1地方销售人员；1，实习期底薪3000，实习期后底薪4000，差旅费实报实、销提成2%。 工作性质、地方销售人员对整体有关于甲方产品、或者乙方门店有关业务、的搜索、联系、介绍、及地方线下的整合业务进行开展、

云链计划是一家家具行业上下游 B端整合的信息平台 解决痛点：致力帮助源头工厂将产品推广出去同时让经销商快速找到每款产品的源头工厂并进行对接。 目前平台用户量：目前上线30天，入驻B端超过3000家。 岗位职责：负责辅助家具工厂注册并入驻平台（中途不需收任何费用，赠送VIP） 针对客户群体：家具行业上下游 B 端企业 （如：设计公司、成品工厂、半成品工厂、物流、木材、弯板、木皮、纸箱、亚克力、USM、定制工厂、面料、家具买手…等等） 销售流程：业务员邀请工厂免费注册平台并领取3天VIP体验（后续不再需要跟进客户）3天后客户会陆续自然转化为正式会员，客户转化为正式会员后业务即可获得相应提成。（也就是说前提谁送出去的VIP越多，后期就坐着即可） 上班时间：9：30-18：00（月休4天）试用期三个月，转正5000无业绩考核底薪 试用期无业绩考核底薪:4000（含交通补贴、高温补贴）+后续转化提成+团队奖励+额外奖金 无业绩考核底薪： 1、每月完成100个以上账号注册赠送（一个账号注册流程耗时3-5分钟）你开发的客户后续只要转化了，你就能继续获得相对应的提成 额外奖励： 1、满足100个赠送用户后，每增加1个账号赠送，额外奖励20元 2、发布抖音/视频号与云链相关的内容获得点赞1个/1元（3000/封顶） 后期转化提成（自然转化不需跟进，3天后会陆续转化）： 转化1-50 个: 转化51-80 个：95/个 转化81-100 个: 转化101-150 个: 转化151-200 个:180/个 转化201 以上:200/个 团队奖励：业务员自由分配为4人一组 完成月总量转化300（奖金1000） 完成月总量转化400（奖金2000） 完成月总量转化500（奖金3000） 完成月总量转化600（奖金4000） 完成月总量转化700（奖金5000） 任职要求： 1. 需要有一年及以上家具销售经验！ 2.男女不限，年龄不超过 45 岁！ 3.有交通工具（小车、电动车）

一、综合金融保险规划师简介 综合金融保险规划师，依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响，为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务。 二、招募条件 1、年龄：25-50周岁（特别优秀者可放宽） 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强，具有良好的心理素质及良好的沟通能力；具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。 4、专业要求：有同业背景或金融专业背景，熟悉金融市场，了解金融保险产品，具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够为客户提供专业的金融保险规划建议。 5、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、客户需求分析：通过日常拜访客户，深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标，为客户提供个性化的金融保险建议。 3、资产配置规划：根据市场趋势和客户需求，结合保险产品，制定科学的资产配置方案，实现财富的多元化增值。 4、客户沟通与维护：与客户保持密切沟通，定期提供VIP客户权益服务，增强客户信任与满意度。 5、持续学习与提升：紧跟金融市场动态，不断提升自身的金融知识和保险专业技能。 四、我们提供 1、竞争力委托报酬：提供行业内具有竞争力的委托报酬水平，收入构成多元化。 2、专业培训：定期组织专业培训，搭建导师成长体系，助力成为金融保险领域专业规划师。 3、广阔的职业发展空间：一年4次公平透明的晋升通道，为你的职业生涯保驾护航。 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

薪资待遇： 1。无责任底薪5500元+绩效奖金+提成+免费住宿+完善晋升通道=综合收入6000-10000元（上不封顶），试用期薪资全额发放，写多少拿多少 2。喜爱钓鱼、烧烤、露营的伙伴欢迎加入 3。公司不定期组织篮球赛事，篮球爱好者优先考虑 4。热衷打瓦、铲子、吃鸡类游戏的小伙伴可积极报名 5。三公（公平、公正、公开）晋升机制，杜绝关系户现象 6。定期举办员工生日会，安排自驾出游等团队活动 岗位职责： 1、负责智能科技类产品的市场拓展工作； 2、开发并维护客户关系，建立长期稳定的合作模式； 该岗位无需电话沟通，非电销性质 公司直招！！

