诚邀具备丰富实践经验的高速机电工程师加入，通过灵活安排业余时间，以线上接单、远程协助或按项目需求现场支持的方式，参与高速公路机电系统的运行维护、系统调试及技术保障工作。本岗位为兼职合作性质，时间自主可控，结算高效便捷。

一、岗位职责： 1) 负责现场设备的安装监督、定期检查、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、维护等任务 2) 执行周期性维护及突发性维修作业 3) 参与风电场日常运行与维护工作 4) 按照现场主管的工作部署，完成各项日常任务 二、职位要求： 1) 能够适应长期外派和风电项目现场的工作条件 2) 身体素质良好，工作认真踏实，具备较强的抗压能力，无恐高症 3) 具备较强的安全意识和责任感 4) 具备良好的执行能力和团队协作精神

工作地点：沿海城市分配，服从项目安排 1. 第一学历需为本科及以上，并满足“专业对口”要求，2025届应届毕业生、本科起点无经验者可报名； 2. 任职资格：持有高低压电工证或登高作业证（国网可查），符合条件者若无海员证，面试通过后可安排培训并办理出海证件； 3. 薪资待遇：9-12K（无试用期薪资，含高额补贴）； 4. 福利保障：入职即缴纳六险一金，享受交通补贴、节假日福利、法定节假日三倍工资、体检费用报销等； 5. 入职时间：面试通过后可随时到岗

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

岗位职责： 1.负责吊装过程中处理叶片存在的问题。 2.把控风机维修现场。 任职要求： 1.具备一定的风电运维工程师相关经验； 2.具备良好的身体素质和耐力； 3.具备细致认真的工作态度； 4.具备低压电工证，登高作业证，高压电工证。

招聘职位：电气、仪表工程师 工作地点：西青区慧谷⼯业园区 特别申明：有一定⼯作经验优先，同时要能满⾜外地现场出差的⼯作要求。 职位职责 1.压缩机组等类设备电气仪表系统设计与应用：参与公司压缩机产品的电气控制系统、仪表（压力、温度、流量、液位等）的设计选型、图纸审核、技术方案制定。 2.安装调试与技术支持：负责产品在厂内与现场的电气仪表部分的安装、指导、系统调试、功能测试及验收工作；解决安装调试过程中的电气仪表技术问题。 3.设备维护与故障诊断：为厂内内部生产设备及客户现场的设备提供电气仪表方面的维护保养、故障诊断、维修技术支持及预防性维护方案制定。 4.技术支持与改进：为销售、生产、售后部门提供电气仪表相关的技术支持；参与技术谈判、商务谈判，及产品电气仪表部分的持续改进与优化。 5.技术文档管理：负责编写、整理电气仪表相关的技术文档、操作手册、维护规程等。 6.与供应商沟通、协助采购：负责参与电气仪表元器件供应商的技术评估与沟通，商务谈判，采购，包括外购件的入厂验收等工作指导。 任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、机电一体化等相关专业。 2.专业知识： 扎实的电气工程基础，熟悉电气原理图、接线图，包括PID流程图。 精通常用工业仪表（变送器、传感器、执行机构等）的原理、选型、安装、调试及维护。 熟悉PLC（西门子、ABB等主流品牌）编程、调试及HMI组态者优先。 了解变频器、电机控制、DCS系统等工业自动化知识，可自己编写逻辑控制程序等。 具备相关压缩机或相关旋转机械行业工作经验者优先考虑。 3.技能要求： 熟练使用常用电工工具、万用表、过程校验仪等仪器仪表。 具备较强的现场动手能力和独立解决问题的能力。 良好的沟通协调能和团队合作精神。 熟练使用Office等办公软件，能阅读英文技术资料者优先。 4.关键要求-出差能力 能适应外地出差（至关重要），出差地点主要在国内项目现场或客户工厂，如果有必要，国外项目需要海外服务需要能出差到国外客户现场。 具备良好的身体素质和抗压能力，能适应不同现场环境下的工作。 5.其他： 工作认真负责，积极主动，学习能力强。 持有有效的电工操作证（低压/高压）者优先。 该职位因工作性质（现场安装调试、维护等需一定体力及频繁出差），年龄不超过55岁。 具备C1或以上驾照者优先。 福利待遇： 公司提供如下待遇 有竞争力的薪酬：根据个人能力和经验面议（月薪10千-15千之间，能力突出者单独另议）。 完善的福利：五险一金、带薪年假、节日福利、或餐补、外地员工提供宿舍（或住宿补贴）等。 发展平台：免费提供行业前沿的技术学习与实践机会，清晰的职业发展通道。 培训机会：公司提供专业技能培训、岗位培训等。 团队氛围：团队以青年人为主，积极向上、协作互助的工作环境。 应聘方式 请将您的个人简历（请务必注明期望薪资）、学历证书及相关资格证书扫描件发送至邮箱：****************** 邮件主题请注明：“应聘电气仪表工程师+姓名”

