市场火爆招聘经纪人收房管家底薪5000提成30-50%工作时间早9:00-晚7:00复职免培训各种福利只等你来开心工作快乐赚钱寇经理

一、岗位描述：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。2、陪同客户实地看房，促成一手房联动买卖业务。3、二手房买卖和租赁业务促成、谈判及合同签署。4、负责公司房源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。二、岗位要求1、年龄在22-45岁之间，学历不限。2、有无经验均可，从事过销售工作优先录用。3、对房地产行业有热情有憧憬。4、对人生有追求、有理想、有目标。5、愿意接受挑战，具备吃苦精神和独立的分析、思考能力，有百折不挠的韧性，有决心改变生活质量。三、岗位待遇1、沈阳同行业高业绩提成：根据业绩按点位提成。2、底薪2200-4000+提成3、员工福利：公平晋升+专业培训+荣誉奖励4、晋升平台：销售一储备店长一店长一区域经理工作地点：于洪区金龙湖街7号1门

1高底薪高提成：底薪4000提成47%-70%各种补贴，收入没有天花板。2客户资源丰富：五八安居客房产平台自有端口+系统资源+上门客户+老客户转介绍3业绩来源多样化：租赁+二手存量房+新房+家装+家居+银行信贷4辅助工具科技化：三大流量APP助您开单（五八+安居客+幸福里）+工作巧房5不开单也有业绩照样赚钱录房源收钥匙拍照片到五八安居客平台或者与他人合作带客成交了都会获得业绩分成。当然成交也很重要。全城互联，千店万人联卖合作共赢。重点:最公平的平台-收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让；6个性化定制工作时间：公司针对宝妈个性化灵活定制工作时间，各人各异，灵活安排。不影响家庭生活。我们能给您提供的：1.实习生可开具实习证明或三方协议。2.五险+补贴+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内旅游/境外游

公司是一家在房地产领域具有卓越声誉和丰富经验的企业。我们致力于为客户提供高品质的房地产项目和专业的服务，在市场上赢得了广泛的认可和好评。岗位职责1.积极主动地开展房地产销售工作，努力完成个人及团队销售目标。2.准确把握客户需求，为客户提供专业的房地产咨询和建议，引导客户做出购买决策。3.持续拓展客户资源，通过各种渠道（如电话销售、网络营销、客户转介绍等）寻找潜在客户，并建立客户档案。4.维护良好的客户关系，定期回访客户，及时了解客户需求变化，提供优质的售后服务，提高客户满意度和忠诚度。5.关注房地产市场动态，收集、整理和分析市场信息，包括房价走势、竞争对手情况、政策法规变化等，为公司制定销售策略提供依据。薪资构成:无责底薪+绩效+补贴为您提供稳定的收入保障。1.奖金：o业绩突出奖：对业绩名列前茅的员工给予高额奖金，表彰杰出贡献o新客户开发奖：积极拓展新客户资源可获得该奖项。o团队协作奖：弘扬团队合作精神，奖励在团队协作中表现出色的员工。任职要求:具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与不同类型的客户进行有效的沟通和交流。1.热爱房地产销售工作，有强烈的责任心和进取心，愿意为实现销售目标而努力奋斗。2.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握房地产相关知识和销售技巧。3.有良好的团队合作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成销售任务。4.有房地产销售经验者优先考虑，但也欢迎有激情、有潜力的新人加入

