
研发工程师(药品)
1.1-2.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责撰写及整理药品注册申报全套技术资料(如CTD格式的模块3(Quality部分)、模块2(概要)等),确保文件符合NMPA及FDA相关法规要求。
2. 配合注册部门,主导完成注册检验、发补答复、审评沟通答疑中的技术资料编制与数据解释工作。
3. 依据药品研发全生命周期数据,梳理并撰写设计开发历史文件(DHF)、风险管理报告、稳定性研究总结报告等核心注册文件。
4. 参与肿瘤药物的处方优化、工艺开发及载核工艺调试,独立设计实验方案(DoE),完成产品设计验证/确认(V&V)试验,输出完整实验报告。
5. 开展制剂的理化性能、体外释放、相容性及放射性指标等测试,分析汇总数据,解决工艺放大或配方中的关键技术难题。
6. 基于对ISO 13485、GMP等质量体系的深入理解,负责研发阶段文件的合规性审查,确保实验记录、验证报告等满足数据完整性(ALCOA+)要求。
7. 作为研发端主要接口人,参与公司内部质量体系审核及外部第三方审核,提供研发过程的风险分析、偏差调查及CAPA(纠正预防措施)的技术支持。
8. 跟踪放射性药品(如放射性微球、介入缓释制剂)的最新法规与行业指南,挖掘技术创新点,完成专利撰写与申报工作。
【岗位要求】
1. 学历:本科及以上,药学、药物制剂、制药工程、生物材料、放射化学等相关专业;放射药学或核医学专业优先。
2. 经验:2年以上药品研发或注册相关经验,有完整的项目注册申报经历者优先。
3. 注册文件撰写能力:精通药品注册申报资料的架构与撰写逻辑,能独立将研发数据转化为合规、逻辑严密的注册文件。
4. 研发与质量衔接能力:熟悉药品研发流程(从处方筛选到工艺放大),并能将研发过程与设计开发控制(ISO 14971、设计历史文件)有效衔接。
5. 质量体系认知:熟悉ISO 13485或GMP对研发阶段的要求,了解变更控制、偏差处理、CAPA在研发中的应用。
6. 审核经验:曾作为研发代表参与过内部审核或外部客户/法规机构审核,具备应对审核提问及提供证据包的能力。
7. 熟悉药品检测设备(HPLC、GC、MS等)操作者优先。
8. 英语四级及以上,能流畅阅读英文专利、药典及FDA/EMA指南文件。
9. 精通Office办公软件(尤其擅长Excel数据处理与PPT技术汇报)。
服务器交付工程师
5-6千/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 精通Windows Server(2016/2019/2022)、Linux(CentOS/Ubuntu/RedHat)及国产操作系统(欧拉/麒麟/统信)的安装、配置、调优;独立排查系统故障,熟悉国产系统特有命令与服务管理(如systemd适配、国产化驱动加载)。
2. 负责服务器项目现场开箱验货、上架安装、系统部署调试;按计划推进实施,保障交付时效与规范;解决突发技术问题,整理交付文档,协助验收及客户培训。
3. 适应短期出差/驻场,抗压能力强,可独立完成项目交付。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,2年以上服务器相关产品技术支持经验。
2. 工作主动,善于客户沟通与团队协作;具备强系统分析能力,严格按流程执行工作。
铆工/钣金工工地小工/杂工工地打磨工电焊
中海石油(海工招人)焊工20人(探伤):日工资420-450/天。铆工10人:日工资420~450/天普工50人(打磨)220-300/天包住宿,有保险,日工作八小时,加班费1比1工作地点:塘沽(长年活随项目走)联系电话:
苏州张家港市金港镇招聘结构件铆工两名。长白班,每天工作八小时。有意向者可私聊报名。
铆工/钣金工1-2人
张家港市金港镇招聘结构件铆工两名。
长白班,每天工作八小时。
有意向者可私聊报名。
河北沧州大郝庄招聘长期铆工一名,薪资400-450。招聘铆工学徒一名,焊工两名,薪资350
铆工/钣金工工地学徒工电焊
大郝庄招聘长期铆工一名,薪资400-450。
招聘铆工学徒一名,焊工两名,薪资350-380。
铆工/钣金工
招聘铆工,工作地址位于恒祥路南门。薪资为40-50元/小时。可单独带领焊工干活。年龄要求18-45周岁。
管道安装铆工打磨
招聘焊工、铆工、打磨工、管工、电仪工及机管电仪辅助工。
焊工岗位包括6GR包活和日工,需多人;3G+4G焊工需多人;氩弧焊工需多人,需考白钢或铜镍,要求持有特种作业操作证。
铆工岗位分为熟练铆工A和铆工B,均需多人,要求持有特种作业操作证。
打磨工岗位负责焊前打磨和焊后打磨,需多人。
管工需20人,电仪工需20人。
机管电仪辅助工需50人,需学习打磨,但不全是打磨工作。
作业地点为珠海场地和山东场地,均需要人员。有意者可随时了解详情。
青岛胶州市钢材市场招聘铆工,负责制作钢梯和栏杆。薪资为每小时40-45元,提供工作餐。
40-45元/时
铆工
胶州钢材市场招聘铆工,负责制作钢梯和栏杆。薪资为每小时40-45元,提供工作餐。
铆工钣金工长期3-5人
招聘5人,工作地址在庞杨长安路附近。
夜班工作时间为8点到8点,薪资为230元/天,最低工作15天,可长期工作。
岗位要求能站立工作,年龄在18至45岁之间。
需携带身份证。
