岗位职责： 工作地址在福建省： 1. 全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划，并监督落实执行 3. 协调建设单位、设计单位、监理单位及分包单位等多方关系，及时解决现场问题 4. 主持项目例会，定期汇报项目进展，识别并管控各类履约风险 5. 负责竣工验收、资料归档及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验，持有二级及以上建造师证书（建筑工程专业） 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场组织与应急处置能力 4. 具备良好沟通协调能力和团队管理意识，责任心强，能适应项目驻场工作节奏 5. 无重大质量安全事故记录，信用良好，服从公司项目统筹调配 联系电话

岗位职责（中建澳连）： 1、熟悉装饰装修工程的施工流程、质量验收标准及施工图所涉及的材料与工艺要求； 2、参与工程投标工作，配合完成技术标书编制及技术问题答疑； 3、负责总体工期安排、质量目标的制定、分解、协调与具体实施； 4、审核施工方案和进度计划，提出整改措施，主导重大方案策划并解决执行过程中的实际问题； 5、组织并参与图纸会审，及时处理施工过程中遇到的技术难点； 6、参与科研项目规划与工法研发，指导新技术、新工艺、新材料在项目中的应用推广； 7、负责施工现场协调工作，统筹装饰、安装、消防等各专业间的交叉作业； 8、检查与审核竣工图、竣工资料及各类技术文档，指导图纸深化设计工作； 9、主要工作地点：全国各地项目（京津冀、华南、成渝等），需服从公司对全国项目的统一调配 任职要求： 1、建筑类相关专业本科及以上学历； 2、具有五年以上大型室内外工装装修现场施工管理经验； 3、掌握装饰装修工程的施工工艺、质量验收规范及施工图纸中的材料与做法； 4、精通装修工程成本预算编制； 5、了解装饰材料市场动态及相关行业政策法规； 6、熟练操作CAD及Office等办公软件； 7、具备良好的团队协作意识，沟通能力强，能有效协同其他部门开展工作； 8、持有一级建造师证书者优先考虑 薪资待遇：基本工资，另享丰厚项目绩效奖励 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、采暖补贴、餐补、带薪年假

岗位职责： 1. 负责消防系统的日常巡查、维护保养及故障排查，保障系统稳定运行； 2. 掌握火灾自动报警系统、消防水系统、应急照明与疏散指示系统等各类消防设施的运行原理与操作； 3. 依据相关规范开展消防设备的功能测试、检修及性能验证工作； 4. 准确记录维保过程，建立完整、规范的维保台账和技术档案； 5. 协助完成消防维保项目中的技术支撑及现场服务任务。 任职要求： 50 周岁以下，需持有一级注册消防工程师证书，具备五年以上消防工程现场工作经验，大专及以上学历；具备良好的书面与口头表达能力，责任心强；掌握安全运行管理、检修管理及文明生产管理等相关知识体系；具有较强的组织指挥、协调控制及应急决策能力；熟悉《热力和机械安全工作规程》《电气安全工作规程》《防止电力生产事故的二十五项重点要求》等文件中与项目相关的条款内容，以及其它涉及项目的安全管理规定；了解项目所涉技术标准，具备独立编制“三措两案”及专项施工方案的能力。

