岗位职责： 1、负责电气元器件选型、电气图纸绘制、控制系统方案设计及PLC编程，完成组态配置、电气安装技术支持与现场调试工作； 2、承担工厂在用设备的技术升级、改造、装配与调试等相关任务； 3、熟悉自动化控制原理，熟练掌握欧姆龙、西门子、松下、三菱等品牌PLC编程技术，具备人机界面开发、伺服与步进控制、运动控制及机械手程序调试经验； 4、制定年度、季度设备及动力管线的预防性检查计划，编制设备大修、中修、小修计划以及备品备件采购与储备计划； 5、编写设备操作规范、SOP及相关管理文件，并对操作人员进行培训与技术指导； 6、对公司各类机械设备进行日常维护，及时处理设备异常与故障维修； 7、具备基本的数字技术理论知识和应用能力，理解数字化系统的工作机制，拥有数字信号处理与数字控制实施能力； 8、具备数据统计分析与信息挖掘能力，能通过数据识别问题并提出改进措施，持续提升生产运行效率。 任职资格： 1、本科及以上学历，电气自动化、计算机、机电一体化等相关专业优先考虑； 2、持有低压电工操作证； 3、熟练掌握PLC程序的开发与应用； 4、熟悉MES系统的操作与使用； 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神

因公司合作客户主要为南方地区，现于合肥新站及桐城招聘当地陪产人员， 机械调试或电气调试均可，具备机电综合能力者优先考虑， 有非标自动化行业经验者更佳， 电气部分主要使用西门子PLC。

岗位职责： 1.制定自动化设备电控部分的开发规划与预算方案； 2.开展自动化设备电控系统的技术方案设计； 3.承担自动化设备整体控制系统的设计任务； 4.跟进自动化设备电气装配过程，解决相关电控技术问题； 5.跟踪自动化设备电控装配与调试全过程，并处理期间出现的技术难题； 6.参与样机评审及试制阶段的技术评审工作； 7.编写并归档所负责产品的电控技术文档（包括图纸目录、标准件清单、外购件清单、企业标准、使用说明书等）； 8.准备主管产品相关的技术专利申报材料； 9.完成公司、部门会议决定事项或上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，过程自动化或电气电子类相关专业，了解流程工业，熟练掌握西门子或三菱等PLC的软硬件应用。 2、具备三年以上自动化系统工程的设计、现场安装、调试及维护实际经验。 3、熟练操作CAD类绘图工具，掌握易控等组态软件的使用。 4、能独立开展电气原理图设计，具备独立完成工业过程控制系统设计的能力。 5、具有2年以上相关工作经验。 6、执业资格/职称：持有本专业中级及以上职称者优先录用。 7、具备良好的沟通表达能力，团队合作意识强，工作认真细致，学习能力突出，具备一定的市场服务意识，品行端正。

岗位职责： 1、负责塔机智能化设备的电气设计开发，电气原理图绘制、电气部件选型、电气材料BOM清单编制、电气控制编程及设备调试等； 2、负责传感器选型、电子元器件、控制单元选型，控制器硬件和PLC软件编程设计； 3、完成电气设计编程、调试、安装等工作，样机试制，参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施，监控产品使用以提高后续设计； 4、样机试制，参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施； 任职资格： 1、国家统招大学本科以上学历，电气工程、机械、控制、机电一体化或相关科系本科； 2、5年以上工作经验，熟悉机械与电气图纸，能够使用专业工具绘制电气流程图和工艺图, 熟练掌握多种主流品牌PLC，能够独立完成PLC程序编程，现场调试；独立完成项目控制程序开发，程序调试及设备电气柜线路布局设计， 熟悉自动控制理论，熟悉常用的总线协议，如RS485、RS232、Can、ModuBus等，熟悉模数转换如4-20mA，0-10V等信号采集等； 3、工作认真努力，解决问题能力强，有较强的上进心和学习能力，有较强的沟通能力, 能适应出差； 4、制造公司港迪，汇川、施耐德、西门子等或塔机租赁厂，熟悉国产品牌PLC优先； 5、了解塔机安装使用规范，熟悉塔机电气控制原理，可以爬塔，不恐高，优先考虑。

