日常运营支持： 负责服务站前台的日常接待、咨询解答，为求职者和企业提供藏汉双语引导服务。 协助办理零工求职登记、信息录入与台账管理，确保数据准确、更新及时。 负责服务站环境、宣传物料及办公设备的日常维护与管理。 活动与招聘会执行： 协助策划、组织和执行各类线下招聘会、政策宣讲会及技能培训活动。 负责活动前的物料准备、场地布置，活动中的流程协调与参与者服务，活动后的资料整理与总结。 宣传与内容协助： 协助运营“雪域零聘”短视频账号、微信公众号等线上平台，进行内容编辑、发布与维护。 协助制作宣传海报、折页等物料，参与拍摄和制作宣传短片。 收集和整理本地的零工岗位信息与求职信息，并及时通过线上线下渠道发布。 数据与文档管理： 协助完成日常运营数据的统计、分析与报表制作。 负责相关文件的收发、归档与管理工作。 综合协调： 完成运营主管交办的其他临时性工作，积极配合团队完成各项运营指标。

会务人员招聘（2名） 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作，保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上，形象气质佳；​ 2.具备相关会务工作经验，熟悉会务流程者优先；​ 3.沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上，具体面议；​提供包吃福利；​ 工作氛围轻松，团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区

岗位职责： 1.负责公司产品，视频号，小红书等自媒体账号运营，提升品牌本地曝光度； 2.负责推广内容创作，平台运营技巧，拍摄剪辑以及数据分析等； 3.维护账号日常互动，及时回复用户留言，增强用户粘性与品牌好感。 任职要求： 1.熟练掌握市场推广工具和方法，具备良好的数据分析能力； 2.具备创新思维，能够提出新的市场策略； 3.有相关市场研究或推广工作经验者优先。 岗位福利： 节假日正常放假 团建聚餐 薪资福利：5K-7K 工作地点:日喀则市 联系方式：

岗位职责： 1经过1年的实战轮岗培训，市场营销＋团队运营管理 †人力资源管理＋企业运营管理，逐步掌握公司的营销系统及企业文化，充分认识到作为管理者的责任； 2.熟练掌握公司各部门的工作流程，配合各部门做好 公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行学习； 3.了解公司产品，能熟练的掌握企业品牌推广及业务开展; 4.主要负责销售团队成员的管理及培训工作； 5.协助公司经理处理相关各部门的事物 福利待遇遇】： 1.5000-10000(底薪＋奖金＋管理津贴); 2.一经录用、为员工提供宿舍(精装修公寓，家电齐 全) 3.为员工提供公平、公开、公正的发展平台【公司坚信基层做起，内部提拔】； 4.国家法定节假日，福利的发放; 5.公司定期组织集体活动。 【任职要求】： 1欢迎优秀应届毕业生、实习生、退伍军人加入； 2.强烈的责任感，敢于承担团队责任，有较强的实现 个人价值的愿望。 3.有团队管理经验或担任学校学生会工作者优先考虑； 4.能吃苦耐劳、有上讲心、愿意改变及学习； 【晋升制度】 运营助理一主管-副店一运营店长（统一内部提拨，无先来后到之分） 郑重承诺）： 无需经验、带薪培训、内部晋，一经录用提供员工住宿，为员工提供公平、公开、公正的发展平台与晋升机会。 可转正＋签3方协议开实习证明，欢迎实习生！！！

1、上9：30下14：30，每小时20元 2、每周一至周五上班 3、工作细节详谈

岗位要求： 身体健康，具备强烈的事业心与进取意识 岗位职责： 1、在业务主管带领下掌握公司产品的推广流程与操作规范 2、了解公司各职能部门的运作机制与协作方式 3、协助上级完成部门间的沟通与协调工作 4、为销售团队提供有力的后勤支持与服务保障 5、中后期重点培养团队管理所需的核心能力，包括组织协调、会议主持及培训指导等，根据个人发展情况安排至相应管理岗位 任职要求： 1、大四实习生或应届毕业生均可报名，市场营销及管理类专业优先考虑； 2、愿意长期稳定工作者优先录取； 3、工作积极主动，思维敏捷，具有良好的学习态度和自我提升能力； 4、善于思考，具备清晰的短期职业发展目标。 公司福利： 1、公司为员工统一安排住宿 2、薪酬结构：无责任底薪+高额提成+各类补贴+绩效奖金 3、享受带薪系统化培训（公司高度重视人才成长，入职后将提供全面的专业课程，并由资深主管一对一辅导） 4、表现突出者每年可获得2-4次参加集团高层会议及国内外旅游培训的机会 5、每周定期举办家庭日聚餐活动

