
学科教师
4000-8000元/月
教师1-3年本科
【工作内容】
1. 结合学生成绩情况,协助制定月度与周度学习目标及计划;
2. 跟进学生学习进展,监督课堂表现,提升学习效率与效果;
3. 梳理学科重点难点,掌握学生实际水平与能力差异,提供针对性改进方案;
4. 整理学习过程中遇到的疑难知识点,帮助学生系统化理解,分析学习数据并反馈,突破知识瓶颈。
岗位要求:
【工作经验】
1. 本科及以上学历,教育类、英语、理学等相关专业优先;
2. 工作踏实认真,热爱教育行业,具备良好的团队协作意识;
3. 沟通能力强,拥有较好的语言表达与书面表达能力
兼职辅导班教师
1000-2000元/月
教师经验不限大专学科应试类中学生坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生
小学作业班教师
负责学生作业管理、作业检查及作业辅导讲解
可就近分配教学点
汇峰校区北辰教育 学科教师
5000-10000元/月
教师经验不限本科学科应试类物理坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育数学化学语文英语一对一教学
工作内容:
1. 承担学校安排的授课工作,深入理解教学大纲,结合大纲要求与学生实际情况制定科学合理的教学计划,认真完成备课及教案编写,确保课程高质量实施。
2. 关注学生知识掌握程度与学习效果,及时收集教学过程中的各类信息与反馈,依据教学进度高效完成既定教学目标。
3. 负责教具、教学设备及相关辅助材料的课前准备或交接工作,课程结束后做好整理归位。
4. 本科及以上学历,具备英语四级或六级证书,有相关教学经验或特别优秀者条件可适当放宽。
5. 按时参与教研活动,积极与其他教师交流教学经验,共同提升教学水平。
6. 协助班主任开展日常管理工作,定期与学员家长保持沟通,反馈学习情况。
7. 持有教师资格证
教学指导教师
9000-12000元/月
教师5-10年本科心理学专业背景学科应试类教育学专业背景坐班中学生培
岗位职责与要求:
1、督促学生完成设定的学习任务与目标;
2、利用AI智能学习平台对学生学习数据进行分析,精准定位问题并协助提升学业表现;
3、定期向家长汇报学生的学习进展与改进情况;
4、熟练操作各类办公软件;
5、具备良好亲和力,乐于与学生互动,拥有出色的沟通表达能力;
工作地点:(可就近安排)
1、绿地蓝海;
2、龙门口街91号;
3、回祥金华联超市二楼;
4、孝肃路205号。
线上居家【小语种】
9000-15000元/月
教师经验不限本科培训机构德语日语法语韩语俄语普通话发音标准留学背景外语发音标准线上教育不坐班留学与语言培训类一对一教学
全科目教师(无销售、时间灵活)
【请直接投递简历,将更快与你联系】
【岗位要求】
1、有教师资格证;
2、三本(学位)及以上(非在校任职老师)部分科目大四也可
3、沟通能力、适应能力强,普通话标准,具有团队合作精神;
4、有责任心和耐心,喜爱教育事业。
5、在家办公安静的教学环境,稳定的网络和视频语音电
脑设备
【工作内容】
1、通过线上教学平台,进行在线1对1教学授课工作;
2、在公司提供的专业课件基础上,准备教学计划、课前教案、课后服务;
3、根据学生实际学情因材施教,提供专业化1对1教学。
【岗位福利】
1、职业发展:一年度等级晋升、教研、学科管理等多维度的岗位发展
2、授课方面:提供课件教材,提前安排课程,老师无需担心生源问题
3、工作地点:您可以在家里,或者有网有电脑的地方面试和授课皆为线上形式,工作地点自由,在家就行;
【应聘流程】
boss端初步审核>HR面试官线上面试>签署协议>上岗
中小学数学教师/理科课程讲师
4000-9000元/月
教师1-3年本科
【工作内容】
1.依据学生成绩情况,协助制定月度及每周学习计划与目标;
2.跟进学生学习进展,监督课堂表现,提升学习效果与质量;
3.梳理学科重点难点,全面掌握学生能力水平,提供个性化提升建议;
4.整理学习过程中的关键知识点,帮助学生理清思路,分析学习数据并反馈,突破知识瓶颈。
岗位要求:
【工作经验】
1.本科及以上学历,教育类、英语、理科等相关专业优先;
2.工作踏实认真,热爱教育行业,具备良好的团队协作意识;
3.沟通能力强,拥有较好的语言表达与书面表达能力
北辰教育小初高学科教师急聘!!!
