主导本地充电桩项目场地开发与商务拓展，深度对接意向合作场地方，开展商务洽谈、合作沟通与关系维护；统筹场地信息核验、相关材料收集归档，推动场地合作快速达成。

岗位职责： 1. 全面负责项目全生命周期管理，包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督 2. 协调内外部资源，统筹设计、施工、采购等各环节，确保项目按时高质量交付 3. 主导项目风险识别与应对，及时处理突发问题，保障项目平稳运行 4. 编制并汇报项目关键报告（如周报、月报、结项总结），向管理层提供决策支持 5. 带领项目团队，指导成员成长，营造高效协作的项目执行氛围 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、WBS、PMP方法论等） 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5. 有行业项目实操经验者优先，能适应阶段性出差或驻场工作

负责工商业现场施工 对光伏电气方面熟练掌握 有高压低压证书

1.负责项目全流程筹备、现场管理、监督、验收并网等事宜； 2.管理施工队伍，确保施工进度与工程质量； 3.协调施工各环节问题，与各单位沟通协作。 4.有光伏行业从业经历者优先

???? 招聘：项目负责人（土建/安装/交通） 要求： 土建/安装专业，懂交通优先 持有一造优先，最低二造（能力强，需要带队培养人员） 熟练造价、算量软件 沟通能力强，3年以上相关经验 男女不限

岗位职责： 1、主持施工项目部工作，在授权范围内代表公司全面履行施工承包合同，贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准；对施工生产和组织调度实施全过程管理，确保工程施工顺利进行。 2、组织建立相关施工责任制和各种专业管理体系，并组织落实各项管理、组织和资源配备，监督项目部有效运行。 3、组织贯彻学习并执行公司的各项管理制度、规定及办法。定期提报日志等相关报表、资料至管理部门。 4、负责指导并监督项目部员工履行岗位职责，并组织考核及绩效提优，参与奖惩方案及利益分配的制订。 5、组织编制《项目管理实施规划》（施工组织设计），并负责落实和监督。 6、组织对项目、安全、质量、技术及造价管理工作计划的制订及落实情况进行检查、分析和纠偏；针对工程实施和检查中出现的重大问题，负责妥善处理，提请有关方协调解决，并制订纠正预防措施。 7、组织召开项目部工作例会或专题协调会，安排部署施工工作并协调解决存在的困难与问题。 8、统筹安排项目资金，并指导并审核关于现场资金、固定资产、生产物资等的保管、调配、应用、建账等工作。 9、组织落实安全文明施工、职业健康和环境保护有关要求，促进项目的各项管理活动的开展落实。 10、组织工程内部验收和质量评定工作，申请监理初检；参加监理初检、中间验收、竣工预验收、启动验收和启动试运行；负责安排投产后相关管理工作；参加项目达标投产和创优工作。 11、负责与业主、监理、地方政府以及各协作单位之间的协调及沟通，协调项目部、劳务分包单位之间的关系，解决日常管理中出现的各种问题。 12、做好各种凭证的记录、保管，及时提供调概、索赔依据，组织或参与工程项目的清算、合同外及变更项目结算、工程索赔、回款等工作。 13、指导监督落实劳务用工管理等相关工作，并定期报送相关资料至管理部门应用并审核。 14、项目投产后，组织对项目管理工作进行总结，并配合审计工作，安排项目部解体后的收尾工作。 15、负责组织完成项目工程资料的编制，根据公司管理规定不定期接受工程管理部的检查及指导，组织完成项目竣工资料的编制及移交工作。 16、负责组建现场应急救援队伍，预防并应对现场各类突发事件。组织或参与工程安全事故（件）和质量事件的调查，配合相关部门完成保险、理赔、诉讼等相关事宜。 17、协助工程管理部完成项目质保金的回收工作。 18、完成领导临时交办的其他事宜。 任职要求： 1、基本要求：年龄28-45岁，五官端正，身体健康，能接受并适应长期驻外工作。 2、教育背景：专科及以上，工程相关专业，熟练操作办公及相关制图软件，持一级/二级建造师，安全员B/C证，持驾驶证，驾驶技术过硬。 3、工作经验：10年以上项目管理工作经历，3年以上35KV及以上光伏或风电发电厂新建或变电站/升压站/集电线路/输电线路新建项目管理同岗位工作经历。 4、工作技能：对工程管理有系统的了解，具有丰富的同类型项目管理实践经验，懂管理懂技术，有一定的文字功底；对项目日常管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉国家及行业相关法律、法规、政策、规范标准。 5、个人素质：具有良好的职业素养，做事严谨细心，具有良好的责任心。具备外协关系的公关能力及较强的团队管理能力，培训能力，沟通能力、计划及执行能力、成本意识，安全意识、团队意识，廉洁自律。具一定的应对突发事件的能力，思考较为全面。 福利：五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等

岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的组织、实施与过程管控 2. 具备农村自建房及别墅类项目实际建造经验，累计完成10套以上 3. 组织团队协作，统筹协调各类资源，保障项目按计划推进 任职要求: 1. 具备建筑施工项目管理相关工作经验； 2. 具有较强的现场问题处理能力，能有效把控工程质量 3. 熟悉建筑施工全流程，具备持续改进和优化作业流程的能力

一、项目全周期管理 1、全面负责工程项目从启动至竣工验收的全过程管控，组织编制施工方案、进度安排、资源配置计划及成本预算。 2、牵头开展施工图审查与技术交底工作，统筹协调设计、施工、监理等各方单位协同推进。 二、进度与质量控制 1、跟踪施工进度，确保各阶段节点按时达成；及时解决现场技术难题，持续优化施工工艺流程。 2、落实质量管理要求，监督材料进场检验、隐蔽工程及分部分项工程验收，确保符合国家相关规范标准。 三、成本与安全管理 1、严格控制项目成本支出，审核工程量计量与费用申报，防止预算超支；负责工程款支付审核及最终结算工作。 2、推行安全文明施工管理，定期组织安全巡查，排查隐患，制定应急措施并处置突发情况。 四、团队与资源协调 1、领导施工团队（含分包单位）开展作业，合理分配任务并监督执行；统筹调度人力、机械、物资等资源保障施工需求。 2、定期召开项目例会，协调解决现场问题，确保信息传递高效、准确。 五、风险与合规管理 识别潜在项目风险（如气候因素、政策调整），制定应对预案；确保施工过程满足环保、消防及相关法律法规要求。 六、文档与验收管理 系统整理施工日志、变更签证等过程资料，配合完成审计及归档工作；主导竣工验收程序并办理项目移交手续。 土建项目经理任职资格 1、学历要求：土木工程、工民建、工程管理等相关专业本科及以上学历。 2、掌握土建施工工艺流程及建筑行业法规（如《建设工程质量管理条例》）和标准规范。 3、具备5年以上土建施工经验，其中至少2年独立负责中型以上项目（如住宅、商业综合体等）管理经历。 4、具有EPC或BIM项目管理经验者优先考虑。 5、熟练识读施工图纸，具备施工方案优化能力；精通AutoCAD、Project、BIM等专业软件操作。 6、擅长工期管控、成本分析及团队管理；拥有良好的谈判技巧与冲突处理能力。 7、了解工程保险、合同管理及法律风险防控相关内容。 8、能承受高强度工作压力，接受长期驻场或出差安排；具备出色的沟通协调能力和责任意识。

岗位职责： 1、统筹项目施工全过程管理，涵盖从项目启动至竣工交付，确保工程按期、保质、控预算完成； 2、编制施工进度计划，协调各作业班组及关联部门工作，及时处理现场各类施工问题； 3、负责施工质量与安全管理，确保各项操作符合行业规范和技术标准； 4、管控项目成本支出，合理调配资源，提升施工运作效率； 5、保持与客户、供应商的高效沟通，维系良好合作关系，保障项目有序推进。 任职要求： 1、具备建筑工程类相关专业背景，拥有扎实的项目管理实践经验； 2、熟悉建筑施工流程及行业法规，具备较强的成本管控意识； 3、具备优秀的团队组织能力，能有效带领并激励施工队伍； 4、具备良好的沟通与协调技巧，能够在多方协作中推动问题解决； 5、有在大型建设项目中担任管理职务的经历，具备成功项目经验者优先。

