岗位职责: 1.负责各学科的教学研究工作，保障教学过程的质量与成效 2.参与教学计划的设计与执行，满足不同学生的学习需求 3.与团队协同配合，持续优化教学水平及服务水平 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识 2.能够灵活处理教学过程中出现的各类问题，富有创新意识 3.热爱教育事业，具备抗压能力，工作积极主动且有担当

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-17:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-05 岗位职责: 1.在教育机构担任兼职教学岗位，承担指定学科的教学任务； 2.策划并执行生动、互动性强的教学活动，提升学生课堂参与度与学习效果； 3.定期与学员及家长保持联系，反馈学习情况与阶段性成果。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备扎实的教学能力与职业素养； 2.能够良好组织课堂教学，调动学生积极性与学习主动性； 3.具备协作意识，能与团队成员协同推进教学计划实施。

青云艺术，专注于艺术类素质教育，开设课程包括书法、古筝、琵琶、围棋、管乐、中国舞、主持口才、国画、国文及小学语数英班课。 现面向社会诚聘优秀专业教师、具备管理经验的运营人才以及兼职市场人员，有意向者欢迎咨询了解！ 【专业类教师要求】 1.须为相关专业毕业，本科及以上学历，专业基础扎实。 2.具备1对1或小班教学经验，持有执教资格证书（条件优异的应届毕业生可适当放宽） 3.能够理解学生心理与行为表现，并具备相应的引导与应对能力； 4.精通所授学科，热爱教育事业，拥有独到的教学理念和授课方式，工作认真负责； 5.形象端正、气质良好，具备良好的授课技巧和协作意识，沟通表达能力强。 【销售/管理岗位要求】 1.大专及以上学历； 2.有一年以上销售工作经验，具备较强销售能力，有教育行业背景者优先考虑； 3.热衷教育事业，性格亲和，富有爱心，喜爱与孩子互动； 4.沟通协调能力突出，具备团队协作精神，目标明确，积极进取，学习能力强，能承受工作压力。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-17:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 岗位职责: 1.在教育机构担任兼职授课教师，承担指定学科的教学任务 2.策划并执行生动、互动性强的教学活动，提升学生课堂参与度与学习效果 3.定期与学生及家长交流，反馈学生学业表现与成长情况 任职要求： 1.热爱教育事业，具备扎实的教学能力与职业素养 2.能够有效组织课堂教学，调动学生积极性与学习主动性 3.具备良好的协作意识，能与教学团队协同推进教学计划实施

老师招聘 工作时间： 6月初或6月10日开始，工作至7月底（可做暑期兼职，表现优异可续长期） 工作地点： 安庆周边乡镇教学点 工作内容： 1.前期协助教学点负责人开展招生宣传工作（约一个月） 2.后期承担学生文化课程教学任务，需具备扎实的学科专业能力 3.可自主选择参与一对一或一对多授课模式，收入与授课量挂钩 工资明细： 1.招生期间享有固定招生补贴 2.大班课授课按课时计费 3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 总薪资构成：招生补贴+大班课课时费+一对一提成+一对多提成（综合收入约4.5k-9k） 工资于项目结束前2天左右统一结算 任职要求： 具备过硬的文化课知识基础，有教学经验者优先，热爱教育事业 备注： 1.主要面向2025年准研究生、2025年专升本考生、大四学生或6月初起有空闲时间者 2.工作周期为6月初至7月底（后期如有意向长期任职可申请留任） 3.热爱教育工作，关心学生成长 4.公司提供实习证明，并安排住宿 5.团队成员年龄相仿，工作氛围轻松，无职场压力

1.作业答疑 2.纪律管理 3.作业班卫生

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-次日05:00 工作时段：周末节假日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-30 薪资：4—8k 岗位职责：辅导学生完成暑期作业及上下学期课程内容 工作时间：六月中旬至七月底，每日工作八小时 签订劳务合同，无试用期，入职即为正式员工