3000-6000元/月
教师经验不限本科学科应试类坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育数学语文英语一对一教学
可接受无经验,提供专业带教支持
工作职责:
1、掌握初高中学科教材内容,为初高中学生提供专业且高质量的教学服务;
2、激发学生学习兴趣,引导其形成良好的学习方法与学习习惯;
3、针对学生薄弱环节进行辅导,查漏补缺,助力学业成绩快速提升;
4、积极参与学科教研活动,持续提升教学与教研能力。
福利待遇:
1、底薪+课时费奖金
2、根据个人工作经验确定岗位及薪酬
3、每月评选优秀员工奖、优秀团队奖
4、每年组织至少一次国内旅游
5、依法缴纳五险一金
完善的员工培训体系:
1、新员工入职系统培训
2、教师在岗能力提升培训
3、管理能力专项培训
晋升通道:
普通授课教师—优秀授课教师—学科组长—校区教学副校长
晚托辅导老师
4000-6000元/月
教师经验不限大专大型教育机构经验坐班中学生培训机构线下教育线上教育学前儿童/小学生
任职要求:
1. 热爱儿童,投身教育事业,具备现代教育教学理念,能够适应人工智能AI教学方式,富有创新精神与实操能力;
2. 具备良好的学习能力,拥有团队协作意识,可接受相应的工作时段安排;
3. 外在形象良好,性格耐心细致,具备责任感及扎实的学科基础知识;
4. 有文化课程辅导经验者优先考虑,擅长数学教学者更佳。
托管对象:小学、初中学生
招聘教师条件:
1. 年龄不超过30岁,大专及以上学历,应届毕业生亦可应聘;
2. 能够制定学生学习计划,系统化整理学科知识点;
3. 有教育培训或课后托管相关工作经验者优先。
待遇:底薪+督学绩效+技能津贴
啤-酒-厂【入职新人奖8000】320一天+免费吃住/长白班+新宿舍
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
新厂开招!大量招人!全程免费!
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
啤酒厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
啤酒仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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急聘!包装搬运工320/天,啤酒厂长白班/包吃住+奖8000/岗位随调交五险一金
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【新人奖满月奖励5000】
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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【工作岗位】
啤酒厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
啤酒仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
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(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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安徽安庆【安庆家电厂】✅目前不体检,✅厂吃厂住,长白班/两班倒随机分配年龄:16-55岁,
5000-6000元/月
品检工餐补包住包吃月结
【安庆家电厂】
✅目前不体检,
✅厂吃厂住,长白班/两班倒随机分配
年龄:16-55岁,男女不限
免费工作餐,各种疑难杂症
薪资:1⃣8⃣元/时(白班下调2元),月薪5000~6000元
✅工作内容:生产空调, 贴标签、组装、检验、包装,工作轻松、简单,手头活。
[饭]厂吃厂住,免费两餐,厂内住宿(8人间),宿舍环境舒适,设有空调,独立卫生间等应有尽有,水电费均摊
✅25号发薪,,,
利润:2元/时
⚠注:,。
安庆桐城市方圆荟柳霸王螺蛳煲店招聘店员年龄18-45岁,不限男女工作时间每天10小时(加班
3500-4500元/月
服务员有提成月结
桐城方圆荟柳霸王螺蛳煲店
招聘店员
年龄18-45岁,不限男女
工作时间每天10小时(加班另算)
薪资:3500-4500每月(有绩效提成)
联系电话:(许经理)
培训主管档案管理品检工教师
招聘:太保家园-活动主管
薪资:6000-8000元
