岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.执行日常保养、定期维护及大修作业，确保车辆性能与安全达标 3.使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题根源并高效修复 4. 记录维修过程与更换配件信息，协助完成维修档案管理 5.遵守车间安全规范与环保要求，保持工位整洁与工具完好 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2.熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3. 具备基础电路知识和诊断设备操作能力 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识与沟通能力 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

找轮胎熟练工人，要有驾照，机器拆胎轻松，要求会打黄油兼搞铲车轮胎。年龄30-45岁。工资1万。月结。7点-8点。包吃住。有厨房，早歺自理，中晚歺阿姨做饭提供。单人宿舍，有空调。有淋浴房，磨合试用期10天。双方任意一方不满意。先提供身份证信息。工作地点:安徽省桐城市联系电话。

【工作概况】 1、主要岗位：汽车返修工、要有两年以上的汽车维修的经验 2、所有岗位统一面试、简单易操作、不穿无尘服。 【薪资待遇】 小时工： 日、结36/小时+餐补24=420一天 月、结37/小时+餐补24=431一天 【职位要求】 -年龄：22-43岁 -无纹身、无案底 【工作时间】 -早八晚八两班倒 【食宿方面】 1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜。持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供4人间公寓，房间大，干净整洁 3、公寓配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。 温馨提示：如有意向者，请投（简历）致电咨询，或点击下方聊一聊，在线咨询！

招聘要求：18-43岁，身体健康，有汽车维修经验； 薪资待遇：日结36一个小时，一天396， 月结37一个小时，407一天，每月15号发薪 常能奖励+500-1500/月+高温补贴300/月 到手工资1万2左右 工作内容：主要工作发现汽车异常问题并解决对汽车有丰富的认知经验和修车经验 工作时间：8:00-20:00 有修车经验找工作的朋友请抓紧时间联系我

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招聘机电师傅，工作地点为岑溪市万宝隆汽车销售服务公司。薪资为2000-2500元/月。要求吃苦耐劳、有责任心，有相关经验者优先。

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杭州车队招修理工2名月薪12000+

工作职责 1. 负责汽车零部件（如冲压件、焊接件、注塑件等）从原材料进厂到成品出货全过程的质量管理，包括来料检测、制程巡检及最终产品检验等环节。 2. 牵头开展质量问题的识别与改善，运用8D、FMEA、SPC等方法分析根本原因，协调生产、研发等相关团队实施并落实改进措施。 3. 参与IATF16949质量管理体系的日常维护与持续优化，确保制造流程满足体系规范及客户特定要求。 4. 响应客户提出的质量诉求，制定有效的纠正与预防行动，并跟进执行效果，持续提升客户满意度。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、材料、汽车工程等相关专业背景。 2. 拥有2年以上汽车零部件领域质量管理经验，了解冲压、焊接或注塑工艺的关键质量控制点。 3. 熟悉IATF16949质量体系标准，能熟练应用FMEA、SPC、MSA、8D等质量分析工具。 4. 具备良好的问题解析能力及跨部门协作沟通能力，可独立主导质量改善项目推进。

岗位职责： 1. 按照图纸和工艺要求，熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工 2. 负责设备日常点检、润滑与基础保养，及时发现并反馈异常情况 3. 配合质检人员完成首件检验及过程巡检，确保产品尺寸、角度及表面质量符合标准 4. 规范填写生产记录表，做好工件标识、流转与现场5S管理 5. 服从生产安排，参与班组协作，保障订单按时交付 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无恐高、晕动等影响登高或操作设备的生理限制 2. 具备基本识图能力，能理解简单机械图纸中的尺寸、公差及折弯符号 3. 有折弯机（如AMADA、通快、扬力等）实操经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 工作认真负责，具备安全意识和团队协作精神 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能适应工厂倒班或计件工作节奏

1)制定并分解公司新产品的质量目标； 2)组织新品开发过程中的质量验证、项目关键节点评审，以及新品质保障资源的规划； 3)维护历史问题数据库，并推动问题经验横向展开应用； 4)统筹新产品各类质量问题的跟踪与闭环管理； 5)编制及校对冲压、焊接、涂装、总装等环节的检验控制计划和过程检验文件； 6)组织新产品质量验收工作，涵盖专家试驾评估、管理层试驾评审及其他专项评价活动。

职能职责： 1、负责自卸车的总体布置，依据底盘情况制定上装技术方案。 2、处理市场定制化订单，完成图纸设计、BOM构建及审核工作。 3、参与新产品的研发设计，组织技术交底并跟进试制过程，收集并解决相关问题。 4、推进价值工程实施，梳理并落实降本增效项目。 5、收集生产现场反馈问题，提供技术支持与解决方案。 6、开展自卸车结构的优化与改进工作。 7、推动产品标准化及模块化规划。 8、对关键零部件进行CE分析与技术评估。 素质要求： 1、学历要求：本科及以上； 2、工作经验：具备自卸车产品定义能力，有主导自卸车项目开发的经验，掌握总布置设计、结构设计及产品性能规划，3-5年相关工作经验； 3、专业技能：熟练使用三维及二维制图软件，精通CATIA、CAXA、OFFICE等常用办公工具； 4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极进取，工作作风严谨踏实。