铆工焊接
胶南大珠山九中附近招聘焊工和铆工各一名,上夜班。薪资为每小时四十元,现结。要求焊工技术好,焊接钢结构外观美观。
【】储备干部 储备管理人才
8千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专销售方向行政管理方向
【储备干部工作内容及要求】
1、入职后跟随现任主管进行3-6个月的系统学习,涵盖基础业务与团队管理能力培养,表现达标后进入晋升流程
2、晋升机制公开透明,不依赖人脉,目标达成即自动获得晋升资格
3、晋升为主管岗位后,年薪待遇不低于15万元
【储备干部职位要求】
1.具备良好的沟通能力,性格积极乐观,富有协作意识
2.学历要求大专或以上
铆工/钣金工电焊
招聘陆地作业的铆工和焊工,无需登高作业。技术不熟练者请勿联系。薪资为260-300元,提供住宿,不提供工作餐。每天工作8小时,加班机会较多。
拆图员
200-220元/天
钣金工程师包吃保险1-2人月结全职兼职金属制品业通用设备制造专用设备制造工业自动化折弯设备切割设备数控机床冲床设备焊接设备剪板机砂轮机
会SW三维画图,懂展开,会CAD画图,略懂一点展开,钣金工艺
CAM工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科不需要出差AutoCAD电子/通信经验
注意:需要有PCB板厂工程部的工作经验
【岗位职责】
1. 转文件,预审资料,拼板,算阻抗及处理EQ问题;
2. 与市场业务人员对客户提供技术支持;
3. 完成上级安排的其他相关任务。
【岗位要求】
1. 5年以上PCB板厂工程部工作经验;
2. 精通PCB工艺流程及特性,具备技术难点分析梳理能力;
3. 具备良好的沟通协调能力。
其他生产营运人员5-10年本科齿轮
【岗位职责】
1. 负责圆柱齿轮、行星齿轮宏观和微观参数设计和开发,结构布置、产品验证及产品全生命周期内问题解决并形成标准。
2. 负责减速轴向、空间尺寸链计算及尺寸标注经济性、合理性、成本分析。
3. 负责传动系统可靠性、NVH、效率、润滑等性能优化设计。
4. 负责减速器热平衡评估、润滑系统、润滑油路布局设计。
5. 负责对标产品分析、产品件性能测试、零部件承认、供应商评估。
6. 负责减速器NVH优化方案制定及实施、复盘总结及推广。
7. 协助NVH部门进行电驱总成NVH指标优化。
8. 参与电机选型、抖动/冲击等异响相关控制策略优化。
9. 负责供应商考察、技术评估及供应商质量提升,提供技术支持。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,7年以上新能源减速器行业工作经验。
2. 精通齿轮设计流程、材料选择、热处理工艺、加工工艺、加工刀具、滚刀设计、磨齿加工工艺等。
3. 精通齿轮、轴系、轴承、壳体、润滑系统等传动部件设计。
4. 精通齿轮设计计算标准GB\ISO\DIN,掌握齿轮设计软件Masta计算原理,并具有实际项目经验。
5. 精通有限元方法分析壳体强度、刚度、模态等结构设计特性要求。
6. 熟悉NVH分析流程,有变速箱NVH改善成功经验。
7. 精通变速箱、减速器系统热平衡评估,具有实际项目操作经验。
8. 精通GD&T设计和计算标准,精通使用Catia软件GD&T模块。
9. 良好的沟通能力,具有工作责任感和团队合作精神。
10. 熟悉IATF16949文件以及汽车零部件开发流程。
储备干部(免费住宿+免费培训+晋升公平)
8千-1.3万/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限大专
港资企业,天一集团,全国性分公司,深圳直属总部招聘!
【薪资待遇】
1. 薪资待遇底薪5000-8000,+绩效提成,平均薪资8000-13000+
2. 公司绩效提成15%~30%及分红奖金
【福利待遇】
1. 入职带薪培训,一对一培训,0经验没关系
2. 入职包住宿,家电齐全,路程5分钟
3. 晋升快,没有人情世故,无先来后到之分
4. 都是95后、00后,年轻活力,接受单休
【岗位职责】
1. 经过实战轮岗学习(市场营销-团队管理-人力资源管理-财务管理-部门营运管理),逐步熟练掌握公司的企业文化,培训系统及营销系统。
2. 掌握分公司的各部门工作流程,配合各部门经理做好公司日常管理工作。
3. 参与并协助各部门经理做好团队成员的管理及培训工作。
【岗位要求】
1. 学历:大专以上
2. 年龄:21~30岁(男女不限)
3. 有过创业经历者优先,退伍军人优先;
4. 能吃苦耐劳;
5. 有良好的团队合作精神,有一定的抗压能力;
6. 有强烈的责任感(敢于承担团队责任),有较强的实现个人价值的愿望;
7. 要有连续半年以上工作经验的
【岗位优势】
1. 环境:干净、整洁、上班工作氛围好,不压抑;
2. 同事:90后、00后、年轻无代沟;
3. 晋升:不论资排辈,发展空间大;
4. 学习:定期有提供系统化一对一,一对多的专业培训,可快速提升个人综合管理能力;
5. 休闲:生日会、下午茶、部门聚餐、各种团建、团队旅游活动等等。
【工作地点】
深圳龙岗区五和大楼8楼整层
【乘车路线】
地铁5号线,10号线五和站G口
栏目概述
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