岗位职责： 1.能教无人机维修、看图方法，结合案例让学员懂。 2.实操示范：现场演示按图找问题，修无人机的步骤，教操作规范。 3.解答学员维修过程中遇到的技术问题，帮助学员解决维修难题。 任职要求： 1.有3年以上无人机维修经验，会芯片级维修优先，电子工程或相关专业毕业； 2.熟悉各类无人机（多旋翼、固定翼等）的结构和原理； 3.能看懂电路图，电子技术基础扎实； 4.表达能力好，有教学或培训经验更合适。 综合薪资：1万-两万，面试定薪，面试定薪，单休、可提供住宿，缴纳五险一金

职责描述： 1、深入洞察客户战略方向、业务规划及实际需求，主导行业解决方案的架构设计，持续优化公司方案的技术实力与市场竞争力； 2、承担行业产品与解决方案的售前技术支持工作，协同销售团队推进项目落地并达成签约目标； 3、根据客户具体需求撰写技术方案，完成方案讲解、客户接待、系统演示，并有效引导客户认可所提出的技术路径； 4、主导项目投标全过程，包括讲标准备、标书编制等工作，涵盖技术、商务、经济等各类标书内容； 5、掌握计算机视觉、智能安防领域的客户需求变化与行业发展趋势，推动研发侧产品能力升级与品牌影响力的增强。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年售前解决方案相关工作经验； 2、熟悉计算机视觉、智能安防等相关技术领域及其应用场景； 3、具备优秀的逻辑分析、语言表达及跨团队协作能力； 4、能够独立开展问题分析与解决，具有扎实的技术文档撰写功底； 5、具备较强的客户服务意识，能适应高强度工作节奏，接受出差安排。

【工作职责】 1. 主导工商业分布式光伏、储能配套项目及风电工程的售前技术支撑，贯穿需求沟通、现场勘察、方案设计至商务配合的完整流程。 2. 基于用户用电特性、屋顶结构条件及区域光照资源，独立完成光伏系统设备选型、发电量模拟计算与技术方案编制。 3. 开展项目经济性评估，涵盖初步成本测算、IRR收益分析、投资回收周期及度电成本LCOE计算，提供数据化决策支持。 4. 协同销售团队进行客户技术答疑、方案讲解及投标前技术说明，增强商务谈判的专业影响力。 5. 对接供应链资源，完成设备技术参数确认与选型适配，保障技术方案的可实施性与成本合理性。 6. 配合投标部门开展招标文件条款分析、技术偏差响应及投标技术文件编制，跟进澄清与答疑流程。 7. 项目中标后向施工团队移交设计方案并跟踪执行进展，同步整理行业政策与技术规范，优化标准方案模板。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，电气工程、新能源、电力系统等相关专业优先考虑。 2. 5年以上分布式光伏售前技术支持经验，掌握工商业屋顶光伏项目全流程设计逻辑。 3. 熟练使用光伏系统设计软件，具备独立完成发电量模拟与整体方案设计的能力。 4. 熟悉光伏系统主要部件（组件、逆变器、支架等）技术指标，了解并网标准、消防规范及屋面承重要求。 5. 可独立完成售前全套输出文件，包括布置平面图、电气接线图、设备清单概算及收益分析表。 6. 精通Excel函数用于财务模型搭建，具备PPT方案排版美化能力，能独立交付完整解决方案。 7. 具备良好沟通表达能力，能配合外出勘察与技术汇报，适应项目导向型工作节奏。 8. 熟悉光储融合模式、EMC合同能源管理等业务形态，了解电网接入政策及相关补贴机制。

招聘 网络销售 工作内容：为车险即将到期的客户办理续保业务 上班时间：早上9：00-12:00下午1:30-6:00，每周日休息 薪资待遇：底薪加提成（综合薪资4000-9000） 应聘要求：会基础电脑操作，有销售经验，思维敏捷，年龄35岁以下（销售能力优秀的可放宽年龄限制）

