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室内设计工程师
7千-1.2万/月
装修/室内设计3-5年学历不限别墅自建房
【招聘岗位】:庭院门产品设计师 【招聘要求】:熟练操作CAD软件,具备较强的沟通协调能力,持有驾照并能熟练驾驶。 【岗位职责】:负责大门外观设计,完成施工图深化,编制材料清单,配套五金选型,精准把控成本指标。
南海桂城实体店招聘兼职
3千-1万/月
美工经验不限学历不限
南海桂城实体店招聘兼职 南海桂城找工作的宝宝看过来 #招募令 #兼职日常 #上班时间自由
装修/室内设计经验不限学历不限现场办公周末单休主案设计师良好的方案沟通能力餐饮主案设计师五险
岗位职责: 1.负责餐饮空间主案设计,涵盖菜单规划、餐厅动线布局及室内装饰设计等内容 2.与客户深入交流,精准把握需求并输出专业的设计解决方案 3.统筹团队协作,推进设计方案高效落地执行 任职要求: 1.具备出色的沟通协调能力及良好的团队协作意识 2.熟悉餐饮行业特性,能准确理解并响应客户需求 3.富有创意与设计灵感,可提出具有辨识度的设计构思 福利待遇: 工作时间:9:00-18:00,单休法休 综合薪资12K左右
装修/室内设计1-3年学历不限独立完成施工图PS餐厅施工图设计师cad深化设计师良好的方案沟通能力工装设计师年终奖现场办公周末单休酒店cad绘图员商铺五险
工装设计师!工装设计师!有餐饮、洗浴类项目经验者优先 公司福利优厚,办公环境舒适,团队氛围融洽 岗位职责: 1、全程跟进设计流程,及时处理设计中的工程技术问题,并与公司相关对接人保持高效沟通; 2、熟练操作各类设计软件;精通平面、立面、剖面、节点及大样图的绘制;具备方案深化与节点设计能力;熟知制图标准与规范;能准确理解并呈现设计意图;出图效率高,图纸精准规范; 3、独立完成施工图阶段的设计工作,确保设计品质与项目成本符合客户需求; 4、熟悉施工现场工艺与常用材料,能够配合方案设计师完成整套方案汇报文件及后续细化落地执行。 任职要求: 1、具备较强的施工图深化能力,熟悉施工工艺流程,有实际项目经验,图纸表达规范、清晰、准确; 2、面对复杂造型设计时,具备独立分析与解决问题的能力,沟通协调能力强,有现场实施经验;工作认真负责,具有良好的团队协作意识。 早九晚六 固定周日休息 法定节假日正常休假 入职即缴纳保险 无责底薪7k,综合收入8-13k
装修设计师学历不限五险一金周末单休3Ds MAX酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
软装销售设计师 1.负责接待客户.设计软装配饰方案.签定销售合同; 2.将客户资料.定单情况,准确的传达,确认订单; 3.为业主挑选各项软装产品 4.会酷家乐、cad,会简单做效果图
平面设计3-5年本科
岗位职责: 1. 品牌视觉体系搭建与维护 * 主导公司品牌视觉识别系统(VI)的完整设计与实施,涵盖LOGO应用规范、标准色彩体系、专用字体库、辅助图形及基础应用场景物料等 * 编制并定期迭代品牌视觉风格指导手册,保障品牌在官方账号、宣传资料、线上线下活动等各传播节点的视觉一致性 * 结合品牌不同阶段的发展策略,对VI系统进行周期性评估与升级,确保视觉形象具备清晰辨识度和行业竞争力 2. 品牌宣传与营销物料设计 * 独立完成品牌核心主视觉(KV)、宣传海报、产品画册、折页、包装等平面类物料的设计与输出 * 配合线上线下品牌推广项目,提供活动主视觉、展陈布置、现场氛围物料设计支持,确保创意符合品牌气质 * 监控设计成果的印刷流程、制作工艺与成品质量,实现从稿面到实物的精准还原 3. 品牌号(社交媒体)视觉统筹 * 统筹品牌官方社交平台(公众号、小红书、微博等)的整体视觉规划,负责配图、头像、封面、Banner等日常内容的美术创作 * 搭建标准化视觉模板体系(如品牌海报模板、图文排版模板),提升内容产出效率与品牌识别度 * 跟踪平台热点与设计流行趋势,在坚守品牌调性的基础上持续优化视觉表达形式 4. 