岗位职责： 1、依据公司及项目整体规划，负责建设工程土建各专业相关工作（具备大型钢结构厂房设计或施工管理经验者优先），涵盖设计管理、报批报建及招投标等环节； 2、负责施工现场的安全、进度、质量及资料等方面的统筹管理； 3、协调各方参建单位，推进土建工程从设计、施工到验收的全过程实施，保障项目总体目标达成。 岗位要求： 1、熟练掌握土建专业施工工艺及验收规范；熟悉各类结构方案选型与成本控制关键点； 2、具备较强的现场质量、进度与安全管理能力；能够高效协调各参建方，跨专业协同处理建设过程中的问题； 3、具有5年以上建设单位土建管理经验，其中至少参与过2个项目的全过程土建专业管理工作； 4、有完整主导办公楼、大型钢结构工业厂房或大型公共建筑项目土建全周期管理经历者优先； 5、熟悉建设项目从设计、报建、招标、施工至竣工验收各阶段的管理重点，可独立应对并解决现场技术与管理问题； 6、具备良好的沟通表达与文书撰写能力，熟练操作CAD、Project、Office等相关办公软件。

招聘：仓库管理 薪资：￥4K-8K 专员岗侧重执行，主管岗侧重统筹，确保仓库物料收发准、库存清、存储安，保障供应链顺畅。 1.出入库管理：执行出入库制度，验收入库物料、复核出库实物，杜绝差错，及时录入系统。 2.库存管理：日常及定期盘点，确保账实相符，优化库存，处理积压、残次物料。 3.现场管理：推行5S管理，规范物料摆放，根据物料特性做好防护，保持仓库整洁有序。 4.单据与系统：归档单据，熟练操作WMS系统，确保数据准确，定期提交报表。 5.协同配合：对接采购、生产、销售部门，保障物料供应及成品发货顺畅，反馈异常。 6.安全管理：排查安全隐患，检查消防、监控设备，规范作业，杜绝安全事故。 7.主管岗额外：统筹仓库工作，管理团队、优化流程，处理重大异常问题。 8.其他：完成上级交办的临时性工作。 三、任职要求 （一）学历及经验 -大专及以上（主管岗大专优先），仓储、物流相关专业优先。 -专员岗：1-3年仓管经验；主管岗：3-5年仓管经验，1-2年管理经验，相关行业优先。 （二）专业能力 -熟悉仓管流程，熟练操作WMS系统及Excel，具备基础数据能力。 -了解物料存储及仓库安全知识，能规范完成盘点。 -主管岗需具备流程优化、团队管理及问题解决能力。 -熟悉5S管理，有叉车证、仓储管理员证优先。 （三）综合素质 -细心严谨、责任心强、执行力强，杜绝工作差错。 -沟通协同能力良好，能对接各相关部门。 -适应仓库现场工作，抗压、应急及问题解决能力强。 -原则性强，职业素养佳，认同企业文化（主管岗需具备领导力）。 四、福利待遇 -薪资：[专员5000-6000元/月，主管6000-8000元/月]，面议，五险。 -休假：单休（可调整）、法定节假日、带薪年假等。 -其他：培训及晋升。

年龄16-45 工作地点在安徽省安庆市 工厂生产化妆品，管吃管住，干活简单，不要求文化，一看就会，干活超级简单![白班]320/天 可周结 点击右下角点击[免费聊] 点击右下角点击[免费聊] 点击右下角点击[免费聊]

