岗位:手机/手环/手表软件测试 1、具备良好的沟通技巧，适应力强，学习能力强，具有较强的团队协作精神。 2、工作认真细致，态度踏实专注，能胜任高重复性任务，具备优良的职业素养。 3、依据测试用例开展测试执行，可及时拦截并发现系统缺陷。 4、负责缺陷的提交与跟进，处理各类问题事项。 5、按时输出各阶段测试总结报告。 6、具有一年以上软件测试工作经验，熟悉测试流程，有TWS耳机测试经验者优先考虑； 7、能接受一定程度的加班安排（提供加班补贴） 8、责任心强，具备主动积极的问题处理意识

工作职责 测试战略与计划制定​：主导制定eVTOL推进系统的整体验证与确认（V&V）策略​，编制从部件级、系统级到整机级的全周期测试计划，确保覆盖所有适航要求的功能、性能与安全目标。 - 适航符合性验证​：作为测试方面的适航接口人​，负责将适航标准（如CCAR-23/27部，DO-311A）转化为具体的、可执行的测试用例。编制并维护所有测试相关的符合性文件，直接支持局方审定。 - 测试执行与故障分析​：领导团队搭建测试台架，执行HALT​（高加速寿命测试）、耐久测试、故障模式测试等关键试验。对测试中出现的故障进行根本原因分析，并与设计团队协同推动问题闭环。 - 质量体系与供应商管理​：建立和维护推进系统测试的质量保证体系​，主导对关键供应商的测试能力评估与测试数据审核，确保外部交付物满足航空级质量要求。 关键能力要求 - 系统性思维​：能将模糊的适航条款和系统需求，转化为清晰、完整、可追溯的测试方案。 - 风险预判与管理能力​：能识别测试计划中的漏洞和项目风险，并提前制定缓解措施。 - 严谨的文档能力​：具备出色的技术文档编写能力，确保测试记录和报告的准确性、完整性，能满足局方审查的严格要求。 - 沟通与影响力​：具备与设计团队、项目管理、供应商及局方进行清晰、有效沟通的能力，能坚持质量与安全原则。 任职资格 1. 学历与专业​：本科及以上学历，自动化、电子工程、机械工程、测控技术等相关专业。 2. 经验年限​：具备5年以上复杂系统测试或质量验证经验。有带领小型测试团队或主导复杂测试项目的经验者优先。 3. 知识体系​： - 测试技术​：精通环境适应性测试（振动、冲击、温度、湿度）、耐久性测试、EMC/EMI测试、故障注入测试等。 - 适航标准​：精通ARP4754A​（系统开发）、DO-311A​（电推进系统安全），并熟悉其在测试层面的要求。 - 质量与工具​：熟悉ASPICE、​APQP等流程，熟练使用CANoe、​LabVIEW、​NI TestStand等测试工具与平台，具备自动化测试脚本开发能力者更佳。 寻访要求 1. 核心行业经验（满足其一即可，兼备者最佳）​​： - 航空/航天领域​：拥有3-5年航空机载系统（如飞控、动力、电气系统）或航天产品的地面与试验验证经验。深刻理解DO-160G​（机载设备环境条件）、DO-178C/DO-254​（软硬件适航）等标准，并熟悉符合性验证流程。 - 新能源汽车/高可靠性工业领域​：拥有4-6年新能源汽车电驱系统（电机、电控、减速器）或类似高可靠性产品的测试与验证经验，熟悉DV/PV​（设计验证/生产验证）流程、ISO 26262功能安全测试及HALT/HASS​（高加速寿命与应力筛选）方法。 2. 跨界经验为关键要求​： - 有参与适航取证项目的直接经验，如撰写测试大纲（Test Plan）、测试程序（Test Procedure）、测试报告（Test Report），并直接支持过局方（CAAC/FAA/EASA）或审核机构的符合性验证工作。 - 对eVTOL推进系统的独特测试挑战（如高循环次数、高可靠性、故障注入、功率热管理等）有深刻理解。