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-27 1，下花园区线下办公 2，配合校长完成机构日常事务运营，包括学员管理、小红书与抖音内容发布、微信消息回复、快递收发等，需熟练使用电脑及常用办公软件 3，薪资可面议，支持日结或月结 4，具备教育培训行业相关经验者优先考虑

工作内容: 1、入职前1-3个月深入学习公司企业文化，跟随导师熟悉基层业务流程与运作体系；（配备专人一对一指导，不限经验与专业背景） 2、转正后进入管理岗位，参与公司整体运营，协调各部门人员及管理工作事务； 3、后期承担团队整体运营管理职责，带领团队实现目标。 薪资及待遇: 1、试用期3个月：无责任底薪3800元/月+绩效奖金200-2000元，综合收入4500元以上；转正后底薪5000元+奖金，月收入6000-8000元； 2、公司提供免费住宿，为正规公寓小区，家电设施齐全，距公司步行仅需十分钟； 3、晋升机制完善，注重个人能力，晋升通道公开透明，不拘泥于资历； 4、享受节假日福利、定期聚餐及丰富的团队建设活动。

【职位内容】 1、跟主管学习线下商户进件，商家资料提交等； 2、熟悉商家项目订单进展，系统化流程化管理； 3、做到客户至上，服务至上的原则； 4、有团队协作精神，善于挑战，强烈的事业心和积极心； 5、前期不懂不会的公司有系统培训，安排老员工帮带。 【福利待遇】 1、岗位底薪4800＋奖金提成+节假日福利，综合6K-8K，多劳多得； 2、免费提供住宿，家电齐全，提供WiFi； 3、如有出差可； 4、集团公司每年组织三次以上国际国内旅游，公司内定期聚会、户外拓展训练假日旅游、生日、带薪年Party假等。 【职位要求】 1、能吃苦耐劳，有团队精神； 2、工作认真，勤恳踏实，执行力强，能够全面配合公司管理工作。

依托高端养老社区，为客户量身打造养老计划

革吉县盐湖乡9点半水吧急需招聘服务员一名，月薪20003000元包吃住，工作地点在西藏阿里地区。工作内容包括打扫卫生和整理物料，需值晚班，有意者可通过扫码咨询应聘。

西藏阿里招聘：仪表电工3名，焊工3名，工资15-16万/年，交六险一金，工作地点：西藏阿里，海拔4450米，年龄50岁以下，有高海拔工作经验者优先，优秀者可以适当放宽。联系电话

阿里地区噶尔县招电焊1名 要求技术好 家住阿里地区50岁以下 联系电话

有没有卸货的小工 联系

明天商务车将到达西藏阿里改则地区进行事宜商议。

岗位职责： 3个阿里店铺：www.zhsuny.com.cnwww.zhsuny.cnwww.zhsuny.net 1、全面掌握公司自有平台阿里巴巴国际站等相关运营规范，配合外贸业务团队实现销售目标。 2、负责阿里巴巴国际站日常运营管理，涵盖产品发布、信息优化及周期性内容维护。 3、借助阿里巴巴后台、Google关键词等多渠道采集行业热门搜索词，构建专属词库，挖掘高转化精准询盘关键词。 4、制定并执行线上推广计划，推动网站流量增长与产品排名提升。 5、熟悉公司主营产品，实现平台端精准推广，控制投入成本，提升询盘有效性。 6、定期监控评估阿里巴巴推广成效，输出可落地的优化建议与调整策略。 7、运用各类互联网资源及网络媒介手段，扩大产品宣传覆盖面，增强官网曝光率。 8、协同美工完成主图与详情页设计，助力点击率及询盘转化率提升。 9、主导店铺自主营销活动及平台促销活动的策划、申报、执行，积极争取活动支持资源。 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备1年以上阿里巴巴国际站运营实操经验，熟知阿里体系店铺运作流程；或拥有跨境电商平台运营背景。 2、掌握运营基本操作流程，理解市场需求与推广逻辑。 3、具备良好职业操守，责任心强，积极进取，性格开朗，原则性强。 4、具备一定逻辑分析能力，对数据敏锐，善于进行数据分析。 5、工作严谨、细致、务实，拥有高度的责任意识与执行能力。 6、具备较强的沟通表达能力、文字总结能力，富有团队合作精神。 岗位福利： 1、5天8小时工作制，上班时间8:30-12:0013:30-18:00。 2、享有参与各类专家课程学习的机会，以及与外部行业领先企业交流对接的平台。 3、办公场所位于写字楼，工作氛围融洽，同事关系友好。 4、每月组织羽毛球活动，享节假日福利、季度团建活动及海外旅游机会。 5、薪酬结构为底薪+提成，店铺运营表现优异者年薪15万以上可期。

