请志同道合者快到组织里来 招聘[烟花]： 优秀销售：数名 用人要求： 【有责任心】【上进心】 【吃苦耐劳】【热爱销售】 【不计较得失】 ​

岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，开展课程咨询与专业内容解读；（以面谈销售为主，资源精准，无需外出发传单或陌拜）； 2、主动邀约意向学员到校参观，接待到访人员，通过顾问式沟通方式匹配适合的课程方案，并推动完成报名缴费； 3、持续维护潜在及在册学员信息库，深入挖掘需求，定期回访并优化服务体验，提升学员推荐意愿； 4、积极学习业务知识与销售方法，保持自我提升与进步能力； 5、按月达成个人及团队既定业绩指标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄****** 2、认同顾问型服务工作，具备明确的职业发展方向，定位清晰，有强烈的成长动力与价值实现追求； 3、具备良好的服务意识和协作精神，善于团队配合； 4、工作认真负责，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战； 5、希望长期在教育培训领域发展，对获得高收入有强烈渴望。

跨越速运集团是一家市值300亿、自有员工超7万人的大型运输企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，团队氛围轻松融洽。我们秉持“员工满意——客户满意——公司满意”的发展理念。 我们的薪资待遇： 公司提供丰厚福利，入职即享万元起步薪资，无责任底薪保障。 首月入职保底7350元，次月保底8000元起， 普通工作状态月薪15K以上，全力冲刺上不封顶。 工作时间： 9:00—19:00，午休2小时，法定节假日正常休息。 日常团队设有灵活奖休机制，每月均可享受双休。 销售日常工作： 具备销售经验者优先，公司提供客户资源（来自内部支持、司机推荐及经理划区），通过电话+面访结合方式开发客户，积累意向客户并进行实地拜访。同时配备专属导师一对一指导，新人享有8天专业培训课程，快速提升业务能力。 我们为您提供： 软硬件全面支持，五险一金齐全，配备办公手机与电脑，提供上下班车、客户拜访专用车辆全程跟随，节日礼品、团队建设活动、生日会等福利一应俱全，全方位助力职业发展。 行业不了解？客户群体不熟悉？ 这些都不是问题。只要您热爱销售事业，跨越速运欢迎您的加入！

岗位职责： 1.负责公司移动互联网产品的市场推广与销售工作，针对50岁以上用户群体提供专业服务 2.通过电话、面访等多种方式开发新客户，维护老客户关系，提升用户活跃度与留存率 3.收集目标用户反馈，协助产品团队优化用户体验，推动产品迭代升级 4.完成月度销售任务指标，定期汇报工作进展并参与销售策略讨论 5.参与线上线下营销活动的执行，提升品牌在中老年群体中的认知度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，热爱与中老年人群交流互动 2.有销售工作经验者优先，具备互联网产品推广经验更佳 3.熟练使用智能手机及常用APP，能快速掌握公司产品功能 4.积极主动，责任心强，能够适应灵活的工作节奏 5.学历不限，年龄不限，欢迎退休人员或希望投身银发经济领域的求职者加入

岗位要求： 有B端销售经验，熟悉继电器相关产品，自带客户资源者薪资可面议！ 1、具备继电器、逆变器、充电桩控制类电子元器件销售经验者优先，至少熟悉其中一类； 2、了解电子元器件类产品，掌握基础电子硬件知识； 3、思维清晰，具备较强谈判能力，工作主动积极，拥有良好的团队合作意识和强烈的目标感； 4、性格外向，沟通能力强，能承受工作压力； 5、需具备行业资源及实际工作经验，无资源无经验者请勿投递。 工作职责： 1、主动对接客户，挖掘需求，完成既定销售目标； 2、负责公司代理产品线的推广销售，收集市场动态并分析竞争情况； 3、定期梳理客户资料，输出销售数据分析报告； 4、参与合同磋商与签约流程； 5、处理客户在元器件选型、报价、订单跟进、回款等方面的问题； 6、维护客户关系，推动建立长期稳定的战略合作。 福利待遇： 五险+带薪年假+法定节假日完整休息 不加班！朝九晚六，月度团建+下午茶零食 节日发放福利礼品，生日享受带薪假期及礼物 行业优势： 聚焦新能源与自动化核心领域，年增长率超15%，盈利能力强 公司提供客户资源支持，新人首月平均收入8-12K（销售岗月收入可达2W以上） 入职支持： 提供带薪培训，电子相关专业或行业背景者优先培养 弹性考勤制度，团队氛围轻松年轻

