泉州市丰泽区招风电安装、一台336平米，十米高，生锈部分打磨去掉，重新刷不生锈的方带刷拉过，需要三证，人员高空证、电工证、船员出海证，联系电话

岗位职责： 1、研究系统层面的性能与稳定性优化方案，统筹制定相关技术策略 2、对产品的整体性能表现负责，主导项目中各类性能问题的攻关，保障项目达成性能指标 3、运用性能剖析工具高效定位系统瓶颈与性能缺陷 4、持续探索并挖掘深层次的性能改进方案 5、负责系统死机、重启、黑屏等异常问题的排查与解决，推进系统级应用性能优化 任职要求： 1、具备丰富的性能与稳定性问题分析、调优经验，熟悉内存管理、安装包体积、CPU占用、流畅度、卡顿及ANR等问题的处理 2、熟练掌握Android系统常见故障如重启、卡死、黑屏、闪退、ANR等的诊断与解决方案 3、深入理解Android Framework、核心服务、JNI、Native Service、HAL等关键系统机制 4、具有良好的协作意识和沟通能力，工作积极主动，责任感强 5、重视技术沉淀，能够推动模块内知识积累与经验共享

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，大专以上学历。 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

吴忠青铜峡招风电安装 安徽郎溪、宁夏青铜峡、张家口张北、内蒙古赤峰、江苏盐城，招聘风电作业工人需要风电吊装登高作业人员和地面作业人员，有无证件都可以。7000-9000，项目包吃包住包行，节假日有礼品发放，年底有奖励补贴。公司自有十多个施工队伍，18台千吨级吊车，全国各地，项目连续。工资准时月结，从不拖欠。长期发展，公司缴纳北京社保。

工作职责 1、基于ROS2(Humble/Iron)设计模块化软件架构。构建硬件抽象层（HAL），封装不同底盘（如宇树四足、毫末轮式）的SDK差异，实现“一套算法，多端部署”。 2、针对多传感器（激光雷达、相机）大数据量传输场景，负责DDS（如CycloneDDS,FastDDS）的QoS配置与调优，解决高带宽下的丢包与延迟问题，确保SLAM节点“按时”收到数据。 3、利用AI工具快速生成标准的ROS节点样板代码（LifecycleNodes）和行为树（BehaviorTree）配置文件，专注于设计高健壮性的系统状态机（如：断网自动返航、低电量寻找充电桩逻辑）。 4、开发基于ROS-WebBridge或MQTT的云端通信接口，打通机器人与宜泊云平台的数据链路，实现远程调度与状态监控。 任职资格 1、计算机、通信或机器人相关专业统招本科及以上学历。 2、3年以上机器人系统开发经验，深刻理解ROS2通信机制、TF坐标变换及Launch系统管理。 3、熟悉DDS原理，有解决多机通信干扰、共享内存（Zero-copy）传输的实战经验。 4、熟练使用Docker容器化部署，熟悉CI/CD流程。具备AI辅助编程习惯，能利用AI快速解析海量Log日志定位系统崩溃原因。 5、熟悉CAN/RS485/TCP/UDP协议，有过激光雷达、工业相机等传感器的驱动集成经验。

有应急厅的登高证安装过高压线塔经验者优先，另招聘会看图纸联系。工资面议。

岗位职责： 1. 负责风电机组的日常巡查、运行状态监控及故障分析与处理； 2. 针对设备故障、大型部件更换及辅助系统改造实施技术优化； 3. 开展设备周期性维护、保养及相关技术提升工作； 4. 承担现场安装指导、调试投运、运行保障及安全隐患排查与整改； 5. 记录运维数据，编制分析报告，提升机组运行效能； 6. 协同团队落实风电场安全运营目标及突发事件应急处置。 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，具备大专或以上学历； 2. 电气、机械、机电、能源等专业背景或相关工作经验者优先； 3. 接受应届毕业生，无经验要求； 4. 持有高压作业证、登高证、低压作业证等有效证件（需国网可查）； 5. 能适应长期驻外工作，身体素质良好，责任心强，具备较强抗压能力； 6. 身体健康，无职业禁忌症；

