日常运营支持： 负责服务站前台的日常接待、咨询解答，为求职者和企业提供藏汉双语引导服务。 协助办理零工求职登记、信息录入与台账管理，确保数据准确、更新及时。 负责服务站环境、宣传物料及办公设备的日常维护与管理。 活动与招聘会执行： 协助策划、组织和执行各类线下招聘会、政策宣讲会及技能培训活动。 负责活动前的物料准备、场地布置，活动中的流程协调与参与者服务，活动后的资料整理与总结。 宣传与内容协助： 协助运营“雪域零聘”短视频账号、微信公众号等线上平台，进行内容编辑、发布与维护。 协助制作宣传海报、折页等物料，参与拍摄和制作宣传短片。 收集和整理本地的零工岗位信息与求职信息，并及时通过线上线下渠道发布。 数据与文档管理： 协助完成日常运营数据的统计、分析与报表制作。 负责相关文件的收发、归档与管理工作。 综合协调： 完成运营主管交办的其他临时性工作，积极配合团队完成各项运营指标。

岗位职责： 1.负责公司产品，视频号，小红书等自媒体账号运营，提升品牌本地曝光度； 2.负责推广内容创作，平台运营技巧，拍摄剪辑以及数据分析等； 3.维护账号日常互动，及时回复用户留言，增强用户粘性与品牌好感。 任职要求： 1.熟练掌握市场推广工具和方法，具备良好的数据分析能力； 2.具备创新思维，能够提出新的市场策略； 3.有相关市场研究或推广工作经验者优先。 岗位福利： 节假日正常放假 团建聚餐 薪资福利：5K-7K 工作地点:日喀则市 联系方式：

岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由不需要露面 任职要求： 1.有丰富的线上直播运营经验，成功案例丰富； 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整

有工作经验者优先

【岗位职责】 1、协助运营TIKTOK店铺产品上架、投放和运营，从上品到销售到售后全流程落地； 2、研究分析行业市场，TK平台对手竞品，根据市场调研结果进行针对性的调整运营以及投入策略； 3、根据运营要求，利用工具在各大社媒平台上主动搜索、筛选符合品牌调性的视频内容以及对应视频创作达人，进行建联维护； 3、负责合作达人履约过程的跟进，根据不同产品提出针对内容创意、完成期限等方面的要求把控双方合作的策划方案和具体执行细节，确保输出高质量内容视频； 4、对接公司美工以及剪辑同事，充分利用公司资源，把控TK内容端成果达到较高水平要求； 5、协助运营对营销数据进行可追踪和分析，定期评估推广效果，并提出可执行的优化方案； 6、定期复盘，优化工作流程。 【任职要求】 1、CET-4以上，英语书面良好，具有主观能动性并且有强烈网感，了解欧美文化; 2、对TikTok社媒平台有比较清晰的了解，关注游戏行业动态，洞察并挖掘爆品引流红人视频资源； 3、有建立对外拓展沟通的能力； 4、执行能力强，思维活跃，有强沟通、分析、谈判、解决问题能力，有责任心; 【工作时间】 1、上午9.30~12:00、下午13.30~18.00； 2、旺季周日休息，年后大小周，入职满一年享带薪年假； 3、试用期3个月。 【薪资福利】： 1、月薪资组成：底薪+绩效+提成； 2、视全年绩效考核情况，发放年终奖，个人业绩决定薪资上限； 3、根据工作情况，每年进行1到2次的调薪； 4、福利：每周下午茶，每月公司聚餐，每年进行团建； 5、其他福利：重大传统节日为员工发放节日礼物节日红包。

岗位职责： 1、轮岗实践：深入业务前端，参与订单管理、客户服务、设备调配、仓储运营及现场安全监管等全链条运营工作，全面了解各环节运作； 2、协助优化租赁订单执行流程，提高客户响应速度与设备周转效率； 数据驱动运营：整合设备使用频次、故障率、客户需求等关键数据，支持资源分配决策； 3、参与运营数据报表编制，跟踪核心指标完成情况。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，理工类、物流管理、工商管理等相关专业优先（应届生或具备1年内工作经验）； 2、可接受6-12个月跨职能轮岗安排，后续结合个人能力确定发展方向； 3、思维条理清晰，具备基础数据分析能力（熟练操作Excel，掌握VLOOKUP、数据透视表等功能）； 4、具备良好沟通协作能力，能高效联动内外部团队，适应高强度工作节奏； 5、管培期间表现优异者，优先获得运营主管晋升机会。

