代班师傅来一位。<br/>岗位职责:<br/>1. 日常打黄油、查油水，小毛病会报修<br/>2. 夜班抢工灯打开、安全注意<br/>3. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上

招小汽车修理学徒中工

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、诊断与维修保养 2.按照技术标准和操作规范完成车辆故障排查与修复，确保维修质量与行车安全 3. 使用专业检测设备及维修工具进行精准作业，并如实填写维修工单与记录4. 配合质检人员完成维修验收，及时反馈疑难故障及配件需求5.参与日常车间整理、设备维护及5S管理，保障作业环境安全有序 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的汽车构造与原理基础知识 2.熟悉主流车型（合资/国产）维修流程，有实际维修经验者优先 3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证者更佳 4. 工作认真负责，具备良好的动手能力、服务意识和团队协作精神 5.能适应快节奏工作环境，无不良职业记录，身体健康，能胜任体力作业

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.执行日常保养、定期维护及大修作业，确保车辆性能与安全达标 3.使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题根源并高效修复 4. 记录维修过程与更换配件信息，协助完成维修档案管理 5.遵守车间安全规范与环保要求，保持工位整洁与工具完好 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2.熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3. 具备基础电路知识和诊断设备操作能力 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识与沟通能力 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

汽车维修。薪资6000-12000元，工作地点桐城市，

招聘 年龄30-55岁 有汽车修理经验，会补轮胎，

招售后机修工 薪资具体面谈 年龄要求：23～38岁 1.具备基本汽车维修等相关知识 2.能够独立完成一般车型保养、小修作业、具备一定故障诊断能力 求推荐，谢谢！

包吃包住有空调洗衣机

岗位职责： 1. 负责汽车返修作业，精准诊断故障原因并实施高效修复 2. 按标准流程完成维修质检，确保返修车辆符合出厂技术规范 3. 配合售后部门分析返修高频问题，提出工艺或装配改进建议 4. 规范填写维修工单及返修记录，保障过程可追溯、数据可分析 5. 定期保养维修设备

要有焊工证 底薪8000

招聘代班师傅，负责平整潘工作。 岗位职责： 1. 参与设备点检、周检，发现问题需签字整改。 2. 临时占道、占位时设置警示，工作完成后恢复原状。 3. 发现他人违章或隐患时，进行提醒或上报。 4. 工作结束后，将挖机停放在指定位置并收好相关设备。

招聘会焊光伏阳光房的焊工师傅，需要六到八名焊工。工程地点在安徽舒城县和桐城。有意者可报名。

明天需要代班师傅。岗位职责包括：配合测量放线，不碰桩、不压线；打锤、破碎时看清周边，有人指挥时听从指挥；与自卸车配合时，就位准确，节奏跟得上。

扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

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南坪招钣金师傅

诚聘岗位：做底师傅或者中工，补漆诚聘地址：珠海香洲区联系方式：薪资福利：计件

【招聘岗位】钣金师傅/喷漆师傅/机修师傅/来车接待员/洗车工（待遇好）【招聘人数】13【薪资待遇】钣金师傅10000提成/喷漆师傅10000提成/机修师傅9000提成/来车接待员3000提成/洗车工3000提成【工作地址】老景阜路市政公司北临【联系方式】【公司名称】景县小拇指联系人：老板-------------------------万条岗位尽在【】井号:丨

招聘：汽修师傅薪资：面议工作内容：负责汽车日常机修工作，确保车辆正常运行。任职要求：具备汽车维修技术，能够独立完成汽车的机修工作。薪资：3000-10000/购买五险/节假日+年假联系人：黄小姐