【最新招聘】1.招聘切割师傅：会开行车会手切。2.招聘磨边师傅连线：要会开移门孔的优先3.招聘磨边下片师傅4.招聘家装玻璃贴膜发货承包联系电话：工作地址：安徽省安庆市

岗位职责： 1.负责汽车/工业线束的3D布线设计、2D图纸绘制及BOM编制 2.参与线束方案评审，优化走线路径、端子选型及防护等级设计 3.与电气、结构、工艺等部门协同完成线束集成与装车验证 4. 编制线束设计规范、DFMEA及设计变更文档 5.支持量产阶段问题分析与设计改进 任职要求： 1. 熟悉线束设计流程及行业标准（如USCAR、QC/T 29106等） 2.精通CATIA、Capital Harness或E3.series等专业设计软件 3. 具备线束原理图解读、信号完整性及EMC基础认知 4.良好的跨部门沟通能力与项目协作意识 5. 有整车厂或 Tier1线束开发经验者优先

工作职责： 1. 负责公司ISO9001/IATF16949质量管理体系的建立、维护与持续优化，确保体系满足汽车行业规范并高效运行。 2. 主导制定质量方针、目标及流程文件，推动质量标准在研发、制造、供应链等环节的全面实施。 3. 组织内部审核、管理评审及外部认证审核的全过程准备，协调各部门资源落实问题整改与效果验证。 4. 深入参与质量问题的根本原因分析（如8D报告），制定并追踪纠正与预防措施，实现闭环管理，减少重复性问题发生。 5. 汇总客户意见、市场质量数据及过程检验结果，编制多维度的质量趋势分析报告，为管理决策提供支持。 6. 配合供应商质量管理团队，监督来料检测流程及制程质量控制的合规执行，增强供应链质量可靠性。 7. 策划并开展全员质量意识培训与技能宣贯活动，营造从高层到基层重视质量的文化环境。 任职要求： 1. 大专及以上学历，汽车机械工程、材料科学、质量管理等相关专业者优先考虑。 2. 熟悉ISO9001/IATF16949等汽车行业质量管理体系标准，具备体系文件编制与推行实践经验。 3. 熟练使用Excel、PPT、Word等办公软件，可独立完成标准化文档的撰写与更新。 4. 持有质量管理体系内审员证书，或有汽车行业体系构建/认证项目经历者优先。 5. 具备严密的逻辑思维能力和数据洞察力，能从复杂信息中识别关键问题并推动解决。 6. 具备良好的跨部门沟通协作能力，能胜任审核阶段、整改周期等阶段性高负荷工作节奏。

变更数据维护 在PLM/ERP系统中创建并维护变更指令（ECN），同步更新工艺文件库（SOS/JES）的版本标识 追踪BOM切换关键节点，每日下发产线变更执行清单（含切换工位、生效批次及责任人） 现场切换支持 监督工装更换作业（模具替换/夹具校准），记录首件试制参数（如扭矩设定/焊接电流值） 汇总现场切换异常快报（如新零件装配干涉点），30分钟内反馈至技术支援团队 变更进度管控 监控变更执行KPI看板（准时完成率/一次通过率），若延迟超2小时启动升级响应机制 执行旧物料清线管理，核对车间退料数量与系统账目的一致性 文档标准化 整理PPAP资料中的工艺审批记录（重点包括控制计划与作业指导书签核页） 维护变更履历台账（Excel格式），按月编制呆滞物料分析报告

【岗位职责】 1、编制零部件入厂检验的相关指导文件； 2、开展外协件质量问题的分析与改进，并制定临时应对方案； 3、组织实施供应商的PPAP认证工作； 4、开展供应商潜在风险及生产过程的审核工作； 5、执行供应商绩效评估管理； 6、负责底盘及动力总成类零部件供应商的管理工作（包括推动供应商受控发运、绩效考核等相关措施）； 【任职资格】 1、车辆工程、机械类等相关专业，全日制本科及以上学历优先考虑； 2、具备较强的学习能力、良好的沟通协调能力以及情绪调控能力； 3、执行力高，能保质、保量、按时完成各项指定任务； 4、具有服务意识，责任心强，具备良好的团队协作精神； 5、熟练操作Office办公软件；

安庆太湖要挖掘机驾驶员一名老板电话石自己联系

岗位职责： 1、负责总装车间生产过程中质量问题的分析与优化，针对整车及油漆AUDIT发现的总装缺陷进行根源分析并实施改进措施； 2、开展总装相关售后问题的原因排查与整改，编制质量标准类文件，并对改进后的效果进行验证与持续跟踪。 任职要求： 1、具备主机厂三年以上焊装或总装领域实际工作经验； 2、熟练掌握PQCP、PCR等质量管理工具，具备独立编制质量标准、作业指导书等工艺技术文件的能力； 3、熟悉Office、PPT等常用办公软件的操作； 4、具备独立判断质量问题成因的能力，并能有效推动质量问题闭环改善。