简单的一个问候，谁能想到未来有这么多精彩，期待与你相逢！ 【岗位职责】： 1. 通过多种沟通方式结合，为客户提供专业化的咨询服务。 2. 与客户交流，收集并整理相关资料及数据信息。 3. 配合上级安排的各项工作任务，协同部门间高效协作。 4. 公司提供系统的专业知识、金融知识培训； 5. 公司开展沟通技巧专项培训。 【职位要求】 1. 大专及以上学历，欢迎应届毕业生报名 2. 语言表达清晰，普通话流利，性格耐心细致，具备优秀的沟通与表达能力； 3. 学习能力强，工作踏实勤奋，具有良好的服务意识和团队协作精神； 4. 对金融行业充满兴趣，渴望挑战高收入 5. 具备一定的市场洞察力和判断力，责任心强，能适应一定强度的工作节奏 6. 无经验者亦可，公司提供免费且全面的系统化培训。 福利待遇： 1. 底薪+绩效奖金+提成+团队奖励，综合月薪5000~9000，每月薪资破万不是梦！ 2. 工作时间：9:00~12:00 ，14:00~18:00，午休2小时，周末休息1.5天，按国家规定享受法定节假日，另享带薪年假半个月。 公司在广州同行业内口碑良好，平台规模稳定，团队氛围融洽，融入轻松，办公环境优越，距离地铁口不足两百米，BRT直达，出行便捷！ 享年终奖、月度团建、清远漂流、员工联谊活动、五险、免费旅游，每日供应下午茶，包含各类点心、零食、水果拼盘，还配备健身运动区域，晋升加薪机制完善。 个人能力与态度决定你的薪酬与发展空间！ 工作氛围轻松愉悦，同事关系和谐，小雷人期待你的加入！ 我们是三有企业： 一个有前景的行业 一个有成长的空间 一群有梦想的同行者 我们寻找四有青年： 有目标，有热情，有潜力，有责任 随时欢迎你加入小雷人，和我们一起体验：新时代、新职场、新突破，感受创业型团队的澎湃激情。

岗位职责: 1.协助商户在平台开展经营优化，提供全方位的运营支持服务。 2.通过电话方式与商家保持联系，确保服务流程的规范与高效执行。 3.定期与商家互动沟通，收集运营反馈，协助解决实际操作中的各类问题。 4.跟踪并分析商家运营数据，制定针对性的优化方案。 5.配合团队协作，推进商家日常运营及营销活动的顺利实施。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与服务意识，能妥善处理商家需求与疑问。 2.熟悉本地生活类平台运作模式，能够快速融入工作节奏。 3.工作积极主动，有较强的责任心，可独立承担工作任务。 4.具备良好的团队协作能力，能与同事顺畅交流、协同作业。 5.对数据具有敏感度，能结合数据分析持续改进运营策略。

岗位职责: 1.负责抖音、快手、小红书、今日头条、百家号等新媒体平台的日常维护与运营 2.快速捕捉网络热点，完成相关内容素材的搜集与整理 3.进行账号数据的统计分析，并及时处理评论及私信互动 4.配合完成上级安排的其他相关工作任务 任职资格: 1.广告学、新闻学、市场营销或自媒体相关专业优先，接受零基础或无经验人员 2.可提供系统培训，要求性格外向，对新媒体领域有热情，乐于钻研，工作主动，具备一定抗压能力 薪资待遇： 综合薪资6k+绩效奖金，包吃住，五险

1. 制定所辖区域内诊所门店的年度运营计划并推动实施； 2. 推进片区内诊所门店品牌标准流程建设，实施服务品质监督与管理（含新设诊所的标准化建立）； 3. 确保所辖诊所门店经营指标达成（GMV及二采），保障GMV数据准确录入，并协助门店日常运营支持工作； 4. 依据总部培训制度，拟定并落实省级培训方案，定期开展门店人员培训，涵盖新员工入职培训、集团SKU专项培训、专业能力提升培训等； 5. 组织实施片区诊所员工胜任力评估，完善人员管理机制建设。

