1. 负责建筑垃圾运输项目相关单据的收取、审核与归档，建立清晰完整的清运记录台账； 2. 汇总建筑垃圾清运数量及车辆运行信息，按要求定期编制各类统计报表； 3. 协助整理结算单据、签证文件及合同材料，配合完成项目对账事务； 4. 管理项目档案及资质证明文件，落实资料分类与登记工作； 5. 对内衔接车队与施工现场，向甲方传递项目所需资料与信息； 6. 完成项目经理安排的其他行政支持及项目协助任务。

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁换工作了，加入大地，开启可以长久发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理相关手续； 3、零基础可投，入职前提供带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在职员工平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000元以上，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家法定节日全额休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，办公环境优越（冬暖夏凉），持续提供专业成长培训，发展空间广阔，多通道助力职业发展！

【岗位亮点】 ?资源稳定：公司提供精准客户资源（车险30天内到期客户），无需外出开发，成单效率高！ 薪资丰厚：底薪1600-7300+高比例提成，综合月收入8000-15000+，业绩突出者月薪可达2W以上！ ?福利完善：五险一金、带薪岗前培训、节日福利、双休及法定节假日！ ?晋升快速：提供管理方向（组长/主管）与职能方向（讲师/行政）双路径发展空间！ 【岗位职责】 通过公司平台系统对接即将到期客户，协助完成车险线上续保操作； 持续维护客户关系，及时提醒续保，防止保障中断； 【任职要求】 大专及以上学历（能力优异者条件可适当放宽）； 具备销售或客服经验者优先录用，无经验人员可参加公司系统培训； 表达清晰，具备良好沟通能力，工作踏实负责，富有进取心。

【岗位职责】 1. 参与通信维护项目的日常运营与管理工作 2. 配合项目经理完成项目规划、实施、监督及结项工作 3. 跟踪项目执行进度，定期反馈项目进展与关键问题 4. 协助项目团队内部沟通与协作，保障资源高效配置 5. 对接客户需求，维护客户关系并提升服务满意度 【任职要求】 1、本科及以上学历（含硕士），2025、2026届优秀应届毕业生优先 2、通信工程、物联网、计算机网络等相关专业背景 3、熟练掌握Office办公软件操作 4、身体健康，思维敏捷，具备良好的学习能力、分析能力以及沟通协调能力 5、富有主见与担当意识，具备团队合作精神和领导潜力；作风踏实，专注投入，能承受工作压力 6、服从安徽省内工作调配安排

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.配合部门完成数据录入、核算工人工资，货物进出库登记，报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，细致耐心 3.有经验者转行人员优先录用，无经验者可带 4.工作地点明确、稳定性高者优先考虑 5.早8晚5.每周休1天，工资私聊

【岗位职责】 1. 负责采购商品的物料准备、确认采购计划和订单执行等日常事务性工作。 2. 跟进和更新各类采购数据，编制月度报表，为管理层提供决策支持。 3. 支持采购主管完成一些特殊项目采购任务，与其他相关部门配合工作。 4. 在必要时协助其他部门的采购活动，保证公司各项采购业务的正常运营。 【岗位要求】 1. 具备基础的采购知识和相关经验，有较好的市场敏感性和商业敏锐度。 2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能适应较快的工作节奏。 3. 具备较强的学习能力和自主思考能力，对数字敏感度高，能够熟练使用办公软件。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

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工作内容 1、负责网络系统的日常维护，保障网络运行的稳定性与安全性。 2、参与系统运维任务，涵盖系统监控、故障诊断及日常维护等工作。 3、协同团队解决电子、电气或自动化方向相关的运维技术问题。 任职要求 1、具有网络与系统运维相关工作经验。 2、能独立应对并处理运维中的各类技术难题。 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识。

招标文员 工作内容： 1、负责日常办公事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障各项办公环节有序运转； 3、参与内部会议，配合完成会议资料准备及纪要整理。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能自主推进工作，工作态度认真负责； 3、适应高强度工作节奏，具备高效执行能力； 4、可接受出差安排，持有驾照并具备驾驶能力

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1.熟悉计算机网络和打印机维修，安防监控施工基础。·2.年龄40岁以下，身体健康，适应外勤工作节奏。·3.责任心强,沟通良好,服务意识佳。·4.有相关工作经验者优先。

任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧，能高效推进并落实工作任务 2. 熟练操作各类办公软件，具备电脑数据处理能力 3. 富有团队协作意识，能与同事协同配合完成工作目标 4. 性格积极乐观，具备良好的协调与沟通能力

公司氛围非常融洽！老板为人亲切，待人真诚且慷慨大方～和领导相处熟络后，偶尔还能让老板请客吃饭、喝奶茶，以各种方式让老板心甘情愿掏腰包为荣～ 薪资待遇：6000+，月入过万很轻松，晋升空间广阔，踏实干下去，未来买车不是梦！ 节假日都有福利礼品，下午茶也定期安排。如果初到本地暂时无法解决住处，公司可提供附近住宿支持，通勤十分便利！ 重点来了，大家关心的薪资与工作时间如下 上午9:00-18:00，午休一个半小时，法定节假日正常休息，基本不加班 没有经验也不用担心，公司配备专业导师进行系统培训，培训期间照常发放工资哦～

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