【项目】：智能汽车 【办公地点】：武汉未来科技城 【面试方式】：线上视频面试；入职配备导师指导，参与大厂稳定项目。 【核心优势】： ---长期战略投入：智能汽车是华为核心战略方向之一，资源持续注入，业务发展稳健，无需担忧项目中断或被边缘化。 ---完整的产业链布局：涵盖芯片、操作系统、算法到整车工程，构建全栈技术闭环，候选人可获得“端到端”的技术视野，突破单一模块局限。 ---多品牌多车型覆盖：鸿蒙智行“五界”体系（问界、智界、享界、尊界、尚界），覆盖多元价位与车型类别，项目类型丰富，成长空间广阔。 【福利待遇】 • 薪资福利：提供行业竞争力薪酬 + 全额缴纳五险一金 + 年终奖金，确保付出与回报相匹配。 • 工作节奏：实行弹性打卡制度 + 双休机制，完成月度工时后，周末加班享受双倍薪资，助力工作生活平衡。 • 成长支持：新人入职即配置专属导师，全程带教，并提供系统化技术培训，加速融入团队并提升专业水平。 • 生活保障：园区食堂全天供应早、中、晚餐，配套节日礼品及带薪休假，细节之处彰显人文关怀。 • 团队氛围：工作环境轻松和谐，拥有专业管理团队与协作型同事，定期组织团建活动，让职场更有温度。 【岗位职责】 1、承担智能座舱/车机系统的功能验证、交互体验测试及实车场景测试； 2、依据需求文档编写测试用例，执行测试任务并撰写测试报告； 3、识别并定位系统问题，利用Jira/禅道等工具推进缺陷跟踪与闭环处理； 4、搭建测试平台，运用CANoe/CANalyzer等工具开展信号仿真与数据分析； 5、前往客户现场（上汽/雷克萨斯项目）驻场支持，协同完成系统验收测试工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，车辆工程、自动化、通信、计算机等相关专业背景； 2、了解车载系统测试流程，具备智能座舱、仪表盘、中控屏、语音助手测试经验者优先； 3、熟练操作CANoe、Jira、Xmind、adb等常用测试工具； 4、可独立完成台架环境部署，具备日志采集与分析能力； 5、具备较强责任心，沟通顺畅，能适应客户现场驻场工作安排。

岗位职责: 1. 负责系统软件的版本迭代测试及各分系统间的联合调试，涵盖接口、功能、性能、稳定性等多维度测试工作； 2. 推进并实施产品的自动化测试方案； 3. 协助处理现网运行中的问题排查与支持； 任职资格（需满足1-4项中至少两项）： 1. 具备B/S架构软件测试背景，有大规模流量场景或复杂系统测试经历者优先； 2. 具备性能测试实践经验，熟练运用JMeter等工具，具备性能优化经验者更优； 3. 熟悉pytest框架，掌握Python语言，可独立开展接口自动化测试开发； 4. 掌握TCP/IP协议基础，了解常见网络通信协议； 5. 具备良好的抗压能力、学习能力、创新意识、逻辑思维与沟通表达能力，擅长撰写相关技术文档。

岗位职责： 1、 负责整机硬件电源信号的检测及元器件配置，涵盖数字模拟信号与电源相关测试工作； 2、 依据发布配置清单完成设备软件的安装与部署； 3、 按照验机报告要求执行整机性能验证测试； 4、 严格执行洁净车间6S管理规范，维护作业区域整洁，落实所辖区域的6S执行； 5、 负责整机每日异常问题的处理，进行问题汇总、反馈、跟踪及记录归档； 6、 针对常见典型问题可制定操作指导SOP，并推动测试流程优化； 7、 参加各项培训并达标，持续提升技能水平以符合公司发展需求。 任职要求： 1、 机械设计制造及其自动化、材料成形及控制工程、过程装备与控制工程、电气工程、自动化等相关专业优先考虑； 2、 熟悉并深入理解测试工作内容，具备三年以上测试工作经验，综合能力突出者经验要求可适当放宽； 3、 具备基本识图能力，了解气动控制原理和伺服电机控制原理； 4、 对机械类、电气类及软件类故障具备一定判断认知； 5、 动手能力强，能熟练操作自动化控制机械手； 6、 掌握测试分析技术，熟悉PLC工作原理及编程，了解上下位机及Linux系统； 7、 具备良好的逻辑分析与归纳总结能力，工作积极主动，善于沟通协作，具备抗压能力；具备基础英语阅读能力； 8、 本科及以上学历者优先 注：特别优秀者条件可适当放宽