岗位职责： 1.维护现有客户关系，高效推进销售进程，确保销售目标达成 2. 深入挖掘客户需求，提供专业产品介绍与个性化解决方案 3.全程跟进销售闭环，涵盖需求沟通、方案报价、合同签订、回款管理及售后协同 4.积极参与行业展会、线上推广及客户沙龙等活动，提升品牌认知与客户粘性 5. 定期复盘销售数据与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备优秀的沟通表达、倾听理解与商务谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识、行业动态及CRM等销售工具 3. 责任心强，具备良好的团队协作意识和抗压能力 4.欢迎踏实肯学的应届毕业生加入系统化培养计划 5.普通话标准，熟练使用Word、Excel等办公软件

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判能力 2. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 3. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限亦可培养 4.学历不限，有行业资源或客户积累者更受青睐 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识

招募平安优才，旨在培养高级别保险销售：通过与客户沟通，发现风险、分析风险，利用保险、保险金信托、家族信托等金融工具，帮助客户实现财务的流转分配以及现金流的规划服务；除此之外平安还有除保险之外的其他综合金融收入渠道“平安银行开户，理财，贷款，车险，团体意外险等业务”为你提供上不封顶的收入

客户专员，整理客户资料，保单跟进，电话邀访等

【岗位职责】 - 负责客户开发与维护，完成销售目标； - 提供专业产品咨询，促成交易达成。 【职位要求】 28岁-42岁 - 1-3年相关工作经验，有化工原料销售经验者优先； - 熟悉化工市场行情、产品特性及行业客户资源 ，能独立开发，维护客户 ； - 学历本科，沟通表达能力强，抗压能力好。 化工专业优先。 【工作时间】 - 具体时间面议，周末双休。 【薪资福利】 - 薪资面议，收入与业绩直接挂钩； - 五险齐全，保障全面。

早餐销售员（合作加盟关系），年龄18-55周岁，男女不限。要求服从管理，有一定销售能力者尤佳，能吃苦难耐。经营时间：早5:00-10:30，自由灵活可兼职。

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 有销售经验者 薪资待遇 4000-10000+

招聘 沈阳酒田佳里商贸有限公司 诚招业务精英 *业务招聘区域：浑南区沈北区和平区各1人 工作内容： 做好路线规划并落实拜访,提高成交率 积极建立与终端客户的客情 积极开发新客户,协助业绩提升。 职位要求： 1、有快速消费品工作经验者优先 2、年龄50岁以下，吃苦耐劳，； 福利待遇： 1、底薪+ 提成4000-6000元以上； 2、，月休四天； 电话： 联系电话；