固定周六周日双休+早九晚五不加班，国家法定节假日正常 带薪休假 硬性要求：25-45周岁，大专学历起招且学信网能查到； 公司成立新部门，福利待遇及活动支持非常给力，有完善的培训体系和晋升空间，欢迎大家投递简历； •福利待遇： 工资构成： 底薪6k 1、岗位综合薪资1W+，一年以上15k+（上不封顶） 2、缴纳社保：养老保险。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 •工作时间： 早上：8:30—11:20，下午14:30—17:00，6小时工作制，下班就走，绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 •发展空间： 上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持！ 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 •培训： 1、有专业系统的培训，培训结束，公司分配一对一师傅带 •工作环境： 1、5A级舒适的办公环境（氛围融洽友好，团队年轻而富有活力） 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰（超多惊喜等你一起） 3、每年5-15天带薪年假（幸福感超足哦） 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等（一起见证你人生的每一个重大时刻） 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶（工作的同时放松一下） 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 【岗位职责】 1、负责区域内老客户售后维护及二次需求开发； 2、公司提供精准老客户资源转化，无需开发新客户，不电销，不地推； 【任职要求】 1、大专及以上学历且学信网可查，年龄25-45周岁之间（有金融服务、销售、创业经验优先）； 2、具备一定销售服务意识，良好的沟通能力和团队合作精神；

工作内容 1、负责汽车保险续保相关业务，保障客户保险需求按时落实 2、通过专业沟通，与客户建立并保持长期稳定的合作关系 3、掌握保险产品特点，为客户提供建设性的保险咨询与方案建议 任职要求： 1、具有保险营销及客户服务相关工作经验 2、了解续保操作流程，有车险从业经历者优先考虑 3、具备出色的沟通协调能力，能妥善应对客户各类问题 4、具备扎实的营销能力，可精准识别客户需求，提供定制化服务

岗位职责： 1、负责光伏智能清扫机器人现场的安装与调试工作，保障设备稳定运行。 2、统筹项目执行进度，确保产品与服务高质量按时交付。 3、为客户提供技术支撑与操作培训，及时响应并解决技术疑问，提升客户满意度。 4、汇总客户使用反馈，推动产品功能优化与体验改进。 5、配合研发团队处理现场技术难题，助力产品持续迭代升级。 6、定期提交工作汇报，内容涵盖项目进展、遇到问题及应对措施等。 任职要求： 1、本科及以上学历，工科类专业，欢迎应届毕业生应聘。 2、具备光伏领域从业经历者优先考虑。 3、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户有效互动。 4、具有较强的逻辑分析与问题处理能力，适应高压工作环境。 5、熟练操作常用办公软件及项目管理工具。 6、可接受长期驻外海外工作安排。

岗位职责： 1. 按照生产标准完成汽车零部件或整车的组装、装配作业，确保工序质量与进度 2. 负责产品包装作业，包括装箱、贴标、打包、清点及入库交接 3. 配合产线调度，参与总装、涂装、焊装、物流等环节的辅助性操作 4. 严格遵守安全生产规范，正确使用工器具及劳保用品，及时报告异常情况 5. 协同质检人员完成过程检验与问题反馈，保障交付合格率 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身体健康，体脂率17%-28%，无传染性疾病及重大慢性病 2. 学历不限，能识读简单作业指导书，具备基本数理计算与沟通能力 3. 吃苦耐劳，适应制造业流水线工作节奏，服从现场管理安排 4. 无犯罪记录，入职前须提供公安机关出具的无犯罪记录证明 5. 接受包吃包住统一管理，认同企业基础管理制度 岗位职责： 1. 按照工艺标准完成汽车零部件或整车的组装、装配作业，确保工序质量达标与生产进度可控 2. 负责产品包装全流程操作，包括装箱、贴标、打包、数量清点及入库交接 3. 配合产线调度参与总装、涂装、焊装、物流等环节的辅助性作业，保障产线顺畅运行 4. 严格执行安全生产规范，正确佩戴和使用劳保用品及工器具，及时上报异常情况 5. 协同质检人员开展过程检验，如实反馈质量问题，助力交付合格率提升 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身体健康，无传染性疾病及重大慢性病，能适应制造业流水线作业节奏 2. 学历不限，具备基本识字能力，可理解简单作业指导书，掌握基础数理计算与沟通表达能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排，具备良好的团队协作意识 4. 无犯罪记录，入职前须提供公安机关出具的无犯罪记录证明 5. 接受包吃包住统一管理，认同企业基础管理制度与企业文化