岗位职责： 1. 负责智能小家电PCBA生产线上的装配、焊接、测试等基础操作工作 2. 严格按照作业指导书执行生产流程，确保产品品质达标 3. 配合产线组长完成日常5S管理及设备点检工作 4. 及时反馈生产异常，协助分析并改进作业问题 5. 遵守安全生产规范，落实劳动防护与现场安全要求 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 工作内容： 主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位 均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有 加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天 共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8 个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员 工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三 天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手 续， 涉及工作地点：苏州 外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元 【交通住宿零负担】 ★★提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正 做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】联系我详谈 任职要求： 1. 学历不限，能适应电子制造类工厂作业环境 2. 无经验者可提供岗前带教培训，有电子厂普工经验者优先 3. 身体健康，责任心强，具备基本识图与动手能力 4. 能接受倒班安排，服从生产调度与团队协作要求 5. 认同公司价值观，愿在智能制造领域长期稳定发展

必要条件：物联网、智能产品、租房类行业经验 工作职责 1、承担公司软件产品在App、小程序及PC端的测试任务； 2、依据产品需求与设计文档，制定完整的测试用例； 3、执行产品的全流程测试，对软件产品质量全面负责，确保上线质量； 4、能够深入分析并精准定位各类BUG问题； 5、撰写测试报告、测试记录等相关的技术文档。 岗位要求 1、大专及以上学历，计算机相关专业优先； 2、具备3年以上软件测试工作经验，熟悉标准测试流程，掌握基础测试理论与技能； 3、熟练使用常见操作系统（Linux、Windows）及主流数据库（Oracle、MySQL、SQL Server）； 4、具备Python编程能力，了解自动化测试或性能测试相关实践； 5、具备较强的责任心，沟通顺畅，善于思考、归纳并持续优化工作方法。

岗位职责： 1、熟练操作烙铁、热风枪、万用表、示波器，掌握电路原理及相关知识； 2、提供产品技术培训、技术答疑及解决方案设计等支持服务； 3、面向客户开展产品使用与技术操作的培训工作； 4、根据客户需求提供专业技术咨询与指导； 5、参与售前阶段技术方案的说明与讲解； 6、配合技术部门同事处理产品相关的各类技术问题； 7、承担硬件测试、软件测试、技术支持及设备维修等相关工作。 任职要求： 1、电子技术、计算机等相关专业大专或以上学历； 2、具备1年以上相同岗位工作经验，有电子、物联网领域经验者优先； 3、能够收集并分析客户需求，协调处理客户相关事宜；开展售前技术分析支持； 4、负责撰写、更新和审查技术支持类文档及作业指导文件； 5、认同公司企业文化与经营理念；工作认真负责，具备强烈的责任心、事业心和积极向上的工作态度，主动性强；具有良好的团队协作与沟通能力； 6、焊接技术扎实，具备BGA封装焊接经验者优先； 7、拥有出色的沟通协调能力与团队合作意识。

