1. BOM全流程管理：负责整车及KD车型BOM的归口管理，包括创立、执行、变更及异常处理，确保高效运作。 2. 流程与系统建设：建立BOM管理流程及操作办法，协助海外KD-BOM项目（如国内装车验证），并推动SAP系统日常监控（如COGI物料消耗分析），监督MBOM生产一致性。 3. 生产监督与支持：监督BOM在生产过程中的执行情况，评估绩效并提供培训；基于技术分析，优化日常控制。 4. 信息化规划协同：配...

岗位职责： 1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作 2. 参与生产计划执行、进度跟踪及异常问题反馈 3. 学习并掌握设备操作、质量检验、仓储物流等基础营运技能 4. 配合完成数据记录、报表整理及现场5S管理 5. 根据培养计划轮岗学习，逐步承担基层管理职责 任职要求： 1. 有志于在制造业生产运营方向长期发展 2. 具备良好的学习能力、沟通能力和责任心 3. 能适应倒班及一线工作环境 4. 吃苦耐劳，执行力强，具备团队协作意识 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘

【岗位职责】 1. 前期开发与设计：参与新项目可行性分析，评审产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）定义。负责或协助完成产品GD&T图纸的设计与优化，确保其满足产品功能与工艺性。运用公差仿真软件（如3DCS、Vis VSA、CETOL等）进行尺寸链计算与虚拟装配分析，识别并解决潜在的公差风险。 2. 检测体系策划：制定全面的产品尺寸控制计划，包括三坐标测量方案、在线检测、功能检具与工装方案。负责检具、...

岗位职责： 与客户进行沟通协调，跟进项目执行进度。 负责处理客户提供的图纸及相关工程技术文件。 承担产品检测工具的设计工作，以及部分非标设备工装的开发。 参与样品试制，并设计简易样品所需的辅助工装。 协助质量团队对不合格品及客户反馈问题进行分析与整改。 制定并管理生产车间的工艺流程及相关工序标准。 任职要求： 机械设计制造或相近专业，大专及以上学历； 熟练掌握CAD、SW、UG等常用绘图软件操作； 具备汽车零部件设计经验者优先，熟悉汽车零部件开发流程及体系者优先考虑； 岗位福利： 五险一金，节日礼品，包吃住，年终奖励，免费培训等

岗位职责： 负责丁腈手套生产线核心工段自动化设备的升级改造，主导新设备及全新产线的技术方案设计与研发； 围绕现有丁腈手套自动线运行中的实际问题，开展产能提升与系统稳定性优化工作，识别产线瓶颈环节、设备故障频率及停机损失等关键指标，制定针对性改进措施并组织实施验证； 根据丁腈手套产品工艺更新和规格多样化的发展需求，对在用自动化装备进行结构优化与功能升级； 跟踪手套制造领域自动化、智能化前沿技术与先进设备动态，结合工厂实际生产条件，引入适用的自动化单元、智能传感装置、在线检测系统等新技术，推动产线由半自动向全自动、智能化转型，减少人工干预； 牵头处理产线重大设备异常和技术疑难问题，快速响应设备卡顿、频繁故障、产出不足等情况，实施专项技术攻坚； 负责新设备、新产线及技术改造项目的现场实施，包括安装调试、试产跟进，全过程管控项目进度与执行成效，完成验收评估、效果分析及后续优化，确保各项研发技改达成预定的产能、品质与成本控制目标； 协同生产、工艺、质量及设备维护团队，对接产线实际需求与质量规范，同步技术改进进展，配合完成设备操作培训、运维支持及生产适配落地等工作。 任职要求： 学历专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化工程、智能制造等相关专业； 3年以上自动化产线研发、技术改造或持续优化工作经验，具备橡胶制品、手套或日用品行业非标自动化设备开发与改善经验者优先，熟悉丁腈手套生产工艺流程者优先；具有独立主导非标自动化设备从方案设计到调试落地全流程项目经验； 熟练掌握SolidWorks、CAD等机械设计工具，可独立完成结构设计与工程图纸绘制；了解自动化产线传动系统、气动元件、电气控制及伺服驱动原理，掌握非标设备选型方法、成本测算逻辑及技改实施流程；熟悉制造业产线节拍优化、产能提升及降本增效常用改善手段； 具备较强的现场问题诊断与解决能力，能准确识别设备运行痛点并提出可行实施方案；思维条理清晰，具备独立推进项目的能力，善于技术积累与总结归纳；适应制造业现场环境，可长期驻厂推进技术改造落地； 其他要求：工作态度认真严谨、积极主动，具备良好的责任心与团队协作精神，能够适应生产端快速迭代的技术节奏，有制造业企业内部技改项目实践经验者优先。