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000+元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000+ 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

招聘：保洁薪资：1200元/月（月结）岗位要求：校区内部卫生打扫，一周四天，一天3小时，打扫干净就走；任职资格：活比较细，要求细心，做事认真负责有意向可以投简历，或者直接电话联系

招聘小工，提供工作餐，薪资为2700元/月。岗位职责包括负责日常施工任务的执行与配合，确保工程进度与质量，协助完成其他调度及现场管理工作，服从工作安排。任职要求具备相关施工经验，持有相应操作证件者优先，熟悉施工流程，能独立完成基础施工任务。

招聘：洗碗工（半天班）薪资：1500元/月（月结）岗位职责1.负责餐具清洗消毒，确保卫生达标无残留2.协助食材初加工，完成择菜与切配准备3.维护后厨区域整洁，定期清理排水沟渠4.配合厨师出餐节奏，及时补充清洁用具任职要求1.持有有效健康证，具备基础餐饮卫生知识2.熟悉洗碗机操作，掌握各类餐具保养技巧3.吃苦耐劳，适应长时间站立及高温环境4.团队协作意识强，服从后厨统一管理调度5.有连锁餐饮后厨工作经验者优先考虑工作时间每日半天早八-下午1.30

工作职责 1. 负责养老渠道业务的市场拓展与客户经营，依托公司养老生态资源为高净值客户提供专业的保险配置与养老规划服务，达成个人及团队业绩目标。 2. 参与聘才M/Y/U计划的落地执行，搭建并培育高绩效业务团队，做好团队成员的招募带教、技能培训与日常管理，推动团队产能持续提升。 3. 深度挖掘养老赛道客户需求，联动公司内部资源定制个性化服务方案，维护存量客户关系，搭建长期稳定的客户经营体系。 4. 严格遵守行业监管要求与公司业务规范，确保业务全流程合规，传递公司品牌价值。 任职要求 1. 大专及以上学历，有丰富保险同业从业经验、客户资源储备充足者可适当放宽学历要求。 2. 熟悉保险行业监管规则与产品逻辑，具备养老相关保险业务拓展经验或高净值客户服务经验者优先。 3. 具备较强的市场开拓能力、团队管理意识与沟通协调能力，目标感强，能承受业绩压力。 4. 认同保险行业价值与公司养老战略布局，具备良好的职业操守与合规意识。 补充说明 1. 薪酬福利：基础年薪12万写入正式劳动合同，额外享受高额同业引进握手费，配套聘才M/Y/U计划专项发展津贴、团队管理津贴及业绩提成，上不封顶。 2. 岗位亮点：提供完善的养老赛道专属产品体系支持、系统化的聘才培育资源与清晰的职业晋升通道。

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与健康财富规划服务，量身定制风险保障及资产配置方案 2. 深入了解客户需求，开展客户画像分析与生命周期财务规划 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 参与市场推广与客户拓展活动，持续开发高净值客户资源 5. 定期参加专业培训与合规学习，保持行业知识更新与执业资质有效 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、经济、管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有销售经验者优先 3. 持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》） 4. 具备较强的学习能力、目标导向意识与团队协作精神 5. 认可长期主义职业发展路径，愿在健康财富管理领域深耕成长