全渠道视觉统一与品控 * 与市场、商品、电商等部门高效协同,推动品牌视觉语言在平面、数字、空间等多渠道传播中的统一落地 * 执行日常视觉内容审核机制,确保所有对外素材符合VI标准与品牌风格要求 * 构建品牌设计资源库与模板系统,积累可复用的视觉资产,提升团队协作效率 任职要求: 1、统招本科及以上学历,设计类或视觉传达相关专业优先; 2、3年以上快消品企业平面设计项目实战经验; 3、具备品牌设计、包装设计、平面设计相关背景者优先;熟练掌握各类设计工具软件; 4、对当前市场动态及视觉潮流具有敏锐洞察力; 5、思维活跃,视野开阔,富有责任感;具备优秀的组织协调能力与品牌意识; 6、具备良好的审美素养、创意构思能力与视觉表现力,拥有较强沟通技巧与团队协作精神; 7、投递简历时请务必附上个人作品集链接。
全屋定制设计师
8千-1.3万/月
装修/室内设计1-3年学历不限熟悉施工工艺带薪假期现场办公客情维护普通住宅独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料
工厂上班 熟练阳台洗衣机柜设计 独立对接客户沟通 独立定盆。优先考虑懂柜柜软件拆单
装修设计师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图表现 2. 与客户沟通需求,完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3.协同施工团队落地设计方案,把控现场效果与工艺质量 4.参与项目前期测量、预算编制及软装搭配建议 5.持续优化设计方案,提升客户满意度与项目交付品质 任职要求: 1.热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3D Max、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,了解常用装饰材料特性 4.沟通表达清晰,责任心强,能适应阶段性项目节奏 5. 有实际设计案例或实习经验者优先
美工1-3年初中及以下会PS CDR
今日瑞胜招聘:1.精通CDR平面设计乐清2.机械工程师温州滨海3.机械工程师本科自动化温州平阳4.电动执行器研发总工温州滨海5.质量工程师汽配台州玉环6.走心机工艺工程师汽配台州玉环7.冷镦机熟练技术汽配台州玉环8.车间主任(机加工走心机)台州玉环9.设备工程师台州玉环10.总经理汽配台州玉环11.热处理工程师台州玉环12.体系工程量台州玉环13.电镀工程师台州玉环14.工艺工程师丽水15质量工程师丽水16.调机老师会车装工丽水联系人,朱女士
装修设计师经验不限学历不限兼职远程办公
本公司订单均来源于淘宝天猫小红薯抖音店铺经营8年 主营业务室内设计空间设计门头设计等。 招募各类工程师,需要线上专员。 (时间灵活优先合作,远程画图设计) 各类专业人才都需要!各类专业!各类专业! 看清楚我们招聘流程和条件再来问!!! 应聘需查看(简历+往期案例) 我司订单项目根据难度大小时间核算订单金额。 订单一单一核定,固定时间统一发放薪资 招聘人才需求: 室内设计相关:空间设计、室内设计、工装设计、平面设计、门头设计、商铺设计等等 (全专业人才都需要) 1,效果图、酷家乐、3d全景、室内设计、工装设计、门头设计等等 2,熟悉施工工艺及流程规范; 3,有各种类型相关项目经验,有较强的沟通能力和协调能 力; 4,有相关工作经验的优先考虑; 大家时间很宝贵, 看清楚招聘要求后与我做有效沟通
平面设计
6-7千/月
美工1-3年大专现场办公甲方公司
精通 AI,PS,等软件,有图文店工作经验者优先
平面设计
5-6千/月
美工1-3年大专现场办公
精通 AI,PS 软件,有图文店工作经验者优先
设计师
设计师
会画效果图,会做预算
产业园外立面和室内翻新
1.4-1.5万/月
效果图设计1-3年学历不限
出效果图与报价表
主案设计师
1-1.5万/月
效果图/平面/后期5-10年学历不限年终奖现场办公效果图周末单休室内装潢有3D设计经验/技能1-3年3D设计师经验加班费甲方公司深化图施工图
