
嵌入式硬件开发(MJ000181)
1.5-2.3万元/月
硬件工程师5-10年本科及以上汽车硬件产品电机驱动机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备硬件开发经验音视频/显示类产品
岗位职责:
1、主导机器人电子硬件系统的开发工作,涵盖硬件需求分析、方案制定、原理图设计、PCB布局、元器件选型、BOM制作,以及样机电路板的焊接、调试和可靠性验证,能够独立承担全流程开发任务;
2、负责机器人电控硬件的原理图与PCB设计,主导关键元器件的技术规格确认与选型决策;
3、开展机器人新产品电子硬件系统的可靠性测试工作,编制相关研发文档、测试计划及技术报告;
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,电子、计算机或自动化等相关专业,具备扎实的硬件开发背景;熟练掌握电子硬件设计常用软件工具;
2、掌握主流传感器的应用与数据处理方法,如摄像头、激光雷达、IMU等,有实际项目经历者优先考虑;
3、精通数字与模拟电路设计,可独立完成硬件系统规划、电路开发及仿真分析;熟悉常用电子元件、IC芯片、功率器件、电池和传感器的选型,具备原理图设计、PCB布线、信号完整性评估能力,能手动完成样板焊接与硬件故障排查;
4、熟悉嵌入式硬件平台,具备独立搭建与调试硬件系统的能力;
5、具备基本的算法理解能力,了解视觉SLAM、目标检测等技术方向,具有电机控制、电源管理、无线通信等领域知识者更优;
6、工作态度认真踏实,具备良好的沟通协作能力和团队精神。
产品设计师
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上现场办公周末单休AutoCAD有CAD绘图经验/技能五险
-设计软件操作:熟练掌握CAD(二维绘图)等设计软件,具备3D绘图能力者更佳。
-设计能力:可独立承担栏杆类项目(包括阳台、楼梯、市政、景观栏杆等)的方案构思与深化设计,兼顾视觉美感与实际应用需求。
-材料与工艺掌握:了解栏杆常用材质(如不锈钢、铝合金、铁艺、玻璃、木材等)的特性、成本构成及加工流程(如焊接、喷涂、组装等)。
2.工程与技术理解
-熟悉建筑与装饰领域的相关规范及安全标准(如栏杆高度、间距、承载能力等强制性规定)。
-具备基础结构力学知识,确保设计方案在受力上的合理性,满足安全使用要求。
-能识读建筑施工图纸,结合现场实际情况调整设计,解决施工过程中的技术与设计对接问题。
3.综合素质与经验要求
-工作经验:一般需具备1-3年金属制品或建材类相关岗位工作经验。
-沟通协作:表达清晰,逻辑性强,工作细致,有耐心,具备良好的空间想象能力,能与客户、生产及施工团队顺畅沟通,准确传达设计意图,协调设计与制造、安装环节的衔接。
-成本控制意识:在设计过程中关注材料选择与加工复杂度对整体成本的影响,能在保障效果的基础上实现成本优化。
主要工作内容
1.与销售或客户对接设计方案(提供方案图、报价单);
2.编制批量产品的结算单(造价单)、加工单及配套加工图纸;
3.提出产品加工工艺及现场安装工艺的优化建议;
4.熟练运用CAD等绘图工具,熟练操作各类办公软件;
跟随小车代做
3000-4000元/月
嵌入式软件工程师经验不限学历不限
做一个可以量产商用的跟随小车,有现成的跟随套件和驱动板,工期一个月,远程办公。
生产运营包吃包住1-2人月结经验不限大专及以上全职长白班
压铸产品工程师1名
1、大专及以上学历
2、机械、材料、铸造等专业
3、从事压铸、模具相关行业两年以上工作经验
4、具有良好的职业道德素养,很强的应变和抗压力能力,很好的团队协作能力和责任心。
5、UG(或Pro/E),AUTO-CAD等制图与设计软件的应用
一、技能要求
1、熟悉压铸和熔化基本流程
2、熟悉压铸产品基本缺陷及产生原因
3、熟悉模具基本结构
4、熟悉压铸理论工艺知识
薪资待遇:13000-20000
联系电话:
在校生实习岗位
160-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上提供实习证明提供转正机会化工农林牧副渔机械设备/机电/重工牧业
24年应届本科毕业生
未规划继续深造
专业方向为生产、机电类相关
高级嵌入式系统开发工程师
1.1-1.8万元/月
嵌入式软件工程师经验不限本科及以上通信相关专业嵌入式/单片机开发经验电气电气/自动化相关专业计算机相关专业
岗位职责:
1、负责产品需求分析、软件概要设计、软件详细设计等相关技术文档的编写与维护;
2、承担嵌入式软件项目的设计开发、程序编码及功能调试工作;
3、主导应用层软件的架构设计、功能实现、接口定义等系统搭建工作,推进软件可靠性测试、产品验证及相关技术支持;
4、负责软件开发团队的组织建设与技术人员的能力培养,持续提升团队整体工作效率、研发质量及技术水平;
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、电子工程、通信工程、工业自动化、计算机等相关专业本科及以上学历;
2、具备3年以上嵌入式软件开发经验,代码规范良好,熟悉软件开发流程,能独立处理和解决技术难题;
3、熟练掌握网络传输协议,具备协议解析与数据封装能力;
4、熟悉嵌入式软件开发流程及主流嵌入式CPU架构,如ARM、MIPS等;
5、熟练掌握嵌入式底层驱动程序开发;
6、具备较强的逻辑分析与编程能力,沟通顺畅,责任心强,具有良好的团队协作精神与主动性。
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嵌入式开发工程师