1. 具备五年以上封装领域工作经验，其中工艺或工程类岗位任职不少于三年； 2. 要求本科及以上学历，理工科背景，特别优秀者学历可放宽至大专； 3. 熟练掌握CAD设计软件及Office办公套件； 4. 了解主流支架厂与基板厂产品体系，并具备优质供应商资源的整合能力； 5. 掌握封装各工序设备运行原理、品质控制关键点及制程工艺流程； 6. 对封装常用材料（包括芯片、封装胶、支架/基板、固晶胶、键合线材等）的类型与性能有深入理解，熟悉其生产工艺及管理控制环节； 7. 精通白光配比技术及RGB混色基本原理； 8. 具备较强的品质管理意识，熟练运用QC七大手法与五大工具； 9. 逻辑思维严谨，工作认真负责，具有良好的职业操守。

岗位职责： 1. 负责规章制度、生产现场、5S、设备、安全及部门行政等方面的日常管控； 2. 统筹安排生产部门人员配置与各项生产运作； 3. 分析产线生产能力，制定科学生产计划，评估资源分配与产能匹配情况； 4. 发布并跟踪生产计划执行过程，确保进度符合预期目标； 5. 监控生产运行状态与产值完成情况，保障生产任务准时完成； 6. 及时应对和处理生产异常问题，并提出优化改进措施； 7. 推动提升生产效率与产品质量改善相关项目落地； 8. 检查现场操作规范及5S执行情况，确保生产环境安全有序； 9. 组织开展设备日常维护与调度管理，办理折旧、报损和报废手续。 岗位要求 1. 本科及以上学历，居住地为安庆或周边地区； 2. 机械、电气、自动化、化学化工、工业工程、物流等理工类相关专业均可。 福利：五险一金、提供住宿、食宿补贴、带薪年假、节日礼品

岗位职责： 1、负责作业方式的规划与优化，减少工时消耗，提升生产效率； 2、通过取消、合并、重组、简化等工业工程手法，持续改进现有制造流程与工艺环节； 3、承担生产车间可视化管理体系的设计，编制现场标准作业指导文件； 4、主导生产区域布局方案设计，定期为生产管理团队开展IE基础技能培训。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程类相关专业，具备2年以上IE岗位工作经验； 2、熟悉产品制造工艺流程及核心工艺参数的控制要点； 3、掌握方法研究与作业测定的基本技术，具有较强的敬业意识、改善意识、创新能力、学习能力以及良好的沟通协作能力。

1. 具备五年以上封装行业工作经验，其中同岗位任职不少于两年； 2. 要求本科及以上学历，理工类专业背景，能力突出者学历可放宽至大专； 3. 熟练掌握CAD及各类Office办公软件操作； 4. 能够独立完成BT板线路图的设计工作； 5. 熟知封装各工序设备运行原理、质量控制关键点及制程工艺流程； 6. 对封装常用材料（包括芯片、封装胶、支架/基板、固晶胶、键合线材）的类型与性能有深入理解，并熟悉其主要生产流程及相关管控措施； 7. 掌握白光配比技术及RGB混色基本原理； 8. 具备较强的品质管理意识，熟练运用QC七大手法与五大工具； 9. 逻辑思维清晰，工作责任心强。

招小时工:工价28元一小时，280一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价28元一小时，280一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价28元一小时，280一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