土耳其电气调试，要求具备西门子传动调试能力，具备调试辊筒线，rgv西门子g120，西门子1200/1500

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 公司介绍 我司专注于皮带机、链条机、链板机、滚筒输送机、堆垛机等物流设备业务，服务场景覆盖线边库、仓库物流，现诚招兼职电气工程师，共同保障客户设备稳定运行。 工作内容 负责皮带机、链条机、滚筒输送机、堆垛机等设备的电气系统检修与保养，确保电气部件正常运作； 根据客户报修需求，及时前往现场排查电路及控制模块故障，提供专业技术支持与处理方案； 配合完成设备电气维修记录整理，汇总典型电气问题，为后续设备改进提供数据依据。 任职要求 具备电气类相关基础知识，熟悉物流设备中PLC、变频器等电气控制组件者优先考虑； 具有较强的服务责任心，能够清晰沟通客户需求，快速定位并解决电气技术问题； 积极投入工作，能适应弹性上门服务安排，承受一定的作业强度； 若暂无实操经验但有志于该方向发展，可提供电气维修教学视频及资深工程师远程带教支持。 工作地址 依据任务派发地点上门服务，可自行选择邻近区域接单，灵活调配作业时间。

岗位职责 有国家电网、南方电网项目经历，具备成套厂高低压柜出图背景者优先。 1.负责国家电网项目中高低压柜的电气设计工作，根据项目需求及行业规范，完成电气原理图、接线图、布局图等图纸绘制。 2.深度参与高低压柜项目的落地执行，为生产、装配与调试环节提供技术支持，及时处理现场电气技术问题，配合施工团队确保项目按期高质量交付。 3.制定并实施全面的电气测试方案，开展高低压柜的性能、功能及安全测试，保障设备运行稳定可靠。 4.编写高低压柜相关技术文档，并承担售前阶段的技术沟通与方案支持工作。 5.持续优化高低压柜的电气设计方案，推动产品性能提升与成本控制，增强市场竞争力。 任职要求 1.专业背景：电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历，掌握电气原理、电力电子技术、自动控制理论等专业知识，熟悉GB/T7251等高低压柜设计标准。 2.工作经验：5年以上高低压柜电气设计开发经验，主导或深度参与多个实际项目，能独立承担复杂项目的设计任务；具有国网项目经历者优先考虑。 3.技能要求：熟练操作EPLAN、AutoCADElectrical、SolidWorks等电气设计软件；具备较强的故障分析与解决能力，善于技术创新；沟通协作能力强，可高效推进跨部门协作。 4.资质条件：持有注册电气工程师证书者优先；具备基本英语读写能力，能理解英文技术文件。 5.学历要求：无 6.年龄要求：20-40周岁，特别优秀者可适度放宽

岗位职责: 1. 负责电气系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护； 2. 对运行中的电气系统进行故障诊断与问题处理； 3. 确保电气设备运行符合相关行业规范与安全标准； 4. 参与项目前期现场勘察与技术设计，保障工程有序推进。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 能够自主规划学习进程，对电气自动化技术有强烈兴趣； 3. 能在高强度工作环境下保持高效与稳定的工作输出； 4. 有较强的责任心，能胜任项目任务及团队协作职责。 任职要求: 熟悉西门子、汇川、欧姆龙等品牌PLC编程与应用

负责安川机器人、压机、电泳设备等PLC故障处理，以西门子电气系统为主 承担电气维修工作，管理备品备件 协助开展工装设备的维护与保养 完成上级安排的其他工作任务

岗位职责 1、 落实执行数据中心各项运行管理制度、工作指引及操作规程，按要求开展巡检、日常保养、维护等作业。 2、 根据操作规程，负责机房环境参数的现场检测与记录，定时采集并登记设备运行状态数据、能源消耗数据等信息。 3、 对机房环境、设备运行及能耗相关数据进行整理汇总，并开展基础性分析工作； 4、 按照既定预案和操作手册，快速响应并处置各类突发情况； 5、 遇到无法独立解决或无法在规定时间内完成的任务时，应及时上报； 6、 按管理规范定期开展所辖设备与基础设施的健康检查和预防性排查，做到隐患早发现、早处理； 7、 完成上级安排的其他任务，以及为保障本职工作顺利开展所需的辅助性工作； 8、 负责机房电气设备的日常检修、维护、季度维保及相关技术管理工作； 9、 参与数据中心电气系统的节能改进、个性化改造及项目落地实施等工作。 任职要求： 1、 本科及以上学历，强电、制冷、暖通等相关专业背景，能力突出者可放宽至大专学历 2、 持有高压电工进网作业许可证及低压电工作业证； 3、 具备5年以上本专业技术工作经验，其中至少3年从事数据中心运维相关工作； 4、 熟悉UPS、柴油发电机、高低压配电等数据中心强电系统的结构原理、运行特性及维护要点； 5、 熟练操作AutoCAD及Office等常用办公软件； 6、 具备系统问题分析能力，能独立制定小型工程改造方案，并承担设计、预算及施工协调工作； 7、 具有较强的组织能力和沟通协作意识，了解数据中心运维标准化流程； 8、 能够编写和审核电气系统运维文档，包括变更方案、作业指导书、管理制度、测试计划、应急预案等文件。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

