锂电 PACK 设备储备主管 【岗位职责】 1. 负责方型锂电池 PACK 自动化产线设备统筹管理，包含焊接、组装、老化测试全线设备日常运维、调试与技改； 2. 牵头设备故障快速排查、停机问题复盘，优化设备稼动率，降低不良与设备损耗； 3. 编制设备 SOP、点检保养规范、设备 BOM，统筹设备备件管理、备品库存管控； 4. 带领设备班组，开展操作工/设备员技能培训，搭建设备梯队，落实 5S 与安全管控； 5. 对接工艺、生产团队，协同完成产线新工艺导入、设备工艺参数调试优化，解决 BMS 配套设备适配问题； 6. 跟进新产线设备安装、寻址调试、试生产落地，统筹设备验收与投产跟进。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，智能制造、新能源汽车、锂电相关专业，3 年以上锂电池 PACK 设备运维/设备工程师经验； 2. 精通锂电 PACK 自动化产线，熟悉焊接机、老化柜、模组测试设备调试、程序编写； 3. 掌握设备故障维修、产线技改，能独立输出设备保养、作业指导文件； 4. 懂基础 BMS 配套设备调试，具备班组管理、人员培训经验，有储备管理岗培养潜力； 5. 执行力强，抗压，具备良好现场统筹、跨部门沟通能力，熟悉车间生产安全管理。 【福利待遇】 五险一金、包住、夜班补贴、绩效奖金、带薪培训、晋升通道清晰（设备主管-设备经理）、节日福利

岗位职责： 1、全面负责部门日常运营，涵盖团队管理、任务分配、技能培养及绩效评估等工作；监控交付及时率、发货准确率等关键指标，确保部门运作高效且质量达标。 2、结合订单需求、生产能力和库存状况，制定科学的发货排程，确保产品准时交付； 3、联动销售与生产等相关部门，统筹编制生产计划，并有效下达至生产车间执行； 4、处理紧急加单、产能瓶颈、出货异常等突发情况，保障生产与发货有序进行； 5、依据成品发运安排，统一调度运输车辆，组织装车、称重、出库等各环节作业； 6、主导成品仓库的日常收发、库存管控及6S现场管理；严格执行先进先出原则，减少呆滞库存，协同财务完成每月盘点工作； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备3年以上制造行业工作经验，有带领5人以上团队的经历； 3、熟悉从订单到交付全过程的计划运作及核心节点控制； 4、具备良好的计划统筹、跨部门沟通与组织协调能力； 5、熟练使用常用办公软件，掌握ERP、WMS、MES系统操作； 6、持有叉车操作证者优先录用。

我们是一家专注广告物料数码打印的企业，现诚聘生产管理核心岗，破解行业“懂工艺不懂管理、懂管理不懂工艺”的痛点，做生产全流程的统筹者与连接器，薪资可谈，福利齐全！ 【岗位职责】 1. 统筹广告数码打印全流程（接单、排版、打印、覆膜、裁切、成品检验、交付），兼顾工艺落地、数据管控、人员带教三大核心。 2. 精通喷绘、UV打印、覆膜、裁切等全工艺，能快速解决色彩偏差、喷头堵塞等生产难题，优化流程、降低耗材损耗。 3. 搭建生产数据体系，跟踪交付率、损耗率等核心指标，用数据驱动生产优化，管控成本与效率。 4. 负责生产团队招聘、培训、考核，对接销售、设计、采购等部门，确保订单准时交付（≥98%）。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3-5年及以上广告数码打印行业生产管理经验（必须同时有工艺实操+团队管理经验）。 2. 精通数码喷绘、UV打印等全工艺，熟悉喷绘布、KT板等材质特性，懂设备操作与维护优先。 3. 熟练使用Excel高级功能（数据透视表、函数）、生产管理系统，具备较强的数据敏感度。 4. 抗压性强，能适应广告行业订单波动大、交期紧的节奏，结果导向，善于跨部门协同。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：8-13K（根据经验可谈）+ 绩效奖金 2. 基础福利：五险+法定假+节日福利+月休4天 3. 成长福利：工艺培训+管理提升培训，清晰的晋升路径（生产主管-生产总监） 4. 其他福利：包吃住+车间环境舒适+团队氛围融洽

维修机器，工作时间根据生产安排走，单休，薪资7000-8000 福利待遇：五险，包吃包住（夫妻可提供夫妻房），提供免费工作服，每年免费体检，夏季高温补贴，降温防暑等用品 工作地址： 马鞍山花山区马鞍山凡荣新材料有限公司