1.1-2.2万元/月
嵌入式软件工程师5-10年本科及以上
岗位职责:
1、承担ARM架构下嵌入式系统的软件开发、调试及性能调优工作。
2、参与系统需求分析与架构方案设计,完成以C语言为主的模块编码与实现。
3、在实时操作系统(RTOS)环境中开发多任务应用程序,优化资源使用与任务调度机制。
4、负责TCP/IP协议栈的移植,开展网络通信功能开发及协议兼容性适配。
5、利用示波器、逻辑分析仪、协议分析仪等工具进行软硬件协同调试与故障排查。
6、撰写相关技术文档、测试用例,并参与代码评审及技术方案评估。
7、协助完成产品集成测试、性能优化及量产阶段的技术问题处理。
机器人软件硬件开发工程师
4000-9000元/月
硬件工程师3-5年本科及以上芯片/半导体/集成电路硬件开发经验软件开发
一、任职要求:
1.、行业经验:3年以上机器人开发经验,有智能机器人、⼈形机器⼈、服务机器⼈等开发经验者优先。(例如,有在智能机器人公司从事机器人硬件或软件开发的经验)。
2.项⽬经验:有完整的机器人项目开发经验,能够独立完成机器人硬件或软件的设计、开发和测试。例如,参与过人形机器人的开发项目,从设计到测试的全过程。
二、技能要求:
1、硬件开发技能:熟练掌握机械设计、电路设计、传感器选型等技能。(例如,能够使用SolidWorks等软件进行机械结构设计,使用AltiumDesigner等软件进行电路设计)。熟悉常见的机器人硬件组件,如电机、传感器、控制器等。
2、软件开发技能:熟练掌握C++、Python等编程语言,熟悉机器人操作系统(ROS)的开发和集成。(例如,能够使用ROS开发机器人的感知和控制算法)。熟悉常见的机器人算法,如运动控制、路径规划、感知算法等。
3.系统集成技能:具备机器人硬件和软件的集成能力,能够实现系统的整体性能和功能。(例如,能够将机械结构、电路系统、控制软件等进行集成,确保机器人能够正常运行)。熟悉机器人系统的测试和优化方法,能够通过实际场景测试发现系统中的问题并进行优化。
三、素质要求:
1、创新思维:具有较强的创新思维,能够不断探索新的机器人开发技术和方法。例如,在机器人硬件设计中,尝试新的材料和技术,提升机器人的性能。
2、沟通能力:具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与硬件、软件、算法等团队成员密切合作。例如,在机器人系统集成过程中,与算法工程师合作,将先进的感知算法集成到机器人系统中。
3、问题解决能力:具备较强的问题解决能力,能够快速诊断和解决机器人开发和应用中的技术问题。例如,在客户现场能够快速解决机器人使用中的技术问题。
4、抗压能力:能够承受较大的工作压力,具备较强的责任心和敬业精神。在面对复杂的机器人开发任务和客户需求时,能够保持积极的工作态度,确保任务的顺利完成。"
四、教育背景:
1、机械工程、电子工程、自动化、计算机科学等相关专业优先。例如,机械工程专业的毕业生在学习过程中会接触到机械设计、材料力学等课程,这些知识能够为机器人硬件开发提供基础。
2、持有相关专业证书(如机械工程师证书、电子工程师证书)者优先。
五、岗位福利:
工作时间:早九晚六,中午休息一个半小时(12点至1点半),单休,法休。
薪资结构:4k至15k(具体面试后根据实际情况而定)
单位福利:公司提供咖啡机,有员工食堂,员工健身区,员工休息室等员工福利区域。
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路由器软件开发工程师
1.5-2.5万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上C通信相关专业嵌入式/单片机开发经验计算机相关专业
任职要求:
1.电子、通信、计算机、自动化等相关专业本科及以上学历(985、211及双一流院校)
2.熟练掌握C语言,具备扎实的软件开发功底
3.具备良好的团队协作精神,拥有较强的学习能力和抗压能力
4.熟悉Linux操作系统,有嵌入式系统软件开发经验者优先考虑
5.掌握路由器、交换机转发机制,了解常用网络协议
6.具备DPDK、网卡驱动、交换芯片驱动开发经验者优先
岗位职责:
负责路由器软件的设计、开发及维护工作
工作/面试地点:合肥/北京
嵌入式软件开发工程师
1.5-3万元/月
嵌入式软件工程师1-3年本科及以上嵌入式技术嵌入式软件开发
电气自动化或嵌入式软件开发相关专业,本科及以上学历,掌握DSP芯片应用,熟练使用C、C++语言,了解Python等上位机开发工具,具备MCU设计背景,有变频器、UPS逻辑开发以及整流器、逆变器和逆变器并联控制算法开发等功率类产品研发经历者优先考虑。优秀应届生亦可提供培养机会。
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
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(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
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1、长期正式工:9500元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放;
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一)上班时间
(1)长白班