高薪招一个叉车月薪10000+

格林镇找年后做饭阿姨，上午8点至12点，每月2000元，每月4天假，年龄55岁以下，有空联系我 吉祥街找年后做饭阿姨，上午8点至12点，每月2000元，每月4天假，年龄55岁以下，有空联系我 高速首府找年后做饭阿姨，上午8点30至11点30，每月1800元，每月4天假，年龄55岁以下，有空联系我。

招双排电脑手师傅二名。打包师傅—名。吹膜学徒或二班索二名。烧饭阿姨一名。厂址：双港。有意者请电联

安徽安庆招工，绿化工人，男工100元一天，女工80元一天，有意者联系

诚招配电工程师、电气工程师、自动化工程师。变频电柜成套装配，可包可点，费用现结。祥聊

招配电工程师 技术人员 需要持有高空证，低压或高压证

岗位职责： 1、定期前往机房进行巡检，准确记录设备运行状态，发现异常情况及时上报并协助处理； 2、负责应对突发应急事件，如市电闪断、漏水报警等，确保机房安全稳定运行； 3、完成机房卫生清洁工作，做好登记等工作。 4..严格遵守轮班制度，服从白夜班轮换安排（白白夜夜休休）（1月12日白班），保障夜间及节假日值守连续性。 任职要求： 1、中专及以上学历，持有有效期内的高压电工证、低压电工证或制冷证优先； 2、年龄20-50岁，能适应夜班工作，无犯罪记录，身心健康，责任心强； 3、工作态度积极主动，具备良好的团队协作意识和抗压能力，非短期临时工； 4、遵守公司规章制度，工作期间不得在岗玩手机游戏或横屏观看视频； 5、有较强的安全意识，能够在核心区域规范作业，不在禁区吸烟等。

岗位职责： 1、团队管理：负责运维团队的日常管理，包括巡检工作安排、制定工作内容，制定团队工作规范与考核机制，提升团队整体专业能力与协作效率； 2、运维体系优化：完善运维管理体系，涵盖设备巡检、故障处理、应急预案、规划等流程，推动运维工作标准化； 3、技术方案制定与落地：结合业务发展需求，制定运维方案，组织技术调研与验证，推动方案落地实施，提升运维效率与系统可靠性；​​ 4、跨部门协同：对接业务、采购等部门，明确运维需求与交付标准，协调解决跨部门协作问题，建立高效沟通机制，保障运维工作与业务发展协同推进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有特种作业证、计算机技术、软件工程、电子信息工程等相关专业优先； 2、5年以上运维相关工作经验，其中2年以上团队管理经验，有同行业运维管理经验者优先； 3、具备较强的全局思维与问题解决能力，能快速应对复杂运维故障与突发状况； 4、拥有出色的组织协调能力与团队领导力，可有效统筹多方资源推进工作； 5、工作严谨负责，具备强烈的责任心与抗压能力，对技术趋势敏感，有持续学习与创新意识； 6、能接受必要的应急加班与节假日值班统筹安排，身体健康。 技术要求： 1、有过事故应急处理能力； 2、能独立撰写运维方案、故障报告、应急预案等专业文档，具备清晰的书面表达与汇报能力。