安徽晶环嘉远能源科技有限公司招聘：厂区现代化运营管理岗（副厂长）1人月薪：10000-12000元上岗要求：1、本科及以上学历；2、有现代化加工厂厂长/副厂长/工厂全盘负责人实战经历，具备独立全盘管理工厂、独立搭建现代化管理体系的成功经验；3、熟悉仓库进出库、库存管理流程，懂供应链、生产全链路管理；4、具备较强政府公关、政企沟通协调能力，有县域工厂政企对接经验优先；5、能够长期稳定驻厂（安徽滁州凤阳县），接受厂区常驻办公；6、具备优秀统筹决策、问题解决能力，目标感强，结果导向；7、可接受不同加工行业，学习适应能力强。工作内容：1、工厂全盘运营与现代化体系搭建：独立统筹工厂全面管理，从零搭建现代化工厂管理制度、组织架构、生产流程、绩效考核、现场管理等整套运营体系，推动工厂规范化、数字化升级改造，实现工厂现代化运营落地。2、仓储供应链管理：负责原料入库、生产领料、成品出库全流程管控，建立健全进出库、库存盘点、物料管控机制，完善仓库管理流程，把控库存安全，降低物料损耗。3、生产安全与现场管理：统筹生产计划、人员管理、设备运维、安全生产、品质管控、成本管控、5S现场管理，解决厂区日常运营各类问题，保障生产稳定高效运行。4、政企外部关系对接：负责对接当地政府各监管部门，处理政企沟通、合规检查、政策申报等相关事务，维护良好的外部营商环境，保障工厂合规经营。5、团队建设：搭建管理团队，负责管理人员及一线员工的培养、考核与管理，打造稳定高效的生产团队。6、完成公司下达的各项经营管理目标，持续优化降本增效。工作时长：长白班福利待遇：五险一金、食宿、工龄奖及其他福利面议地址：安徽省滁州市凤阳县刘府镇循环经济产业园6号电话：

岗位职责： 1.负责厂内机械设备的日常巡检、维护保养及突发故障抢修 2.独立完成电焊、气割等金属加工与结构修复作业 3. 分析设备运行异常，诊断故障原因并制定有效解决方案 4.配合生产计划开展设备升级改造与安装调试工作 5. 规范填写维修记录，及时反馈备件需求及安全隐患 任职要求： 1.具备机械维修相关工作经验，能独立处理常见设备问题 2. 熟练掌握电焊、气割操作技能，持有效特种作业操作证者优先 3. 具备基本机械识图能力及常用工具、量具使用经验 4.责任心强，安全意识高，适应车间现场作业环境 5.学历不限，有制造业设备维护经验者优先

岗位职责： 1、负责所辖区域内重点门店的运营与管理。 2、负责所辖区域客户的维护及相关事务的协调对接。 3、规划并监督所辖区域促销费用的投放与执行情况。 4、开发并维护所辖区域内的空白市场及未覆盖渠道。 任职要求： 1、能够接受短期出差安排 2、大专及以上学历，管理类、市场营销等相关专业优先考虑 3、具备2年以上快速消费品行业营销工作经验，熟悉KA连锁系统及流通渠道运作流程 4、执行力强，工作积极主动 5、熟练操作Office办公软件，具备强烈的进取意识，为人诚信正直，具有良好的职业操守 6、身体健康，无不良生活习惯 7、有食品行业销售背景，具备饮料品类操作经验者优先 工作地址：常驻阜阳市区

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序作业，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：按照工艺规范与产品标准，指导现场操作流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：组织开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，持续提升团队整体素质。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先。 3、能力要求：执行力强，能扎根车间一线发现问题并推动解决；具备一定的组织管理与沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先（具备屠宰行业经验者优先）。 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过奖金机制激励人才成长与体系建设，薪资待遇优厚，奖励丰厚。

太湖皇冠假日酒店。急需两名客房服务员，单价16元每间，包吃包住，5号线地铁口。

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 包吃包住，工资可预支，工作稳定，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

招聘：零食店营业员薪资：3000-5000零食店营业员多名，工作轻松，待遇优厚，年底有福利，过节也发福利，适合想兼职或全职的小伙伴。主要负责门店商品陈列、收银服务、顾客接待及日常清洁整理，工作内容简单易上手。要求踏实认真，有服务意识，能配合团队协作。不挑工作时间，灵活安排，具体面谈或电话联系了解详情。欢迎有意向的朋友来电咨询，一起加入温馨又轻松的工作氛围！