邯郸市：住家岗-月嫂-邯山区-10月25日预产期，要求有月嫂经验和证书，可以接受月嫂新手-工作26天-7000到手

北京朝阳区招家政员，月嫂育儿嫂，保姆

五星级月子中心大量招新熟手月嫂，生手6500-8000，熟手9000-18000，包吃包住，包买，不用做月子餐做卫生，想提升技能，实现自我价值，自我增值，增加收入，期待你的加入！欢迎投简历【单一】【工作地点】南山区深圳湾壹号【工作内容】懂得观察宝宝黄疸和其他方面的护理【工作要求】要求阿姨会做花样月子餐，懂科学喂养新生儿，触操，排气操要会【薪资】工资16800【单二】【工作地点】福田区【工作内容】一胎，预产期12月8日，42天月子【工作要求】要求会给宝宝洗澡，会抚触操，会简单月子餐。年龄52周岁以下新手，熟手都招【薪资】188000【单三】【工作地点】月子中心【工作内容】优秀月嫂可以直接进雇主家里上户【工作要求】护理新生婴儿，不限学历，年龄48岁以下，有月嫂证【薪资】工资6000~12000不等【单四】【工作地点】宝安雇主【工作内容】下个月预产期【工作要求】接受初级月嫂，要求做饭好吃，会做月子餐【薪资】30天到手工资13800单五：深圳南山，雇主广东人，主要是带8个月宝宝，做饭做卫生，要求有耐心，客户人很好相处，做满一年还有10000年终奖，月薪10000起。做得好有加。单六：玫瑰海岸住家：宝宝4个月，主带宝宝，要求：育婴师有经验，不限学历，要有较好的素质、有爱心，人品好，哪里人不限，工资：8000-12000月。单七：宝宝四岁，急招一个接送小孩上下学，照顾他的起居饮食。要求诚实可靠有爱心，年龄50岁以下，户藉不限，月薪11000至12000。要求可以长期做。单八：宝宝两个月，请一位专职带宝宝，要求会做辅食，早教，能和宝宝互动做游戏，月薪12000单九：宝安雇主，宝宝刚满月，请一位阿姨专职带宝宝，要求会做辅食，早教，能和宝宝互动做游戏，不用做饭做家务，无籍贯要求，月薪11000休4单十：月嫂急单：上梅林客户，预产期下月8号左右，要求会做月子餐，专业科学护理新生儿，53岁内的月嫂，工资16800休4，要连请。单十一：育儿单：主要是带3岁宝宝，家里有做饭做卫生的阿姨，要求性格开朗有耐心和责任心，7500-9500单十二：保姆单：阿姨主要接送4岁下学，照顾孩子的生活起居，雇主是上市公司高管，经常出差不在家，希望阿姨能长期稳定做，心态好，有耐心，工资8000-12000以上是部分订单，目前公司拥有大量客户资源，需求量特别大，人员紧缺，可根据自身的条件安排不同的客户，更多订单可以为你专门匹配。

本店招聘房屋租赁、托管经纪人3名。要求：高中及以上学历，性别不限，五官端正，积极上进，有无经验均可。薪资待遇：底薪+60%高提成，转正后月收入10000+稍微努力点月收入15000-20000+拼命干月收入30000+上不封顶做六休一，公司提供住宿。我们专业于杭州市上城区房屋租赁、托管业务10余年，期待你的加入。

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长期招聘月嫂，月子会所单，住家单，医院短期陪护单，可接受新手，新手6000-12000成手12800-23800

雄县坤阳家政长期招聘：月嫂，育儿师，护工，保姆，小时工，家电清洗师，软装清洗师，保洁工，收纳整理师。年龄25-55岁，有无经验均可，可免费培训，薪资4000-18000，视情况而定。联系电话：

咱家是专业月嫂育儿嫂，大量招聘想从事母婴行业的姐妹们，想月入万元以上就加入我们吧，欢迎您的到来考察

月嫂照顾宝宝，宝妈8000一20000，要求阿姨48岁以下，有爱心耐心责任心，渴望高收入的联系。

房产销售

是照顾月子里的宝宝和宝妈，年龄在48岁以下这样的，请留下你的联系方式

1.对公司分配的资产进行评估、报价；2.维护公司分配的资产、资源；3.熟悉房地产行情及交易流程；4.有房地产相关经验优先岗位福利：底薪+高额提成+社保+福利

岗位职责：1.对公司分配的资产进行评估报价；2.维护公司分配的资源；3.熟悉房地产市场，熟悉房地产交易流程，有房地产相关经验优先；岗位福利：底薪+提成+社保+福利

全日制本科以上，五年以上评估行业经验。职务:房、土、资估价师，估价项目负责人底薪:10K～13K，具体薪资面议工作内容1、负责项目的整体规划与执行，确保项目目标的实现。2、领导项目团队，协调各方资源，推动项目进展。3、监控项目风险，及时调整策略以确保项目顺利进行。任职要求1、具备出色的项目管理能力和团队领导力。2、能够有效沟通，协调各方利益，解决项目中的问题。3、对项目有深刻理解，能够在变化底薪:环境中保持高效率。

全日制本科以上，五年以上行业经验。职务:项目负责人，需要房、土、资估价师资格底薪:10K～13K，具体薪资面议工作内容1、负责项目的整体规划与执行，确保项目目标的实现。2、领导项目团队，协调各方资源，推动项目进展。3、监控项目风险，及时调整策略以确保项目顺利进行。