1、主要负责阿里巴巴国际站（B2B）后台的日常运营与维护，对接美工人员沟通店铺页面布局、详情页设计风格，完成产品上架、推广投放、竞价调价及排名优化，提升平台询盘数量； 2、搭建并维护关键词数据库，熟练运用多种方式拓展关键词资源，有效提高关键词自然排名； 3、跟踪平台后台各项数据指标，结合点击率、反馈率、旺铺转化率等维度定期开展数据分析与策略调整，持续优化运营效果； 4、具备1年以上国际站实际操作经验，具备基础英语能力与数据处理能力，逻辑清晰，善于分析与总结； 5、双休、五险一金、不定期团建、生日会、年终奖等

1、负责阿里巴巴国际站（B2B）平台的日常运营与维护，对接设计人员协调店铺页面布局、详情页视觉风格，完成产品上架、推广投放、竞价管理及排名优化，提升平台询盘数量； 2、搭建并维护关键词数据库，熟练运用多种方式拓展关键词资源，有效提高关键词搜索排名； 3、跟踪平台后台数据表现，围绕点击率、反馈率、旺铺转化率等核心指标定期开展数据分析与策略调整，持续优化运营效果； 4、具备1年以上国际站运营工作经验，具备基础英语能力与数据分析技能，逻辑清晰，思维严谨； 5、双休、五险一金、年度旅游、不定期团建、生日会、年终奖等

1、主要负责阿里巴巴国际站（B2B）平台的日常运营与维护，对接美工协调店铺页面设计风格，完成产品上架、推广投放、排名优化，提升店铺曝光及询盘数量； 2、搭建并维护关键词库，熟练运用多种方式收集高效关键词，持续提高关键词搜索排名； 3、跟踪平台后台数据，围绕点击率、反馈率、旺铺转化率等核心指标定期开展分析与策略调整，实施精细化优化； 4、具备1年以上国际站运营经验，具备基础英语能力与数据处理能力，逻辑清晰，思维严谨； 5、双休、五险一金、年度旅游、不定期团建、生日会、年终奖等

国际站要求ps技术好（能做主图、详情页）懂一些运营 岗位职责 1.平台运营：负责阿里国际站店铺的整体运营，包括产品上架、优化、关键词布局 2.独立完成产品详情页设计（含主图、详情页、视频脚本），提升点击率与转化率。管理RFQ报价系统，及时响应国际买家询盘并跟进订单转化。 3.数据分析：定期分析店铺流量、转化率、询盘质量等数据，输出优化报告并调整运营策略。跟踪竞品动态，提出差异化运营方案。 4.跨部门协作：与外贸团队、设计部及技术部协同，确保产品信息准确性与卖点传达一致性。参与国际市场调研，挖掘新兴市场（如欧盟）的产品需求。 任职要求 1.大专及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销或相关专业优先。 2.具备基础的英文读写能力（能撰写产品描述、邮件回复及初步对接海外客户）。 3.熟悉阿里国际站运营规则及后台操作（如关键词优化、橱窗管理、认证流程）。 4.具备一定的设计能力：能使用Photoshop/Canva等工具独立完成产品详情页设计，掌握基础排版与视觉审美。 5.有B2B外贸运营经验者优先（熟悉光伏/储能行业者加分）。 6.数据敏感度高，能通过数据分析优化运营策略。沟通能力强，能与海外客户及团队高效协作。具备抗压能力与多任务处理能力。 此岗位可以选择东莞塘厦或者深圳清湖上班