安庆市宜秀区招洁净室彩钢板维修更换，要求大师傅，能完成彩钢板更换等工作，工资电话沟通

安庆市迎江区招工地小工/杂工

岗位职责: 负责维护车间设备以及生产秩序，工作简单轻松，独立岗位。 岗位福利: 餐补，，节假日礼品，工作清闲。 可供几个岗位选择，具体职位和职责，薪资有意向具体沟通 保底6500（签保底合同） 薪资待遇：23元每小时，10元餐补，10元夜班补贴，综合薪资26元每小时，综合薪资6500‑8000，转正6险1金。 工作时间：早九晚五，周末休息 工作岗位：管理机台，没有任何重活路，工作比较清闲，恒温车间

月8000-10000，底薪是2700，平时加班23.28，周六日加班31.03，法定节假日46.55，招大专以及本科生，毕业证，招技术员。储备干部

【工作内容】装卸、分拣、自动分拣供包集包、扫描 【任职要求】身体健康，爱岗敬业，不晕传送带 【食宿情况】供吃住，全新装修，6-7人寝室，独立卫浴。每顿三菜带水果。 【工作时间】两班倒及长夜班 【福利待遇】月休2天，签订正规劳动合同，缴纳社保五险，工作满一个月，生日会，年终奖，工龄工资，亲情1+1等多种福利。

岗位1设备管理，主要工作操机，上下料，看机台，辅助机器工作 岗位2包装、组装。质检 1、工资22-24/小时，实习期2-3个月时间，入职有老员工教，月薪6500‑7500 （加班多点7500以上） 综合薪资7000～10000 3住宿：6人间 厂吃厂住

做喷漆设备的，不是厂里面的喷漆工， 制作喷漆地轨线 450一天

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

招聘分割班组长1-2名 1. 具备大厂标准化猪肉分割经验，有带班管理经验，能把控分割质量、产量及日常现场管理； 2. 年龄50岁以内，身体健康、做事负责，能带团队、服从安排； 3. 包食宿，缴纳社保； 4. 薪资面议，能力强者待遇从优，工作长期稳定。

安庆新能源社会工工资：10月员工元/天11月员工元/天12月员工元/天非焊装车间焊装岗位下调30元招聘要求:收工18-40周岁净身高要求160cm以上（体重要求：17<BIM值<30）纹身提前确认，企业主要汽车车身，辅助工作站班为主温馨提示：1.入职不满30天，按照同工同酬发薪，，统一按保底工资结算，当月发超部分累计到次月一起核算。2.。3.保底为每天点对点出勤11小时，，下产线开始计算工时。4.员工，，住房公积金可以双倍取出5.餐费按照在职天数，吃不吃都扣。住宿管理费35元/月，水电均摊。。正式工离职不满三个月再入职，同工同酬且代理无员工每月15号发薪需提供工资单及考勤给驻厂，25号统一补差价，差价含税6%。代理利润需开票或。特别提示:需要提供无犯罪记录证明，支付宝就可以查询，不会的联系我们客服即可【驻厂接人电话】马老师：

1、负责工段内生产进度、安全规范及作业效率的全面管理，快速响应并处置生产过程中的突发异常，科学调配人力资源，遇重大事项须及时上报； 2、针对临时性、零散工作任务，能够灵活调整人员配置，确保工作有序高效推进； 3、定期组织质量分析会议，复盘生产问题，总结改进措施，持续提升产品下线合格率； 4、按时保质完成大领班及工段长交办的各项生产任务 任职要求： 1、具备1-3年及以上物流管理相关工作经验，有从0到1搭建物流体系经历者优先； 2、熟练操作办公软件，思维敏捷，身体状况良好，能适应车间生产节奏安排

工作内容： 1、负责车间生产数据的收集与登记，确保信息真实准确； 2、配合推进生产计划的制定与实施，提升生产运作效率； 3、参与考勤管理、成本核算及控制工作，助力生产流程优化。 岗位要求： 1、具备较强的数据分析与处理能力； 2、熟练运用办公软件进行数据汇总和报表编制； 3、具备良好的团队协作能力，能与车间人员密切配合完成统计任务； 4、财务类专业背景者可优先录用。