【福利待遇】 1、底薪5000+各种激励奖金+高额提成20%-40%（没有业绩要求，多劳多得）+各种奖项补贴+五险一金。 【上班时间】 朝九晚七，8小时工作制，法定节假日正常放假 节假日正常带薪休假~还有超长20天带薪年假 3、每周四下午茶!每月团建!节假日发放礼品! 4、公司每周每月每个季度以及年终都会有各种奖金金额1000-10000不等 5、公司晋升空间透明，每三个月有一次晋升空间、客户经理-团队主管-门店经理-城市经理，晋升空间大！！！ 不压工资不压工资!!15号发工资!!绝不拖欠!!！ 岗位职责： 1、根据公司提供的客户资料，对客户进行筛选归类分析; 2、向客户介绍公司服务和产品信息; 3、通过与客户沟通，了解客户需求; 4、公司提供绝对精准客源，不用外出。

【薪酬福利】 1、提供住宿（两室一厅一厨一卫） 2、底薪7000元+转正后薪资不降低 3、租赁提成50%；买卖提成28%~55%（按月结算） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日关怀等 5、工作地点可就近分配 【岗位职责】 1、负责接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议与服务； 2、通过多种渠道拓展和维护房源与客户资源，建立稳定的业务联系； 3、依据客户需求，推动房屋买卖或租赁交易达成，提升客户看房及成交体验； 4、协助双方完成合同签订、产权变更、房产过户等相关后续流程。 【任职要求】 1、年龄在20至40岁之间，学历无硬性要求； 2、普通话流利，具备良好沟通能力与表达技巧； 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，愿意突破自我，追求成长； 4、具备较强的服务意识以及团队协作精神。 【能力提升】 1、入职即配备专人指导，实行一对一师徒带教模式； 2、公司组织系统化带薪培训，助力员工全方位提升专业素养与综合能力。 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层选拔，不设学历门槛，不讲资历排辈 晋升路径：客户经理→组长/店长→区域总监→战区总经理 【联系我们】 本公司为直接招聘，非中介平台，不收取任何费用，请求职者安心应聘！

工作内容: 1、无需坐班，电话沟通较少 2、配备工作手机及工作号码，公司提供客户资源，部门经理全程协助签单（上手快，通常一周内出单） 3、薪酬结构：无责任底薪4000-4500元+6%-25%提成+开单奖金+月度激励，首月收入普遍在5K-8K，次月平均薪资可达10000以上，真实可查，不夸大承诺 工作时间: 9:00-18:30，单双休，法定节假日正常休息 工作氛围: 轻松活跃，团队和谐，成员主要为90后、00后，注重结果导向，专注完成本职工作即可 零经验者欢迎加入，你有才华未遇舞台，我们有资源正寻人才，追求高收入的你，我们诚挚邀请

福利待遇: 1、薪资结构：基本工资4K-6K（综合保底4K）+高额提成+绩效奖励+工龄补贴+生活补助+提供住宿+带薪培训+推荐奖励+带薪年休假+六险保障； 2、工作时间：8:00-11:00；13:30-18:00，标准八小时工作制，支持灵活调休； 3、免费住宿：市区内家庭式“三室一厅”或“三室两厅”公寓，配备齐全家具家电，含厨具、24小时热水、空调、全自动洗衣机等生活设施； 4、社会保险：依照国家规定缴纳六险（含商业险、养老、医疗、生育、失业、工伤）； 5、培训发展：提供新员工入职培训、轮岗实践、在职技能提升课程、导师带教机制，享有全面成长空间及双通道职业晋升机会； 任职资格： 1、年龄*******，大专及以上学历； 2、具备良好的沟通技巧与服务意识，能高效与客户进行互动交流； 3、对绿色膳食理念有浓厚兴趣，乐于持续学习并深化专业认知； 4、具有1-2年销售领域工作经验，业绩优异者优先录用； 岗位职责： 1、为客户提供专业的绿色膳食咨询指导，保障其饮食健康科学； 2、制定并落实个性化绿色膳食方案，跟踪评估客户饮食改善成效； 3、协同团队成员，共同维护卫岗品牌的服务标准与市场形象； 4、策划并推进销售区域内的绿色食品推广活动，达成既定销售目标； 5、负责客户关系的建立与维护，推动客户间长期战略合作的落地实施。