婚礼现场搭建与撤场工人岗位招聘。 岗位职责：负责婚礼现场桁架、舞台、背景墙的搭建及场景装饰布置；协助灯光、音响、道具、花艺的进场摆放，配合现场布置落地；婚礼结束后进行全场撤场、物料分类清点、装车及归库整理；爱护公司道具设备，进行简单维护，排查现场安全隐患，服从现场安排。 任职要求：身体健康，能吃苦耐劳，适应周末、节假日及晚间加班；做事麻利，责任心强，不偷懒、不敷衍，服从团队安排；有无经验均可，零基础免费培训，上手快；有婚庆、舞台、会展搭建经验者优先录用。 薪资福利：底薪加项目提成加节假日补贴，月综合收入3000至8000元，多劳多得，上不封顶。新手可教，老手优先，踏实肯干即可。团队氛围简单，无复杂职场内耗。新手提供一对一带教，可快速上手独立干活。

桐城路与青戈路交口招聘面点师傅1名，月薪5500-6000元。联系电话：（马）欢迎来电。

安庆市太湖县招挖机/钩机司机要开夹子的师傅

私房菜招聘炉台一名，月薪8000元，月休3天。工作地点位于芙蓉路与翡翠路交口。联系电话刘，欢迎来电。

岗位职责: 1. 参与光伏组件的技术组件与基础工作 2. 协助开展光伏系统发电性能的数据收集与分析 3. 配合完成组件相关技术文档的整理与更新 4. 支持新型光伏组件的测试与性能验证工作 任职要求： 1. 工作认真负责，具备较强的学习能力和执行力 2. 能适应团队协作环境，积极配合完成各项任务

工坊技术管理员｜温州肯恩大学（瓯海丽岙） 工作时间：8：30-16：30，中间午休大概一小时 周末双休 法定节假日放假 有寒暑假的，暑假一个月，寒假半个月，大概是这样具体按照学校安排 薪资：试用期 1个月 4500 / 月，转正 5100 / 月，五险 工作内容： 工坊规划建设；指导师生操作激光机、3D 打印机、CNC、木工设备；设备耗材预算、采购、维保、出入库管理，配合教学科研 要求：中专及以上 / 相关中级技工证 / 5 年相关经验；懂木、金属材料加工，会数控加工；熟悉各类工具设备安全操作；英语优秀可放宽技能 工作地址:温州瓯海丽岙肯恩大学

底薪3900元/月+200至400奖学金，5天8小时，长白班 包吃住，可以签三方协议等，一开始都是基层做起，站班，拿到毕业证实习满3-6个月转正 ，转正后第一年待遇底薪3900元，加班费44元/时，季度奖900-1200加年终奖 每年上调百分之十

三友联众集团，公司主要业务:主营业务为继电器的研发、生产和销售。 招聘岗位:储备干部、技术员。 年龄：18-25岁，男女不限。大专以上学历，岗位轻松。 上班时间:8小时制，排班，（不用加班） 食宿：包吃住，水电平摊。宿舍4人间，环境干净。 综合工资6500以上转正后8000-10000+。 买社保

招聘储备干部、技术员 要求：男女不限，18-25岁 大专以上学历，岗位轻松，买社保 岗位：储备干部、技术员 上班时间：8小时制，排班 食宿：包吃住，水电平摊 宿舍4人间，环境干净，不用加班！ 综合薪资6500以上转正后8000-10000+ 想稳定发展、想往管理方向走的，欢迎来！

【岗位职责】 1. 负责整车生产现场的工艺落地与全流程管控，覆盖冲压、焊装、涂装、总装对应工艺段的作业标准制定、工艺参数调试与日常巡检，确保生产环节符合质量体系要求。 2. 跟进新车型导入阶段的工艺验证工作，协同研发、质量、生产团队完成工装夹具适配、工序节拍测算、作业指导书编制，推动试生产问题闭环整改，保障项目按节点顺利量产。 3. 聚焦生产现场的效率提升与质量改善，识别工艺瓶颈、操作浪费及质量风险点，主导工艺优化方案设计与落地，持续提升生产节拍、降低制造成本、减少工艺类质量缺陷。 4. 牵头处理生产过程中的突发工艺异常，快速定位根因并制定临时应对方案与长期预防措施，同步完成工艺变更记录与经验沉淀，保障生产线稳定运行。 5. 负责一线生产操作人员的工艺操作培训与规范宣贯，定期开展工艺纪律稽查，督促全员严格执行标准化作业要求。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械工程、材料成型及控制工程、工业工程等相关理工类专业。 2. 具备整车制造企业相关工艺段工作经验，熟悉整车生产制造流程，掌握对应工艺的技术原理、质量控制标准与常用工装设备的调试方法。 3. 能够熟练使用CAD、CATIA等绘图软件及Office办公套件，可独立完成工艺文件、作业指导书的编制，具备基础的工装设计与工艺优化能力。 4. 熟悉IATF16949汽车行业质量管理体系，掌握PFMEA、8D、精益生产等常用质量改善与效率提升工具，具备实际问题解决经验者优先。 5. 具备较强的现场抗压能力与跨部门协同能力，能够适配生产现场作业节奏，愿意深入一线跟进工艺落地问题。