工作周期：2025-06-05~2025-07-31 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-30 工作时间： 6月初或6月10号开始工作，持续至7月底（可做暑期兼职，也可长期参与） 工作地点： 安庆周边乡镇教学点 工作内容： 1.前期协助教学点负责人开展招生宣传工作（约一个月） 2.后期承担学生文化课程教学任务，需具备扎实的专业基础 3.可自主选择开展一对一或一对多授课模式，收入与教学量挂钩 工资明细： 1.招生宣传期间享有相应阶段工资 2.大班授课享受课时费用 3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 总薪资构成：招生工资+大班课时费+一对一提成+一对多提成（综合月收入约4.5k-9k） 薪资结算时间：完工后前2天内完成发放 任职要求： 具备过硬的文化课专业能力，有教学经验者优先，对教育行业有热情 备注说明： 1.主要面向2025年准研究生、2025年专升本考生、大四学生或6月初起有充足时间者 2.工作周期为6月初至7月底左右（后期如有意愿可申请继续留任） 3.热爱教育事业，关心学生成长 4.公司提供实习证明，并安排住宿 5.团队成员年龄相仿，工作氛围轻松，无职场压力

培训机构 初一 线下教育 初中教育工作经验 初中教师资格证 1、岗位职责： （1）承担学生“一对一辅导”及小班教学任务； （2）积极参与校区教研活动、月度考试组织，持续提升教学能力与授课质量； （3）与教务人员协同配合，有效沟通学生学习情况，共同解决学习难题，提升家长满意度。 2、岗位要求： （1）本科及以上学历（专业能力突出者可放宽至大专）； （2）普通话表达清晰标准； （3）具备良好的交流协作能力，态度积极，能承受工作压力，富有责任感。 3、薪资待遇： （1）试用期收入构成为（底薪＋考勤）＋课时费； （2）转正后收入包含（底薪＋考勤）＋课时费＋续费提成＋节日福利＋带薪年假＋带薪培训＋优秀员工团建旅游＋星级教师绩效奖励＋课王奖金等； （4）正常转正周期为3个月； （5）后续入职教师薪酬体系参照校区统一标准执行； （6）缴纳五险 4、其他 通过笔试与试讲后，进入入职培训及带教实践阶段。 员工福利

工作内容 1、引导学生开展阅读活动，提供专业化的阅读辅导与建议 2、策划并参与各类阅读相关活动，提升学生阅读积极性与兴趣 3、保持与学生及家长的有效沟通，及时掌握学生阅读进度与实际需求 任职要求： 1、具有较强的沟通能力与亲和力，善于与学生进行互动交流 2、热爱阅读，能够积极传递阅读的乐趣及其重要意义 3、具备团队协作意识，能与同事协同促进教学质量的持续提升

新富 招检查员【周五面试】 基本工资 A岗工资： 312元/天 B岗工资： 288元/天 C岗工资：264元/天 D岗工资：240元/天 （20-26元/小时，12小时记薪，实际工作✨10-11小时左右） 薪资按实际完成率发放，多劳多得，上不封顶。 自助餐：早餐1元、午餐/晚餐各2元，不吃不扣。 可带手机，不穿无尘服。 ☎​联系电话: （）

安徽吉尔招聘危险品驾驶员（夫妻驾也行），有意者加我上车安徽安庆。。

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招聘:双排电脑手师傅 双港联系电话:

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消息会在1h内处理，有意向请直接发起沟通吧！ 【包住宿—接受入职考取教资—提供免费培训—近期可到岗】 语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/地理/政治教师，初高中年龄段 广佛深多城市可选择 【岗位职责】 1、根据科组的教学安排，开展各学科的教学工作 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务， 3、与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导； 4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 5、积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务。 【岗位要求】 1、全日制本科或以上学历； 2、有经验的优先考虑； 3、具良好的学科理论基础，普通话标准； 4、热爱教育行业，具良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于和学生进行交流。 【福利待遇】 完善的社会保障+商业医疗保险+公司福利+专业培训+节日福利+包住 【工作地点】 广佛以及周边城市，就近安排

纯线上兼职，需要有电脑，我们有成品课件，无需老师自己备课，工资月结

消息会在1h内处理，有意向请直接发起沟通吧！ 【包住宿—接受入职考取教资—提供免费培训—近期可到岗】 语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/地理/政治教师，初高中年龄段 广佛深多城市可选择 【岗位职责】 1、根据科组的教学安排，开展各学科的教学工作 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务， 3、与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导； 4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 5、积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务。 【岗位要求】 1、全日制本科或以上学历； 2、有经验的优先考虑； 3、具良好的学科理论基础，普通话标准； 4、热爱教育行业，具良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于和学生进行交流。 【福利待遇】 完善的社会保障+商业医疗保险+公司福利+专业培训+节日福利+包住 【工作地点】 广佛以及周边城市，就近安排