专职网格员 1.拥护中国的领导，贯彻执行党和政府的各项方针政策，遵守国家法律法规。2.思想品德好，综合素质高，身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。3.具有中华人民共和国国籍，年龄18周岁以上，35周岁以下的公民。4.具有符合岗位要求高中及以上文化程度，善做群众工作，有一定的业务能力，符合招聘岗位要求的工作能力和其他资格条件（优先考虑未就业高校毕业生、熟练电脑操作人员）。5.具有正常履行职责所需的身体素质和心理素质。6.同等条件下具有札达户籍、复员退伍军人、高校毕业生等可优先聘用。有下列情形之一的，不予聘用：1.政治立场动摇、理想信念缺失的。2.在维护祖国统一和民族团结，反对分裂方面，有“两面人”“两面派”言行或参与分裂破坏活动的。3.因违法犯罪受到处罚的。4.被开除中国党籍或开除公职的。5.被依法列为失信联合惩戒对象的。6.违反法律法规规定的其他情形的。报名材料：1.报名人员如实填写相关信息。2.本人户口簿、二代居民身份证、毕业证（原件、复印件）。3.2025年健康体检报告。4.近期免冠一寸蓝底彩色照片3张。为全面加强和创新社会管理，健全服务网络，强化服务功能，进一步提升札达基层治理体系和治理能力现代化水平，努力打造共建共治共享新格局 薪资福利:薪酬待遇由底薪、绩效考核奖励和各项补助等组成。1.底薪标准：3500元/月人。2.通讯补助：100元/月人。。4.绩效考核奖励：按照月底薪的40%设置为1400元，优秀等次按照100%发放1400元，称职等次按照85%发放1190元。绩效根据年度考核情况一次性发放，基本称职等次不予发放。5.社会保障：包括基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。6.休假待遇：每年享有30天的带薪休假（含路途），根据本人及配偶籍贯所在地（以夫妻双方原籍最远的为准） 招工人数:6名 招聘程序：1.报名方式：本次招聘以现场报名形式开展，免收报名费。报名者须携带上述报名材料至札达县委政法委员会办公室报名。2.报名时间：2025年12月18日—2025年12月22日。（双休日正常可报名）3.资格审核：在招聘时间内，由札达县招聘领导小组按照选聘资格对报名人员进

今天明天 有没有工作有的话联系我

线上全国可做商家助手号 工资：200 要求：名下有个体工商户执照，纸质电子都可（做过签字和阿里的都有），半年前做过商户号的也可以做。 用途：注册给公司运营做推广 内容：提供资料审核，正规公司合法合规（可查） 时间：流程2-3天，每天开工做10分钟客服打合格结算。

网格员 薪资福利:薪酬待遇由底薪、绩效考核奖励和各项补助等组成。底薪标准3500元/月人；通讯补助100元/月人；绩效考核奖励按照月底薪的40%设置为1400元，优秀等次按照100%发放1400元，称职等次按照85%发放1190元，绩效根据年度考核情况一次性发放，基本称职等次不予发放；社会保障包括基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险；每年享有30天的带薪休假（含路途），根据本人及配偶籍贯所在地（以夫妻双方原籍最远的为准） 本次招聘以现场报名形式开展，。报名时间为2025年12月18日—2025年12月22日（双休日正常可报名），须携带报名材料至札达县委政法委员会办公室报名。笔试以卷面形式开展，地点为札达县综治中心，笔试时间另行通知。面试采用现场面试方式，面试时间以电话通知为准。考察过程中充分征求县委社工部、县公安局等部门的意见。定岗后，拟聘用人员名单在网信札达、札达政法等和县公安局公示栏公示7日。拟聘用人员如与其他单位有劳动关系的，需与原单位解除劳动关系后，再签订聘用合同。

岗位职责：欢迎零经验人员，提供带薪系统培训。 由公司行政管理层亲自指导，全程带薪学习。 需具备良好的沟通技巧与灵活应对能力。 工作积极主动，有较强的责任感和管理潜力。 愿意从基础岗位逐步成长发展。 薪资待遇：底薪4500（2000无责任底薪+200交通补贴+300全勤奖+500文化技能奖金）+1500绩效奖金 提供住宿，小区环境宜人，水电网费全免、 工作时间：8:30—18:00（中午12:00-14:00为午休时段）

岗位职责： 1、负责线上店铺的日常运营管理，依据公司月度/季度销售目标制定运营策略并执行到位，统筹利润与成本控制； 2、规划营销活动节奏，对接平台活动提报，结合品牌推广节点策划店铺自主营销方案并落地实施； 3、对商品进行分类管理与优化，涵盖详情页呈现、核心卖点提炼、主图设计、流量结构调优、新品上线及转化率提升； 4、制定并执行店铺推广计划，监控推广效果，分析访问量、转化率等关键数据，持续优化投放策略； 5、指导运营助理开展日常工作，协助其能力成长。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备两年以上独立操盘电商运营的经验； 2、能够高效收集竞品市场信息，并具备独立的数据分析判断能力； 3、积极主动，沟通顺畅，工作细致，具有较强的责任意识； 4、抗压能力强，能客观评估自身优势与不足； 5、自主驱动意识强，拥有良好的学习适应能力。