工作地点：山西、陕西、内蒙、新疆、甘肃等 岗位描述： 1、编制施工项目的总体实施计划（施组），组织项目部层级的合同交底工作，确保项目执行符合合同条款及相关要求。 2、配合公司完成项目团队的搭建，承担团队日常管理与协调职责；对施工全过程进行监督与管控，确保工程满足设计规范及行业标准；统筹调配项目所需人力、物资与资金资源，协调供应商与分包单位，保障材料设备按时到位。 3、指导制定工程质量控制方案，落实质量监督机制，开展质量检查与评估工作；跟踪项目成本预算执行情况，控制支出范围，确保项目在核定预算内推进。 4、全面主导项目安全管理工作，督导现场安全制度落实，防范并处置各类安全事故风险；组织编制并执行施工进度计划，及时识别进度偏差，采取有效措施保障工期目标达成。 5、督促落实现场人员实名制管理要求，负责与各相关方保持高效沟通与协作，推动项目顺利实施；按合同约定组织办理工程进度确认、款项回收、竣工结算及合同收尾等工作。 招聘要求： 1、本科及以上学历，工程类相关专业背景，具备5年以上工程建设工作经验，专业方向涵盖土建、机电、工艺、工程管理或工程经济等领域，具有一项或多项专长，有总承包管理经验者优先考虑。 2、具备较强的领导力、沟通协调能力、组织执行能力及问题处理能力，掌握施工管理专业知识，熟悉工程建设相关法律法规及行业规范。 3、熟练操作常用办公软件。 4、责任心强，积极进取，能适应煤炭行业项目长期驻场工作要求。 福利待遇： 增值培训：提供入职培训、安全培训、岗前培训、岗位能力提升培训、管理类进阶培训等系列成长支持。 日常假期：享受法定节假日、带薪年休假、年末休假等国家规定休假权益。 优越福利：缴纳五险一金，发放项目补贴、劳保补贴，设有年终奖金、团队建设经费、商业医疗保险补充、中秋节日福利、年度福利、健康体检等多项福利保障。

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与协调，对接甲方及各参建单位，确保施工进度与质量符合要求 2.熟练识读建筑、结构、安装等专业施工图纸，参与技术交底与现场放样工作 3. 监督施工过程中的安全、质量、文明施工执行情况，及时发现并反馈问题 4.使用办公软件（如Word、Excel、CAD看图软件等）完成施工日志、报验资料及进度报表编制 5.配合项目部完成材料进场验收、工序验收及竣工资料整理等工作 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，提供带教培养机制 3.具备良好的沟通表达能力与责任心，能适应工地现场工作环境 4. 熟悉建筑施工基本流程，有志于在施工管理方向长期发展 5. 持有施工员岗位证书或安全员C证者优先

现场管理，开会，施工，对接，量工程量

岗位职责： 综合能源项目全生命周期管理： 1、能效评估与方案制定：针对现有公共建筑、工业厂房及零碳园区开展实地用能情况调研与能效分析，挖掘节能空间，出具专业的能耗诊断报告。可独立完成涵盖空调、照明、采暖、动力系统等内容的综合性节能改造技术方案设计、设备选型及文档编制，确保方案满足客户实际需求并符合相关标准规范。 2、成本核算与商务协作：依据现场勘查数据和设计方案，进行项目投资估算，编制完整的设备、材料和服务类报价清单，支撑项目合同签订。参与采购环节，配合完成技术参数设定、供应商比选及成本优化工作。 3、工程推进与执行落地：全面负责节能改造项目的实施管理，包括进度安排、预算控制、质量监督及资源协调。主导或参与项目现场实施过程，保障施工安全有序、高效执行，实现既定节能成效与客户认可度。 4、客户对接与技术支撑：作为技术负责人，承担售前技术讲解、方案答疑及需求梳理工作，准确传递方案优势。及时响应并处理项目实施中的各类技术难题，结合客户意见持续完善技术方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，暖通、电气、自动化、能源与动力等相关专业。 2、3年以上节能领域工作经验，具备公共建筑或工业类节能项目成功实施经历；具有零碳园区规划设计或落地经验者优先。 3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等常用办公及制图工具，可独立完成图纸绘制与技术文件编写。 4、掌握暖通空调、照明系统、能源计量等专业知识，了解项目成本结构及报价流程。 5、具备优秀的语言表达与客户沟通能力，能够准确把握并引导客户需求。 6、具有较强的逻辑分析与问题解决能力，适应多任务并行的工作节奏。 7、具备良好的抗压性与团队协作意识，确保项目在紧凑周期内顺利交付。