【招聘 地区零食有鸣店招聘服务员1名，。初中以上文化，会用电脑优先，工资待遇面议。 电话：

【急聘】 阿里杨铭宇黄焖鸡店招聘服务员，听话，会识字。工资4000—4500，意愿的来电。 电话：

锅炉工员兼绿化工 1.年龄40周岁以下，身体健康，能胜任体力劳动，无传染性疾病；2.认真负责，有节水意识，了解基本绿化养护知识者优先；3.遵守单位规章制度，服从工作安排。1.按时烧开水，保障师生饮水供应，做好烧水设备日常维护；2.负责校园花草树木的浇水、简单修剪及日常养护；3.保持锅炉及开水房区域及绿化区域的整洁。 薪资福利:1.各岗位工作时间根据实际需求安排，具体面议；2.待遇面议，一经录用，按规定发放工资。 招工人数:1名 报名时间：自公告发布之日起至2026年2月20日止。有意者请携带身份证原件及相关证件（如健康证，针对食堂帮厨岗位）复印件，到阿里职校报名。 工作地址:西藏阿里地区噶尔县狮泉河镇文化路东段133号，阿里地区中等职业技术学校

工作地点:西藏冈仁波齐金山富氧酒店。 月薪:5000，包吃包住，每月休息四天，做满半年包销。 要求:拥有健康证，有保洁经验打扫卫生合格。 时间:3月15日前往西藏。

格桑路仁合牙科招聘保洁 要求，，能够汉语普通话交流，初中以上学历，有保洁工作经验，年龄18-40岁 阿里地区格桑路仁合诊所 联系电话

任职要求 1. 具备2-3年阿里国际站运营经历，熟知平台各项规则，可独立完成店铺优化及询盘转化工作。 2. 英语能力优秀（CET-6或同等水平），能熟练撰写商务邮件并参与商务沟通与谈判。 3. 熟悉外贸业务全流程，包括报价、合同签订、收款、订单跟进及物流安排等环节。 4. 掌握Google SEO技巧，熟悉Facebook、LinkedIn等社交平台营销，具备多渠道客户开发能力。 5. 有特定行业背景者优先，如机械、家电类目相关经验。 岗位福利： 1. 薪酬待遇优厚：底薪加高额提成，收入无上限！ 2. 开拓全球市场：服务欧美、中东、东南亚等海外客户，积累扎实的国际贸易实战经验。

岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站平台的产品上架、营销推广及订单处理；管理账号日常操作，优化产品标题与关键词，上传并及时维护产品信息，统筹平台各类促销活动； 2、制定国际站年度、季度、月度推广规划，并推动实施落地； 3、负责SEO/SEM相关工作，开展谷歌、Facebook及其他广告渠道的投放，实时监控广告表现，独立完成数据分析，持续优化投放内容； 4、策划线上推广方案，组织店铺促销活动，执行广告投放计划，确保销售目标达成； 5、开展市场调研，研究竞品网站内容与推广手段，探索创新推广方式与创意策略； 6、定期汇总分析店铺运营数据及推广效果，提出可行性优化建议； 7、负责国际站广告投放的日常管理，包括预算控制、关键词调整及账户维护； 8、与销售团队紧密协作，保障独立站运营与公司整体业务方向协同一致。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上工作经验，精通阿里巴巴国际站运营机制，能独立制定并落实运营方案； 2、思路清晰，富有创意，具备激发团队活力与创造性的能力； 3、责任心强，沟通顺畅，善于识别问题并高效解决； 4、英文读写熟练，可流畅阅读英文资料，口语优秀者优先考虑； 5、工作主动性强，具备良好的抗压性与问题应对能力。