(2)每天上8-10小时
(3)上午4小时:08:00-12:00
(4)下午4小时:01:00-05:00
(5)晚上2小时:06:00-08:00
(二)工作环境
(1)-人一张办公桌。独立岗位
(2)坐着上班;穿个人服装上班。
(3)坐着上班,做事轻松简单,污染,
(三)伙食问题
(1)住宿免费;水电免费;伙食免费;
(2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。
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[福利待遇]
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[2]免费提供,一日三餐。
[3]外宿补贴400一个月一个人。
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[7]工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)
不拖欠不压工资!
[8]介绍一个人有额外500现金
[9]年龄要求:18-54岁,认识字即可。
我们主要生产新能源汽车零配件、电子电器、汽车内饰、汽车大灯主要招聘、普工操作工等多个岗位,后期
可晋升技术类、管理类岗位
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是
普通工衣。
4、上班气氛好,管理宽松,车间
在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,
当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用
自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,
小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷
卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空
调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,
请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作
入职当天签合同当天入职住宿厂区常年订单稳定,可长期可短期
工作地点:安徽芜湖
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9000-10000元/月
贴标签普工车间长白班包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【入职全程零费用,不招兼职和日结,短期】
(所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系)
企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系
———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨———
【薪资待遇】
1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准),上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
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1、车间配有:饮水机,休息间。
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息10-15分钟。
上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
【招聘标准】
1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看,
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工作地址:苏州
CNCPMC
广东东莞地区正在招聘以下岗位:业务员/业务助理、工程师、品牌经理、PMC经理(物流经理)、设计师、打脾主管和CNC调机师傅,欢迎有意者咨询。
生产运营包吃包住
【武进区-极太汽车配件】19日面试
通过率高,免费提供一日四餐,坐班。
【招聘要求】年龄18-45周岁,初中以上学历,不近视,能接受两班,男女不限。
招聘岗位:高冲,后勤。
【工作时间】8:30~20:30。
薪资待遇:员工发22
【工资发放】每月15号
【福利待遇】包吃提供住宿,一日四餐。
【面试要求】:需携带身份证原件
黑龙江省、以
面试时间:下午1:30
面试地址:武进西大道76号
研发工程师
4000-5000元/月
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金皇科技招聘
研发工程师3名,要求熟练使用cad、SolidWorks,专业要求:铸造技术、机械设计制造及其自动化,主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化
研发工程师3名,专业要求:化学专业,主要工作:材料分析
薪资范围:4000-6000,实习期2个月,工资4000左右