【岗位职责】 1. 负责根据客户需求,使用设计软件和各种工具制作高质量的效果图。 2. 理解并解读设计方案,准确把握设计风格和要求。 3. 与项目团队合作,确保项目的顺利进行,及时反馈并修改设计。 4. 跟进行业趋势和市场需求,不断提升效果图设计水平。 【岗位要求】 1. 对3DMAX、PHOTOSHOP等图文软件操作熟练。 2. 能独立完成各种室内效果图从建模到后期整个过程。 3. 具备良好的材质灯光处理及后期能力,画面效果优异。 4. 能够根据所提供的手绘草图完成效果图绘制。 5. 具有良好的设计基础知识和创造力,有相关工作经验者优先。 6. 熟练使用常见的设计软件,如Photoshop、AutoCAD等。 7. 具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够有效合作解决项目中的问题。 8. 注重细节,有较强的自我管理和时间管理能力。 9. 具备良好的学习能力和自我进取精神,持续学习并适应不断变化的设计趋势。 加分项有以下行业经验:其他专业服务
咖啡店。画平面布置图。
效果图设计
咖啡店画平面布置图。部分墙面未拆。要求不是很高。
标识深化设计师
5千-1万/月
设计师1-3年大专
熟练掌握CAD,Solidworks,负责灯箱,标识标牌和发光字钣金设计拆图。
装修设计师学历不限
岗位职责: 1.负责客户室内外装修方案的设计与优化,根据需求提供个性化设计建议 2.独立完成施工图绘制、材料选配及预算估算,确保设计方案可落地执行 3.与施工团队密切配合,全程跟进项目进度,保障设计效果的完整呈现 4.定期与客户沟通进展,及时调整方案以满足客户需求并提升满意度 任职要求: 1.具备室内设计或相关专业背景,学历不限 2.有装修/室内设计相关经验者优先,能力突出者可放宽经验要求 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3dsMax、Photoshop等设计软件 4.具备良好的审美能力、沟通能力和团队协作精神,责任心强 5.能适应occasional的现场勘查与客户拜访工作安排
平面设计师
4-5千/月
平面设计1-3年本科带薪假期现场办公PS周末单休乙方公司广告设计包装
岗位职责: 1、负责活动与产品界面的视觉设计、内容编辑及美化等相关工作; 2、对公司各类宣传物料进行平面创意与美工制作; 3、承担客户项目及系统内广告内容、专题页面的设计任务; 4、按时完成上级主管交办的其他工作任务。 任职资格: 1年以上相关领域工作经验,有手机数码类行业平面设计背景者优先; 熟练掌握Photoshop、AI、AE等设计工具; 工作态度严谨、细致负责,具备良好的职业操守; 具备美术基础或相关经验者优先考虑。
装修设计师1-3年学历不限现场办公医疗机构办公室酒店五险周末单休AutoCADSketchUp熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成施工图
岗位职责: 绘图、套图、改图/编排/审核制图规范且修正/其他 经验要求: 1. 室内设计公司或者装修施工单位全职上班2年左右工作经验 2. 具备一年以上室内装饰工程设计施工图绘图经验 能力要求: 1. 熟练操作Sketchup,CAD等工作相关软件 2. 独立完成立面图及套图类工作 3. 熟悉施工图绘图流程及制图规范要求 其他要求: 1. 自我驱动、主动学习提升专业水平及职业修养及综合素质; 2. 互帮互助、团队协作、理解配合、友好沟通,避免团队协作工作冲突与误解; 3. 保护公司客户之技术秘密及项目图纸信息安全;不私下复制拷贝、不上传到自己个人邮箱 或者其他各类型网盘、不私发给朋友或者其他同行公司或者个人,提升职业修养和职业素质; 4. 积极主动、认真严谨完成公司分派项目工作任务,对自我工作范围内图纸品质负责; 5. 心平气和跟客户沟通,配合项目服务过程中各种修改工作; 6. 具备团队精神,项目赶图或者其他突发情况须与团队共同加班,按时交图。
家装设计
4-5千/月