负责箱包手袋外发质量和货期工作，要责任心，协调能力强，能出差。

岗位职责： 1、承担污水厂的日常运营管理工作，涵盖经营计划落实、现场人员统筹等； 2、结合项目实际工艺与设备状况，制定切实可行的节能降耗生产方案，有效控制运行成本； 3、统筹管理污水厂各类运营数据，包括日常运行记录、周月年度报告、采购规划、维修保养计划、技术改造方案及经营分析等； 4、负责污水与污泥处理全过程，保障出水水质持续稳定达标排放，发现异常监测数据及时上报，并依规程迅速应对处置； 5、建立健全并执行运营管理制度，完善生产台账体系及厂区各项管理流程； 6、落实对污水厂内有毒、有害及危险物品的安全管理工作； 7、组织实施物资采购及生产药剂、备品备件的出入库管理，确保记录完整准确； 8、组织开展各工艺段巡检人员在安全生产、工艺理解、化验检测与设备维护等方面的培训工作。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，主修环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业； 2、具有5年以上工业废水处理厂管理经验，掌握UASB工艺运行特点； 3、基本能力：具备良好的沟通表达、组织协调与团队协作能力； 4、专业能力：了解国家相关环保法规政策，熟悉污水处理原理、工艺流程及应急事故处理措施；持有环保或给排水类中级职称者优先； 5、管理能力：具备较强的分析判断、组织协调及问题解决能力； 6、办公技能：熟练使用WORD、EXCEL等办公软件进行文档编辑与数据管理； 7、能适应一线工作环境，具备驾驶能力， 工作地点： 安徽省安庆市怀宁县。

岗位职责： 1. 参与公司材料研发战略的规划，为新材料及新配方的研发提供技术支撑与专业建议； 2. 开展丁腈胶乳、天然乳胶等高分子材料配方的研究与优化，提升产品的性能表现与稳定性； 3. 跟踪行业技术标准、测试规范及前沿动态，提出切实可行的产品优化方案； 4. 负责新材料在手套制造过程中的应用验证与性能评估，解决生产中涉及的材料技术难题； 5. 编制并持续完善材料工艺文档与技术资料，确保技术数据的准确性与一致性； 6. 推进原材料成本降低与性能提升相关项目的落地实施； 7. 完成上级交办的其他工作任务。