生产运营
1.负责铸造工艺的研发和优化。
2.解决生产线上的技术问题,保持生产稳定。
3.与研发团队配合,迭代新产品并实现技术转移。
4.参与相关技术评审,提供技术支持。
要求:
1.本科及以上学历,材料或机械相关专业。
2.3年以上相关领域工作经验。
3.精通铸造/锻造工艺和金属成型原理。
4.良好的沟通和团队协作能力。
5.善于分析问题和解决问题。有兴趣请联系。
上班地点
京东方-助理工程师招聘-包吃住
4000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专及以上两班倒做六休一三餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资4-8人间宿舍缴纳社保
招聘岗位:助理工程师
岗位职责:
1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级;
2.负责产品重大不良的分析及良率改善;
3.负责工艺参数的管理及改善执行;
4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进,新产品的从研发到生产的推动;
薪资结构:
1.薪资待遇:固定工资(2500-4900,根据个人学历以及工作经历)+加班工资+倒班津贴(每天50)+绩效奖金(0-500)+激励津贴+年终绩效奖金(根据公司业绩和个人绩效),税后工资5000-8000元/月;
2.上班方式:上六休一;白班:8点半-20点半;夜班:20点半-8点半,每天16点休息时间40分钟;
3.每月工资在次月15日发放;每年根据职级和绩效进行调薪。
二、招聘要求:
1.年龄:18-28岁
2.学历:大专,机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程
3.能接受倒班和无尘服
三、吃住情况
a.餐饮条件:包吃包住
b.住宿条件:提供公寓式6人间宿舍,水费免费。配套设施齐全(空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、)
四、员工福利:
1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买)
2.年度不少于一个月工资的年终奖
3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元
4.班车:免费班车(上下班班车)
5.体检:年度体检(,凭票),
KD包装车间班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责班组在生产、安全、效率方面的日常管理,及时应对并解决生产过程中的突发异常,科学调配人员配置,重要事项需及时上报处理;
2、针对临时性、零散工作任务,能够灵活调整人力,确保资源合理分配与高效执行;
3、定期开展质量分析会议,复盘操作流程,总结改进措施,持续提升产品下线合格水平;
4、按时优质完成大领班及工段长交办的各项生产任务。
任职要求:
1、具备1-3年相关领域管理经历,有主机厂工作背景者优先考虑;
2、熟练操作办公电脑,思维敏捷,身体状况良好,能适应车间生产调度安排。
电子产品维修工
4000-6000元/月
电子维修技术员经验不限大专及以上
岗位名称:电子产品维修工
工作内容:
1.负责对产线不良品及市场退回的电子产品进行故障检测、维修与调试。
2.熟练使用电烙铁进行精密焊接作业,包括线路修复、元件更换与电路板拆装。
3.确保维修产品达到出厂质量标准,并详细记录维修数据与故障情况。
岗位要求:
1.具备扎实的电子线路焊接技能,有电子产品维修、手表、手机维修经验者优先。
2.掌握电子元件基础知识,能使用万用表等工具进行简单的电路故障分析。
3.动手能力强,细心严谨,有耐心处理微型元器件的维修工作。
4.服从管理,遵守车间各项操作规程与纪律。
设备运维管理
7000-10000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专及以上机械设备/机电/重工新能源
1、负责掌握公司设备及设施的分布状况,熟悉设备运行状态,建立设备台账与编号体系,并办理设备停用、封存、报废等相关手续;
2、负责新购设备的验收工作,针对发现的问题与供应商沟通协调,确保设备符合质量标准,并完成设备交接流程;
3、负责设备相关技术资料的收集与归档管理,保障技术文档的完整性与可追溯性;
4、负责组织设备事故调查,查明事故原因,界定责任归属,并提出相应的处理建议;
5、负责新项目中设备开发阶段的安全管理、进度控制与过程跟踪;实施设备开发过程中的成本与质量监督;开展设备供应商信息的整理、维护与优化;建立并维护设备投资预算数据库;
6、负责设备备品备件的系统化梳理工作,以及完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
一、学历:机械制造、电气自动化或计算机相关专业大专及以上学历;
二、工作经验:具备设备管理相关经验者优先;
三、技能要求:
1、熟练操作Office等常用办公软件;
2、忠诚敬业,工作积极主动,责任心强,能适应较高强度的工作压力;
3、工作认真细致,具备良好的自主学习能力与提升意愿;
4、性格外向,具备较强的沟通协调与人际交往能力。
生产班组负责人
9000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
安川机器人操作调试
生产现场团队协调管理