【晋升发展】 高频晋升：每年4次晋升机会，打破层级壁垒，业绩达标即可快速进阶，不设隐形门槛 纵向发展：高级销售工程师→销售主管→城市经理→大区经理，裂变制晋升不受HC限制，半年可晋升主管，成长速度远超行业同岗位，快速实现职业跃迁 横向发展：6+12个月定制化培养(不轮岗)，后期开放横向转岗通道，提供转岗产品/运营等相关岗位机会 高潜人才可享受破格隔级晋升福利，打破常规成长节奏，能力出众即可快速突围 【高职级专属】 薪资待遇：高级工程师起薪，底薪高于内部同岗位30%+高额业绩提成，上不封顶 晋升速度：高职级岗位起步，晋升速度较普通销售岗提速50%，最快半年可晋升管理岗 【成长收获】 系统培训：新人期一对一带教，新人集训营 + 产品培训 + 业务实战，入职即参与核心业务 阶梯式成长：入门→上手→独立负责→带队 【薪酬福利】 六险一金/带薪培训 / 带薪年假 / 节日福利/团建 长期激励：优秀核心员工提供股票期权、TUP等专属激励，共享独角兽红利 【工作地点】 真正全国可投，不卷一线城市 100 + 城市、130 + 服务网点，支持家乡就业 【面试迅速】 简历 24 小时内必回复/面试 3 天内安排完毕/一周内发 offer 全程支持线上面试，不跑现场 【岗位职责】 1.市场客户开发（To B)，以慧策-旺店通ERP多元化产品为核心，为客户提供一整套物流、配货、员工绩效等解決方案，打造“懂软件、善赋能、能攻坚”的高级销售工程师； 2.通过电话、上门拜访等方式深挖客户核心需求，结合客户业务所处不同阶段，整合资源，做好客户的长期运营，为其提供相应的成长方案，助力企业客户实现数字化转型，创造核心价值 3.负责企业级客户的开发、跟进与维护，建立长期稳定的客情关系，推动客户复购与转介绍，收集高端客户反馈与行业需求，为公司产品优化、方案升级提供合理化建议，助力公司提升行业竞争力。 【岗位要求】 1.爱销售、有热情：应届毕业生/实习生，专业不限，有销售类校园经历/实习经历、或在校、院、系、班级、社团担任过管理职务者优先，无相关经验但愿意深耕B端销售领域，可接受带薪培养（高职级定向储备） 2.有目标、敢突破：职业规划清晰，能将目标转化为具体行动，勇于突破自我，具有强烈的成就欲； 3.能抗压、肯深耕：勤奋努力，吃苦耐劳，脚踏实地，面对客户开发、陌拜、业绩冲刺等挑战越战越勇； 4.善沟通、懂学习：具备优秀的沟通协调、方案推进能力，创新学习能力突出，能快速掌握产品技术要点、行业知识，并用客户易懂的方式传递价值。

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的资产配置方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配产品组合 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4. 定期回访客户，维护长期信任关系，挖掘续保及转介绍机会 5. 公司大量组织的专业培训与业务研讨，持续提升金融素养与销售能力 任职要求： 1. 学历高中或高中以上，具备良好沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、银行、证券等行业从业经验者优先 3. 具备较强的学习能力与目标导向意识 4.诚信正直，责任心强，认同长期主义职业发展理念，具有良好信誉。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.具备团队协作意识，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有销售经验者优先

招聘岗位 陪同客户参与采摘活动，唱k，进行惯蛋比赛等娱乐活动 早9晚5 招聘要求 性格开朗外向，善于沟通交流

任职资格： 1．年龄25岁以上 2．大专及以上学历，学信网可查 3．沟通表达顺畅、逻辑思维清晰，无经验可培训 4．善于沟通协作，服务意识强，不抗拒销售 5．保险2年／金融3年／传统行业销售10年经验者优先 岗位优势： 一人一格：公司下发专属老客户资源 新人津贴：单月万元津贴支持 坐席支持：线上线下联合经营 科技助力：人手PAD，科技赋能展业帮手 福利保障：相对固薪、五险一金等 ［福利待遇］ 1、底薪3900-7200（与销售业绩不挂钩）＋提成＋新人津贴＋月度奖金＋年终奖 2、可缴纳五险一金； 3、工作时间：早9:00～晚5:30，周末双休不加班，法定节假日正常休息； ［岗位职责］ 1、服务公司老客户，做好售后服务的响应、服务活动的完成 2、依托公司资源，以客户需求为出发点，为客户提供对应的解决方案；