岗位职责： 1、全面负责阿里国际站的日常运营，提升平台整体运营效果； 2、研究市场动态，优化关键词布局，增强产品展示度与询盘精准性； 3、操作外贸直通车P4P推广，提升店铺访问量、点击表现及转化成效； 4、跟踪系统后台数据，定期评估推广成果，及时优化运营方案； 5、维护店铺核心运营指标，如流量、点击率、转化率等数据的稳定与提升。 任职要求： 1、了解阿里国际站平台运作规则，具备平台实操经验者优先考虑； 2、拥有扎实的数据分析能力，能依据数据反馈制定合理策略； 3、具备敏锐的市场感知能力和关键词优化技巧； 4、具备良好的沟通协作能力，能高效推动项目落地执行； 5、热爱互联网营销领域，积极面对挑战，富有创新意识。

岗位职责 1、英文四级及以上，可作为工作语言熟练使用，听说读写流利（硬性要求），国际贸易，英语专业优先，有外贸经验优先； 2、熟悉阿里国际以及各跨境平台，能独立开发客户和市场，掌握订单流程； 3、工作认真、反应迅速、责任心强； 4、良好沟通、协作和执行力，熟练运用常用办公软件。 工作内容： 1、业务开发，通过阿里国际平台和其他海外新媒体，日常维护，发布产品信息，拓展客源，保持活跃等，并和潜在客户建联促进外贸询盘和订单转化； 2、了解并熟悉产品信息，上架产品，优化产品，产品订单跟进、确认以及合同制定，对客户的问题答疑，积极与国外客户互动，挖掘客户痛点，突出产品卖点，带动促动下单； 3、做好日常客户跟进，定期回访客户提高复购率，处理售后； 4、规划运营分析海外市场， 行业信息整理分析， 每月分析销售数据，店铺数据，及时调整运营策略及客户跟进计划。 及时反馈客户痛点和诉求协调推动项目和发展。 公司运维平台包括：国外各类社交媒体帐号Tiktok/Instagram/Twitter/Youtube/Facebook/ Twitter/ Reddit/ 独立站 / 全球速卖通/亚马逊/ebay/otto/canpong/joom/newegg / cdiscount/ 沃尔玛/etsy等多个主流平台。 此岗位单休！！！ 介意勿投！！！

要求： 1. 英语四级以上； 2. 熟练使用PS软件做图，做产品册等； 工作内容： 1. 阿里国际站，独立站，速卖通等站点英文发品； 2.产品日常优化；配合公司展会做对应海报及产品册等；

招聘长期工作人员。年龄50岁以下。相关事宜电话咨询。

招聘长期工作人员。年龄50岁以下。相关事宜电话咨询。

2. 年龄18-35岁，身体健康，无不良嗜好，能适应阿里地区工作环境； 3. 工作态度积极热情，有服务意识，服从工作安排； 4. 无需相关工作经验，零基础可学，踏实肯干即可。 五、联系方式

阿里传图 有相关工作经验者优先，非短期工 薪资福利:月薪4000 - 5000元，有升职加薪空间 招工人数:2名 工作地址:涞远小区

2. 年龄18-35岁，身体健康，无不良嗜好，能适应阿里地区工作环境； 3. 工作态度积极热情，有服务意识，服从工作安排； 4. 无需相关工作经验，零基础可学，踏实肯干即可。 五、联系方式

1、负责联通用户的开发、维护以及售后支持服务； 2、配合团队完成既定工作任务，积极参与新人培养，助力团队成长。 职位要求： 1、学历不限，具备学习意愿，有较强的责任心和团队协作意识； 2、性格积极乐观，年龄18—26岁，愿意从基础岗位做起 员工福利： 1、提供免费带薪培训、入职培训及职业能力提升训练等。 2、定期进行绩效考核，晋升机制透明公正，职级越高薪酬越高。 3、正式录用后安排免费住宿。试用期为1—3个月 薪资待遇: 薪资由3000元底薪+1500元绩效+300元全勤奖+200元交通补助+提成+包住构成，综合收入5000元以上。转正后月薪6000元起，另享奖金+补贴+各项福利 工作时间： 8:30-12:00 12:00-18:30，每周工作六天休息一天，法定节假日正常休假，年假9-15天