本厂位于安徽安庆人民西路浩鸿服装厂急需招聘三名专业羽绒服套里工人，提供每日至少240元的保底工资，采用现金结算方式，实行保底加计件制度。

招聘：制图工程师薪资：面议制图工程师，需要会solidworks3D软件，CAD软件试用期15元每小时（时间是一个月），过试用期后18元每小时，可交纳社保，免费工作餐。

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）工作在苏州仅水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监管与成本管理，确保项目按期保质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，解决现场技术与管理问题 3.编制并落实项目施工组织设计、专项方案及安全文明施工措施 4. 主导项目合同履约管理，把控工程款支付节点与变更签证流程 5.组织竣工验收、资料归档及后期维保对接工作 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历不限（持有一级/二级建造师证书（二级建筑，二级市政建造师）者优先） 2.有3年以上施工现场管理经验，独立承担过中型及以上房建或公建项目者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4.具备较强的组织协调能力、风险预判能力及应急处置能力 5.责任心强，能适应项目驻场工作节奏，具备良好职业操守

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程或者二级市政建造师专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责 统筹项目全生命周期管理，负责项目立项、计划制定、进度管控、成本预算、质量把控及交付验收全流程工作。 对接甲方、合作方、内部各业务部门，协调沟通需求，同步项目进度，处理项目各类问题与突发风险。 搭建项目团队，合理分配工作任务，管理团队日常工作，把控工作节奏，提升团队工作效率。 制定项目执行方案、里程碑计划，定期输出项目周报、月报，复盘项目数据，优化项目流程。 严格管控项目成本、预算支出，把控合同执行情况，管控项目回款节点。 识别项目风险点，提前制定应急预案，及时解决项目推进中的技术、协作、沟通等各类阻碍问题。 负责项目成果交付、客户维护、满意度管理，建立长期良好的合作关系。 任职要求 大专及以上学历，具备5年以上同行业项目经理工作经验，有完整独立带队落地项目经验。 熟练掌握项目管理流程，会制作项目计划、进度表、复盘报告，具备较强的全局把控能力。 优秀的沟通协调能力、谈判能力和跨部门协作能力，能高效对接多方人员。 具备较强的抗压能力、问题解决能力，做事严谨细致，有结果导向思维。 熟悉办公软件及项目管理工具，具备基础的成本核算、进度管控能力。 有证书、相关行业资质者优先。

风电项目管理经验，全过程，一级建造师机电专业，做业主方的项目经理，会开车。

要求从事幕墙工程管理10年以上，熟练使用CAD，对幕墙结构、工艺了解。有建造师证书优先。

综合维修工 55岁以下，持有相关特种作业操作证件（高低压）电工证。上班时间9:00 - 6:00 薪资福利:5500元 + 250元非凡体验奖，包吃住有工作餐，月休4天，有十三薪，干满一年有五天带薪年假，还有孝心养老（每月一百） 具体面议 工作地址:吴兴区创业大道1969号中节能太湖首座6号楼

怀宁宏博酒店招聘：1、房产置业顾问，性格开朗，有销售经验优先。工资：面议。（地址：金拱镇）2、前台收银员，性格开朗，形象气质好。工资：3800。3、市场部经理，性格开朗，形象气质好。工资：面议。4、餐饮部主管、领班，年龄50以下，从事过餐饮管理，工资：面议。5、餐饮服务员，年龄（50以下），工资：3000——3500。6、工程维修工，懂水、电、网络等。工资：面议。地址：振宁学校旁边，电话：

工程维修 有酒店经验、电工证者优先。 薪资福利:待遇从优，包吃包住。 工作地址:安庆市迎江区顺安路777号

怀宁宏博酒店招聘： 1、房产置业顾问，性格开朗，有销售经验优先。工资：面议。（地址：金拱镇） 2、前台收银员，性格开朗，形象气质好。工资：3800。 3、市场部经理，性格开朗，形象气质好。工资：面议。 4、餐饮部主管、领班，年龄50以下，从事过餐饮管理，工资：面议。 5、餐饮服务员，年龄（50以下），工资：3000——3500。 6、工程维修工，懂水、电、网络等。工资：面议。 地址：振宁学校旁边，电话：