1. 来这里不用担心没有客户的问题，公司直接提供优质的客户资源，客户都已购买过公司的产品。具备三个共同点：1，有保险意识。2，有经济实力。3，认可公司品牌。降低沟通成本，成交效率高，帮助您快速起步，平稳度过新手期。 2.我们为每个人规划了两条清晰的晋升路径，让您未来不止有收入，更有地位。您可以专注专业，成为行业顶尖的销售精英。如果你想创业做主管，我们有一条完整的国寿企业家培养线，公司全方位扶持您建立自己的团队，打造属于自己的事业。从业务到管理，晋升最快仅需2个月，真正支持你从新人成长为自主经营的企业家。 日常工作： 1.对接老客户的保单咨询、售后问题解答，提供长期的保单服务； 2. 协助客户办理理赔、资料跟进，做好理赔全流程协助； 3. 定期免费为客户做保单年检、续期提醒，守护客户保障权益； 4.根据客户当下的家庭情况，提供合适的保障优化建议； 5.邀约客户参与公司答谢活动，领取节日福利与礼品，维护客情关系。 我们希望你 1. 待人真诚，愿意用心做好服务，有耐心，善于沟通； 2. 认同长期服务的理念，不急于短期暴利，愿意深耕客户经营； 3. 愿意学习金融保障知识，零基础可培养； 4. 有团队意识，向往管理发展通道优先。 岗位优势 【客源扶持】公司提供现成精准老客户资源，不用自己到处拓客、推销熟人【完整带薪培训】从专业知识到客户沟通，一对一导师带教上手 【透明公平的晋升机制】专员一业务主管一组经理一处经理—区域总监，凭业绩和能力晋升，不靠人情关系 【团队氛围轻松】定期团建、客户答谢活动，兼顾家庭与事业，适合宝妈、同业销售转行、银保/地产销售转行，寻求长期稳定事业的伙伴。 【岗位要求】： 1、年龄25-45周岁，性别不限，形象气质好（符合高才条件年龄可放宽至60周岁） 2、性格开朗，思维敏捷，具有强烈的团队协作精神； 3、大专及以上学历，欢迎各行业人才加入； 4、征信良好，无犯罪记录及不良嗜好； 【上班时间及待遇】： 1、上班地址：广州市天河区壬丰大厦24楼 2、上班时间：上午9:00到10：30，下午自由安排 3、收入待遇：财补3400元/月+超高提成（20%-36%）＋新人津贴（2500-20000）+月度公司奖金（3000-12000）+晋升管理津贴，收入上不封顶。（公司组经理大概年薪30-50W左右） 4、福利：周末双休，法定节假日，，

三、工作职责 1.宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识; 2.按时参加公司早夕会、会报和培训等活动，向公司汇报代理业务情况; 3.努力提高工作业绩,积极进行销售拜访,收集准客户名单、销售公司授权的保险等金融产品，完成签约流程、递送保单流程，为客户提供相应的售后服务，提醒客户缴纳续期保费; 4.依照公司周经营工作要求，拟定工作计划，填写线上活动量管理工具，进行活动量管理; 5.区域内分配孤儿单客户与自销件客户的服务事项; 6.严格遵守诚信合规展业原则，主动防范非法集资和销售误导等违法违规问题，履行反洗钱法律义务; 7.遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。 四、薪资待遇：具体面谈

泰康高端养老社区销售 【关于我们】 泰康保险集团，世界500强企业，深耕大健康生态，打造保险+资管+医养康宁全产业链，HWP(健康财富规划师)是泰康专属高端职业，深耕全国47个泰康之家高端养老社区，为中高净值人群提供全生命周期的长寿、健康、财富一站式解决方案。 【岗位职责】 1.为高净值客户提供健康、养老、财富、传承一站式综合养老规划方案和服务 2.依托泰康养老社区、医疗资源、资管产品，开展高端客户服务，如组织高端沙龙、客户超体体验等活动，深度经营客户资源 3.客户定制化养老规划，全周期服务 4.组建个人团队，晋升合伙人管理路线，参与公司系统化培训，持续精进养老政策、医养服务、财富规划等专业能力. 【岗位优势】 高端职业定位：非传统销售，是专业健康财富规划师 完善培训体系：HWP专属特训营，名师带教，零经验可培养 收入无上限：基础薪资+绩效+团队管理奖+赋能 清晰晋升路径：理财师→资深→合伙人→团队总监 【任职要求】 大专及以上学历（优秀者可放宽） 2.认可大健康+财富管理行业，有销售、金融（银行/保险等）、地产、医护、教培、医疗、养老行业经验者优先，过往年收入15W+更佳 3.沟通能力强，有客户服务意识，热爱养老事业，认同泰康医养融合理念,渴望高薪与长期职业发展 [公司福利] 1.公司提供金融、法律、医疗等权威培训，打造武汉大学认证HWP健康财富规划师，持续学习不断成长。 2.每月高额薪资可达4万‑16万，丰厚的团队管理津贴，同时还有销售奖、季度奖、年终奖、持续开单奖、长期服务奖、实物奖励、各类补贴等。 3.完善的员工保障，公司员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等。 4.上班时间弹性，早上9点打卡及中午打卡，周六日双休，法定节假日休息，职场环境优雅，年轻化团队，专业化工作氛围，团建活动丰富多彩，劳逸结合。