统招本科26年毕业生保障无责5k！！！ 中国最大的营销AISaaS解决方案商！2009年上海成立，24年5月16日港股上市，市值行业第一！连续四年拿到行业Top1！专注于AI、云计算、大数据，目前处于高速增长期~ 【您享有的薪资福利】 1、无责保障5000 2、高提点9%-29% 3、高底薪高提成业绩TOP可达5w+ 4、入职根据经验及面试情况定级定薪，每季度调级别，一年4次调薪机会 【岗位职责】 电话邀约客户，见面拜访/远程沟通，谈单达成，成交不需要有经验，只要邀约到客户，经理陪访，成单业绩都归你，直到带教出师 【任职要求】 1、20岁-23岁，本科学历 2、有无经验均可 3、性格外向、有亲和力喜欢销售岗位 4、想赚钱想晋升有抱负有理想 【全面的专业培训】 1、入职均有系统化的培训，让你能够快速掌握产品以及如何销售产品; 2、职中培训贯穿你在集团的整个职业生涯; 3、对于有进取且有管理意愿的伙伴们，为期6个月的黄埔干训班为你量身定造; 4、对于晋升成功的伙伴，有系统的管理培训，更有“黄埔少将班”让你能够快速掌握如何成为一名合格的总监，更高阶管理的培训。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作时间早十晚七中午休息一个半小时 带薪年假15天 五险一金不限经验

招聘，全职， 咨询顾问 负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划 六险一金+企业年金+年终奖+业务奖金+提成+底薪+季度涨底薪+过节费+节日福利品+带薪假期+下午茶+工会活动+带薪旅游+职工体检+取暖费，冬暖夏凉。

招聘，全职， 咨询顾问 负责产品的市场渠道开拓与销售，执行并完成公司产品年度销售计划 六险一金+企业年金+年终奖+业务奖金+提成+底薪+季度涨底薪+过节费+节日福利品+带薪假期+下午茶+工会活动+带薪旅游+职工体检+取暖费，冬暖夏凉。 欢迎咨询

30-50岁男女不限，有无经验均可，师父一对一手把手教学，时间自由，上四休三，年薪30+

周未固定双休!周末双休!!! [上班时间] 午休两小时!!周六周天休息，法定节假日正常放; 孕酿太型节假日提前半天或一天放;春节15-20天带薪年假! [薪资情况] 无业绩考核底薪+奖金+高提成+工龄奖(每年递增)+各种福利综合1w+ 缴纳六险~节日福利、每月生日会、年会、大型户外团建、员工旅行、写字楼办公、提供工作手机电脑等设备 [工作内容] 主要负责对接企业法人老板、负责人、高端技术人才等，帮他们进行资质的办理，让企业能够承接工程项目，工作简单，好上手，工作氛围轻松!系统培训! [任职要求] 只需要你 1、想赚钱; 2、大专及以上学历，优秀可放宽学历; 3、性格外向积极向上，善于沟通表达 4、公司直招; 欢迎大家随时投递!!

技能要求： 注重细节，善于观察 柏迩中国（BAREInternational）现面向全国为某知名连锁运动品牌招募兼职神秘访客（市场调研员），诚邀具备专业态度的你加入，协助我们评估服务流程，助力客户优化顾客体验。成功注册并加入柏迩团队后，可长期参与各类兼职任务。每次走访任务完成并通过报告审核后，兼职酬劳将于次月月底发放至你的支付宝账户。 兼职报酬：依据项目差异，单次酬劳为55-150元 工作职责： 需通过初步筛选及专项培训，以普通消费者身份前往指定门店执行暗访任务，在不暴露身份的前提下： 1.每次走访时长约为15至30分钟，全程须进行录音； 2.对门店环境、设施状况、员工服务态度及专业水平等进行观察记录； 3.根据设定的情景或角色需求，试穿店内鞋服并向店员咨询相关问题，评估其在特定情境下的应对表现； 4.需结合实际情况提出合理质疑，并最终以合适理由选择不购买商品； 5.走访结束后须及时在线填写调查问卷，并上传所需的照片与录音资料。 任职要求： 1.年龄须满20周岁及以上； 2.能够严格按照任务说明、安排及相关指引执行走访； 3.自备具备录音与拍照功能的设备（支持录音拍照的智能手机亦可）； 4.具备责任心与职业操守，确保调研过程客观公正，如实完成报告填写； 5.能积极回应沟通信息，及时反馈任务进展与相关意见。

