本知识，能熟练操作ERP系统； - 工作态度严谨，责任心强，能适应一定工作压力。 加分项 具备以下领域经验者优先：通用设备·专用设备·电气机械/器材

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公环节高效运转； 3、参与公司日常运营管理相关工作； 4、开展线上平台及社群的运营维护。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，注重细节并保证准确性； 3、具备良好的团队协作意识，适应高强度工作节奏； 4、熟悉自媒体运作，有小红书或抖音运营经历； 5、拥有女装领域相关从业背景者优先。

主导本地充电桩项目场地开发与商务拓展，深度对接意向合作场地方，开展商务洽谈、合作沟通与关系维护；统筹场地信息核验、相关材料收集归档，推动场地合作快速达成。

协助运营完成日常的运营工作，店铺产品的上下架，售前售后客服，店铺财务数据分析核对，短视频拍摄制作嗯嗯，全方面协助运营的工作，新手小白也可以，运营可以教

非标自动化产线，客户现场需要一个项目经理的角⾊，⼯作内容：1.看着产线调动下⾯人手，保证线上有⼈；2.汇总物料、人员、设备问题点；3.开项目会议，反馈解决问题。不需要会技术，但需要灵透一些。

职位描述： 1、负责公司制度体系的建设与维护，以及生产现场管理、5S管理、生产设备管理、生产安全管理和部门日常行政事务； 2、全面统筹与协调生产部门的人力资源配置及各项生产运营活动； 3、负责生产线产能评估，保障生产计划科学合理，并主导制造部资源调配与生产能力分析工作； 4、跟进生产进度、产品需求、制程流程及产值达成情况，确保生产任务按期完成； 5、实时监控生产运行状态，针对异常情况迅速响应，及时排查问题并提出改进方案； 6、参与推动生产效率提升和产品质量优化的相关行动方案制定与落地执行； 职位要求： 1、机械、电气、自动化、化学化工、工业工程等理工类相关专业均可； 2、具备制造业同类型岗位实习经验者优先，具备良好组织协调能力，能承受较高工作压力； 3、熟悉生产制造部门的运作机制与业务流程，掌握各生产环节的基本要求； 4、学习能力强，适应变化快，工作积极主动，具有较强的责任意识；

接受小白带薪培训 一、工作内容 负责日常工作，在线审核客户资料录入即可。室内办公，不需要外出，工作简单工作氛围轻松 二、岗位要求 年龄******经验不限 三、薪资福利:保底+绩效，新人平均薪资5000+转正综合薪资7000+ 四、福利待遇 1、入职带薪培训，当天可办理住宿 2、员工可享受公司正常节假日假期、年假、婚假等假期 3、缴纳社保 4、提供员工宿舍(宿舍配备热水器空调等电器，独立卫浴无线网） 5、每年四次晋升机会(2-3月可晋升)年假带薪休息8-10天。

王子公主，请上班！我们这里： 没有夜班！行政班～ 上岗前带薪培训，别怕学不会，我们会教～ 提供食宿，公寓式宿舍（空调、洗衣机、阳台、独立卫浴，该有的都有～） 主要工作内容（无任何销售性质的）： 1、细致引导有资产未还客户，保障资产安全。 2、专业规范地协助银行核对信用卡客户资产信息的准确性。 3、掌握客户资产相关情况。 4、具备基本沟通能力，熟悉电脑操作。 5、作为储备人才，可转向质检、数据、运营、培训等后台岗位。 我们的要求： 如果你是高中／中专学历我们也接受，前提是有毕业证哦： 薪资范围：6000-7000元／月 社保类型：五险一金 奖金补贴：餐补，绩效奖金，年终奖，全勤奖

有老旧街区改造加固经验（房建市政综合），熟练办公软件，技术能力过硬，组织有效生产，组织现场各类交底，管理资料整理归档