招聘生产型企业文员，要求会办公软件，处事严谨认真，思维敏捷，有较好的沟通能力，有团队精神，有从业经验者优先。

岗位职责 1.生产计划与执行： -按照车间生产安排，合理调配班组人员作业任务，保障KD产品包装工作准时、优质、足量完成； -跟踪包装线运行状态，持续优化作业流程，及时处理突发状况（如设备异常、物料供应不足等）； -汇总并提交每日产量与损耗数据，配合主管开展效率分析及成本管控工作。 2.团队管理与培训： -负责班组成员的日常出勤、行为规范及绩效评定； -组织新员工入职培训，定期实施操作技能、安全规程及品质要求的强化学习； -协调组内人员协作关系，推动形成高效、积极的工作氛围。 3.质量控制与改进： -监督包装各环节操作，确保产品拆解、分类、封装符合工艺规范和客户标准； -抽检成品包装质量，牵头完成不良品溯源并落实整改方案； -提出流程改善建议，减少材料损耗，提高交付质量与客户认可度。 4.现场与安全管理： -执行车间5S管理制度，检查设备、工具及作业区域的安全状况； -督促员工规范佩戴劳保用品，纠正违章操作行为，防范安全事故发生； -负责班组包装辅材的申领、使用登记及库存管控。 5.跨部门协作： -与前道工序及仓储物流团队紧密对接，确保KD包装与前后环节顺畅衔接； -参与生产例会，汇报班组运行情况，跟进问题整改与措施落地。 任职要求 1.教育背景：高中或中专及以上学历，生产管理类相关专业优先考虑； 2.经验要求： -具备3年以上包装车间实操经验，有1年以上带班或团队管理经历； -熟悉KD类产品（如家具、机械零部件等）包装流程及相关行业规范者优先。 3.技能与能力： -熟练掌握打包机、封箱机等包装设备的操作与基础维护，可应对常见故障； -能熟练运用Excel、Word等办公软件，具备基本生产数据统计与分析能力； -具备较强的执行能力、沟通协调能力及抗压能力，能有效处理紧急任务； -了解ISO质量管理体系或精益生产理念者优先。 4.其他要求： -能适应倒班工作制，承受较高强度工作节奏； -持有叉车证、安全管理员资格证者优先录用。

岗位职责: 1. 协调生产流程中的各项事务，保障生产工作高效推进 2. 监控生产现场运行情况，确保产品品质达到规定标准 3. 与团队成员保持顺畅沟通，及时处理生产过程中出现的问题 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与同事及管理层进行有效互动 2. 具备抗压能力，确保各项工作任务在规定时间内完成 3. 具备较强的团队协作意识，能够快速融入团队工作氛围

涂装设备操作维保人员，有机械设备及电气相关人员优先

【岗位职责】 1. 负责饼干成型工序的日常生产统筹，严格按照生产计划排布班组产能，跟进生产进度，保障当班生产任务按时、按质、按量交付。 2. 牵头管控饼干成型环节的产品质量，实时跟踪面皮压延、模具成型等关键节点的参数状态，及时调整设备参数、纠正操作偏差，降低成型次品率。 3. 负责成型班组的人员排班、作业规范督导与操作带教，严格落实安全生产、食品卫生管理要求，杜绝生产安全与质量合规风险。 4. 配合设备维保团...

岗位职责： 1、依据公司与车间的安全规范及现场管理要求，结合本班组实际作业环境与特性，制定切实可行的管控方案，推动执行落地，并持续优化改进； 2、按照车间下达的生产任务统筹资源配置，合理组织班组内部人力与物料，确保高效完成各项生产指标； 3、遵循人力资源部及车间相关管理制度，落实班组成员的日常管理工作，保障团队有序运转； 4、组织开展本岗位技能提升与多能工培训考核，提升员工综合能力以适应生产需求，积极推行合理化建议，激发员工参与改善热情。 任职资格： 1.中专及以上学历，具备1年及以上班组管理经验； 2.职业素养良好，作风正派，具备较强的人际影响力，恪守职业操守，工作主动积极，富有责任心与进取精神； 3.身体健康，无传染性疾病，符合岗位体检要求；

【岗位职责】 1. 全面负责工厂的生产运营管理工作，确保生产体系高效稳定运行； 2. 组织制定并实施生产计划，保障产品质量、成本控制及交付周期达成； 3. 主导建立和完善生产管理、质量管控、安全环保等制度流程并监督执行； 4. 统筹生产团队建设与日常管理，提升组织效率与员工执行力； 5. 协调内外部资源，推动工厂持续优化与产能提升。 【岗位要求】 1. 具备制造业生产管理经验，熟悉工厂整体运作模式； 2. 具有较强的组织协调能力、团队管理能力和问题解决能力； 3. 熟悉生产流程优化、精益生产及现场管理方法； 4. 责任心强，能承受较大工作压力，具备良好的职业素养和抗压能力。