统筹班组安全管理、品质管控、生产效能提升及成本优化
生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差单休EXCEL经验
岗位职责:
1.协同公司完成电商相关数据的采集、归集与分析任务。
2.配合编制电商数据分析报告,为运营决策提供有效数据支撑。
3.参与电商平台活动的数据复盘,为优化营销方案提供数据参考。
4.协助处理电商平台订单信息,保障数据录入的准确性与及时性。
任职要求:
1.熟悉电商领域基本运作,具备较强的数据洞察力。
2.拥有扎实的数据分析技能及报告撰写能力。
3.能熟练使用计算机及电商平台系统,高效提取所需数据。
4.工作认真负责,能在紧张时限下保证工作成果质量。
车间数据员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中及以上
工作内容:
1、负责车间各类生产数据的收集与登记,确保信息真实准确;
2、配合推进车间生产计划的制定与落实,提升作业效率;
3、参与车间考勤统计、成本分析及管控工作,助力流程优化。
岗位要求:
1、具有较强的数据分析与处理技能;
2、熟练操作办公软件,能独立完成数据汇总与报表编制;
3、具备良好的团队协作能力,能与车间人员高效配合完成日常统计任务;
4、财务相关专业者优先录用。
生产文员(账务、统计、仓储、带教)
6000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中及以上五险一金不需要出差包吃住机械加工制造经验文员经验EXCEL经验
岗位职责:
1.负责生产相关文职事务,包含账务处理、数据统计及仓库管理工作。
2.配合培训部门完成各项支持工作,保障培训流程有序开展。
3.与团队协同协作,提升整体工作效能与作业品质。
任职要求:
1.具备良好沟通协调能力,能高效执行上级交办的工作任务。
2.富有团队意识,可快速融入集体并主动参与协作。
3.具备优化工作流程的意识,持续推动工作方法改进。
4.上班时间8:00-20:00,能接受夜班安排。
高薪诚聘生产副主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1.协调生产流程中的各项事务,保障生产工作高效推进
2.对生产现场进行监督,确保产品品质达到规定标准
3.与团队保持顺畅沟通,及时处理生产过程中出现的问题
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能与团队成员及管理层实现有效对接
2.具备抗压能力,确保各项工作任务在规定时间内完成
3.富有团队协作意识,能够快速融入团队工作氛围
国企主机厂工段长13.5薪
9000-11000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上五险一金主机厂汽车制造
岗位应知(专业知识要求):
1.掌握公司车间相关管理制度与发展目标,理解精益生产模式的实施要点;
2.熟知本岗位核心业务内容及关联工作流程,掌握车间各项技术参数与管理考核指标;
3.具备基础的安全生产管理理论知识;
4.理解汽车基本结构、运行原理以及设备组成与工作机理;
5.熟悉常用质量控制手段和团队管理基础知识;
6.掌握有效沟通技巧及培训授课的基本方法与实践能力。
岗位应会(工作技能要求):
1.能熟练运用计算机完成质量数据、人员管理信息的统计、整理与分析工作;
2.对班组开展全流程管理,确保生产任务按时、保质、均衡达成;
3.能够实时获取生产动态,准确识别问题成因,并组织制定并落实改进措施;
4.针对现场存在的各类浪费情况,提出合理化改善方案并推动实施;
5.具备较强的跨部门协作与工作协调组织能力。
【2026校招】生产储备干部(往届生可报)
6000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上生产计划与物流控制团队管理新能源生产成本管理
岗位职责
1、生产计划组织:依据公司下达的生产任务,科学分解班组工作内容,统筹调配资源,保障生产目标按时、保质、保量达成。
2、生产效率提升:通过优化作业流程、改进操作方式、激发员工主动性等手段,持续提升生产运作效率。
3、质量体系执行:落实公司质量方针,督促员工严格执行工艺规范(如“三按”“三自一控”要求),确保产品品质达标。
4、过程质量管控:组织开展工序自检与互检,及时识别并解决质量问题,减少不良品产生,参与质量分析会议。
5、安全生产监督:贯彻执行安全管理制度,定期开展安全巡查,排除潜在风险;监督员工规范操作,预防工伤事故发生。
6、5S与现场规范:推进“三定管理”“3Q5S”等现场管理标准,保持作业区域整洁有序,物料定点存放,标识明确清晰。
任职要求
1、专业背景:机械制造、机电工程、汽车工程等相关专业。
2、生产管理能力:掌握生产计划编制、现场调度及5S管理方法,具备流程优化与效率提升能力。熟悉生产成本控制措施,包括物料使用管控、设备保养计划制定等。
3、质量管理能力:了解ISO9001、TS16949等质量管理体系,能够组织工序自检、互检及质量问题的分析处理。
4、管理与沟通:具有团队管理经验,可完成人员安排、培训指导及绩效评估,具备良好的跨部门协作能力,能与质量、物流、设备等部门协同解决问题。
5、职业素养:责任心强,抗压能力好,具备应对突发情况的能力。熟练操作办公软件(如Excel)及生产管理系统,具备基本的文字报告撰写能力。
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