焦作市孟州市招风电安装，注意不是吊装！

GW93叶型前后缘主腹板外侧拐角加固

鄂尔多斯市准格尔旗招风电安装

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

郑州市上街区招风电安装

公司在郑州市，主做新能源风力发电叶片维修，岗位：队长5名，主修16名，辅修20名，要求必须有登高证（电工证、救护证、吊篮证、安全员证，有更好，没有也可以），电话（微信同号）

昌吉回族自治州木垒哈萨克自治县招风电安装

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

招聘要求： 1、年龄要求18-30周岁以内，中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进。 岗位职责： 1、日常巡检、定检保养、故障抢修、值班监控四大块。维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 入职公司：云南众协运维风电电力科技有限公司 实习地点：江苏、安徽 工作地点；转正以后在户籍地当地就近分配 实习薪资：5500-7000 实习工作情况：风电、光伏设备的制造企业 技术岗学习了解将来要运维设备的基本构造 实习时间：3-6个月 实习结束：根据上岗城市或户籍地就近安排应聘岗位。

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

岗位职责: 1、负责全自动波轮及滚筒洗衣机的功能控制方案设计与确认； 2、开展洗衣机电控软件功能测试，包括各类洗涤程序的逻辑验证与测试； 3、审核并确认客户提供的控制策略及参数设置； 4、组织实施电控系统在高低温环境下的运行试验及整机洗涤性能测试。 任职要求: 1、本科及以上学历，机电、自动化等相关专业； 2、三年以上波轮或滚筒洗衣机系统性能设计与测试相关工作经验； 3、熟悉洗衣机工作原理、测试规范及国家相关标准； 4、了解洗衣机电机结构，掌握多种洗涤功能及程序逻辑； 5、具备较强的动手能力，能够独立分析和解决技术问题； 6、工作态度积极，具备良好的沟通能力和团队协作意识，责任心强，敬业踏实； 7、有变频洗衣机开发经历，或具备大型洗衣设备系统性能测试经验者优先。

（一）岗位职责 1、负责公司多媒体项目的设备安装、现场实施，跟踪项目整体执行进度。 2、在施工期间，监督并控制工程质量、工期与成本，及时处理施工过程中的各类专业技术问题； 3、组织相关人员审核竣工资料，并参与单位工程或单项工程的初步验收及竣工验收工作； 4、承担项目交付后的运维与售后服务支持。 （二）任职资格 1、网络、计算机、电子、自动化等相关专业，大专及以上学历； 2、掌握网络、服务器、安全、存储中至少两个领域的基础知识与实际应用经验； 3、精通网络、主机、存储系统及虚拟化等运维技术者优先考虑； 4、熟练操作常见网络设备的调试与配置，了解LAN/WAN相关网络技术； 5、熟悉Oracle数据库、服务器、各类存储设备及备份系统的软硬件产品； 6、具备较强的计划统筹能力，能独立编制项目计划、进度安排及施工预算； 7、性格积极向上，沟通能力强，具有团队协作意识，能够接受出差安排； 8、熟练使用CAD及3dmax软件者优先录取。 享受福利：固定工资+岗位奖励+绩效工资+行政奖金+交通补助+节日福利+培训+年终奖金+周末双休+带薪年假+保险

岗位职责：全国区域现场2人 1、具备一定的机械与电气基础知识，能够配合开展机组故障的初步诊断工作 2、依据测试规程独立完成各项现场测试任务 3、对现场作业的安全、质量及进度进行全程监督与管控，及时发现并上报各类安全隐患，跟进后续处理措施 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、机械、仪器、新能源等相关专业优先；在风电行业从业满3年且能力达标者，学历可放宽至大专 2、熟悉风电场运行作业流程，了解风力发电机组基本结构，掌握常规操作方法 3、掌握变流器、变桨系统、齿轮箱、发电机、主控系统等核心部件的基本构造与工作原理 4、能看懂机组及其零部件的原理图及相关技术手册，熟练使用相关测试工具 5、能够严格按照作业指导书要求，独立操作各类测试设备（含简易型与高精度型），完成型式试验、并网测试、噪声检测等任务，准确记录并整理测试数据，协助上级技术人员解决现场问题 6、具有较强的安全意识，能够识别现场潜在风险并采取预防措施 7、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且国网可查） 8、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响高空作业的禁忌病症，能适应风电行业的特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排 薪资福利： 1、薪资：月薪（按职级）+餐补＝税前8000-10000元，试用期按八折发放 2、休假：每工作60天可休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦执行杭州当地标准 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日也可享礼金待遇 3.3、结婚礼金：根据员工工龄长短发放相应金额的结婚贺金 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司补贴形式向其父母账户打款 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物品，均以实物形式发放 3.9、项目奖金：依据项目完成情况发放，非固定收入项