线上一对一辅导，自行准备电脑，有成品课件，直接用就行，工资月结

數學、M1M2、物化生、科学（全英或双语）全职兼职老师 1、对接香港学生和国际学校学生（小学到高中），除中文外的所有学科教材均为英文版，需要教师有一定英文功底； 2、本科及以上学历，有教学经验； 3、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 4、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 ***应聘中文/语文老师会粤语者，优先考虑 ***应聘英文老师能全英授课者，优先考虑 ***有香港学生教学经验者，优先考虑 ***注意：数学，科学，物化生及其他副科教材为全英文版，需要老师有一定英文基础 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月平均收入在15K-20K。 2、福利：五险、暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 二、岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导和小组课辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法；做好备课、讲课、课后反馈。 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题 三、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

岗位职责: 1.承担初中与高中阶段数学、物理、化学及语文科目的授课任务 2.运用互动性强的教学方式，提升学生的学习积极性 3.结合学生实际情况，设计并实施个性化辅导方案 任职要求: 1.具备深厚的数学、物理、化学和语文学科功底 2.能够有序组织课堂教学，保障教学效果与质量 3.拥有良好的表达与沟通能力，善于与学生进行正向交流

一、招聘对象 全国范围内高校研究生学长/学姐（在读状态或刚毕业均可），专业不限，无论是擅长自命题专业课、统考专业课，还是公共课取得高分的考生，只要你有扎实的知识储备，都可踊跃报名。（教育、农业专业的可以优先安排） 二、工作内容 1.以线上一对一形式，为考研学子提供针对性辅导，助力学员攻克专业难点、提升备考效率； 2.单科授课总时长为20小时，可根据不同专业的备考需求与学员时间，灵活调整授课安排，兼顾教学效果与双方便利性； 3.每次辅导课需保障1-2小时直播时长，通过实时互动讲解，确保学员能及时吸收知识、解决疑问。 三、任职要求 1.熟悉目标报考院校的专业课考试内容、命题规律与备考重点，自命题专业背景者优先录用； 2.具备清晰的授课逻辑、流畅的表达能力，能将复杂知识点拆解为易懂内容，让学员快速理解； 3.拥有自主规划授课时间的能力，可严格按照教学计划推进课程，确保辅导按时、高质量完成。 四、薪酬福利 1.时薪100/h 2.自由灵活：全程线上授课，无需奔波通勤，时间、地点可自主安排，轻松平衡学业/生活与工作； 3.正规保障：可签订正规合作合同，权益有保障；若表现优秀，支持长期合作，毕业后仍可续约，为未来增加稳定收入来源； 4.熟悉授课节奏后，工作强度低，无需额外承担复杂事务，专注教学即可。 五、应聘流程 提交资料→试讲录制→审核通过→等待排课 （注：所有课程均采用线上直播形式，无需面授，试讲内容可自由选择专业相关章节，充分展现你的专业优势！）

可接受无经验，提供专业带教支持 工作职责: 1、掌握初高中学科教材内容，为学生提供专业且高质量的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其形成良好的学习方法与学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，协助其快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学与教研能力。 福利待遇： 1、底薪+课时费奖金 2、根据个人工作经验确定岗位及薪酬 3、设立每月优秀员工奖、每月优秀团队奖 4、每年组织至少一次国内旅游 5、依法缴纳五险一金 完善的员工培训： 1、新员工入职系统培训 2、教师在岗能力提升培训 3、管理技能发展培训 晋升通道： 普通授课教师-优秀授课教师-学科组长-校区教学副校长

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-17:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-05 岗位职责: 1.于教育机构承担兼职教学任务，负责指定学科的授课工作 2.策划并执行生动、互动性强的教学活动，提升学生课堂参与度与学习效果 3.定期与学生及家长保持联系，反馈学生学业进展情况 任职要求： 1.热爱教育事业，具备扎实的教学能力 2.能有效组织课堂教学，调动学生积极性与学习主动性 3.具有协作意识，可与团队成员协同达成教学目标