1、具备3年以上软件测试相关工作经验； 2、掌握软件测试基本理论与测试流程，能够独立开展并组织测试工作，具有Web端、后端服务等多平台测试实践经历； 3、具备较强的文档阅读理解、撰写能力，以及数据整理与归纳分析能力； 4、可熟练配置测试环境，熟悉Windows、Linux系统下的软件部署与安装操作，掌握常用命令，具备脚本编写能力； 5、熟悉MySQL、MongoDB、Oracle等数据库的部署与配置，能熟练编写SQL语句进行数据查询与操作； 6、至少掌握一种编程语言（如Python、Java等），有实际开发经验者优先； 7、具备一定的测试团队管理经验； 8、有授课经验或意向从事技术培训讲师岗位者，予以优先录用

岗位内容： 1、制定质量（环境）管理制度和产品的质量标准、检验标准。 2、全面负责公司原辅材料、包装物、外协件、零部件、成品监督检验。 3、做好计量管理、原辅材料验收管理、生产过程质量（环境）管理。 4、进行质量知识培训、质量问题分析、标准体系的维护与运行。 5、质量体系管理及产品认证。 6、生产过程关键质量监控，定期通报各有关部门质量检查结果，对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施。 任职要求： 学历背景：大专及以上学历 培训及资历：受过企业质量管理、质量体系管理等培训。 工作经验：有3年以上质量管理工作经验。 具有一定的领导能力、沟通能力、执行实施能力，逻辑思维能力。

【岗位职责】 - 主要负责产品组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签等工作。 - 工作轻松，坐班操作，不穿防尘服。 【职位要求】 - 无经验要求，不限学历。 - 身体健康，携带有效二代身份证。 【工作时间】 - 上六休一，早8点至晚8点，中间休息2小时。 - 可选长白班或两班倒。 【薪资福利】 - 小时工：28元/小时，可以日结 - 包吃住，饭堂六菜一汤，住宿4人一间，空调热水器齐全。 - 工龄补贴（100-400元）+节假日加餐+医疗福利。

【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000！】 【旺季开工新人奖6000！】 【不要学生，不要学生，不要学生】 （急需大量长期稳定上班的员工，日薪320一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、无线网络等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州

【岗位职责】 1. 主要负责产品组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签等工作。 2.工作轻松，坐班操作，不穿防尘服。 【职位要求】 1. 无经验要求，不限学历。 2.身体健康，携带有效二代身份证。 【工作时间】 1.上六休一，早8点至晚8点，中间休息2小时。 2.可选长白班或两班倒。 【薪资福利】 1.小时工：22元/小时，可以日结240 2. 包吃住，饭堂六菜一汤，住宿4人一间，空调热水器齐全。 3.工龄补贴（100-400元）+节假日加餐+医疗福利。

【岗位职责】 - 主要负责产品组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签等工作。 - 工作轻松，坐班操作，不穿防尘服。 【职位要求】 - 无经验要求，不限学历。 - 身体健康，携带有效二代身份证。 【工作时间】 - 上六休一，早8点至晚8点，中间休息2小时。 - 可选长白班或两班倒。 【薪资福利】 - 小时工：28元/小时，可以日结 - 包吃住，饭堂六菜一汤，住宿4人一间，空调热水器齐全。 - 工龄补贴（100-400元）+节假日加餐+医疗福利。

岗位职责 1.质量策划：制定新产品质量目标与计划，主导APQP，输出初版质量管控文件等。 2.风险管控：参与设计评审，运用FMEA等工具识别并跟踪解决质量风险。 3.问题闭环：跟进试产问题，主导原因分析（如8D报告），确保问题关闭后再量产。 4.标准制定：将客户标准转化为内部检验标准（SIP）。 5.客户对接：处理客户投诉，准备质量技术资料，应对各类审核。 6.要求具备优秀的沟通协调与逻辑分析能力，能有效推动跨部门协作。同时需要责任心强、抗压能力强、工作严谨主动。 7.有锂电池、储能PACK、新能源汽车等行业背景者优先。 专业技能 1.熟悉质量体系与工具：须精通APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA、8D、QC七大手法等。同时需熟悉IATF 16949或ISO9001体系。 2.熟悉产品与流程：需熟悉锂电池（电芯/PACK）的制作工艺、开发流程（IPD）及试产管控。 3.本科及以上学历，电化学、机械、电子、材料、质量管理等理工科专业。