招风力发电检修和全年定检人员，年龄40岁以下，必须有高处作业证和低压电工证。看好信息适合了就电话联系。不适合这个行业不要联系

岗位职责： 1、承担农业装备机电系统的方案设计、安装实施与调试工作，保障系统运行稳定性； 2、针对农业装备机电系统在实际应用中的技术难题提供解决方案，持续优化设备性能； 3、参与新产品开发流程，改进现有系统结构与功能，提升整体作业效率； 4、编制并落实机电设备的维护保养方案，减少设备故障发生频率； 5、配合开展安全生产管理工作，确保设备操作过程符合安全标准要求； 6、具备软硬件开发能力，能准确理解并高效完成公司安排的各项任务。 任职要求： 1、掌握扎实的机电工程技术理论，了解农业机械设备的技术规范与应用需求； 2、具备出色的故障分析与处理能力，可独立应对复杂技术状况； 3、具备较强的项目推进能力，能够合理调配资源，保障项目按时实施； 4、具有良好的团队协作意识和沟通技巧，能与客户及内部多部门顺畅配合； 5、保持对新兴技术的学习积极性，具备快速适应行业发展趋势的能力。

工作内容 1.负责机电类产品在生产、装配及检验环节的相关操作； 2.在生产过程中及时识别问题并向上级汇报。 任职要求 1.身体健康，符合岗位作业基本条件； 2.工作认真负责，具有吃苦耐劳的精神； 3.有从事机电工程相关工作的实践经验。

招聘全国一级建造师，诚聘云南二级建造师

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

招风电扇叶维修加固大龌师傅一名，在地面做技改工作，技能熟练，经验丰富，工艺完美，能解决问题，工资面议！

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

高空作业，年龄50以下，有风电叶维修经验的优先！

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

保定市竞秀区招风电叶片主修带队、

招聘要求： 1、年龄要求18-30周岁以内，中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进。 岗位职责： 1、日常巡检、定检保养、故障抢修、值班监控四大块。维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 入职公司：云南众协运维风电电力科技有限公司 实习地点：江苏、安徽 工作地点；转正以后在户籍地当地就近分配 实习薪资：5500-7000 实习工作情况：风电、光伏设备的制造企业 技术岗学习了解将来要运维设备的基本构造 实习时间：3-6个月 实习结束：根据上岗城市或户籍地就近安排应聘岗位。

岗位职责： •执行风电机组500小时、半年、全年定期维护保养，处理风机各类故障 •完成润滑系统加注、力矩紧固、电气测试等标准化检修作业，配合实施各类技改项目 •填写定检、检修、故障处理及技改相关报告，准确记录设备运行状态及作业情况 •发现设备隐患及时上报，全程配合故障排查、处理及技改项目落地 任职条件： •大专及以上学历，电气自动化、新能源、机电一体化等相关专业（有经验的可放宽至中专） •有热电/火电厂检修经验者优先——熟悉检修流程、安全意识强、懂电气原理 •持有高压电工证、低压电工证、高处作业证（必要条件） •能适应西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北、河南）及全国其他风电区域长期出差/驻场 •身体健康，无恐高症 福利保障： •包吃包住：项目地提供宿舍和食堂，每月可攒下工资的80% •集中休假 •差旅报销：往返西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北）及全国其他风电项目区域按标准报销（火车/飞机） •年度体检：每年一次免费体检 •专项补贴：全国各项目区域特殊天气（西南高温多雨、北方严寒等）有额外补贴