作为门窗厂长，其核心要求可以概括为：“保质、保量、控本、增效、安全”。 以下我将门窗厂长的要求分为 “硬性技能要求”、“软性素质要求” 和 “核心职责目标” 三个层面来详细阐述。 ------ 一、 硬性技能与知识要求（专业基础） 这是担任厂长的“入场券”，必须具备： 1. 精深的产品与技术知识： ◦ 材料学： 精通铝合金、断桥铝、塑钢（UPVC）、木材、玻璃（钢化、中空、夹胶、Low-E等）、五金配件（铰链、锁具、执手）等材料的特性、规格、性能及优劣。 ◦ 生产工艺： 完全掌握下料、切割、铣削、钻削、组角、注胶、压条、装配等全流程工艺。能解决生产中的技术难题。 ◦ 设备操作与维护： 熟悉数控切割机、双头锯、组角机、加工中心等核心设备，懂得基本的维护保养和效率优化。 2. 全面的质量管理能力： ◦ 熟悉门窗行业的国家标准（如GB/T 8478-2020）和验收规范。 ◦ 能建立和完善质量管理体系，精通来料检验（IQC）、过程检验（IPQC）和成品检验（FQC）。 ◦ 能运用QC七大手法等工具进行质量分析和持续改进。 3. 卓越的生产运营管理能力： ◦ 计划与调度： 能根据销售订单，制定科学的生产计划，合理排产，确保订单按时交付。 ◦ 成本控制： 精通原材料、人工、制造费用等成本构成，能通过优化工艺、减少浪费、提高材料利用率等方式有效降低成本。 ◦ 效率提升： 擅长现场管理（如推行6S管理），能发现生产瓶颈，优化工艺流程，提升整体生产效率（OEE）。 4. 基本的财务与供应链知识： ◦ 能看懂财务报表，理解工厂的盈亏平衡点。 ◦ 具备供应商管理能力，能评估和选择优质的原材料及配件供应商。 ------ 二、 软性素质与领导力要求（成功关键） 这决定了厂长能在岗位上走多高、多远。 1. 强大的领导与团队管理能力： ◦ 能激发和带领整个生产团队（包括车间主任、班组长、一线工人），营造积极向上的工作氛围。 ◦ 善于沟通，能清晰地传达指令，也能倾听员工意见，解决团队冲突。 ◦ 知人善任，善于培养和留住关键人才。 2. 出色的问题解决与决策能力： ◦ 生产现场问题层出不穷（如质量异常、设备故障、交期紧急），厂长必须能快速分析问题根源，做出果断、正确的决策。 3. 高度的责任心和抗压能力： ◦ 对产品质量、交货期、生产安全负全责。能承受来自客户、销售和老板的多重压力，并保持冷静。 4. 持续改进与创新思维： ◦ 不满足于现状，始终关注行业新技术、新工艺、新材料，并推动工厂的技术革新和流程优化，以保持竞争力。 5. 客户导向意识： ◦ 理解产品质量直接关系到客户满意度。能积极配合销售和客服部门，处理与生产相关的客户投诉和特殊需求。 ------ 三、 核心职责与工作目标（考核指标） 老板或董事会会对厂长的工作成果进行量化考核，主要看以下几个方面： 1. 交付目标： 保质保量按时完成生产任务。 ◦ 关键绩效指标（KPI）： 订单准时交付率（>95%）、计划完成率。 2. 质量目标： 生产出符合标准、让客户满意的产品。 ◦ 关键绩效指标（KPI）： 产品一次交验合格率（>98%）、客户投诉率、质量成本（内/外部损失成本）。 3. 成本目标： 在保证质量的前提下，持续降低生产成本。 ◦ 关键绩效指标（KPI）： 单位生产成本、材料利用率、人均产值、制造费用占比。 4. 效率目标： 不断提升生产效率。 ◦ 关键绩效指标（KPI）： 设备综合效率（OEE）、生产周期缩短率。 5. 安全目标： 确保安全生产零事故。 ◦ 关键绩效指标（KPI）： 工伤事故率（目标为0）、安全隐患整改完成率。 6. 团队建设目标： 打造一支稳定、高效、有战斗力的生产团队。 ◦ 关键绩效指标（KPI）： 员工流失率、多能工培养数量、团队士气。 总结 一个优秀的门窗厂长，是一位 “技术专家 + 管理大师 + 团队领袖” 的复合型人才。他不仅要知道“怎么把门窗做好”，更要知道“如何带领团队更高效、更经济、更安全地把门窗做好”，并且能应对市场变化，推动工厂的持续发展。

岗位职责： 1.负责厂区水、电、气、暖通、消防等基础设施的日常运行、巡检与维护 2.组织实施厂务设备的预防性保养及突发故障应急处理，保障生产环境稳定 3.参与新建/改造项目的厂务系统设计审核、施工监督及验收交付 4.管理能源消耗数据，推动节能降耗措施落地，提升厂务运营效率 5. 执行EHS相关规范，落实安全操作、环保合规及应急预案管理 任职要求： 1. 具备厂务、机电、暖通或相关专业背景，学历不限 2.有厂务运维、设施管理或工程管理经验者优先 3.熟悉ISO体系、GMP或制造业厂务标准者更佳 4. 具备基础电气/机械识图能力及常用办公软件操作能力 5.责任心强，具备良好的沟通协调与问题解决能力