有老旧街区改造加固经验（房建市政综合），熟练办公软件，技术能力过硬，组织有效生产，组织现场各类交底，管理资料整理归档

岗位职责要求： 1. 统筹管理生产计划的实施，确保订单准时交付，不断优化生产工艺流程，控制生产成本，提高产出效率。 2. 主导生产设备从选型采购、安装调试到日常维保、故障处理及技术升级的全流程管理，保障设备高效稳定运转。 3. 制定并落实标准化的生产与设备管理制度，严格执行安全操作规程，防范各类安全事故，提升现场运营水平。 4. 负责生产及设备团队的建设与管理，组织实施人员招聘、技能培训、绩效考核及人才梯队培养，构建高效协同的工作团队。 学历与专业 - 大专及以上学历，工科类相关专业。 工作经验 - 3年以上制造型企业生产管理岗位经验，其中至少2年担任生产主管或同等管理职务。 - 具备设备全周期管理实践经历，熟悉产线布局设计、设备精益管理的优先考虑。 - 有电池制造、PACK组装、汽车零部件、电子元器件等制造领域从业背景者优先。 综合能力 - 具备较强的领导力和团队管理能力，能够有效激励成员，提升团队执行力与专业素养。 - 具备快速识别与解决生产及设备异常问题的能力，能及时制定并执行应对措施。 - 拥有良好的沟通协调能力，可实现跨部门协作，推动各项任务高效落地。 - 承压能力强，适应多订单、快节奏的生产环境，责任心强，目标导向明确。

4年以上建筑劳务/施工管理经验，二建+B证、经验优先、懂技术、现场、能带班组、能吃苦，工作地江苏省内。

职位描述： 1、负责公司制度体系的建设与维护，以及生产现场管理、5S管理、生产设备管理、生产安全管理和部门日常行政事务； 2、全面统筹与协调生产部门的人力资源配置及各项生产运营活动； 3、负责生产线产能评估，保障生产计划科学合理，并主导制造部资源调配与生产能力分析工作； 4、跟进生产进度、产品需求、制程流程及产值达成情况，确保生产任务按期完成； 5、实时监控生产运行状态，针对异常情况迅速响应，及时排查问题并提出改进方案； 6、参与推动生产效率提升和产品质量优化的相关行动方案制定与落地执行； 职位要求： 1、机械、电气、自动化、化学化工、工业工程等理工类相关专业均可； 2、具备制造业同类型岗位实习经验者优先，具备良好组织协调能力，能承受较高工作压力； 3、熟悉生产制造部门的运作机制与业务流程，掌握各生产环节的基本要求； 4、学习能力强，适应变化快，工作积极主动，具有较强的责任意识；

1. 协助物业主管/项目经理处理日常管理事务，熟悉小区客服、安保、保洁、绿化、工程维修等基础工作流程。 2. 负责业主/住户来访接待、咨询解答、投诉登记与跟进，及时反馈处理结果。 3. 协助物业费、停车费等费用的催缴、登记与台账整理工作。 4. 巡查小区公共区域、设施设备，发现问题及时上报并协助整改。 5. 协助开展小区通知公告张贴、活动通知、业主信息登记等工作。 6. 配合完成档案整理、文件录入、数据统计及各类报表填报。 7. 协助维护现场秩序，配合处理突发情况、装修巡查、车辆疏导等工作。 8. 学习物业相关法律法规及公司制度，按要求完成培训与考核。 9. 完成上级交办的其他临时性工作。

岗位名称：维修工（电工证）;会计;物业人员。 岗位要求：维修工：1. 有电工证；2. 有相关工作经验者优先；3. 负责设备的维修与保养，保障设备正常运行。会计：1. 有会计经验；2. 年龄在25至45岁之间；3. 中专以上学历。 薪资待遇：面议（面议具体待遇）。