注：需要能接受全国调配，全国二十多个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，保障渠道资源的营收与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：对接并维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作稳定性 货品销售：争取所辖商超系统内的产品供货占比与上架资源 订单管理：统筹所辖商超系统每日订单数据，并与生产及物流部门高效协同 客诉处理：及时响应并解决客户售后反馈，涵盖产品质量、物流履约等事项 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销支持、价格机制等 3、晋升后职责扩展：新客户开拓、供应商资源整合、供应链优化、系统性竞标推进等 任职资格： 1、本科及以上学历，能够接受出差安排（晋升后可能涉及新城市大区管理调整）； 2、物流管培生需相关专业背景，运营及营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及研究生优先考虑； 4、有学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先； 5、目标明确，积极进取，能在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定。 职位福利：节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红 职位亮点：内部晋升、团队氛围佳、上班自由不打卡

职位描述： 1、负责电话接听、客户来访接待及快递收发等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记、维护和管控； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的统计汇总； 4、协助完成上级交办的其他临时性工作任务。

职位描述 管培生保险 招聘条件 1、学历要求：本科及以上学历。 2、对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣，具备高度的责任意识和优良的职业素养。 3、具备出色领导力、抗压能力与沟通技巧者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先。 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：开拓新客户资源并维护存量客户关系，公司及团队将提供客户支持，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、住宅小区及社区等场景。 2、管理方向：协助上级完成任务部署，统筹各岗位协作，带领团队成员开展工作，跟进执行进度，保障各项工作高效落地，承担团队运营与管理职责。 3、讲师方向：承担新员工入职培训、主持培训活动，负责各级别销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能授课；参与会销产品宣讲、客户观念引导及基层团队成长辅导等工作。 4、职能方向：追踪新员工培训成效，协助安排主管或经理的工作日程，预约客户拜访，执行客户定期回访与关系维护任务。 【薪酬福利】 1、优质人才培养项目，优秀新人享受保底年薪17万元！！！ 2、双份底薪结构，包含新人津贴＋新单提成（上不封顶）＋续期提成＋职务补贴＋培训补贴，投入与收益完全匹配，收入无上限 3、配备从一线业务实践到职业经理人、主管、经理直至总监层级的系统化培养机制 4、提供公开透明的职级晋升评估平台 5、补充意外险、医疗险、养老险保障 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期团建旅游、每年多次调薪机会、管理补贴、多重额外津贴支持

1、要熟练电脑 基本的Excel Word 2、初中及以上文凭 3、负责单子报价 （会教） 但要耐心仔细 4、有经验者优先 曾从事过这行业

工作内容: 1. 接听客户来电或回复在线咨询； 2. 协助客户处理相关问题，给予有效应对方案； 3. 保持良好互动，增强客户体验与满意度； 4. 汇总客户意见，为服务优化提供依据。 需具备良好的表达能力与服务意识，熟悉客户服务流程，有较强的问题处理及应急响应能力者优先考虑。 上班时间: 周一到周五8:15～12:15，13:30～17:30 周六8:00～12:00（可自愿参加） 福利待遇： 试用期2个月，无责底薪3000+5%提成，转正后提成提升至20%，无业绩考核压力，享受双休及法定节假日，定期组织团建活动，享有年终分红、生日福利及节日礼品

1、负责下订单对接供应商，并确认及跟进订单生产周期、交货期、及退换货，并核对订单帐目; 2、制定采购计划，负责供应厂商的产品资质的收集、整理、归档、保存; 3、寻找和联系供应商，进行询价、比价。 4、跟进和更新各类采购数据，产品协议、合同的签订、跟进与落实，责产品订单下达、报表登记、货物和发票跟进，编制月度报表; 5、协助仓库其他部门的工作; 6、完成领导安排的其他工作。 工厂是生产型的实体制造业。是做工艺礼品、奢侈品包装行业。对皮料、五金、木质、板材、化工、新型材料等都会接触、要有一定学习能力或者说有一定的自我定力。有耐心！ 有意向直接来工厂观看、面试。