一、主要工作职责:1、负责课程、活动、运动健康服务的质量、标准和流程管理;2、课程服务:根据住户课程需求,建立社区课程库,并持续优化;3、活动服务:设计和组织协调相关部门为住户提供各类活动,包括但不限于节庆活动、展览、比赛、出游、各类体验、交流、研讨等;4、内外教师资源组织:发展内、外部课程活动教师队伍,协调课程活动资源;5、社区媒体:发动社区和住户的合力,创建和发展社区报纸、电台等社区媒体;6、义工与公益活动:建立社区义工管理体系(时间银行),组织内外部义工的招募、审核、培训、使用、评价、奖励和档案管理等工作;7、捐赠物资管理:负责社区获赠物资的合理使用;8、俱乐部服务:支持住户创建和发展各类俱乐部,开展自主活动;9、运动健康服务:组织进行运动健康方向的课程活动设计与实施,为住户提供运动健身的指导;10、场馆服务:管理场馆品质、秩序与安全,向住户提供优质场馆服务;11、进行本部门团队管理和日常管理,培训指导部门员工;12、完成领导交办的其他工作。二、任职要求:1、大专及以上优先,社会工作、心理学、老年服务、传媒相关专业优先;2、3年及以上文化、娱乐、节庆活动策划及组织相关经验,具备养老社区、高端酒店、会所服务管理经验;3、擅长文化、娱乐、节庆活动的规划安排,了解运动健康服务方法;4、具备高效执行力,值得信任,善于培养指导他人,坚韧不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识;5、熟练运用各类办公软件。
社会老师
9000-12000元/月
教师1-3年本科培训机构历史地理政治线下教育坐班一对一教学
岗位职责:
1.负责K12阶段学科教学工作,制定个性化教学计划并实施课堂教学
2.开展学情分析与学习效果评估,定期向家长反馈学生进步情况
3.参与教研活动,协同优化课程内容与教学方法,提升教学质量
4.关注学生心理健康与综合素质发展,提供学业规划与成长指导
5.配合学校完成教学管理、家校沟通及学生服务相关工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备扎实的学科专业知识与较强的教学表达能力
3.普通话标准,具备教师资格证者优先
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.适应杭州乐诚诚科技有限公司“育人为本、服务至上”的教育理念
考研法学线上讲师(不露脸)
5000-6000元/月
教育工作者经验不限硕士时间自由法学上班地点自由刑法民商不坐班
1. 具备法学专业背景且拥有一定学术基础,在校硕士研究生也可。
2. 录制法学专业课程(不露脸)。
3. 能够讲解刑法、证据法或者民法、商法。
4. 薪资数额仅作参考,具体可通过面议确定。
5. 工作时间具有弹性,依所负责科目的进度而定。
6. 工作地点自由,线上即可。
中小学语数英,美术书法老师
2000-5000元/月
教师经验不限大专培训机构
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准,具备相应学段教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力
5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
生活老师
2000-3000元/月
教育工作者
龙洞堡新世纪初级中学,年龄50岁左右,有文化,身高150cm以上,周一至周五住校,不可以回家,周五下午两点半之后可以离校,周日晚上六点之前到学校,包吃包住,薪资转正前2800,转正后3000,联系人:毛女士
小初英语教师
4000-7000元/月
英语教师经验不限大专学科应试(小初高)
备课、授课及课后反馈
态度认真,责任心强,热爱教学工作
根据住址就近分配教学点
月结临时工(设备录入题目)
50-80元/时
家教经验不限大专教育学专业背景中学生线上教育教育行业工作经验普通话发音标准互联网教育平台使用
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-07-13
线上教育机构项目(ZYB,YFD),现面向社会招募线上录题讲解教师,工作灵活自由,无需坐班,支持远程居家操作,平台题库资源丰富,每日完成任务享额外激励,表现优异者可提供实习证明支持
【工作时间及内容】
1.可随时登录系统领取题目,当日完成视频录制并上传即可
2.平台提供标准答案文本,教师仅需将其转化为讲解视频形式
3.不同项目对教师资质、招聘学科及报酬标准存在差异,具体要求如下
【招募科目】
(ZYB):
初中:化学、英语
高中:化学、生物、数学、物理、英语、语文
(YFD):
小学:数学
初中:物理、数学
高中:物理、数学
【工作要求】
1.持有任一学科类教师资格证即可报名(适用于ZYB项目)
2.需具备对应学科教资,或高学段教资应聘低学段岗位,或持有其他学科教资但能提供所报科目教学经历证明(适用于YFD项目)
【薪资待遇】
(ZYB)按月结算,计件付费:
小学:数学4.8元语文6元