对农村建房销售，对乡墅行业有相关经验优先

农贸市场客户维护，新品推广，客源稳定。

青岛飞麒供应链有限公司，实现全品类智能履约的供应链平台，公司定位于全品类供应链价值赋能者，秉持“服务餐饮行业，守护食品安全”的使命，打造了覆盖销售、采购、仓储、物流、数字管理的全链路一体化服务平台，现因业务扩展，招聘以下岗位：1、销售专员，负责市南、市北、李沧区域商户拓展与维护；2、配送司机，根据配送任务，合理规划路线，需要自带中型以上面包车，6个方以上，配送时间是凌晨3点到9点半，配送范围是青岛市区内；工作地点在城阳区韩洼社区西南500米；有意者可联系：胡女士

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

招聘 为充实核心岗位人才储备，现面向社会公开招聘煤炭业务员，具体要求如下： 2. 年龄范围：30—39周岁 3. 学历要求：高中及以上学历 4. 基础条件：身体健康，无不良嗜好，无任何违法犯罪记录。 5.主要工作内容：跑煤矿，落实煤源，以及在煤炭采销过程中的相关工作。 6. 优先条件：具备煤炭行业相关从业经验者或退伍军人优先录用。 7. 能力要求：拥有良好的沟通协调能力，能高效对接业务相关方。 8.试用期为三个月，试用期工资6000元/月（不管吃） 9.试用期结束转正后工资7000元/月，缴纳五险一金(不管吃，用车车补1.5元/公里）。 10.工作地点：怀仁市里八庄、神木、府谷、内蒙等煤炭产区。 11. 应聘须知：需携带个人身份证和详细工作简历参加面试，待遇面谈。 联系电话：

熟练掌握汽车服务站智能职责，董厂家三包政策

岗位职责： 1、接待顾客主动、热情。 2、运用礼貌语言，为顾客提供服务。 3、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、年龄18-30岁，身体健康。 2、形象气质佳，有服务经验优先。 3、面试当天安排上班，住宿。 4、公司直招无任何费用

岗位职责： 1.负责智能设备产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户并维护现有客户关系，深入了解客户需求并提供专业解决方案 3. 参与行业展会、客户拜访及技术交流活动，提升公司品牌影响力 4.协同技术、售后团队跟进项目落地，确保交付质量与客户满意度 5. 定期提交销售报表与市场反馈，协助优化产品与营销策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握智能设备相关基础知识 3. 有责任心和抗压能力，适应短期出差与灵活工作安排 4. 学历不限，有工业设备、智能制造类销售经验者优先 5.诚实守信，具备良好的职业道德与团队协作意识

招聘兼职 负责产品推广，我出文案你发圈，干一单得一单，多劳多得，日薪100到500，上不封顶，具体面谈，

岗位职责： 1、负责公司装饰工程产品的市场推广与销售工作； 2、开发新客户并维护现有客户关系，挖掘客户需求； 3、跟进项目全流程，协调内外部资源推动销售目标达成； 4、收集市场反馈信息，协助优化产品与服务方案； 工作时间：9:30-18:00/13.30-21.30（视门店而定。我们在清远有4间连锁门店，分别在万达广场，顺盈广场，华南装饰城，翰林山语店，可以就近安排工作地点） 月休四天，节假日放假，购买五险，不定时聚餐团建公司旅游。 任职要求： 1、具备良好的客户沟通与商务谈判能力； 2、有较强的目标意识和结果导向思维； 3、能够适应项目型销售工作节奏，抗压能力强； 4、具备团队协作精神，能与多部门协同推进工作；