岗位职责： 1、依据采购计划，开展产品询价与订货相关工作； 2、负责采购合同的拟定、登记，并移交财务进行归档管理； 3、跟踪所采购商品的物流到库情况，处理退换货相关事宜； 4、跟进供应商开具发票，完成日常对账工作； 5、按照公司规定，按时提交各类报表资料； 6、服从上级安排，高效完成各项任务并确保时效性。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上采购领域工作经验，熟悉ERP系统操作； 3、熟悉采购全流程，具备较强的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识； 4、具有良好的职业操守和敬业态度。 职位福利：员工旅游、节日福利、周末双休、五险一金

工作时间：上午9点至下午5点（中午休息1小时，提供免费午餐！） 年龄要求：18至50周岁，经验不限

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及合同签订工作 3.跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4. 整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5.配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜 任职要求： 1. 诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调与谈判能力 2.熟悉采购流程及供应链基础知识，有基础办公软件操作能力 3. 具备较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作 4.有采购相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专及以上学历优先，专业不限

1、专业技能 （1）法律法规知识：掌握招投标与政府采购领域的相关法规政策。 （2）软件操作能力：熟练运用Word、Excel等办公工具，具备CAD及SAP ERP等专业系统操作经验。 （3）电子平台操作：熟悉政采云、公共资源交易中心等电子招投标系统的流程操作。 （4）核心业务能力：具备材料、设备或服务类项目的市场询价、多源比价与议价能力，可独立完成招标文件解读、投标资料编制、审核、封装及递交的全流程作业。 （5）通常需具备3年及以上相关岗位工作经验，具有投标询价、采购执行或招标代理实操经历；主导过单笔金额2000万元以上项目询价投标者优先考虑。 2、职业素养 （1）具备良好的沟通协调能力、团队协作意识与责任担当。 （2）品行端正，遵纪守法，作风严谨，廉洁自律。 （3）具备较强的学习理解能力、逻辑分析能力与抗压适应能力。 （4）能适应高强度工作节奏，吃苦耐劳。 3、专业经验 熟悉税率规则与供应链渠道，有物业、工业品、电气仪表等行业询价资源及实操经验者优先。 工作内容：负责全品类或指定品类的询价议价、三方比对，开发合格供应商并开展商务谈判，协同推进采购执行及物资配送落地。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

年龄：18-50周岁 健康状况： 身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

招聘｜手机报价师 验机师 任职要求 1、大专及以上学历 2、手机报价相关工作经验1年及以上，熟悉各品牌机型行情（主买苹果） 3、思维敏锐，细心稳重，对价格市场敏感 固定销售渠道非线上销售，单毛高！！稍微努点力年薪15w+ 4. 公司包容性强。正常工作时间，只要求大型首销加班 寻找想赚钱有悟性的年轻人事多的不要！芝麻分低于600不要！！

负责网上投标，采购询比价，开拓市场

岗位职责： 1、根据公司要求及销售需求，寻找上游厂商采购药品； 2 、配合质管部加强对不合格、滞销、近效期商品的管理，保证该类商品的及时退出或提出降价促销等处理意见； 3、负责制订与落实采购计划，确保公司货源充足、质优价廉，满足本公司和各下属公司业务发展的需要； 4、配合销售工作，提供政策解释和信息支持，指导销售业务开展。 5、完成上级领导安排的各项工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，药学相关专业 2、有一年及以上药品采购经验 3、有良好的谈判能力与沟通能力

负责采购台账，现场市区现场采购，按项目部提交的请购单进行立项，比价，下单采购

岗位职责： 1. 负责休闲食品、散称食品、百货等快消品的新品上架相关事务，协助完成商品信息的录入、核对及上架进度跟进，确保商品资料准确无误。 2. 负责供应商档案的建立、更新与日常维护，整理供应商相关材料（如资质文件、报价单、合同等），保证信息齐全且符合规范。 3. 协助采销专员及采销经理开展日常采销事务，包括与供应商沟通对接、订单进度跟踪、到货情况确认以及各类单据的整理工作。 4. 协助收集与整理采销相关数据（如销售、库存、供应商合作记录等），编制基础报表，为采销决策提供数据支持。 5. 负责采销过程中各类文件与单据的归集、分类归档与保存，做好日常台账登记工作。 6. 配合开展新品市场调研及行业信息采集，协助推动采销流程的持续优化。 任职要求： 1. 具备1年以上快消品行业工作经验，有从事休闲食品、散称食品或百货类目者优先考虑。 2. 熟练使用Office办公软件，具备一定的数据处理和报表制作能力。 3. 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力和执行能力，能高效协同采销团队完成各项任务。 4. 熟悉快消品采销基本流程，有B2B平台操作经验者优先，可快速适应岗位需求。 5. 具备清晰的逻辑思维，能够准确完成信息录入、单据审核等基础性工作，抗压能力良好。 我们提供： 1. 借助成熟供应链体系开展业务，团队氛围融洽，拥有专业的采销团队带教，助力员工能力提升。 2. 完善的成长支持机制，提供定期培训与学习机会，为职业发展创造更多可能性。