招聘客诉岗位。薪资为8000-12000。岗位职责：作为公司与客户的质量对接窗口，及时响应、受理、记录、分类客户质量投诉，明确故障现象、影响范围、使用场景等关键信息；主导客诉问题现场调查（客户现场、生产车间、供应商端），协调退货、换货、返工、索赔等事宜。学历要求：本科及以上，机械、材料、车辆工程、质量管理等理工科专业优先。福利待遇包括绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、五险一金、免费班车、通讯补助、交通补助。

高价大龄工30-53岁，管吃管住，同厂吃住！[红包]满三个月车补180元[强]报名赠送高档双肩包+水杯[强]干满六个月赠送高档电饭煲《慈溪小家电》高价小时工焊接车间员工做到，每小时补贴3元一次补够相当于员工22元/时。做不到，员工19元/时+奖励每月高温补贴200元/，综合工资7500以上！30-53岁30-52岁两班倒！不体检工时稳定，不查案底不过安检，可带手机不查纹身，不查烟疤夜班补贴15元车间没空调补贴200元/月！焊接车间员工：19元/时《综合工资7500以上》工时稳定360左右。主要生产：暖风机和电风扇，工作岗位:组装，检验，测试，打包等！商保：100元/住宿免费：空调宿舍4-6人，水电平摊！或！员工来准备好2张照片一张复印件报名电话6石寺大金楼对面诚信劳务

高工资企业！综合薪资6500～8500启东医疗设备制造恒温车间+不过安检+免费工作餐招聘要求：男女不限，年龄20～42周岁，认识会写简单的字。工作内容：主要是把产品表面抛光或者贴膜，还有一些手工活！工种如下：1、阳极清洗工（两班倒）：21块钱/小时，综合薪资：6800～7500块钱！2、打磨工抛光工精修工（两班倒）：24块钱/小时，综合薪资：7600～8500块钱！3、测试无尘室：19块钱/小时（长白班，两班倒都有）综合薪资：6000左右！4、钎焊：12小时两班倒，20块钱/小时，干活环境好，没有粉尘和噪声，也不用穿无尘服，综合薪资6500左右！待遇：目前宿舍已经住满了，厂里在加快找新的宿舍了！免费两餐！备注：需要体检或者有三个月内体检单都可以！员工！！辞职需要提前申请每个月25号前发工资！。

机装/电装(大专)薪资:9000+ 30元/时，超出176小时后计算加班，45元/小时，法定节假日90元/小时 整机测试(本科)薪资:13K-15K 40元/时，超出176小时后算加班55元/小时，法定节假日110元/时 作息:长白班为主，偶尔倒夜班(补50元/天)，早8:45上班 发薪:每月18号准时发薪，只高不低 餐饮:每月餐卡充值1000元，住宿:4人间带独卫，环境优良，外宿每月补贴400元

生产旺季 ！订单增加！加班较多！高达240多一天！！ 福利项目： 1、外地来的员工直接 2、或带朋友一起入职的奖金 500元人 3、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 公司招组装，包装，操作、纺织、检测，插件，测试，搬运等岗位，男女不限，车间都是穿着【普通工衣】，【坐着上班】，无需工作经验 招聘小时工，正式工（自由选择） 小时工：24块一小时 作息时间：做六休一，早8：30~12：00，下午13：00~17：30 （8小时制）正常加班：2小时-4小时，平均240-260元一天 一 : 小时工待遇 1.小时工：24-26元一小时，240元-260元/天 （现在旺季月均260小时以上） 2.月收入：6000一7500元/月 3.现在是旺季，赶订单，加班比较多，平均一天10--12个小时 4.小时工，辞工提前7天，当场结算工资，小时工可以选择短期或者长期做 5.小时工经济困难 入职成功一个星期可借支300-800 二：正式工待遇 1、综合底薪2800元/月（入职当天安排食宿）（5天8小时除外按劳动法加班计算）。 2、月收入：6800-7800元/月 3、每个月10号准时发薪，不压工资 4、每月有：岗位津贴300元-600元，绩效奖250-800元、全勤奖350、季度奖300-1800（3个月一发）、优秀员工奖等等 三：招工要求 1、16-45周岁（以身份证年龄为准） 2、有本人二代身份证，在有效期内（三个月） 四、免费食宿 1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4一6人一间，房间大，干净整洁 3、宿舍配备、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。 五：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间（管理宽松） 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松