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

想兼顾家庭与收入，不想跑陌拜拓客？ 无需自主开发陌生客户，公司直接分配存量投保老客户 1，工作：提醒续保 协助理赔 保单保全 客户服务跟进 2，时间：周一到周五每日仅上午上班，其余时间自由，周末双休法定假日正常休息 3，待遇：底薪+绩效+奖励+零基础可做，完整主管培训，主管一对一带

【薪酬结构】 培训期:(按培训出勤天数正常计算工资) 薪资20k+(多劳多得结果导向) 工作时间:双休，9:30-12:30，14:00-19:00 法定节假日休息，入职缴纳五险一金，;还有太多福利数不清了………… 想要发展？公司有透明的晋升加薪制度:规划师一储备主管一主管一经理一总监;

1.负责水电系统、计算机及机电设备的安装与维护 2.配合完成机械或机电类相关作业任务 3.具备相关技能者优先录用，无经验提供培训，学历与年龄均不限 4.工作时间可面议

招聘全国兼职全职，销售业务员，日薪200+，月薪5000+，工资日结，18-65岁，时间自由，不限学历，管道收益，终生受益，欢迎志同道合的合伙人加入！

1. 负责水电、计算机及机电设备的安装与维护工作 2. 配合完成机械或机电类相关作业任务 3. 具备相关技能者优先录用，无经验者可提供培训，学历与年龄均不限制 4. 工作时间可面议

负责农业无人机与运载无人机售后维修，要有CAAC

招聘：理财顾问薪资：4000-6000元/月本科学历4000元保底工资维护各大银行售后服务工作

桐城需要一个售后调试人员，plc西门子

1、现场安装、调试与交付 依据客户现场实际条件，完成电池系统的安装作业、系统联调、参数配置及首次试运行，确保顺利通过验收并完成项目交接。 2、故障分析与现场处理 接收客户反馈的故障信息，开展现象拆解与原因分析，实施远程诊断或赴现场排查，精准定位问题根源，协同代理商力争实现一次性修复。 3、定期维护与巡检执行 制定周期性维护方案，并落实对检测设备及代理服务网点的巡检任务，减少突发性故障发生；详细记录维护过程，识别潜在风险，及时向客户提供优化建议与改进措施。 4、技术支撑与能力建设 通过电话、远程连接或现场指导方式，为客户解答在使用、保养及故障处置中的各类技术疑问，增强客户自主运维能力；围绕电池操作规范、常见故障应对及维护要点组织培训，助力客户构建稳定的日常运维体系。 5、服务工单与资料归档 按标准流程创建和更新服务工单，准确描述故障现象、诊断步骤、处理方法、最终结果及后续跟进安排；完成服务报告、维护日志、备件出入库等文档整理，并统一归入知识库，保障服务信息可追溯。 6、备件管理与成本管控 根据维修需求，合理且公开地审核耗材、配件及工具的使用与采购，平衡服务质量与成本控制；统计分析物料损耗与返修情况，提出降低消耗及优化备件管理的可行性建议。 7、客户沟通与资源协调 主动向客户通报电池运行状态、维修进展、风险预判及后续维护规划，持续巩固客户关系，提升满意度与信任水平；在跨部门协作中发挥纽带作用，统筹销售、技术支持、仓储等资源，保障服务高效推进。 8、数据汇总与改进建议 对故障类别、响应时效、维修时长、重复故障等关键指标进行统计分析，挖掘共性规律，输出优化建议；将一线反馈、用户需求及市场变化及时传递至研发、品质及供应链团队，推动产品迭代与服务流程升级。 9、完成上级交办的其他工作任务。 1、大专及以上学历，具备3年以上锂电池或相关领域售后服务管理经验； 2、熟悉售后执行流程，掌握质保索赔、维修档案建立、信息上报、客户投诉应对等环节的操作规范； 3、具有较强的领导力、判断决策能力、人际交往能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力，以及良好的客户服务意识。