负责日常事务处理，做事认真细致，具备责任心，退休人员优先考虑。 工作时间从早上9:30至下午6:30，时间合适者欢迎联系，薪资待遇面议。

岗位职责： 1、年度规划与新品开发：主导品牌周边零食的年度新品布局，制定产品开发方向，依据品牌定位及消费趋势输出创新性方案； 2、供应商开发与管理：拓展并筛选优质生产合作伙伴（OEM/ODM），确保其满足食品安全规范、生产资质及品牌品控标准，提升供应链协同效率； 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学、市场营销、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、3年以上休闲食品或快消行业从业经历，具备品牌衍生零食、跨界联名产品开发或连锁渠道运营经验者优先； 3、掌握零食类商品从研发到上市的全链路流程，涵盖配方设计、供应链协调、包装创意及市场落地； 4、具备良好的供应商谈判技巧，了解OEM/ODM合作机制及质量管控体系； 5、精通数据分析，能结合销售表现与用户反馈持续优化产品策略； 6、具备优秀的沟通协调能力，可高效联动研发、设计、供应链与市场等多部门推进项目。

注:此岗位为海外匈牙利项目，介意勿投！！！ 岗位目标： 承担公司国际采购工作，通过高效的供应商开拓、规范的进出口流程操作及成本管控，确保海外物资按时、合规、低成本供应，助力公司全球供应链的稳定运行与持续优化。 职责一表述： 国际供应商开发与管理 1. 根据采购需求，在全球范围内开展供应商寻源、开发、评估与筛选工作，建立合格供应商资源池。 2. 组织并参与国际供应商的询价、比价与议价过程，编制比价分析报告。 3. 建立并维护供应商信息档案，定期实施绩效考核与合作关系维护。 职责二表述： 国际贸易合同执行与跟单 1. 独立完成国际采购合同的拟定、商务谈判及签署工作，明确适用国际贸易术语（Incoterms）。 2. 全程跟进订单执行，监控生产进度、安排验货环节，保障供应商按期交付。 3. 使用英文与供应商就交货时间、产品质量等事项进行日常沟通与协调。 职责三表述： 进出口单证与物流操作 1. 负责编制、审核及处理全套进出口单据（如商业发票、装箱单、提单、原产地证明等）。 2. 对接货运代理，办理国际运输订舱、保险投保等相关手续。 3. 实时跟踪货物运输动态，确保各物流节点衔接顺畅。 任职要求: 学历： 大学本科及以上学历 专业： 国际贸易、物流管理、商务英语、供应链管理等相关专业优先 执业资格证： 持有报关员、单证员、国际贸易师等相关资质者优先 专业知识： 熟悉国际贸易实务、进出口业务流程及《国际贸易术语解释通则》（Incoterms 2020） 核心技能： 1. 语言能力：具备较强的英文读写与口语交流能力，可熟练处理英文商务邮件及参与电话会议 2. 业务能力：掌握进出口报关、商品检验及出口退税全流程操作；了解国际采购比价机制与单证制作规范 工作经验： 具备2年以上国际采购或进出口贸易相关工作经验；有独立完成整单国际采购、实际操作报关及退税业务的经历