技能要求： 细致观察 柏迩中国（BAREInternational）现为某全国连锁运动品牌招聘兼职神秘访客（市场调研员），诚邀具备专业态度的你加入，协助我们评估客户服务流程，助力提升客户体验。成功注册成为柏迩神秘访客后，可长期参与兼职任务。每次走访任务完成并通过报告审核后，兼职费用将于次月月底发放至你的支付宝账户。 兼职报酬：依据项目差异，单次酬劳为100-300元 工作职责： 需通过初步筛选并接受培训后，以普通顾客身份前往指定门店执行暗访任务，在不暴露身份的前提下： 1.单次走访时长约为15-30分钟，全程须保持录音； 2.对门店环境、设施状况、服务人员的服务态度与专业水平等进行观察记录； 3.根据设定的情境和角色，试穿店内鞋服并向店员咨询问题，考察其在特定场景下的应对表现； 4.需结合实际情况提出合理质疑，并最终以合适理由决定不购买商品； 5.走访结束后须及时在线填写问卷，并上传所需的照片及录音文件。 任职要求： 1.年龄须满20周岁及以上； 2.能够严格按照任务说明、安排及操作指引执行走访； 3.自备具备录音与拍照功能的设备（支持录音拍照的智能手机亦可）； 4.具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成访问及问卷填写； 5.能积极回应沟通信息并及时反馈任务相关情况。

技能要求： 注重细节 柏迩中国（BAREInternational）现为某全国连锁运动品牌招募兼职神秘访客（市场调研员），我们期待具备专业态度的你加入，协助我们评估客户服务流程，助力提升客户体验。成功注册成为柏迩神秘访客后，可长期参与兼职任务。每次完成走访并通过报告审核后，兼职酬劳将于次月月底发放至你的支付宝账户。 兼职报酬：依据项目差异100-300元/次 工作职责： 需通过初步筛选并接受培训后，以普通顾客身份前往指定门店执行暗访任务，在不暴露身份的前提下： 1.单次走访时长约为15-30分钟，全程需录音； 2.观察门店环境、员工服务态度及专业水平等方面； 3.按照设定的情景或角色，试穿店内鞋服并向店员咨询问题，考察其在特定情境下的应对表现； 4.根据实际情形提出质疑，并最终做出不购买的决定； 5.走访结束后须及时在线填写问卷，并上传所需照片与录音资料。 任职要求： 1.年龄需满20周岁及以上； 2.能依照任务说明、时间安排及相关指引完成走访； 3.自备具备录音与拍照功能的设备（支持录音和拍照的手机亦可）； 4.具备责任心与职业操守，能客观、公正地执行任务并填写反馈； 5.能积极回应沟通信息并按时提供反馈意见。

销售办公室工作，我的产品主要批发全国各地经销商，接电话开单收款一类，工作轻松干净没有压力

还在为每天接送孩子而无法拥有稳定收入烦恼吗？ 还在因年龄问题难以找到适合的工作而焦虑吗？ 现在，一个理想的工作机会正等待着你，继续往下了解吧！ 工作时间灵活，每日仅需上班5小时，兼顾家庭的同时也能发展属于自己的事业。 赚钱与陪伴孩子两不耽误，年龄和时间将不再是阻碍！ 公司业内首创12项特色福利假，包括随心假、恋爱假、生日假、相亲假、痛经假、哺乳假、亲子假等，平台费用降至5%，助力员工实现高收入。 【工作时间】 早班：9:00-12:00；13:30-15:30 中班：10:00-12:00；14:00-17:00 晚班：14:00-17:00；19:00-21:00 早、中、晚班任选其一，根据个人时间自由安排~ 【工作地点】 就近分配门店，家附近的乐有家门店均可选择！ 【薪酬待遇】 月薪3000~3200元，享有55%-80%高额业绩奖金核算比例，公司统一购买五险一金； 【任职要求】 25岁~50岁，无需经验，入职后有人带教 【您的工作内容】 1.新员工到岗后，熟悉所在商圈环境；学习如何与客户有效沟通；逐步积累客户及房源资源； 2.深入了解客户需求，实现信息的精准匹配； 3.根据客户意向，详细介绍周边生活环境； 4.参与商务谈判，导师全程指导，帮助达成业务成交； 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼品、国内外旅游机会、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证办理、户口调动等