全职资产评估师，能独立完成各类评估报告。

岗位职责1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、负责网络发布房源信息及维护；3、带客户看房，看项目，促成新房、二手房买卖或租赁业务协作关系4、维护老客户关系，建立自己的人脉。5、负责公司房源开发与积累，并与业主客户建立良好的业务协作关系。6、有能者可以培训带领团队，贡献突出者有机会成为事业合伙人。任职资格1、男女不限，年龄18-38岁；有无经验均可；接受应届生；2、喜欢销售行业，有销售热情和激情，良好的沟通能力和应变能力；3、普通话标准，有良好的表达能力和沟通能力，思维敏捷；有责任心，能承受一定的工作压力；有团队协作精神，勇于挑战高薪；

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月嫂单：月收入8000-10000

新店招聘：房产经纪人，为客户匹配适合的房源，时间自由，这个行业最不缺的就是客户，目前最赚钱的行业没有之一，只有唯一，当天入职，首月确保收入10000+，店长稳定收入2万+入职世纪易居房产特大优势：1，“成长”集团聘请讲师统一带薪培训；店长手把手带教，助你快速开单；2、“薪酬”平台费行业最低，月月无责底薪加行业最高提成高达90%！3、“氛围”轻松愉快的工作氛围，让你开心快乐工作4、“福利”可交五险一金，老有所依，未来不愁5、“旅游“可享受出国双飞旅游，看尽天下美景

50岁以内，形象气质好，会有只能手机，喜欢孩子

现招聘对房产销售热爱,想挣钱，有晋升需求的年轻人一起共创未来。1.工作地点：张士地铁口附近2.任职资格:年龄18-40(周岁)3.工作时间：早9:00-晚17:30;每周休息一天，月休四天4.薪资待遇:底薪3000，提成20%~70%(卖的越多提点越高)5.工作内容:岗位职责:新房,二手房,租赁销售,有上客渠道教育背景:无学历要求行业经验:无行业经验可上手岗位经验:无经验要求工作环境轻松愉快主要努力轻松过万新人有专业培训,入职就可以卖房子,不用担心不会卖房子，入职会有老员工带你

工作内容：线上或线下多渠道获客，加微信或电话或见面匹配符合需求优质房源约看带看，而后成交签单提交合同。每单业绩为月房租等额(房东客户各收月房租一半的佣金），每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右。以及新房二手房买卖，一单佣金也就是业绩为约2-5万。租赁前期上手：有人帮，有人带，有人教。平均上手速度为一周到两周。买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。月休6-8天，朝9晚6不加班，节假日正常休息不算做调休。你可以彻底自由的支配自己的时间，调休不需要理由可随意连休。只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误的。业务合伙人薪资待遇：每月总业绩4500以内22%提成4500以外100%提成。单月业绩：业绩10000，收入6500业绩20000，收入16500业绩100000，收入96500上不封顶同门店伙伴分淡旺季平均收入8000-12000之间浮动。晋升通道：连续两个月业绩过13500可提升为储备店长。6个连续自然月内有三个月业绩过13500且团队里有两个伙伴入职满24天可落店成为门店店长。储备或门店店长薪资：底薪＋管理薪资＋团队利润分红＋业绩提成。储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪30W+。来海居有什么发展前景？答：（1）丰厚的收入。海居的奖金制度4500以上通提，你可以通过自己的努力拿到丰厚的收入。公司已培养年薪10万以上的90后900多人，年薪超20万店长300多名。（2）提升能力值。海居有完善的管理培训体系，您可以在“海居学堂”边做边学，实践结合理论，成长更迅速。(3）发展事业的良机。加入海居便是海居合伙人，业务合伙或门店合伙或公司股东，公司从初级经理-中级经理-高级经理-营销总监-高级营销总监，有很好的晋升通道，而且，不管你来自哪里，不管你来得早与晚，晋升通道都为你敞开，有能力就可以超越！(4）幸福指数上升，精神文明层面可以更丰富。在海居，你可以收获成长，自我增值和蜕变。市场中的历练与成长，每一次的突破与收获你都会得到足够的鲜花、掌声与舞台，赢得海居家人的肯定与尊重。与此同时，市场中的竞争与合作会让你和同事建立革命的友谊，收获一批良师益友。甚至，有很多优秀的伙伴在这里遇到了自己的另一半，建立了幸福的家庭。2018年海居已经启动跨区域发展，徐东、汉口、南湖片区已经进驻，更多的片区以及外地市场欢迎你一起来征战！！欢迎咨询和投递！薪资详情薪资范围：9000-14000元/月底薪：7000元/月社保类型：五险提成方式：按单提成；奖金补贴：交通补助，话补，年终奖，绩效奖金，工龄奖

招22—55周岁，吃苦耐劳、细心、耐心、喜欢家政行业、喜欢爱宝宝的优先

爱岗敬业，按时上下班，遵守公司规定，喜欢小孩，不限经验，不限学历月休四天