岗位职责： 1.负责风电场风电机组日常巡检、故障诊断、维护保养及检修作业，保障设备安全稳定运行 2.执行机组大部件更换、控制系统调试、变桨/偏航系统维护等关键技术工作 3. 记录分析运行数据，编制运维报告，提出可利用率提升与预防性维护优化建议 4. 参与新机组投运、技术改造项目及风电场安全标准化建设实施 5. 严格遵守《电力安全工作规程》，落实高空、电气、吊装等高风险作业安全管控 任职要求： 1. 不限学历，风电运维、电气自动化、机械类等相关专业背景者优先 2. 不限工作经验，具风电整机厂、业主方或第三方运维服务公司从业经历者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、低压电工证 4.能适应长期驻场、频繁高空作业及北方/沿海等野外环境 5. 责任心强、应急响应及时，具备良好的安全意识和团队协作能力

找风电基础施工队，要垫支能力三个月的，包工包料，项目新疆哈密，真实可靠，有利润

鄂尔多斯市东胜区招风电电装人员:①能组织会安排活且自身技术过硬师傅，薪资10000-12000 ②另招必须电装熟手，必须熟手，带证。薪资8000--10000 以上必须技术过硬，偷奸耍滑勿扰，事多勿扰。 联系电话:

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺，保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务，落实预防性维护计划 3.收集分析SCADA运行数据，编制运维报告并提出运行优化与技改建议 4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查，确保全流程符合国标与行业规范 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境 2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景，学历不限 3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先 4. 持有应急管理部（原安监局）颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先（无证可在面试通过后自行考取） 5.责任心强，具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识 6.能够服从全国各地项目安排，不能接受者勿扰 薪资待遇： 基本工资、提供住宿、餐补（个别项目供吃）、交通补助、每3个月休息10-15天，，入职交五险，，3-6个月调薪 风电行业现在是国家大力扶持项目，发展前景好，诚邀您的加入！ 本招聘无任何收费！！！长期有效！！

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查 5.严格遵守高空作业、电气操作等安全规程，落实现场安全管理 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或相关领域工作经验，经验不限 3.熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 4. 持有低压电工证、高处作业证、登机证等特种作业资质 5. 身体健康，适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排

岗位职责： 1、负责IT基础架构的规划设计与持续优化，涵盖服务器、存储、网络及虚拟化平台的部署、升级与性能调优。 2、制定具备高可用性与良好扩展能力的系统集成方案，保障业务系统的稳定运行与连续性。 3、开展日常运维监控与应急响应，及时处理系统故障，完善运行监控机制与应急预案。 4、参与或主导客户侧系统集成项目，完成从需求梳理、技术方案制定到实施交付及验收材料编制的全过程。 5、整合不同品牌设备资源（如Dell/Huawei服务器、VMware/Hyper-V虚拟化平台、SAN存储等），确保系统兼容与运行稳定。 任职要求： 1、具备5年以上系统集成或基础设施运维经验，曾独立承担中大型企业级项目的实施工作。 2、熟练掌握主流硬件设备技术特性（如Dell/HP服务器、Cisco/华为网络产品、EMC/NetApp存储系统等）。 3、具备优秀的技术文档输出能力（包括技术方案、分析报告、操作指南等），拥有良好的项目统筹能力和团队协作意识，能够推动技术方案的有效沟通与落地执行。

哈密市伊州区招风力发电真空罐浆