岗位职责： 1. 负责公司日常文件的录入、排版、校对、打印、复印、扫描、装订、归档等工作。 2. 负责公司各类信函、报告、通知等文件的起草、撰写和整理。 3. 负责办公室日常行政事务，包括办公用品采购、管理及发放，办公设备维护等。 4. 协助组织公司会议，做好会议记录及会议纪要的整理。 5. 负责公司员工考勤统计、整理及上报。 6. 协助上级领导完成其他交办的工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先。 2. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字功底和沟通能力。 3. 工作认真细致，责任心强，有良好的团队合作精神。 4. 有相关工作经验者优先。 福利待遇： 1. 缴纳五险 2. 提供节日福利 3. 提供良好的职业发展空间和晋升机会。

岗位职责： 1.负责生鲜配送中心的生鲜、食材及日常运营物资的采购计划制定与执行，确保供应及时、质量达标 2. 开展供应商开发、评估与日常管理，维护优质供应渠道并优化采购成本 3.核对到货单据与实物，协同仓储完成验收、入库及台账登记工作 4.整理采购数据，定期分析价格波动与消耗规律，为配送中心及食堂运营提供决策支持 5.配合食品安全管理体系要求，落实索证索票、溯源记录等合规性工作 任职要求： 1.学历不限，食品、物流、工商管理等相关专业优先 2. 有1-3年采购或供应链助理经验，团膳、餐饮、快消行业背景者优先 3. 熟悉基础办公软件，具备良好的沟通协调与责任心 4.吃苦耐劳，能适应配送中心及多点食堂的实地对接需求 5. 无不良信用及食品安全相关违规记录

一、岗位职责 1、负责工厂原材料的采购工作，根据生产计划及库存情况统筹备货； 2、跟踪订单交付进度，确保物料及时到位，保障生产有序进行； 3、建立并维护采购台账，完成相关资料的记录与归集； 4、拓展优质供应商资源，维持良好合作关系，优化采购成本。 二、任职要求 1、25-40 岁，高中及以上学历，熟练操作电脑办公软件及金蝶等ERP系统； 2、具备工厂采购工作经验者优先，了解基本采购作业流程； 3、工作认真细致，具备良好的沟通能力，服从工作安排。

负责项目结束后相关资料的分类与归档整理工作

本公司主营车险，招聘车险专员，通过电话外呼方式开展工作，由公司提供车险即将到期的客户名单，我们负责联系车主办理续保业务，无需外出拓展客户，也无需自主开发资源，全程在办公室内完成。 【岗位职责】： 公司统一提供客户资料与标准话术，以电话沟通形式维护新老客户关系（无需外出展业，无需自拓客户，纯坐席办公） 【任职资格】 （1）年龄20至40周岁 （2）具备良好的沟通表达能力，普通话清晰，掌握基础电脑操作 （3）能适应一定工作压力 【工作时间】 上午：固定班8:20－11:45，下午：13:40－18:10，月休5天，国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-10天带薪年休假 【薪资福利待遇】 （1）带薪培训9天/每天40元，入职配备专人指导，团队经理直接管理，培训体系与工作流程完善 （2）综合底薪2000-4000元+提成（3%-20%）+其他奖励，入职前两个月平均收入3000-4000元，工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元，上不封顶 （3）缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、大病、护理保险及住房公积金），发放年终奖金 （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物、现金、培训机会等），外地户籍员工工作满3个月后，可申请调往家乡所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可申报团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资8K~2万元不等，办公环境舒适（冬暖夏凉）+持续专业培训+健全晋升通道

【工作内容】：办公室纯坐班，解答登记处理岗，零经验友好​​，​​无需相关背景​​，欢迎应届毕业生或希望转行的朋友，公司提供​​带薪培训​​！ 不涉及任何销售任务​​，纯粹的后台支持工作 面试通过率高～轻松快乐上班，拒绝内卷！ 【任职要求】：基础表达流畅，会普通话交流即可。实习生也可以！！！ 【薪资福利】： 1.购买五险一金； 2.法定节假日红包、礼品，工龄奖、餐补等。 3.享带薪年假、产假、陪产假、丧假等 4.公司不定期组织​​团建、旅游​​，并有日常下午茶等福利 5.晋升空间绝对满足！！！ ​​横向发展​​：可内部转岗至​​工单处理、数据分析、运营支持、质量检查​​等专业岗位。 纵向晋升​​：拥有从​​专员 → 组长 → 主管 → 经理​​的完整晋升路径。 投简历 一次面试即通过上班～～ 没有二面 没有二面！！！