统筹安排电力工程施工进度，科学配置人员、机械与材料资源，明确高低压电缆敷设、地网施工、箱式变电站安装等各环节时间节点，确保与项目总体工期紧密衔接。 严格监督施工现场质量与安全管理，执行电力工程相关技术规范及铁路营业线作业安全规定，识别并治理电缆布设、高空操作、设备吊装等关键工序中的安全隐患与质量缺陷，落实整改闭环，杜绝违章施工行为，保障工程合规推进。 主导箱变就位安装、站场及隧道内电力照明系统施工、各类电力设施装配作业，协调各班组间施工配合，优化作业流程，预防工序交叉冲突。 协同调试单位开展区间电力系统整体调试工作，全面配合调试过程，针对发现的问题及时组织整改，确保系统功能达标，并顺利过渡至竣工验收阶段。 对接建设方与监理机构，定期汇报工程进展，提交施工过程资料，配合现场检查与验收工作，妥善处理施工过程中涉及的协作事项与现场争议。 任职要求 学历：大专及以上学历，电气工程、机电一体化、铁路电气化等相关专业背景。 资质（必备）：具备一级或二级注册建造师资格（机电工程方向），持有安全生产考核合格证（B类）、高压电工操作证，须完成铁路营业线施工安全培训并通过考核，满足电力施工行业准入条件；未取得上述证书或培训不合格者不予录用。 经验：具有3-5年及以上区间电力施工管理经历，具备铁路或高铁项目电力工程施工经验者优先，熟悉箱变安装及系统调试配合流程，掌握输变电工程施工工艺，了解110kV及以下电压等级线路与设备安装技术标准。 能力：具备良好的计划统筹、跨部门沟通与突发事件应对能力，能高效解决现场技术与管理问题；了解电力施工成本控制基本流程，可合理调配资源、降低非必要支出；具备一定团队管理经验，能够有效督导施工班组作业。 职业素养：能接受长期驻场（指定施工区段），工作责任心强，抗压能力强，坚持合规施工原则，严格执行电工进网作业各项规定，无重大安全责任事故记录。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.熟悉行政管理全流程，具备较强的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.具备基础公文写作与信息化办公能力，熟练使用OA、ERP等办公系统 5.责任心强、细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责：​ 1、与各级政府部门保持良好沟通，积极争取政策扶持、项目资助及资质认定等资源，推动政企合作项目顺利实施；​ 2、主导政府考察、调研等活动的接待安排，统筹材料编制、行程规划及现场对接协调工作；​ 3、负责企业对外宣传整体运作，撰写宣传内容，审核关键对外文稿，策划并落实品牌传播活动；​ 4、主导公司重点项目的推进工作，制定实施方案、跟进执行进度、调配相关资源，整理项目资料并汇报进展情况。 ​ 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语、汉语言文学、行政管理、公共关系等相关专业优先；​ 2、须持有英语专业八级证书，能熟练使用英语完成听、说、读、写及日常商务交流；​ 3、具备出色的文字表达能力，擅长公文、宣传文案及英文商务文件的撰写与审校；​ 4、3年及以上相关领域工作经验，有政府事务对接经历或大型企业项目管理背景，了解政府项目申报流程者优先；​ 5、具有较强的组织协调、沟通应变及问题处理能力，具备较高的政治敏锐性。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有一级房建资格证（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 6. 上班餐补每天50，交社保 7.工地每月三天假，不休不补，需要面试

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

J38LJ0058 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程签证、变更、结算及竣工验收全过程管理，保障项目合规交付 任职要求： 1.具备光伏项目施工管理，电力施工管理，充电站施工管理经验优先

我们正在招聘一名具备丰富经验的项目经理，全面负责公司重点项目的统筹与推进。 工作内容： 1. 带领项目团队，保障项目在规定时间内、符合质量标准及预算要求顺利完成； 2. 与客户及供应商保持高效对接，确保各方需求准确落实； 3. 编制项目管理方案，跟踪项目执行进度，及时识别并解决各类问题； 4. 主持项目例会，开展阶段性汇报，保证信息流转畅通无阻。 5. 工作地点覆盖西南、西北区域，以陕西地区为主要办公范围。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上项目管理工作经历； 2. 掌握常用项目管理工具及相关方法论； 3. 具备出色的沟通协调能力，可应对复杂事务处理； 4. 责任意识强，认同团队协作价值； 5. 拥有工厂施工背景者优先考虑，须持有二级建造师资格证书及安全员B证。