初中:数学7.5元语文6.8元
生物6.8元化学6.8元物理7.5元
高中:数学10元语文8.8元
生物8.8元化学8.8元物理10元
(YFD)按月结算,单价范围:
小学:4-6元/题
初中:6-9元/题
高中:9-14.5元/题
以上项目互不冲突,允许个人同时参与多个岗位,收入潜力可观,有意者欢迎咨询了解
英语老师
5000-8000元/月
英语教师本科
好的,高中老师的岗位职责非常广泛,远不止是“教书”这么简单。它集教育者、管理者、引导者、合作者于一身。
以下是一份详细且结构化的高中老师岗位职责说明,适用于招聘、工作评估或个人职业发展参考。
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###**高中老师岗位职责**
####**一、核心教学职责**
1.**课程设计与备课**:
*深入研究国家课程标准和学校教学大纲,准确把握教学方向与重点。
*根据学情(学生知识水平、能力、特点)制定学期、单元和课时教学计划。
*精心设计教案、课件、学案,准备丰富的教学材料和教具。
2.**课堂教学与实施**:
*有效组织课堂教学,清晰、准确地传授学科知识,突破重难点。
*运用多样化的教学方法和策略(如探究式学习、小组合作、项目式学习等),激发学生兴趣,提高课堂效率。
*熟练运用现代教育技术手段(如智慧黑板、在线平台)辅助教学。
*营造积极、平等、有序的课堂氛围,管理好课堂纪律。
3.**教学评价与反馈**:
*设计并实施多样化的评价方式,包括随堂测验、单元测试、期中期末考试、作业、课堂表现、项目报告等。
*及时、认真地批改作业和试卷,并给出具有建设性的评语。
*科学分析评价数据,诊断教学问题与学生学习困难,及时调整教学策略。
*向学生、家长及学校提供真实、客观的学业反馈。
####**二、学生管理与育人职责**
1.**学业指导与辅导**:
*针对学生的个体差异,进行分层教学和个性化辅导。
*为有需要的学生提供课后辅导,解答疑难问题。
*指导学生掌握科学的学习方法,培养良好的学习习惯。
2.**思想道德与心理关怀**:
*坚持“立德树人”,将社会主义核心价值观融入教育教学全过程。
*关注学生的思想动态和心理健康,及时进行谈心谈话和疏导。
*担任班主任(或副班主任)的老师,需全面负责班级日常管理、班风学风建设、家校沟通等工作。
*帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观,培养健全人格。
3.**生涯规划与指导**:
*结合学科特点,渗透职业生涯教育。
*帮助学生了解自己的兴趣、能力和优势,为选科(新高考背景下)、高考志愿填报和未来职业发展提供指导和建议。
####**三、专业发展与教研职责**
1.**参与教研活动**:
*积极参加学科组、备课组的教学研究活动,如集体备课、听课、评课、专题研讨等。
*主动承担公开课、研究课、示范课等任务。
2.**持续学习与提升**:
*不断学习新的教育理论、学科知识和教学技能,参加各级各类培训和学术会议。
*进行教学反思,撰写教学论文、案例或课题研究报告,提升专业水平。
####**四、沟通协作与行政职责**
1.**家校沟通**:
*通过家长会、家访、电话、网络平台等多种方式,与家长保持定期、有效的沟通。
*向家长反馈学生在校情况,听取家长意见和建议,形成家校教育合力。
2.**校内协作**:
*与同事(尤其是同年级、同学科教师)团结协作,共享资源,共同进步。
*与学校管理部门(如教务处、德育处)密切配合,完成各项教学和管理任务。
3
教师
3500-9000元/月
教师1-3年大专学科应试类小班教学(3-25人)社群运营经验培训机构线下教育语文英语物理教育学专业背景大型教育机构经验中学生不坐班数学化学学前儿童/小学生一对一教学普通话发音标准大班
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:08:30-17:30
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-07-05
岗位职责:
1.在教育机构承担兼职教学任务,负责指定学科的授课工作;
2.策划并执行生动、互动性强的教学活动,提升学生的学习参与感与效果;
3.定期与学生及家长交流,反馈学生学习情况与进步表现。
任职要求:
1.热爱教育事业,具备扎实的教学能力;
2.能够良好掌控课堂节奏,调动学生积极性;
3.具备协作意识,能与团队成员协同达成教学目标。
幼少儿街舞教师
4000-9000元/月
舞蹈老师经验不限高中销售经验舞蹈教师资格证书街舞不坐班线下教育早幼教考级经验
急招—少儿街舞老师
具备条件:
1:热爱孩子,善于与儿童沟通互动;
2:心态阳光,充满正向能量;
3:富有爱心、耐心、毅力和责任感;
4:授课富有激情,工作态度严谨踏实;
5:性格沉稳,情绪管理能力强;
6:认同并热衷于街舞文化;