汽修学徒工招聘汽修学徒工一名，零基础也可以，洗车有加提成(都是可以学技术的)地址：登岗港口附近联系方式：帮帮

岗位职责： 1、根据工艺流程完成汽车零部件的加工操作； 2、严格执行公司相关管理制度，落实安全生产要求； 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备独立操作设备的能力； 2、能准确遵守安全作业规范； 3、工作态度端正，责任心强，能适应倒班作业； 4、具备良好的执行力和团队协作意识； 5、服从主管分配的各项任务安排。 薪资待遇： 1、社会保障：依法为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、生育、工伤）； 2、用餐福利：提供工作期间餐食； 5、薪资标准：综合收入6000-8000元

工作职责： 1. 负责公司ISO9001/IATF16949质量管理体系的建立、维护与持续优化，确保体系满足汽车行业规范并高效运行。 2. 主导制定质量方针、目标及流程文件，推动质量标准在研发、制造、供应链等环节的全面实施。 3. 组织内部审核、管理评审及外部认证审核的全过程准备，协调各部门资源落实问题整改与效果验证。 4. 深入参与质量问题的根本原因分析（如8D报告），制定并追踪纠正与预防措施，实现闭环管理，减少重复性问题发生。 5. 汇总客户意见、市场质量数据及过程检验结果，编制多维度的质量趋势分析报告，为管理决策提供支持。 6. 配合供应商质量管理团队，监督来料检测流程及制程质量控制的合规执行，增强供应链质量可靠性。 7. 策划并开展全员质量意识培训与技能宣贯活动，营造从高层到基层重视质量的文化环境。 任职要求： 1. 大专及以上学历，汽车机械工程、材料科学、质量管理等相关专业者优先考虑。 2. 熟悉ISO9001/IATF16949等汽车行业质量管理体系标准，具备体系文件编制与推行实践经验。 3. 熟练使用Excel、PPT、Word等办公软件，可独立完成标准化文档的撰写与更新。 4. 持有质量管理体系内审员证书，或有汽车行业体系构建/认证项目经历者优先。 5. 具备严密的逻辑思维能力和数据洞察力，能从复杂信息中识别关键问题并推动解决。 6. 具备良好的跨部门沟通协作能力，能胜任审核阶段、整改周期等阶段性高负荷工作节奏。

【岗位职责】 1、编制零部件入厂检验的相关指导文件； 2、开展外协件质量问题的分析与改进，并制定临时应对方案； 3、组织实施供应商的PPAP认证工作； 4、开展供应商潜在风险及生产过程的审核工作； 5、执行供应商绩效评估管理； 6、负责底盘及动力总成类零部件供应商的管理工作（包括推动供应商受控发运、绩效考核等相关措施）； 【任职资格】 1、车辆工程、机械类等相关专业，全日制本科及以上学历优先考虑； 2、具备较强的学习能力、良好的沟通协调能力以及情绪调控能力； 3、执行力高，能保质、保量、按时完成各项指定任务； 4、具有服务意识，责任心强，具备良好的团队协作精神； 5、熟练操作Office办公软件；

1)制定并分解公司新产品的质量目标； 2)组织新品开发过程中的质量验证、项目关键节点评审，以及新品质保障资源的规划； 3)维护历史问题数据库，并推动问题经验横向展开应用； 4)统筹新产品各类质量问题的跟踪与闭环管理； 5)编制及校对冲压、焊接、涂装、总装等环节的检验控制计划和过程检验文件； 6)组织新产品质量验收工作，涵盖专家试驾评估、管理层试驾评审及其他专项评价活动。

岗位职责： 1、根据工艺流程完成汽车零部件的加工操作； 2、严格遵守公司各项管理制度，落实安全生产要求； 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备独立操作设备的能力； 2、能严格执行安全作业规范； 3、工作态度端正，责任心强，能适应倒班作业； 4、具备良好的执行力，服从主管的工作调配； 5、吃苦耐劳，具有团队合作精神。 薪资待遇： 1、社会保障：依法为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、生育、工伤）； 2、用餐：提供工作期间餐食； 5、薪资：综合月收入6000-8000元。