，25-40岁，8小时制，月休四天。有同岗位经验，具体工作内容需面议。

岗位职责 负责公司行政、人事工作的整体管理与规划。 建立并完善行政、人事管理制度及流程。 负责招聘、入离职、考勤、员工档案及劳动合同管理。 负责员工培训、绩效考核及员工关系维护。 负责办公用品采购、固定资产、办公环境及后勤管理。 组织公司会议、员工活动及企业文化建设。 负责行政费用预算与成本控制。 协调各部门工作，完成上级交办的其他事项。 任职要求 大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。 3年以上行政人事管理经验，有电商或初创企业经验优先。 熟悉招聘、劳动法规、员工关系及行政管理工作。 熟练使用 Excel、Word、PowerPoint、WPS 等办公软件。 熟悉企业微信、钉钉、飞书等办公协作软件。 具备良好的组织协调、沟通表达、团队管理及执行能力。

岗位职责 1.后勤成本与物资管理：管控中心后勤成本，优化成本结构；负责统筹行政物资、固定资产 / 物料的台账与盘点，确保账实相符，做好闲置资产规范管理。 2.后勤服务保障：统筹食堂、宿舍、办公环境、物业等后勤管理，保障餐费申报、数据提交等工作及时准确，持续提升员工后勤服务满意度。 3.制度合规与执行：推动行政相关制度落地执行，监督物业、后勤等工作合规开展，防控行政工作风险，杜绝重大工作失误。 4.数据与预算管理：做好后勤费用、能源等数据的录入与维护，控制后勤费用偏差，确保数据及时准确。 5.团队与综合管理：带领行政团队开展日常工作，完成省区交办的其他行政任务，达成行政管理目标。 任职要求 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2.3 年以上行政 / 后勤管理经验，有物流行业或多网点后勤管理经验者优先； 3.熟悉后勤、物业、资产管理相关流程，具备成本管控与沟通协调能力； 4.工作严谨负责，具备团队管理能力与合规意识。 工作时间：8:30-18：00 单休 薪资待遇：7000-10000

工程公司管理，有证书者优先，懂财务管理者优先

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

1.负责弱电项目的方案设计，预算编制。 2.负责弱电项目的施工队管理。 3.负责弱电项目的技术指导。 4.负责弱电施工的验收。

岗位职责： 全面现场施工管理：统筹公司轨道交通项目如站台门等设备维保、线路整治整改等项目的现场施工执行，把控施工流程、进度与质量标准。 人员管理安排：负责施工团队人员调度、分工派活、现场带队作业，合理调配人力，提升施工效率。 现场问题解决：及时处理施工中出现的技术、设备、协调类问题，保障施工顺畅推进。 安全生产管控：严格落实轨道交通现场安全规范，做好安全交底、现场巡查、隐患排查，杜绝安全事故。 施工对接协调：对接项目甲方、现场监理，做好施工沟通、进度汇报、现场验收配合。 物料与工具管理：统筹施工物料、设备工具的调配、清点与保管，保障施工物资供应。 台账与记录：做好施工日志、人员考勤、安全记录等基础台账整理，规范施工资料留存。 任职要求： 经验：拥有铁路 / 轨道交通行业现场带队施工经验；或具备机械、弱电、安防、楼宇对讲、网络项目相关施工带队管理经验。 能力：熟悉现场施工管理流程，具备人员调度、问题处理、安全管控能力，能独立带队作业。 资质：持有低压电工证等相关技能证书者优先。 适配性：能接受项目驻场、12 小时轮班，服从广东周边等轨道交通项目调配。 素质：责任心强、执行力突出，严格遵守轨道交通行业安全管理规定，具备良好的沟通协调能力。 岗位待遇： 1、购买商业保险+交通费补贴+水电补贴+团建+节日福利 2、行业前景广阔，轻体力、重技术。 3、包住（2-6人/间，小区环境)；