招聘人群:
①:具备一定街舞基础或拥有少儿街舞教学经验者(2周培训即可上岗)
②:无街舞基础但有幼教经验及基本舞蹈能力者(2个月培训后上岗)
等级晋升:
①.实习教师
②.初级教师
③.特级教师
任职福利:
1:带薪年假
全职老师每年享有固定带薪年休假
2:进修基金
全职老师可享受外出学习提升的费用补贴支持
工作时间:
①.春、秋季班(每周享有一天调休)
周一至周五安排半日工作
周六、日为全天工作
②.寒、暑假班
依据实际课程安排确定工作时间
教师
5000-6000元/月
教师1-3年学历不限坐班培训机构线下教育
初中各学科教师
培训机构
初一
线下教育
初中教育工作经验
初中教师资格证
1、岗位职责:
(1)承担学生“1对1”辅导及小班教学任务;
(2)积极参与校区教研活动、组织月考,持续提升教学能力与授课质量;
(3)与教务人员协同配合,有效沟通,共同解决学生学习难题,提升家长满意度。
2、岗位要求:
(1)本科及以上学历(单科能力突出者可放宽至大专);
(2)普通话表达清晰标准;
(3)具备良好的沟通协调能力,工作主动,责任心强,能适应一定工作压力。
3、薪资待遇:
(1)试用期收入=(底薪+考勤)+课时费;
(2)转正后收入=(底薪+考勤)+课时费+续费奖金+节日福利+带薪年假+带薪培训+优秀员工带薪团建旅游+星级教师量化奖励+课王奖励等;
(4)正常转正周期为3个月;
(5)后期入职教师薪酬体系与其他校区保持一致;
(6)缴纳五险
4、其他
通过笔试与试讲后,进入入职培训及带教阶段。
员工福利
教师
4000-7000元/月
教师经验不限大专学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语物理坐班中学生数学化学学前儿童/小学生一对一教学
备课授课 课后跟进
态度端正 责任心强 热衷教学工作
支持一对一 一对多及班级课程形式
根据住址推荐附近教学点
英语教学负责人
5000-8000元/月
英语教师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责英语课程的整体策划、开发与执行,保障教学质量和学习成效;
2. 带领并指导教学人员,促进教师专业成长与授课能力提升;
3. 跟踪教学进程,汇总学生意见,不断改进和优化课程内容;
4. 策划开展英语类文化主题活动,激发学生学习热情与课堂参与;
5. 搭建并维护有效的家校互动渠道,定期反馈学生学业进展。
任职要求:
1. 英语或相关专业本科以上学历,具有扎实的英语语言基础;
2. 具备3年以上英语教学经历,有团队管理背景者优先考虑;
3. 拥有出色的沟通技巧和组织能力,能有效推动团队共同进步;
4. 热爱教育事业,富有创新精神和责任感,能积极应对工作压力;
5. 掌握现代教育技术及教学方法,善于运用多样化手段提升课堂效果。
爵士舞老师
4000-5000元/月
舞蹈老师1-3年本科全职兼职均可
岗位职责:
1. 策划并开展兼具创意与专业性的爵士舞教学课程,适应各年龄段及不同能力层次学员的学习需求。
2. 策划并参与校内外舞蹈展演与活动,提升学员实际演出机会和舞台表现力。
3. 定期跟踪学员舞蹈技能掌握情况,给予针对性指导与建设性反馈。
4. 保持课堂纪律良好,营造安全、积极、鼓励性的学习氛围。
5. 与家长保持有效沟通,反馈学员学习进展,促进家校协同共育。
任职要求:
1. 具备良好的协作意识与表达能力,善于与学员建立互动信任关系。
2. 持有舞蹈类相关资质证书,拥有扎实的舞蹈授课实践经验。
3. 热爱舞蹈艺术,富有创新思维,能编排生动且具挑战性的课程内容。
4. 可配合弹性工作安排,具备独立规划与执行教学任务的能力。
5. 工作认真负责,富有耐心,能够持续激励学员潜能发展。
中小学数学教师
4000-7000元/月
数学教师经验不限大专教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
1.热爱教育事业,具备良好的教师素养,工作踏实认真,富有责任心,拥有爱心与耐心。
2.负责课程准备、授课实施及课后学习反馈。
3.持有教师资格证或具有教育辅导经验者优先录用。
4.可根据住址就近分配校区
语文教师
3000-5000元/月
教师经验不限大专
岗位职责:
1. 指导学生掌握写作方法,增强其表达能力与创意思维;
2. 策划并开展生动的写作课堂活动,提升学生参与积极性与写作技能;
3. 与学生及家长保持顺畅交流,准确把握学习需求,提供针对性辅导建议。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧,善于与学生和家长建立良好互动;
2. 热爱写作教学,能持续激发学生对写作的热情与兴趣;
3. 具有协作意识,愿意与团队成员共同优化教学过程与成果。
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