岗位职责： 1、负责电信通信机房动力侧高低压设备、UPS、油机及暖通/水冷系统的维护值守工作； 2、故障判别和简单故障的处理及操作； 3、通信机房动力侧的设备及场地的清洁工作；  4、定时记录各设备的各项关键参数； 任职资格： 1、中技及以上学历，机电、电气等相关专业； 2、年龄45周岁以下； 3、具有2年以上的动力维护工作经验，；  4、持有高压及低压电工上岗证、空调操作证者优先考虑； 5、工作责任性强，具有一定的协调能力，良好的团队合作精神。 6、通信机房值守需7X24小时，能适应翻班的工作节奏。

岗位要求：1、懂电脑，有弱电施工经验；2、布线，安装，调试设备，硬件维护，监控，网络，服务器，路由器，音响，门禁等自动化设备；3、责任心强，吃苦耐劳。

岗位职责： 1. 负责弱电系统（包括安防监控、门禁、一卡通、综合布线、网络通信等）的日常巡检、维护、故障排查、设备拆装及更换工作； 2. 定期巡查弱电设施运行情况，完整记录运维日志，保障系统持续稳定运行； 3. 及时响应客户报修需求，准确判断故障原因并高效处理，提供现场技术支持与应急解决方案； 4. 整理并归档弱电系统相关资料，如设备台账、维护档案、维修记录等文档； 5. 承担新增点位的管线敷设、设备安装、系统调试及用户操作指导等工作； 6. 严格遵守项目部考勤制度，准时出勤，不缺席项目或客户方组织的重要会议与活动，服从日常管理规范； 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子信息、计算机网络、安防工程等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上安防系统运维工作经验，掌握安防领域相关法规、技术规范与行业标准； 3. 具有良好的问题分析与现场处置能力； 4. 具备优秀的沟通协调、自主学习、执行落实、逻辑思维和条理表达能力，能独立开展工作； 5. 具备较强的抗压能力、团队合作精神，以及良好的服务意识与责任感； 6. 持有安防类相关资格证书或具备驾驶技能者优先录用。 薪资福利：5K—7K，项目奖金、证书补贴、五险、交通补助、通讯补助、节日福利、包午餐。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助运行设备等作业。 2、按要求参与企业组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作特性需胜任长期外派任务，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定发放，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场轮休，每三个月可返乡休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证齐全，具备3个月以上风电现场工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试测试和试运行全过程，完成安全隐患识别与整改，并做好相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手操作能力强，能适应长期驻外工作模式，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金构成，住宿费用全免，恶劣天气期间安排现场休息，每满三个月享受12天回家休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性高，发展空间广阔！

非标自动化设备，需机械或电气相关专业人员参与生产

岗位职责： 1、负责汽车底盘悬架系统中电气模块的方案设计与技术开发； 2、参与电气设备的装配、调试及异常问题处理，保障系统运行可靠性； 3、协同机械、软件等相关团队，推进产品多模块整合与功能实现； 4、关注行业电气技术动态，持续改进和提升现有设计水平； 5、提供客户技术支持，涵盖现场调试、操作培训及售后服务工作。 任职要求： 1、电气工程、自动化或相近专业大专及以上学历； 2、掌握汽车电气系统基本原理，具有相关项目实践经历； 3、熟练操作常用电气设计工具，如AutoCAD、EPLAN等软件； 4、具备良好的沟通意识与团队协作能力； 5、能接受出差安排，拥有较强的分析与故障处理能力。

岗位要求： 1、熟悉计算机操作，具备弱电系统施工相关经验； 2、负责综合布线、设备安装与调试，能够进行硬件维护，熟悉监控系统、网络配置、服务器管理、路由器设置，以及音响、门禁等智能化设备的实施； 3、工作认真负责，具备较强的敬业精神和抗压能力。

地点：西南片区片区 岗位职责： 1、负责风电场设备的日常运行维护工作； 2、定期进行设备巡检，及时发现并处理设备故障； 3、参与风电场设备的技术改造和优化工作； 4、负责风电场的安全管理工作，确保生产安全。 岗位要求： 1、中专及以上学历 2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识； 3、无恐高症、色盲、色弱、 4、体重180斤以下 5、无心脏病.高血压等 6、持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（） 7、18-30周岁内，有经验35岁以内 薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭，交个伙食费 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、往返路费全报 6、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑话费补贴180/月

要求：低压电工证，有过同行业一年以上，自备车辆 区域：桐城，枞阳，铜陵

负责本区域内相关电站检查维护。

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议