【岗位职责】 1. 负责模具配件和模具修理，进行进度跟踪、数据统计，并组织相关评审会议。 2. 负责图纸、工艺文件的受控发放和整理归纳（包括图纸册的维护与更新）。 3. 负责工艺文件执行的编制落实、检查及考核工作。4. 负责工程更改文件的发起、评审和归口管理。 5. 监督相关部门对工程更改的执行情况。 6. 负责新产品样品的全程跟踪工作，并完成最终的样件确认及发货给客户。 7. 对每一幅模具的易损备件进行测绘并发出制作，协助处理和跟踪日常压铸模具出现的异常。 8. 处理和跟踪从压铸到装配过程中出现的所有异常情况。9. 完成上级交代的其他各项工作。

岗位职责: 1.协调生产流程中的各项任务，保障生产高效有序进行 2.监督生产现场操作，确保产品品质达到规定标准 3.与团队成员保持良好沟通，及时处理生产过程中的各类问题 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能与同事及管理人员顺畅交流 2.能够适应工作压力，确保各项工作按时保质完成 3.拥有良好的团队协作意识，快速融入团队工作氛围

【岗位职责】 1. 作业方法的设计和改善，降低工时，提高效率； 2. 运用取消、合并、重排、简化等手法，对当前的制造流程及工艺进行优化和改善； 3. 负责生产车间可视化管理的规划设计，生产现场标准作业指导书的制定； 4. 主导设计生产区域布局，定期对生产管理人员进行IE基础知识的培训。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程专业，2年以上IE工作经历。 2. 熟悉制造过程的工艺路线和关键工艺参数控制； 3. 掌握方法研究和作...

岗位职责: 1、制造工艺管理 （1）带领团队维护生产现场工艺文件及流程文件，负责审核工艺文件的合理性，提高项目文件的对于医疗器械GMP、ISO13485管理体系和CFDA、FDA法规的符合性; （2）负责产品制造相关技术要求和规范的建立和更新； （3）按时完成生产现场设备、工装等验证工作，带领团队完成对生产线场各方面的持续改进，包含安全、效率、质量、成本等; （4）负责带领工艺人员针对现场NC问题快速分析并给出解决方案; （5）NPI项目中与产品经理对接全面负责生产转移，包括并不限于生产过程及检验过程工装夹具设计开发验证及后期维护工作，评估产品特性、合理布置产线、工序等、工艺文件的编制、更改、审核等; 2、生产管理 （1）负责公司有源二类和三类医疗器械的生产线规划、布局、建设，建立相应的生产管理体系，编制、修订 SOP等生产管理文件; （2）确保生产计划的正确实施，日常生产的安排和组织; （3）监督生产现场安全工作执行情况，撰写安全生产年度总结，按要求定时上报; （4）负责生产部门人员技术培训，并督促团队执行生产要求; （5）协助完成国家、省、市药监系统质量体系考核及日常监督检查。 任职要求: 1、电子、机械、电气相关专业本科及以上学历，较强的医疗设备产品知识、并具有一定的电路分析能力和机械制图能力; 2、具有五年以上医疗器械生产工艺经验，有大型医疗设备企业工作经历者优先考虑; 3、熟悉医疗器械产品的常用材料与工艺，具有工装、检具设计经验优先; 4、熟悉医疗器械生产制造流程及医疗器械GMPISO13485管理体系和NMPA、FDA法规，有一定的应审技巧; 5、有良好的沟通表达能力和团队意识，思路清晰积极主动，结果导向，抗压能力强。

【岗位职责】 1. 负责量产项目焊接尺寸提升改进。 2. 负责新品焊接尺寸调试，满足客户尺寸要求。 3. 负责焊接项目方案会签评审。 4. 负责焊接项目过程关键尺寸控制。 【岗位要求】 1. 具有焊接尺寸工程师相关专业知识和技能，拥有至少3年以上的焊接工作经验。 2. 熟悉焊接工艺、材料和设备的选择、使用和维护。 3. 熟练掌握焊接技术和标准，了解焊接法规和安全要求。 4. 具备冲压成型性能相关知识，了解焊接与冲压之间的相互关系和逻辑。