[福]因公司发展需求，需要招聘文员岗位6人[福] 20-40岁 一、岗位职责 1. 负责通过电话、在线聊天等渠道，及时、准确地回复工人咨询，解决工人遇到的问题。 二、任职要求 1. 具备良好的沟通能力，有耐心与责任心。 2. 会简单操作电脑 3. 有销售工作经验者优先 三、工资待遇及工作时间 朝八晚五，上六休一 底薪3000，试用期3个月，五险，提成岗位津贴 四、工作地址：老峰人民镇府

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以 【工作内容】 解答用户咨询 1.时间段24小时自己定 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费 4.不需要去公司，在家，在宿舍都可以 5.不收取任何费用，小白也可以轻松上手

岗位职责： 1、负责通过多种渠道发布招聘信息，协助企业高效完成人才引进工作； 2、与用人部门沟通，明确岗位需求，制定招聘计划并推进执行； 3、筛选简历、安排面试，跟进候选人入职流程，确保招聘工作顺利进行。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能与候选人及内部团队高效协作； 2、熟悉招聘流程，有相关经验者优先，能快速适应快节奏工作环境； 3、工作认真负责，具备较强的目标感和执行力。 薪资福利： 1、底薪2500+200全勤 2、综合薪资7000起

人事专员. 人事招聘专员岗位 岗位职责 1、全面负责公司人员的招聘相关工作； 2、发布岗位招聘信息，确保信息准确及时； 3、收集并整理应聘简历，进行初步分类与筛选，安排候选人参与面试流程； 4、撰写招聘宣传内容，维护并更新招聘渠道信息； 5、负责公司自有平台的宣传推广工作。 招聘要求 1、年龄18-28周岁，中专及以上学历，有客服或人事相关经验者优先； 2、熟练操作常用办公软件，具备基本办公知识； 3、具备良好的沟通能力，责任心强，能适应一定工作压力； 4、综合素质优秀的应届毕业生亦可考虑。

工作职责 1. 全面负责招聘各环节工作，涵盖岗位需求梳理、招聘渠道开发、简历甄选及面试安排，确保项目团队人员按时到位。 2. 统筹属地员工的招聘与日常管理，搭建并维护高效的招聘渠道体系，定期分析渠道成效并持续优化招聘方案。 3. 规划并实施项目团队培训机制，覆盖新员工入职引导、岗位专业技能提升等内容，推动团队综合能力发展。 4. 配合开展员工关系管理工作，保障项目人力资源操作符合规范要求，落实上级安排的其他人力相关任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等专业背景者优先考虑。 2. 具备1-2年人力资源领域工作经验，有新能源行业或海外项目人力支持经历者更优。 3. 熟练掌握招聘全流程操作，了解培训体系构建方法，熟悉人力资源相关法规政策。 4. 拥有良好的跨部门协作能力和抗压性，能适应海外或驻外项目的工作环境与节奏。

工作内容： 1，公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2，熟悉公司基本情况，了解部门制度与对应岗位工作职责，学习公司产品知识，基本法，掌握整体工作流程； 3，公司匹配专门导师，指导学习胜任岗位工作，负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发；4，管理个人及团队日常工作，陪同新老客户参观泰康自有的养老社区，医院，大健康中心，，以此维护和开发新老客户。 5，组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发任职要求： 1，专科学历，年龄24-50周岁，优秀者可放宽 2，人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。 3，有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。

1:10-7工作时间 午休1小时 2：大月5个休，小月4个休息 灵活调休 3：工作氛围好 无线网 空调 4：下午茶 公司团建 5：年终奖 带薪休假

不喜欢聊一半人不见的，没礼貌的不要跟我打招呼！！！ 公司扩大规模欢迎小伙伴们加入！ 好平台提供给你，怎么发挥靠自己，相信自己一定可以！ 1、早8点30晚6点20 节假日带薪休假！ 2、工作内容: 根据公司提供有意向客户，电话邀约客户上门办理业务 只需要外呼咨询客户是否需要业务办理 3、任职要求: 有无经验都可会有师傅一带一培训 4、福利待遇: 话补、节假日福利、工龄奖、年假，公司团队年轻化，下午茶团建福利多多 重要的事情说三遍，咱们是企业直聘!!! 一个好的平台才能让大家共赢！来了就知道！ 团队氛围超和谐，所以感兴趣的宝宝们，抓紧时 间和我聊聊，我会秒回大家哦，我随时在线 在我们这里月薪七八千轻轻松松，努力点过万， 拼一点两三万，也不叫事，想要赚多少，自己说了算 15号发薪 欢迎有梦想的小伙伴们加入！！