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-30 一、老师招聘： 工作内容: 1.前期协助教学点负责人开展招生宣传工作（约一个月） 2.后期承担小学、初中、高中学生文化课程教学，需具备扎实的专业基础 3.可自主选择参与一对一或一对多授课模式，收入与课量挂钩 工资明细: 1.招生阶段享有相应宣传补贴 2.大班授课享受课时费用 3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 综合收入由招生补贴+课时费+各项提成构成（月均收入范围4.5k-9k），完工后提前两天左右统一结算 任职要求： 具备过硬的文化课知识储备，有教学经验者优先，对教育行业有热情 注： 1:主要面向2025届准研究生、专升本考生、大四学生或6月初可全程投入者（教学点负责人能力突出者可放宽条件） 2:工作周期预计从6月初持续至7月底（表现优异且有意愿者可申请延长合作） 3:参考往年薪资水平，整体收入区间为9至30K（负责人岗位含底薪与提成，高能力者提成上浮） 4:热爱教育事业，关心学生成长 5:公司提供实习证明及住宿安排 6:团队成员年龄相仿，工作氛围轻松无职场压力

【工作内容】 1.结合学生成绩情况，协助制定月度与周度学习目标及计划； 2.跟进学生学习进展，监督课堂表现，提升学习效果与质量； 3.梳理学科重点难点，掌握学生实际水平与能力，提供针对性改进方案； 4.整理学习过程中遇到的关键问题，帮助学生理清知识脉络，分析学习数据并反馈，突破知识瓶颈。 岗位要求： 【工作经验】 1.本科及以上学历，教育类、英语、理工科等相关专业优先； 2.工作踏实认真，有教育热情，重视团队协作； 3.具备良好沟通能力，能够清晰进行口头与书面表达

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-17:30 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-05 岗位职责: 暑期期间辅导学生完成作业，协助补习课程内容，具备基本授课能力 任职要求: 大学本科学历，知识基础扎实，暑期可全程投入，态度认真负责，对学生有耐心和责任心，形象端正气质佳 岗位福利: 上六休一，薪资根据实际工作量核算，综合收入约4000-9000元/月 行业经验: 具备师范专业背景或曾在教育培训机构任职者优先考虑

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-30 一、教师招聘： 工作内容： 1.初期协助教学点负责人开展招生宣传工作（约一个月） 2.后期承担小学、初中、高中学生文化课程教学任务，需具备扎实的专业功底 3.可自主选择承接一对一或一对多授课形式，收入与工作量挂钩 工资明细： 1.招生阶段享有固定补贴 2.大班课授课按课时计酬 3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 综合收入构成：招生补贴+大班课课时费+一对一提成+一对多提成（月均收入区间为4.5k-9k），完工后2天内完成结算 任职要求： 具备过硬的文化课专业能力，有教学经验者优先，对教育行业有热情 备注： 1.主要面向2025届准研究生、专升本考生、大四学生或6月初起可全程投入者（教学点负责人能力突出者可放宽条件） 2.工作周期预计从6月初至7月底结束（表现优异且有意向者可申请长期留任） 3.参考往年收入水平，整体收入范围在9K至30K之间（负责人岗位设底薪加提成，业绩优秀者提成更高） 4.热爱教育事业，关心学生成长 5.公司提供实习证明，住宿全包 6.团队成员年龄相仿，工作氛围轻松，无职场压力

工作内容： 1.承担学校安排的授课工作，深入理解教学大纲，结合大纲要求与学生实际情况制定科学合理的教学计划，认真完成备课及教案编写，确保课程高质量实施。 2.关注学生知识掌握程度与学习效果，及时收集教学过程中的各类信息与反馈，依据教学进度高效完成既定教学目标。 3.负责教具、教学设备及相关辅助材料的课前准备或交接工作，课程结束后做好整理归位。 4.本科及以上学历，具备英语四级或六级证书，有相关教学经验或特别优秀者条件可适当放宽。 5.按时参与教研活动，积极与其他教师交流教学经验，共同提升教学水平。 6.协助班主任开展日常管理工作，定期与学员家长保持沟通，反馈学习情况。 7.持有教师资格证

岗位职责： 1.承担高中化学课程的教学任务，保障授课质量； 2.积极参与校内教研交流，持续优化教学策略与课程内容； 3.与学生保持良好互动，掌握其学习进展，实施针对性辅导； 4.协同教务部门推进教学安排，确保教学进度有序落实。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2.热爱高中化学教育，善于调动学生学习积极性； 3.工作认真负责，富有耐心，能适应一定强度的工作节奏； 4.持有相应教学资质证书，有实际教学经历者优先考虑。