工程主管岗位职责：————橱柜木门 1、推进项目施工、提前预测风险，保证按期完工，做到安全第一的情况下工程质量第一； 2、负责编制和完善项目施工标准和规范，会签下达到各区域按要求执行 3、对所负责片区内项目施工标准执行、客户满意度负责 4、对施工口碑负责，与客户保持良好沟通，追求客户零投诉 5、负责对工程技术问题和重大质量隐患做出决定并监督实施 6、项目进程控制，项目施工标准化推行落地，配合上级管理层对项目进行良好的控制 7、对区域项目pm劳务备案、合同评审审核，项目开工评审、日清周清审视负责 8、完成上级领导交办的其他各项工作 任职要求： 1.本科及以上学历，学信网可查； 2.工作经验:8年以上； 3.有项目施工经验、最好是有同行业工作经验； 4.可以接受随时出差； 5.熟练掌握wps等办公软件。 福利待遇: 1.月度酬+奖金/提成+补贴+福利 （入职即缴纳五险一金、项目奖金、高温补贴、节日福利、免费体检、生日贺礼、国家年假、企业年假）； 2.每年1次职业发展机会，薪酬职级双向调整。

岗位职责： 一、规划与制度建设 1、依据公司战略目标及发展蓝图，编制综合管理部整体发展规划； 2、牵头建立并完善公司党群纪检、行政管理等相关制度体系，并推动落实与监督执行； 3、结合公司发展战略及年度预算安排，拟定部门年度预算与工作计划，并组织实施与跟踪评估； 4、按照部门规划及公司管理要求，组织开展部门年度、季度、月度绩效考核工作。 二、行政管理 1、统筹负责行政接待、对外联络、会议组织、资质档案管理、企业文化推广、品牌宣传、采购管理、资产运营及后勤支持等日常行政事务； 2、持续优化办公环境与服务流程，提升行政运行效率和服务水平，有效支撑公司业务运营与发展需求。 三、党群管理 1、根据上级党组织及相关制度规定，全面负责公司党支部、工会、团支部的日常工作； 2、指导并监督党政管理处开展党建、工团建设及纪检监察相关工作； 3、统筹党员干部的培训、日常管理和监督，推进企业党风廉政建设和纪律作风建设； 4、组织开展反腐倡廉教育和廉洁从业活动，确保公司经营管理行为符合党的纪律和法律法规要求。 四、部门管理 1、负责部门内部团队的日常运作管理与组织建设，提升团队执行力与员工满意度； 2、根据业务发展需要，合理调配人员配置，组织员工参加专业培训与能力提升学习； 3、负责本部门固定资产（含设备、耗材）及其他各类资产的归口管理工作。 五、其他 1、积极协同其他职能部门完成跨部门协作任务； 2、完成上级领导交办的其他工作事项。 任职资格: 1、本科及以上学历，工商管理、企业管理、行政管理等相关专业优先； 2、具备5年以上相关领域工作经验，特别优秀者可适当放宽条件，有2年以上同岗经验者优先考虑； 3、能运用现代管理理论指导实际工作；具备良好的公共关系处理能力，能够代表公司与外部单位建立并维护良好合作关系；具备榜样作用和领导力，能带动团队共同达成目标； 4、熟悉企业行政管理体系与操作流程，具备制度制定与执行能力；了解国有企业党、工、团工作的基本规范与要求； 5、具备清晰准确的信息传达能力，善于与团队成员、各部门及高层管理者高效沟通；擅长协调多方关系，化解矛盾，推动跨部门协同；具备较强的计划制定与执行能力，能科学统筹资源与时间，保障部门工作有序开展。 职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、高温补贴、周末双休、出差补贴等