工作内容 1、承担智能网联软件的系统测试、接口测试、集成测试、性能测试、回归测试及验收测试相关工作； 2、依据网联系统需求制定测试方案、设计测试用例、编制测试报告与用户文档，并组织相关评审工作； 3、负责自动化测试脚本的开发、录制、调试、部署及执行，保障测试效率与覆盖度； 4、独立完成测试环境搭建及开源自动化测试框架的配置与维护； 5、参与需求分析、软件架构设计及代码审查，提出优化建议和提升可测性的方案； 6、协助进行问题的分析、定位与跟踪，推动开发团队有效闭环问题处理。 任职要求 1、本科及以上学历，具备5年以上客户端、后端或APP端测试相关经验； 2、熟练掌握至少一种编程语言，如Java、Python或Shell，能熟练使用主流性能测试工具如jmeter、loadrunner； 3、了解车联网技术、智能网联平台及其应用场景，熟悉软件测试流程与常用测试方法； 4、熟悉TCP/IP、HTTP协议，掌握常见Linux操作命令，熟练使用MySQL等主流数据库，具备网络抓包及问题分析能力； 5、具备自动化测试脚本编写基础，了解CI/CD持续集成流程，能够独立配置和管理测试环境； 6、了解redis、MQ、kafka等常用中间件的测试策略与实施方式； 7、具有较强的风险预判能力，能及时识别项目潜在风险，持续跟进质量问题并推动解决。

【岗位职责】 负责PLC产品的功能、性能及可靠性验证，制定并实施测试用例。 参与产品版本迭代过程中的回归测试，保障系统稳定运行。 对测试过程中发现的缺陷进行记录、追踪与复现，配合研发团队分析问题根源。 撰写测试报告，对产品质量提供真实、全面的评估结论。 【任职要求】 本科及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化、测控技术与仪器等相关专业背景。 掌握至少一种主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙、汇川等），熟悉其基本运行机制。 了解常见工业通信协议，如Modbus、Profibus、Profinet、EtherNet/IP等。 熟悉软件测试流程与方法论，具备独立设计测试用例的能力。 具有良好的问题管理习惯，能准确描述并还原问题场景。 工作态度认真细致，具备较强的责任感和质量把控意识。 需具备3年以上相关工作经验（若拥有1-2年实际现场PLC测试经验亦可考虑）。 【加分项】 具备PLC产品测试或自动化系统调试经历者优先录用。 能够阅读英文技术资料者优先。 愿意在上海长期发展者优先考虑。

岗位职责： 1、依据产品需求，设计电源类测试方案（包括效率、纹波、动态响应、EMC等测试项目）。 2、搭建并调试测试平台，操作相关测试仪器（如示波器、电子负载、功率分析仪、数据采集卡等）。 3、开展电源性能验证工作（涵盖输入/输出特性、转换效率、温升、过载保护等），准确记录实验数据。 4、对测试结果进行整理与分析，撰写测试文档，提出优化建议并配合研发完成设计改进。 5、参与可靠性验证流程（如老化试验、环境适应性测试、安全规范测试等）。 6、掌握相关行业规范（如UL、IEC、EN等标准），确保测试过程满足认证合规性要求。 技能要求： 1、具备2年以上电源测试或电源开发工作经验，理解开关电源基本原理与运行机制。 2、熟练操作常用测试设备（如示波器、电子负载、功率分析仪、万用表等）。 3、熟悉电源各项测试规范（包括能效、纹波噪声、动态响应、EMI/EMC等指标）。 4、具有较强的数据处理能力，可运用Excel、Python、MATLAB等工具进行数据分析。 5、了解主流电源电路结构（如Buck、Boost、Flyback、LLC等拓扑形式）。 6、掌握LabVIEW编程或具备自动化测试脚本开发经验

