要有焊工证 底薪8000

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、诊断与维修保养 2.按照技术标准和操作规范完成车辆故障排查与修复，确保维修质量与行车安全 3. 使用专业检测设备及维修工具进行精准作业，并如实填写维修工单与记录4. 配合质检人员完成维修验收，及时反馈疑难故障及配件需求5.参与日常车间整理、设备维护及5S管理，保障作业环境安全有序 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的汽车构造与原理基础知识 2.熟悉主流车型（合资/国产）维修流程，有实际维修经验者优先 3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证者更佳 4. 工作认真负责，具备良好的动手能力、服务意识和团队协作精神 5.能适应快节奏工作环境，无不良职业记录，身体健康，能胜任体力作业

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岗位职责： 1.负责自动变速箱的检测、故障诊断、拆解维修及再制造全流程作业 2. 承担4S站标准汽车维修任务，包括发动机、底盘、电气系统等常规维保与疑难故障处理 3.严格执行维修工艺规范和质量检验标准，确保维修一次合格率与客户满意度 4. 配合技术主管完成维修案例复盘、技术文档整理及团队内部技能分享 5. 协同售后部门做好客户沟通，清晰解释故障原因及维修方案，提升服务专业度 任职要求： 1.具备4S站汽车维修实操经验，熟悉主流品牌车型结构与维修流程 2.掌握自动变速箱基本构造与常见故障判断方法，有实际维修或再制造经验者优先 3.持有国家认可的汽车维修工职业资格证书（中级及以上） 4.学历不限，具备较强学习能力与责任心，能适应技术持续更新要求 5.吃苦耐劳，注重安全规范，具备良好的团队协作与客户服务意识

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案与报告4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与工艺规范5. 维护保养维修工具及设备，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识2. 熟悉主流燃油车及新能源车型结构，有实际维修经验者优先 3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证4.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识 5.无不良从业记录，能适应车间作业环境，服从工作安排

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工作职责： 1. 负责公司ISO9001/IATF16949质量管理体系的建立、维护与持续优化，确保体系满足汽车行业规范并高效运行。 2. 主导制定质量方针、目标及流程文件，推动质量标准在研发、制造、供应链等环节的全面实施。 3. 组织内部审核、管理评审及外部认证审核的全过程准备，协调各部门资源落实问题整改与效果验证。 4. 深入参与质量问题的根本原因分析（如8D报告），制定并追踪纠正与预防措施，实现闭环管理，减少重复性问题发生。 5. 汇总客户意见、市场质量数据及过程检验结果，编制多维度的质量趋势分析报告，为管理决策提供支持。 6. 配合供应商质量管理团队，监督来料检测流程及制程质量控制的合规执行，增强供应链质量可靠性。 7. 策划并开展全员质量意识培训与技能宣贯活动，营造从高层到基层重视质量的文化环境。 任职要求： 1. 大专及以上学历，汽车机械工程、材料科学、质量管理等相关专业者优先考虑。 2. 熟悉ISO9001/IATF16949等汽车行业质量管理体系标准，具备体系文件编制与推行实践经验。 3. 熟练使用Excel、PPT、Word等办公软件，可独立完成标准化文档的撰写与更新。 4. 持有质量管理体系内审员证书，或有汽车行业体系构建/认证项目经历者优先。 5. 具备严密的逻辑思维能力和数据洞察力，能从复杂信息中识别关键问题并推动解决。 6. 具备良好的跨部门沟通协作能力，能胜任审核阶段、整改周期等阶段性高负荷工作节奏。

岗位职责： 1.负责汽车/工业线束的3D布线设计、2D图纸绘制及BOM编制 2.参与线束方案评审，优化走线路径、端子选型及防护等级设计 3.与电气、结构、工艺等部门协同完成线束集成与装车验证 4. 编制线束设计规范、DFMEA及设计变更文档 5.支持量产阶段问题分析与设计改进 任职要求： 1. 熟悉线束设计流程及行业标准（如USCAR、QC/T 29106等） 2.精通CATIA、Capital Harness或E3.series等专业设计软件 3. 具备线束原理图解读、信号完整性及EMC基础认知 4.良好的跨部门沟通能力与项目协作意识 5. 有整车厂或 Tier1线束开发经验者优先

1)制定并分解公司新产品的质量目标； 2)组织新品开发过程中的质量验证、项目关键节点评审，以及新品质保障资源的规划； 3)维护历史问题数据库，并推动问题经验横向展开应用； 4)统筹新产品各类质量问题的跟踪与闭环管理； 5)编制及校对冲压、焊接、涂装、总装等环节的检验控制计划和过程检验文件； 6)组织新产品质量验收工作，涵盖专家试驾评估、管理层试驾评审及其他专项评价活动。