岗位内容： 1. 担任道路工程师，将参与为社区和城市构建基础设施，并协助实现可持续发展目标 2. 利用专业知识和实践经验，发展和执行道路、桥梁和交通系统的设计方案 3. 跟进工程进度，确保遵守当地政府法规和设计要求，并保证工程的安全性、质量和可持续性 一、岗位职责 1、对项目部工作总负责，负责工程管理部及各项目部的工作开展;落实完成公司制定的工程部目标任务; 2、负责对各工程项目总体进度、质量、安全和成本进行监督、指导、部署，并优化项目管理机制,进行规范化管理，加强过程管理建立业绩导向的考核机制; 3、协调施工过程中各方面、各部门之间的关系，解决矛盾冲突，优化协调机制，确保项目现场工作得以顺利开展 4、根据项目情况，审批项目经理制定项目计划书，确保在项目目标、进度计划、质量目标及保证措施等项目核心控制环节控制到位; 5、承担现场与业主及工程监理各方面的协调工作，进行工程安装，调试，工程配合的现场决策对可能出现的各项工程问题做及时的反馈； 6、技术方案统领：主导编制各类铁路项目（尤其是西北地区的铁路项目）的施工组织设计、技术方案、交通组织方案。 7、需求转化与对接：精准理解、分析业主的需求，将其转化为专业、可行、高标准的技术方案，并负责向业主进行汇报、讲解和答疑，确保方案顺利通过审核。 8、技术支持与指导：为施工现场提供强有力的技术支持，解决施工中遇到的技术难题，确保现场施工与方案设计意图一致。 9、标准与创新：跟踪行业最新技术规范与工艺，建立并优化公司内部的技术标准体系，推动新技术、新材料的应用。 10、投标与成本：参与重大项目投标，负责技术标书的编写与审核，并能对方案进行初步的经济性分析。 二、任职要求 1、本科及以上学历，土木工程、道路桥梁、交通工程等相关专业。 2.、8年以上铁路行业技术相关工作经验，必须具备独立撰写和审核铁路施工方案的能力。 3.C1及以上驾驶证。 三、核心能力 1、精湛的专业知识：精通铁路施工的各种工艺、材料和技术规范，对常见的铁路施工方案有深刻理解。 2.、卓越的方案能力：具备出色的技术方案编写能力，文笔流畅、逻辑清晰、重点突出，能制作出令业主满意的高质量技术文件。 3、强大的沟通能力：具备优秀的表达和沟通能力，善于与业主、监理及内部团队进行技术澄清和方案汇报，说服力强。 4、成本与质量意识：在方案中能兼顾技术先进性与经济合理性，具备良好的成本控制意识。 5、AI应用能力：具备利用AI工具提升工作效率的意识和实践经验。 四、具备以下条件者优先 1.有在大型铁路施工企业或相关设计咨询单位担任技术负责人的经验。 2.持有一级建造师、中级及以上工程师职称、安全B证等证书。 3.有成功主导大型项目技术方案并通过复杂评审的经历。 任职要求： 1. 具备土木工程或相关领域的学位背景 2. 熟练掌握CAD、BIM等相关软件 3. 具备出色的沟通能力，并能够有效处理团队和客户之间的问题 4. 具有高度的责任心和团队协作精神，能够适应多任务工作环境 5. 在处理各种挑战和压力时表现出良好的决策和解决问题的能力