电话客服：薪资4500提成 工作内容：负责邀约客户，接受销售性质工作性质，简单易上手 朝九晚六，全勤、五险、话补、接受小白、有经验更好！ 平均薪资范围4-9K,上不封顶，面试结束后综合谈薪

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

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招聘保安工作时间24小时值守，上一休一工作地点迎江区临港经济开发区内环南路岗位职责1. 负责门岗人员、车辆进出登记，核对货单信息；2. 对接办公室、仓库物料收发，集团物资拍照留存并在报备；3. 清扫维护门岗门前区域环境卫生；4. 服从管理，完成领导安排的其他临时性工作。任职要求1. 身体健康，无不良嗜好，能适应24小时值班；2. 做事认真细心、责任心强，会使用拍照发消息；3. 服从安排，待人礼貌，有厂区门岗工作经验优先。联系方式联系电话：

国家管道桐城项目招聘管道施工人员。岗位包括小工、普工、辅助工、打磨工。薪资电话联系。工资按时发放，不拖欠。需要服从施工安排 .4李经理

安徽省安庆市需拌肉师傅一名管吃住，工资面议电话

工作内容： 负责线上文字回复求职者咨询，全程纯文字沟通，不用外出，室内办公，环境舒适。 工作时间： 长白班 10:00-18:00，月休4天，作息规律不熬夜。 薪资福利： 无责底薪4000元，薪资准时发放，收入稳定有保障。 任职要求： 年龄18-38周岁，熟练基础打字，工作认真，有耐心，态度良好即可，零基础可快速上手。

无责3000邀约面试2元一人入职成工100一人

职位详情 岗位职责： 1．负责招聘流程的执行，包括筛选简历和组织面试 2．参与员工入职、离职等人事管理流程 3．协助处理员工关系和人事纠纷 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和团队合作精神 2．能够适应灵活的工作安排，包括接受暑假工 3．对人事管理有一定的了解和兴趣 所属公司

职位详情 岗位职责： 1．负责招聘流程的执行，包括筛选简历和组织面试 2．参与员工入职、离职等人事管理流程 3．协助处理员工关系和人事纠纷 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和团队合作精神 2．能够适应灵活的工作安排，包括接受暑假工 3．对人事管理有一定的了解和兴趣 所属公司

1.主要是负责线上人才招聘邀约 2.有无经验均可 3.每天1-8小时

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居家兼职，主要是利用公司资源给客户打电话，确认意向，办理业务，一般一天成单1-8单。每单提成200元，第二天结算。有培训，包教会，欢迎大家咨询，合作共赢

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

岗位职责： 1.参与日常招聘工作，协助进行人才招聘、面试安排及接待等工作； 2.参与各类招聘渠道运营，学习如何从渠道入手，寻访网罗各类优秀人才； 3.参与招聘平台日常维护与管理，制作定期并发布招聘宣传文案； 4.其他HR相关工作。 职位要求： 1.专科学历，1年左右的工作经验； 2.性格外向，亲和力强，具备较强的沟通能力及抗压能力； 3.执行力强，热爱人力资源工作并有自己的理解和想法，有相关经验者优先，无经验应届生实习生也可以。 工作时间：早九点晚六点 周末双休 办公氛围好 福利待遇：带薪年假 五险一金 节假日福利 每月月初发工资。 职位福利：五险一金、周末双休、节日福利、绩效奖金、员工旅游、带薪年假

具有销售经验，实干型的吃苦耐劳

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