【选择杭州贝壳21的十大理由】 1.大平台、大标地； 2.对接高端客户群体，提升个人能力、拓宽眼界； 3.团队氛围融洽、工作环境轻松； 4.具备清晰的行程管理体系，规范员工行为，有支持、更易成功； 5.实行合伙人机制，为个人理想拼搏奋斗； 6.采用扣分制管理，杜绝恶性竞争，降低内部消耗； 7.APP功能强大，配备录音系统、立即看等高效工具； 8.房源展示界面简洁直观，配盘效率高； 9.培训内容多样丰富，员工成长迅速； 10.后台支撑有力、运作高效，工作无后顾之忧。 【你的工作】 1、新员工到岗后，熟悉所在门店周边区域情况，包括小区、街道、商业配套及交通设施等； 2、在门店内通过电话与客户沟通，将优质房源精准推荐给潜在客户； 3、持续积累客户与房源资源，每日保持互动，维护良好关系； 4、深入掌握客户需求，结合客户意向，安排看房并进行房屋优劣势讲解； 5、组织房东与客户三方会谈，推动交易达成，并完成佣金收取； 6、为客户提供全流程高品质服务体验。 【任职要求】 1、年龄22-45岁，学历不限； 2、是否具备经验均可（公司提供带薪培训）； 3、不限户籍、性别、专业； 4、性格积极乐观，能承受压力，具备团队协作意识； 5、热爱房产行业，勇于挑战高收入，实现自我突破； 6、具备良好心理承受力，能在逆境中坚持前行； 7、应届毕业生优先考虑。 【薪资待遇】 1、薪酬水平：显著高于同行！转正前：底薪4000元；+提成+带薪年假； 2、福利不断：各类现金激励+节日福利+国内游/境外游等； 3、带薪培训：公司提供免费且系统的培训课程，全面提升综合能力； 4、晋升机制：依据个人能力定岗，每月均有晋升机会。所有管理岗位均从内部选拔：经纪人→店经理→商圈经理→业务总监…… 5、业务形态：多元发展、创富空间大。打破传统业务界限，员工可自主开展买卖、租赁及新盘业务； 6、资源共享、协同作战：依托公司资源平台，“黄金搭档”模式助力快速成长、高效签单； 7、就近安排：杭州市区设有100家门店，可根据住址就近分配工作地点。

工作内容主要是对接公司前端客服团队完成引流及意向客户筛选后，由前端引导客户添加企业微信，后续我们通过企业微信在线上或电话方式与客户沟通，协助完成开户及入金流程。 工作时间：早上9点至下午6点，每周固定周六休息，节假日按规定正常休假。 薪资结构：底薪3000元+提成，每单提成260元，综合收入5500-8000元。 入职初期提供为期5天的带薪培训。 公司支持员工携带小孩上班。

岗位福利： 岗位职责: 1.负责产品的销售执行与市场推广工作 2.维持现有客户关系，积极开发新客户资源 3.达成既定销售任务，提高市场份额 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和客户服务意识 2.能独立开展工作，具备较强的市场判断力 3.具备良好的团队协作能力，能在压力环境中保持积极心态

厂家直销推销

AIGC大模型培训课程 接受应届生，欢迎无经验新人加入 公司提供高质量客户资源，无需自行开拓！！！ 薪资结构：无责任底薪+提成 无责任底薪：6-8k，依据面试表现定薪 提成比例：7%-12%，全程提成 课程单价：1w+——2w+ -新人月收入可达10-15k，资深顾问月入20K以上，多劳多得，上不封顶！ -上海地区缴纳五险一金 -完整带薪培训体系+资深导师一对一辅导 岗位职责 1、通过电话、微信等方式，细致耐心地回应学员咨询，提供专业解答； 2、精准识别学员深层需求，匹配对应正价课程，推动销售转化； 3、按照公司整体发展节奏，稳步达成每月销售任务目标； 任职要求 1、统招全日制大专及以上学历，不限专业，欢迎应届毕业生报名； 2、具备互联网/广告/教育/金融领域电销经验者优先考虑； 3、表达清晰，目标明确，具备较强沟通能力与自主学习能力； 工作时间（早晚班轮岗）： 早班：10:00-19:00 晚班：13:00-22:00（以晚班为主） 休息安排： 第一个月：大小周（每月共6天休息） 此阶段公司将安排系统化培训，帮助新人快速掌握产品知识与销售技能。 第二个月起：根据业绩完成情况灵活排休 业绩达标：每周双休（周中1天+周末1天） 未达标：周末单休，周中休息日需补班，补班期间公司将追加优质资源支持，助力业绩达成。 我们倡导高效产出，而非盲目加班。只要完成目标，即可享有更多自由时间，实现工作与生活的良好平衡！ 发展路径： -销售序列：初级课程顾问→中级课程顾问→高级课程顾问 -管理序列：销售主管（初/中/高级）→销售经理（初/中/高级）→销售总监