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性等测试并输出测试报告 3. 跟踪、复现、验证缺陷，推动问题闭环解决 4.参与需求评审与技术方案评估，提前识别质量风险 5.持续优化测试流程与自动化测试覆盖率，提升交付质量与效率

具备本科及以上学历，且相关岗位工作经验满3年； 熟悉证券行业的各项业务流程； 掌握Linux系统常用操作命令，熟练使用SQL语言； 了解持续集成及性能测试自动化相关技术。

岗位职责: 1、负责Web端功能验证、接口验证、兼容性验证及性能测试工作 2、独立完成测试方案规划、测试用例编写及测试实施等相关任务 任职要求: 1、项目背景（重点）：具备ERP、财务、合同、金融或保险类Web项目实践经验 2、掌握接口自动化测试技术：熟悉Python+pytest框架 3、具备编码能力或自动化测试经验者优先 4、具备良好的抗压能力和沟通协作能力 5、学习能力强，能够快速掌握新知识与新技能

岗位职责： 1. 负责控制器的测试及滑板车道路试验 2. 根据实际路试结果，反馈问题并提供优化建议 任职要求： 1. 持有摩托车驾驶证者优先考虑 2. 电子、通信、计算机相关专业背景优先

岗位职责： 1. 负责车载电子系统（如ADAS、智能座舱、T-Box等）的功能、性能及可靠性测试 2. 编写测试用例、测试计划，执行手动及自动化测试，输出测试报告 3. 搭建车载测试环境（CAN/LIN/FlexRay/以太网等），使用CANoe、Vehicle Spy等工具进行协议分析与故障复现 4. 配合开发团队定位缺陷，跟踪Bug闭环，参与需求评审与测试左移活动 5. 支持实车路测、HIL台架测试及OTA升级相关验证工作

需要全日制统招本科 岗位职责： 1、负责电商平台的测试工作，涵盖功能验证、性能评估等方面，保障系统稳定高效运转； 2、制定并实施测试计划与策略，确保测试进度与质量达到预期标准； 3、参与互联网软件产品全生命周期测试，包括需求评审、测试方案设计、测试用例编写，及时发现并追踪产品缺陷； 4、与研发、产品等相关团队密切配合，推动测试任务有序开展； 5、整理并输出测试文档，如测试过程记录、测试结果报告、程序部署说明、系统操作指南等； 任职资格： 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，计算机类相关专业； 2、具备5年以上互联网软件测试工作经验，其中至少3年专注于电商系统测试； 3、有电商系统测试背景者优先考虑，熟悉电商业务流程者优先录用； 4、能独立编写测试方案与测试用例；熟练运用Postman等工具开展接口测试；掌握性能测试方法；熟悉常用SQL语句及Linux基本操作命令； 5、具备出色的缺陷发现与问题处理能力，沟通顺畅，团队协作意识强，能适应一定工作压力； 具有较强的问题分析能力和创新思维，能够迅速定位并解决测试过程中出现的技术问题。

1. 掌握标准化的项目流程、测试流程及缺陷管理流程 2. 可参与需求评审，基于测试视角识别潜在风险并提出改进建议，制定项目整体测试策略、测试计划及质量验收规范 3. 具备较强的逻辑分析与文档撰写能力，拥有逆向思维；能独立完成测试方案、测试用例、测试总结报告的编写 4. 与产品、研发团队高效协同，推进问题闭环处理，参与线上故障应急响应及根本原因分析 加分项： 1. 了解性能、压力及稳定性测试，能运用 JMeter 等工具模拟高并发场景，定位系统性能瓶颈并输出优化建议报告