【岗位职责】 1、编制零部件入厂检验的相关指导文件； 2、开展外协件质量问题的分析与改进，并制定临时应对方案； 3、组织实施供应商的PPAP认证工作； 4、开展供应商潜在风险及生产过程的审核工作； 5、执行供应商绩效评估管理； 6、负责底盘及动力总成类零部件供应商的管理工作（包括推动供应商受控发运、绩效考核等相关措施）； 【任职资格】 1、车辆工程、机械类等相关专业，全日制本科及以上学历优先考虑； 2、具备较强的学习能力、良好的沟通协调能力以及情绪调控能力； 3、执行力高，能保质、保量、按时完成各项指定任务； 4、具有服务意识，责任心强，具备良好的团队协作精神； 5、熟练操作Office办公软件；

变更数据维护 在PLM/ERP系统中创建并维护变更指令（ECN），同步更新工艺文件库（SOS/JES）的版本标识 追踪BOM切换关键节点，每日下发产线变更执行清单（含切换工位、生效批次及责任人） 现场切换支持 监督工装更换作业（模具替换/夹具校准），记录首件试制参数（如扭矩设定/焊接电流值） 汇总现场切换异常快报（如新零件装配干涉点），30分钟内反馈至技术支援团队 变更进度管控 监控变更执行KPI看板（准时完成率/一次通过率），若延迟超2小时启动升级响应机制 执行旧物料清线管理，核对车间退料数量与系统账目的一致性 文档标准化 整理PPAP资料中的工艺审批记录（重点包括控制计划与作业指导书签核页） 维护变更履历台账（Excel格式），按月编制呆滞物料分析报告

洗车工K18周岁-35岁薪资福利:3000-5000元有餐补400元/月包住日班单休（）工作地址:南太湖CBD7号楼地下一层

工作职责 1. 负责汽车零部件（如冲压件、焊接件、注塑件等）从原材料进厂到成品出货全过程的质量管理，包括来料检测、制程巡检及最终产品检验等环节。 2. 牵头开展质量问题的识别与改善，运用8D、FMEA、SPC等方法分析根本原因，协调生产、研发等相关团队实施并落实改进措施。 3. 参与IATF16949质量管理体系的日常维护与持续优化，确保制造流程满足体系规范及客户特定要求。 4. 响应客户提出的质量诉求，制定有效的纠正与预防行动，并跟进执行效果，持续提升客户满意度。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、材料、汽车工程等相关专业背景。 2. 拥有2年以上汽车零部件领域质量管理经验，了解冲压、焊接或注塑工艺的关键质量控制点。 3. 熟悉IATF16949质量体系标准，能熟练应用FMEA、SPC、MSA、8D等质量分析工具。 4. 具备良好的问题解析能力及跨部门协作沟通能力，可独立主导质量改善项目推进。

岗位职责 1、参与质量数据分析，制定质量控制方案，编制质量控制文件，明确关键质量控制环节； 2、规划控制流程及所需工装设备，保障生产过程与最终检验的有效管控； 3、组织相关部门开展质量问题原因分析，跟踪改进措施的实施进度与实际成效； 4、持续跟踪各项质量目标达成情况，推动落实相应的优化举措； 5、负责产品质量相关文档及记录的建立、更新与归档管理。 任职资格 1、本科及以上学历，专业符合行业相关要求； 2、具备3年以上汽车行业质量管理岗位工作经验； 3、掌握ISO16949质量管理体系标准及相关应用； 4、工作态度严谨，责任心强，具备良好的问题分析与处理能力；具有优秀的团队合作意识；

岗位职责： 1.负责汽车/工业线束的3D布线设计、2D图纸绘制及BOM编制 2.参与线束方案评审，优化走线路径、端子选型及防护等级设计 3.与电气、结构、工艺等部门协同完成线束集成与装车验证 4. 编制线束设计规范、DFMEA及设计变更文档 5.支持量产阶段问题分析与设计改进 任职要求： 1. 熟悉线束设计流程及行业标准 2.精通CATIA、Capital Harness或E3.series等专业设计软件 3. 具备线束原理图解读、信号完整性及EMC基础认知 4.良好的跨部门沟通能力与项目协作意识 5. 有整车厂或 Tier1线束开发经验者优先

加油站招聘员工4名。要求高中及以上学历，专业不限。年龄45周岁以下，即1980年6月15日及以后出生。能适应倒班工作，服从工作安排，工作踏实认真，不怕吃苦，服务意识强。工作经验不限。拟聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，试用期为二个月，试用期满经考核合格后正式聘用，聘用期二年，含试用期。试用期经考核不合格的，取消聘用并解除劳动合同。。其他薪酬待遇按劳务派遣及岗位相关规定执行。报名截止时间为6月26日前。工作地址为安徽省安庆市高新区勇进路加油站，具体位于安庆市大观区勇进路与经一路交叉口东北200米，安庆城西工业基础原材料交易市场附近。