职位描述： 一. 岗位职责： 1. 按照公司安排，高效完成各项业务任务及相关工作，提供上门服务。 2. 负责指定区域内的设备安装、日常维护、费用收取等相关事务。 二. 任职要求： 1. 具备高中或同等以上学历。 2. 年龄在25至40周岁之间，具备良好的服务意识，为人诚实守信，能吃苦耐劳。 3. 具备较强的故障判断与处理能力，动手操作能力强，沟通协调及应变能力突出。 4. 有家电、环保、销售行业从业经历，熟悉安装维修流程者优先考虑，条件优秀者学历可适度放宽； 5. 持有有效驾照，需自行配备车辆。 急聘合肥市、淮北、亳州、宿州、安庆地区安装售后人员。 三. 薪酬福利 1. 薪资构成：底薪＋提成＋奖金＋油费补贴＋车辆补贴＋五险，收入根据实际工作量核定，月综合收入普遍达6000元以上，上不封顶，体现多劳多得原则。 2. 工作时间：每周休息一天，每日工作时间灵活自主，安排自由度高。 3. 正式入职员工可享受多项企业福利：生日礼金、结婚贺仪、生育祝贺、工龄津贴、法定节假日休假、年度评优表彰、团队旅游等。 4. 发展通道：随着公司持续扩展，重视内部人才培养，为员工提供晋升机会与成长平台，配套系统化培训机制和岗位能力提升体系。 职位福利：五险、餐补、节日福利、免费培训、绩效奖金、通讯补助、交通补助

招聘：理财顾问薪资：4000-6000元/月本科学历4000元保底工资维护各大银行售后服务工作

岗位职责： 负责公司签约的电力监控与动环系统项目的调试及交付工作； 关注客户实际需求，依托专业技术与优质服务实现项目价值，提高客户满意度。 岗位要求： 本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业； 具备良好的沟通能力、抗压能力与执行力，心态积极乐观，能适应合肥及周边地区出差安排； 有相关项目经验者优先考虑。 福利待遇： 五险一金，出差补贴，通讯补贴，加班费。

热爱保险，喜欢帮助人有爱心

岗位 个人养老金推广员 驻点银行理财专员 五人小组网格主管 车险个险理赔专员 另外急聘：2️⃣名行政助理（有推荐的条件满足优先考虑）

全新的销售模式，无需推销！泰康独创超级体验式营销，让客户沉浸其中，激发内在真实需求，我们提供涵盖医养、资产管理与保险的一站式解决方案！ 为何选择泰康？作为业内率先布局大健康生态体系的保险公司，泰康拥有自有医疗资源、标准化养老社区及专属纪念园。在长寿时代背景下，这些服务正成为每个人生活的刚需。泰康致力于为客户提供健康、长寿、富足三大领域的完整闭环服务体系。 工作时间： 上午：8:30-11:30 下午：14:00-17:00 周末双休，每月4次不扣薪事假，全年按国家法定节假日休假，无加班安排 薪资福利： 人均月收入10000—30000+元，能力突出者收入上不封顶 底薪＋KPI绩效＋公司激励方案＋全勤奖＋学历补贴＋出勤津贴＋个人月度奖金＋年终奖金＋五险及养老补贴 每月定期开展团队建设、部门聚餐、球类活动（篮球、羽毛球）等丰富文娱项目 岗位职责： 1、熟悉公司概况、部门制度及对应岗位职责，掌握产品知识、基本法及相关业务流程 2、入职配备专属导师全程指导 3、统筹团队日常运作，组织客户参与公司举办的各类活动，如自建养老社区参观、农家乐体验、掼蛋赛事、旅游行程等，在现场帮助客户深入了解泰康服务，激发需求后提供定制化解决方案，并推动二次开发与转介绍获客 4、积极为部门运营提出优化建议，配合上级完成各项工作任务与团队管理目标 5、负责团队搭建，开展日常培训与辅导，组织团建活动、生日会等团队文化建设事项 岗位要求： 1、年龄28-50周岁，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及犯罪记录 2、大专及以上学历，专业不限，经验不限，公司设有系统化培训机制，实行老带新帮扶制度