【欧菲斯】 连续五年荣膺中国服务业500强，连续八年入选重庆百强企业。 1993年启航，欧菲斯从行业初创者逐步发展为引领中国政企采购数字化变革的标杆平台。 不止于供应，更致力于生态打造——构建以“办公物资+MRO+员工福利”为核心驱动的数字化采购新体系。 我们连接全国4000多个服务网点，运营近160万SKU的商品体系， 为各级政府、军队及企事业单位提供高效、智能的一站式采购解决方案。 “天生骄傲，怎甘平凡”的你加入我们，收获的不仅是一份职业， 更是在百亿级实战平台上参与重塑行业格局、定义未来模式的成长机遇。 【岗位介绍】 1.运营类：负责全国央国企客户的统筹管理与运营支持，推动业务目标实现。 2.采销类：对接并维护全国供应商资源，优化供应链体系，增强商品竞争力。 3.市场/业务类：开拓并维护全国性央国企客户关系，拓展服务商合作网络。 【目标对象】 1.对象：2026届全日制985/211本科及以上学历或重点院校硕士研究生； 2.专业：不限，市场营销、管理学、经济学、新闻传播等相关专业优先。 【能力素质】 具备良好的沟通表达能力、数据分析能力及创意策划能力。 【薪酬福利】 1.薪酬：实习期4K~6K；转正后6K~10K（优秀人才可面议）； 2.福利：五险一金、带薪年假、晋升通道、餐补、住宿补贴（针对外地学生）、学历补贴及相关激励政策。 【招聘安排】 10月起（网申）-11月中旬（面试）-11月下旬至12月（入职） 公司资讯请关注官方公众号“欧菲斯集团”

负责跟进客户资料的审核，以及客户的维护和进度跟进。有财务会计相关经验

岗位概述:负责小程序系统搭建、合作客户培训陪跑等工作。 岗位职责： 1、开展客户基础情况调研 2、制定并实施客户专属搭建方案 3、定期维护与更新CRM系统中的客户信息 4、持续提升PS操作能力及产品、业务知识，掌握腾讯平台相关规则政策 5、为已成交客户提供软件类售后技术支持 6、对客户进行操作培训与运营辅助指导 7、跟进老客户续费及增值业务服务 任职资格: 1、有电子商务、淘宝电商后台运营、线上客服、互联网行业、微盟、二维火、口碑后台管理等相关经验者优先考虑 2、大专学历 3、熟练操作ps、word、excel等常用办公软件 工作时间:7.5小时工作制，朝九晚六，上午9点至12点，下午1点半至6点；大小周休假，法定节假日正常休息。 occasional值班安排，值班享有额外补贴与奖金。 职位福利:五险、年终奖、全勤奖、带薪年假、国内旅游等

一、岗位名称 全域抖音本地生活运营专员/主管（可根据层级调整） 二、核心岗位职责 负责抖音本地生活账号全域运营，涵盖商家合作、内容策划、直播/短视频推广、流量投放及用户转化全链路； 挖掘本地生活场景（餐饮、文旅、丽人、亲子等）商家资源，洽谈合作并设计团购套餐、核销机制； 策划符合抖音算法的短视频/直播内容，提升账号曝光、互动及团购核销率； 监控账号数据（流量、转化、核销），优化运营策略，对接平台活动资源； 维护商家与用户关系，处理售后咨询，提升复购率与口碑。 三、任职要求 （一）硬性要求 1-3年抖音本地生活运营经验，有成熟账号/团购项目操盘案例（需提供数据证明）； 熟悉抖音本地生活平台规则、流量算法及团购核销流程； 具备本地商家资源或商务谈判能力，能独立完成合作签约； 会基础短视频剪辑（剪映）、直播控场，懂千川/DOU+投放逻辑。 （二）软实力要求 对本地生活热点敏感，擅长挖掘用户需求与商家卖点； 数据驱动思维，能通过数据优化运营动作； 抗压能力强，具备团队协作与快速执行能力。 四、面试考核重点 案例验证：要求候选人提供过往操盘账号数据（粉丝增长、团购核销量、ROI），拆解运营思路； 实操测试：给出某本地商家（如连锁餐饮），让候选人现场设计团购套餐+1条推广短视频脚本； 能力考察：提问“如何解决低核销率”“怎么快速拓展10家优质商家”等实际问题，检验应变与专业度； 价值观匹配：关注候选人对本地生活行业的认知、抗压能力及长期规划。