装修/室内设计经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 负责公司产品的外观造型设计与结构设计。 2. 参与产品设计全流程,包括需求分析、方案构思、效果图绘制及模型制作。 3. 配合研发团队,推动设计方案的落地实施与优化迭代。 【岗位要求】 1. 具备良好的设计审美与创新能力。 2. 熟练掌握工业设计相关软件工具。 3. 具备较强的沟通协调能力,能与跨部门团队高效合作。 4. 对用户需求与市场趋势有敏锐的洞察力。
设计师
3-8千/月
装修设计师1-3年大专
岗位职责: 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队,跟进现场进度,解决设计相关技术问题,把控整体装修品质 4. 配合预算编制,合理选材配饰,控制设计成本与工期节点 5. 参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求: 1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范,能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责,有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先,接受应届毕业生投递 5. 热爱设计行业,持续关注新材料、新工艺与设计趋势
装修/室内设计经验不限大专室内效果图家装效果图公装效果图空间效果图建筑效果图城市规划效果图景观效果图住宅建筑
公司专注于互联网电商设计领域,提供专业平台支持,涵盖客户资源、交易系统及全流程服务。每日持续输送景观设计、建筑设计、园林设计、庭院设计、室内外效果图等相关项目资源,设计师直接与客户对接,协商设计细节、报价及周期。 职位要求:具备良好的沟通耐心,熟练操作电脑,掌握至少一款设计类软件,如SU、3Dmax、Lumion、CAD、PS、酷家乐等,品德端正,态度积极,诚信务实,富有进取心,全职者优先考虑。精通任意一款软件即可! 工作时间:灵活自主,无固定时段限制,办公地点自由,支持居家办公,收入按劳分配,多劳多得,欢迎有意者咨询联系。
兼职室内设计师
1.4-1.8万/月
装修设计师经验不限学历不限远程办公复式小户型普通住宅年终奖月休四天AutoCAD良好的方案沟通能力客情维护独立完成施工图
工作方式:不坐班,线上对接,纯设计。线上面试,居家办公。兼职,不是全职,无底薪。 工资;一单一结。提成价格具体看项目 项目类型:家装设计,工装设计, 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案,熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计,效果图,施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单,你能接就接,接不了可以不接,每个项目费用不一样,费用觉得合适就,不合适就不接。
品牌视觉设计师
7千-1.2万/月
平面设计3-5年本科五险一金现场办公InDesignC4D周末双休品牌设计甲方公司工业设计1-3年平面设计经验
【岗位职责】 1、品牌视觉体系构建:主导企业品牌VI系统的搭建与升级(涵盖主品牌及各子业务线),制定完整的品牌视觉规范手册(包括色彩系统、字体应用、版式规则、IP形象等),统筹全渠道品牌视觉输出(官网、印刷物料、数字内容等),确保线上线下各类传播触点的视觉统一性。 2、营销物料设计:负责线上推广平台及社群运营所需视觉素材的设计与制作,独立完成活动整体视觉方案策划;输出线下市场活动全流程所需的视觉内容,提升品牌曝光度与影响力。 3、产品设计开发:独立承担工业设计工作,涉及产品包装、外观造型、材质选择、配色方案及结构布局,确保设计方案契合品牌调性并满足市场需求。 4、设计管理与优化:搭建公司级设计资源库,制定标准化设计流程与模板文件,推动设计资产跨部门高效复用;对接物料供应商与生产厂商,全程把控设计成果的打样与落地质量,保障成品符合标准且准时交付。 5、完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1.