一、岗位职责及主要工作内容 （1）落实工程管理制度的执行 （2）统筹配电工程、变电站工程、输电线路工程、发电站（光伏、风力、储能）等项目的全流程组织实施，涵盖电力手续申办，电力工程设计与报审协调，现场实地勘测，工程设备材料清单编制与提交，开工报告编制与组织，施工队伍组建及后勤保障安排，项目进度管控，工程质量监督，安全施工管理，工程例会组织，材料仓储管理，成本控制，工程签证办理，过程阶段性检查，调试工作组织，竣工验收协调，送电实施安排，移交手续办理，以及工程签证与结算的全过程管理工作 （3）负责工程相关费用的控制及结算审核工作 （4）完成上级交办的其他工作任务 二、任职要求 （1）统招大专及以上学历，年龄范围38-55岁，须持有一级建造师（机电专业含B证），且证书必须注册至公司名下，具备高级职称者优先考虑 （2）具有8年以上工业、市政、政府类项目经验，熟悉配电工程、输变电线路工程、35-110KV大型变电站工程、集中式与分布式光伏发电项目、储能电站建设管理，全面掌握工程项目各阶段操作流程，包括但不限于：电力审批手续办理，电力设计及审查组织，工程量清单编制与申报，开工资料准备，施工团队组建，进度跟踪管理，质量控制，安全管理，工程会议组织，材料仓库管理，成本核算，变更签证处理，中间验收协调，调试组织，竣工验收推进，送电安排，移交手续办理及结算全流程管理 （3）具备出色的沟通协调能力、组织能力和项目管控能力 （4）品行端正，积极进取，廉洁自律，具备持续学习意识 （5）能适应长期外派出差，家庭关系稳定，身体健康状况良好 特别说明：一级机电建造师证书（含B证）为硬性准入条件，不符合者请勿投递 薪酬待遇：年薪40万元起

岗位职责 1. 负责软件/硬件项目构建环境搭建、编译部署及版本构建全流程管理，主导Build支持相关的日常运维与问题响应工作。 2. 协同研发、测试、运维及客户等多部门团队，推动解决构建失败、环境故障、版本交付滞后等问题，确保构建流程高效稳定运行。 3. 制定Build支持项目实施计划与进度控制策略，监控关键节点，把控交付质量、周期与潜在风险，定期向上级反馈项目执行情况。 4. 持续优化CI/CD流水线、编译脚本与环境配置，整理构建问题记录，推进流程统一化与标准化，提升构建效率与系统可靠性。 5. 维护项目配置、文档资料与权限体系，组织跨团队例会，同步构建需求进展、问题处理结果及优化方案。 6. 响应客户在构建方面的具体需求，协调交付过程中的技术沟通与支持事项，保障项目按规范顺利交付。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、电子信息、软件工程、项目管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上IT/半导体/硬件领域构建支持、CI/CD实施、版本控制或项目管理经验，熟悉构建流程、编译部署及环境配置者优先。 3. 具备项目管理思维，掌握计划制定、风险识别与跨团队协作能力，能独立推动问题解决与项目落地执行。 4. 熟悉Git、Jenkins、CI/CD流程、基础脚本编写及服务器/构建环境运维知识，有硬件或芯片行业项目背景者更佳。 5. 具备出色的沟通协调能力、问题分析能力与抗压性，拥有良好英语表达能力，适应外企工作节奏与协作方式。 6. 持有PMP认证或具备外企项目运作经验者优先录用。

要求懂技术，懂造价，懂管理，公路专业的优先，工资面议

岗位职责： 1. 全面主持项目部各项工作； 2. 负责施工现场的工程管理，把控项目的质量、进度、安全及文明施工； 3. 落实工程质量管理和成本管控相关工作； 4. 具备较高的综合素养，工作认真负责，拥有良好的职业道德与团队协作意识； 5. 熟悉现场施工运作流程，具备较强的组织协调能力和人际沟通技巧，能灵活应对各类突发情况； 6. 能够适应高强度工作环境，具备较强的抗压能力和吃苦精神； 7. 掌握项目管理基本流程，了解施工现场操作规范；熟悉国家及地方现行建筑给排水工程相关标准与法规； 任职要求： 1. 市政、公路类相关专业大专及以上学历，有土石方项目经验者优先考虑； 2. 五年以上工程项目管理经历，曾独立主导完成三个及以上大型市政工程项目； 3. 富有创新意识，勇于担当并面对挑战，可接受长期外派工作； 4. 需全职在本单位就职，建造师证书须注册于本公司，确保人证一致； 5. 高薪聘用，薪酬待遇面谈。非诚勿扰。 职位福利：五险一金

招聘工种：建筑机电项目负责人（相关专业大专以上学历，工作年限2年以上） 年龄：40岁以下 工作地点：广州市内 薪酬待遇：5000-10000元（另有社保，餐补，话补，工龄补贴，绩效）