教育自媒体主理人助理岗位职责清单 一、内容生产支持（核心） 1.素材搜集与整理：按教育领域（如K12、职业教育、语言学习）定向搜集考点、案例、行业动态等素材，建立分类素材库。 2.内容初步创作：协助撰写文案初稿、课程笔记或短视频脚本框架，确保内容符合账号定位与教育专业性。 3.内容制作协作：跟进拍摄/录制流程，负责设备调试、道具准备等后勤工作；参与后期校对，检查文案错别字、知识点准确性及排版美观度。 二、账号运营执行 1.多平台发布：按排期在抖音、小红书、公众号等平台发布内容，完成标题优化、标签配置、格式调整等操作。 2.数据监测与分析：每日监测账号核心数据（阅读量、完播率、粉丝增长、互动率），每周输出简易数据报告，标注异常数据并提出初步优化建议。 3.用户互动维护：及时回复评论区基础问题（如课程购买链接、直播时间），筛选重要私信反馈给主理人，维护良好用户氛围。 三、事务与协作支持 1.合作对接：与外部讲师、教育机构、供应链等进行基础沟通，传递需求、确认合作细节，并同步给主理人。 2.物料与文件管理：分类存储账号相关物料（课件、海报源文件、课程视频），定期整理归档，确保取用便捷。 3.活动协助：参与直播、课程推广、粉丝福利等活动的前期准备，如整理直播话术、统计报名人数、准备活动物料等。 四、其他辅助工作 1.跟进主理人日常安排，提醒重要事项（如直播时间、合作截止日期）。 2.完成主理人交办的其他与教育自媒体运营相关的临时任务。

岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站整体运营，制定策略计划，包括店铺规划、产品推广、活动策划等，提升曝光、点击、转化，增加询盘和订单。 2、熟悉平台规则和算法，优化产品标题、关键词、描述，做好SEO，提高产品搜索排名。 3、管理产品上下架及更新，确保信息准确完整，定期优化详情页，增强产品吸引力。 4、操作优化P4P直通车等广告工具，合理设置出价和预算，分析数据调整策略，提升ROI。 5、监控分析后台数据（流量、访客、询盘等），挖掘问题和机会，为策略调整提供支持。 6、关注竞品动态，做竞品分析，了解市场趋势，及时调整运营策略以保持优势。 7、与内部业务、产品团队协作，沟通市场需求和客户反馈，共同提升平台业务表现。 8、处理平台客户咨询、投诉和建议，维护客户关系，提升满意度。 9、协助开展站外推广等其他跨境电商业务，拓展渠道和流量。 任职要求： 1、1-3年阿里巴巴国际站运营经验，熟悉平台环境、规则及后台流程。 2、具备较强数据分析能力，能熟练用Excel处理分析数据，洞察市场和用户需求。 3、熟练使用P4P直通车、橱窗产品等推广工具，能制定并优化推广策略。 4、英语读写良好，四级及以上，能独立撰写英文产品描述、回复英文邮件。 5、工作认真负责，有良好的沟通和团队协作能力。

岗位职责： 1.制定用户运营方案，提升用户参与度与长期留存； 2.策划并落地用户增长策略，通过多元化渠道拓展新用户； 3.深入挖掘用户行为数据，优化产品体验与转化流程； 4.联动内外部团队，保障用户运营项目高效推进。 任职要求： 1.具备扎实的用户运营背景，可独立完成策略规划与执行； 2.熟练掌握数据分析工具，善于以数据指导运营决策； 3.具有良好的沟通协调能力，能跨部门协同推动目标达成； 4.熟悉医疗美容领域业务特点，能精准把握用户痛点并设计对应运营举措。 岗位经验：有在线教育或社群运营管理经历者优先考虑

岗位职责：负责在公司样板间内开展直播工作，与观众实时互动并进行产品推广。 上班时间：下午2点至晚上9点，用餐时间可自行安排，每月休息4天。 薪资待遇：底薪2500元加提成。