统招全日制本科及以上学历(硬性条件),工业设计、产品设计等相关专业优先,具备1-3年相关领域工作经验,有品牌设计或工业设计实战经验者优先; 2.精通二维及三维设计工具,如Adobe Photoshop、Illustrator、Keyshot、C4D、Rhino等,可独立完成平面效果图及三维建模渲染,熟悉产品结构、生产工艺与常用材料,具备较强的问题解决与项目推动力; 3.具备扎实的设计功底与良好的色彩把控能力,富有创意表现力,能独立完成从概念构思到最终成品输出的全流程设计,精准传达品牌核心价值; 4.具备合规意识,了解广告法及相关行业法规,对版权、肖像权、文字使用、创意合法性等风险具有高度敏感性。 【面试请务必携带个人作品集】 【您能获得】 1、基本保障:常规工作时间周一至周五09:30—12:30,13:30—18:30,周末双休,公司倡导高效办公,无加班文化,享受国家法定节假日、加班补贴或调休机制,入职即缴纳五险一金,福利完善。 2、薪酬激励:根据岗位提供绩效奖金、项目激励、出差补助、月度津贴、合理化建议奖励、荣誉奖项、人才推荐奖金等多项激励措施。 3、员工福利:节日礼品、定期团建/聚餐/零食供应、年度健康体检、生日庆祝及礼金、年度旅游、司龄假、额外休假、带薪年假等丰富福利。 4、发展前景:定期组织专业培训与经验分享会,每年享有调薪机会,表现优异者有机会获得期权激励,成长为公司合伙人。 5、办公环境:临近地铁5号线五羊邨站C出口,办公空间舒适,设施齐全,团队氛围年轻活跃,同事友善融洽,还有性格温顺的猫咪陪伴办公。 期待您的加入!
家装空间设计师
5-8千/月
装修/室内设计经验不限大专熟悉施工工艺客情维护PS普通住宅AutoCAD良好的方案沟通能力3Ds MAX
与客户交流需求,提供报价,促成交易达成
全屋定制设计专员
5-6千/月
装修/室内设计1-3年大专CAD三维家酷家乐设计师住宅地产
定制家具设计,熟练使用CAD,1010及云熙软件
装修/室内设计3-5年本科办公室普通住宅餐厅PS3Ds MAXAutoCAD
职位要求: 1、具有5年以上相关工作经验者优先考虑; 2、具备良好的设计方案表达与沟通能力; 3、具备较强的项目统筹运作能力,拥有团队协作意识及高效执行能力,工作态度积极认真; 4、能够胜任并完成公司下达的业绩目标。
全案设计师
6千-1.1万/月
装修设计师3-5年大专
工作内容: 设计阶段:量房,合理并且能保证方案能落地的情况下,设计出让客户满意的图纸,包括空间规划、材料选择和色彩搭配。 客户沟通:准备第一方案与客户沟通,了解更多的客户需求,与客户进行有效沟通。 方案深化:完成方案确定后,按照业主需求的风格和想法,制作效果图,和施工图 技术应用:熟练使用AutoCAD、SketchUp、3dMax和PS、AI排版等设计软件,提高设计效率和质量。 岗位福利:朝九晚六,单双休,待遇面谈,五险一金,合适就问
平面设计1-3年大专电商设计
【岗位职责】 负责公司活动海报、产品海报、落地页、电商页面及其他部门所需视觉素材的设计与交付。(应聘时请附上个人作品集) 【任职要求】 1、大专及以上学历,具备1年以上平面设计相关工作经验; 2、具有良好的审美能力与原创设计思维; 3、熟练掌握平面排版技巧,拥有扎实的产品修图经验。 【福利待遇】 1、缴纳社保,并提供商业保险,双重保障更贴心; 2、组织定期旅游,每两个月开展多样化团队建设活动(如聚餐、生日会、主题派对等); 3、享节假日福利、结婚礼金、父母津贴,购房购车补贴,带薪节假日及年假; 4、可带薪参与公司内外部培训学习,提升专业能力。 【岗位优势】 1、隶属千人规模集团核心企划团队,由资深导师指导,助力快速成长,向首席设计专家迈进; 2、项目类型多元,拓展设计边界,突破自我限制,培养全方位设计能力,实现职业跃迁。 【晋升路径】 1、健全的薪级与职级晋升机制:每年两次晋升评估机会; 2、明确发展通道: 专业线:初级-中级-高级-资深-特级-首席 管理线:专员-主管-经理-总监
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