【岗位职责】 1. 负责汽车零部件生产过程中的质量监控与问题分析； 2. 组织质量问题的调查、整改及闭环跟踪； 3. 参与新产品开发阶段的质量策划与评审； 4. 协调供应商质量改进，推动来料及制程质量提升； 5. 编制质量管理相关文件并推动标准执行； 【岗位要求】 1. 具备机械、车辆、材料或相关工科专业背景； 2. 熟悉质量管理体系及常用质量管理工具； 3. 具备良好的问题分析与解决能力； 4. 具备较强的沟通协调能力和团队协作意识；

岗位职责 1、参与质量数据分析，制定质量控制方案，编制质量控制文件，明确关键质量控制环节； 2、规划控制流程及所需工装设备，保障生产过程与最终检验的有效管控； 3、组织相关部门开展质量问题原因分析，跟踪改进措施的实施进度与实际成效； 4、持续跟踪各项质量目标达成情况，推动落实相应的优化举措； 5、负责产品质量相关文档及记录的建立、更新与归档管理。 任职资格 1、本科及以上学历，专业符合行业相关要求； 2、具备3年以上汽车行业质量管理岗位工作经验； 3、掌握ISO16949质量管理体系标准及相关应用； 4、工作态度严谨，责任心强，具备良好的问题分析与处理能力；具有优秀的团队合作意识；

岗位职责： 1.负责车辆外观及内饰的清洁、打蜡、吸尘等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常信息 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范，防范滑倒、漏电等风险 5.配合店长完成客户引导、简单咨询及基础服务升级推荐 任职要求： 1. 工作认真负责，能适应户外或半封闭环境作业 2. 具备基本沟通能力，服务意识强，注重细节 3.身体健康，能胜任体力劳动，无传染性疾病 4.有洗车、汽车美容相关经验者优先 5. 学历不限，接受新人带教培养

职能职责： 1、负责自卸车的总体布置，依据底盘情况制定上装技术方案。 2、处理市场定制化订单，完成图纸设计、BOM构建及审核工作。 3、参与新产品的研发设计，组织技术交底并跟进试制过程，收集并解决相关问题。 4、推进价值工程实施，梳理并落实降本增效项目。 5、收集生产现场反馈问题，提供技术支持与解决方案。 6、开展自卸车结构的优化与改进工作。 7、推动产品标准化及模块化规划。 8、对关键零部件进行CE分析与技术评估。 素质要求： 1、学历要求：本科及以上； 2、工作经验：具备自卸车产品定义能力，有主导自卸车项目开发的经验，掌握总布置设计、结构设计及产品性能规划，3-5年相关工作经验； 3、专业技能：熟练使用三维及二维制图软件，精通CATIA、CAXA、OFFICE等常用办公工具； 4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极进取，工作作风严谨踏实。

岗位职责： 1、质量体系建设：主导质量管理体系的搭建与运行，组织制定并落实各项质量管理制度与流程，保障质量管理要求全面实施，并开展周期性评审及内审工作； 2、质量控制与改进：策划并推动质量控制方案与持续改善措施，及时识别和处理产品品质异常，提升产品品质的稳定性与一致性，参与拟定产品质量标准及检验规程； 3、供应商质量管理：构建并优化供应商质量管理体系，组织实施供应商准入评估与定期审核，明确供应商质量管理规范，推动建立可持续协作的供应合作关系； 4、质量数据分析与报告：统筹质量数据的收集、分析与汇报，挖掘潜在质量问题与改善空间，建立健全质量度量指标与绩效评估机制。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、掌握ISO9001质量管理体系相关内容；了解汽车零部件生产技术、制造流程、质量规范及相关技术应用； 3、具备冲压、焊接（车身、底盘类）类产品较深的过程质量管控实践经验； 4、具备系统的质量管理思维； 5、具备出色的组织领导力、判断决策力、计划执行力及沟通协调能力； 6、具有8年以上汽车行业从业经历，其中至少3年从事质量管理工作； 7、有汽车零部件领域质量管理背景者优先考虑。