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

本岗位工作地点为项目所在地。 岗位内容： 1. 参与建筑机电工程方案的设计及优化调整； 2. 负责机电工程施工图的绘制及相关现场施工技术支持； 3. 处理施工现场机电类技术难题并提供解决方案； 4. 协助完成项目预算编制及涉密资料的规范管理等工作。 任职要求： 1. 机械、电气、建筑等相关专业本科及以上学历； 2. 具备建筑机电基础知识，且在相关领域具有一定实践经验； 3. 具有较强的理解能力、沟通表达能力，具备良好的团队合作精神； 4. 熟练操作AutoCAD、SketchUp等专业设计软件； 5. 具备优良的职业操守和服务意识。

招聘机电工程师

1、具备5年以上房地产甲方相关工作经验 2、精通施工现场管理，确保工程质量达标，协同总工办完成图纸技术交底 3、依据项目进度计划，按时完成水电安装节点任务，并妥善协调相关配合事项

岗位名称：房建项目管理-电气专业工程师 岗位要求： 1、具备电气工程类相关专业大专及以上学历，累计3年以上相关从业经验； 2、掌握工程项目管理的基本流程，具备良好的沟通与组织协调能力； 3、熟知本专业技术标准及行业规范，可独立承担房建项目中电气专业的管理工作； 4、有3年以上房建领域电气工程施工、监理或项目管理经历，具备现场实操经验者优先考虑； 5、熟练操作Office办公软件，具备较强的文档撰写与材料整理能力； 6、具备良好的团队协作精神和职业操守。 工作地点：广东潮州或福建地区

（一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5000-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶。

从事风电站线路运维，有经验者优先

协助机电设备设计工程师完成机电设备的设计任务，涵盖技术文件编制、图纸绘制及现场技术服务等工作 1. 学历要求：本科及以上学历，机械类专业优先 2. 工作经验：具备2年以上相关工作经验 3. 项目经验：有参与机电设备或钢结构设计项目的实际经历 4. 综合能力：熟练操作机械设计相关的二维、三维软件，掌握机械设计手册及相关标准规范 提供食堂、健身房、文体中心等配套设施，属外包岗位 五险一金 节日福利 绩效达标奖励（约1个月薪资）

要求有电工证/蹬高证/健康证明

岗位职责： 1. 负责高空安装与维修运维过程中的日常安全管控工作，包含团队组织建设、设备运行管理及台账体系的建立与维护 2. 具备机械类项目安全管理实践经验，掌握高空作业、大型设备维护等场景下的安全管控重点及相关行业规范 岗位福利： 外勤补贴80元/天＋年终奖励1-3个月薪资 • 缴纳五险一金＋提供驻场住宿＋带薪考取特种设备相关资质 工作地点：南通或盐城

一、岗位职责： 1、指导并监督分包班组依照图纸施工，处理班组无法解决的技术难题；配合专业主管完成现场各类技术施工问题的协调与落实； 2、负责机电安装各阶段的施工管理、质量控制、材料检验，以及中间结构和隐蔽工程的验收工作； 3、依据设计文件、施工规范及验收标准，向作业班组进行技术与安全措施交底； 4、统筹施工现场工序安排，推进各专业间的组织衔接与协同管理； 5、及时发现并解决图纸与实际施工过程中出现的各项问题。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，机电类相关专业优先考虑； 2、掌握给排水、电气、暖通、消防、智能弱电等专业的施工流程与工艺要求； 3、具备独立编制施工组织设计（方案）的能力，熟悉机电安装工程相关图集及技术规范； 4、可独立承担给排水、电气、暖通、消防、智能弱电等系统的施工管理、验收移交及竣工交付全过程工作； 5、熟练操作CAD及常用办公软件； 项目位于北京