主动沟通即可快速获得面试官回应！ 房地产经纪人： 底薪3000元+最高500元/月端口补贴+阶梯提成（12%-52%）+旅游福利+专业培训+节假日礼品+奖金激励 合伙经纪人： 底薪3000元+最高500元/月端口补贴+高额提成（50%-80%）+旅游福利+专业培训+节假日礼品+奖金激励 岗位职责： 1）指导客户看房流程，提供专业房产咨询，解答购房及租房相关问题； 2）分析客户置业需求，精准匹配房源信息，协助开展价格与条款协商； 3）安排并陪同客户实地看房，推动买卖或租赁交易顺利完成； 4）开拓并维护房源资源，与房东保持长期稳定的合作关系。 工作地点：根据住址就近分配门店 上班时间：上午9:00-18:30

工作内容： 1.开拓新房源及房源的录入，维护原有的房源以及房源的数据更新业务 2.接待上门客户或者维护公司提供的意向客户资源，帮客户配房～约看～带看～签约售后等工作内容 3.拓宽获客渠道，线上推广优质房源网络。 工作要求： 1.年龄在20-45周岁，高中及以上学历 2.善于沟通，性格开朗，为人诚实正直，待人谦逊礼貌。 3.无不良嗜好，有上进心，目标明确，渴望赚钱或提升自我。 4.具有抗压和吃苦耐劳以及团队合作精神。 工资待遇： 1.底薪3000-5000元+提成（40%—70%），据统计：公司80%的入职两个月后平均工资8000-12000元。入职超过6个月后平均工资在10000-20000元，收入上不封顶，业绩优异者月薪可达10万+。 2.公司交五险一金+商业保险+团队聚餐+过节福利+法定节假日+季度省市旅游+年度出国旅游+内部购房及租房优惠等等 3.业务多样化，打破传统意义上的划分，可享受买卖提成，租赁提成，装修提成，贷款抵押业务提成，过桥垫资业务等提成， 4.公司晋升空间大，3个月一次晋升考核 销售业务：（普通销售～高级销售～资深销售～储备店长） 管理业务：门店主任～门店经理～区域经理～区域总监～分公司总经理 5.完善的培训机制：新人入职师傅1+1指导+定期举行的专业带薪培训 6.黄金搭档：互相搭配作战，团队齐力造就辉煌 7.工作时间：做六休一，早上8:45-18:00 春节可享受10-15天带薪年假+入职满一年可享5天带薪年假。 总结： （我爱我家）是全国上市公司目前杭州市400多家门店，有季度及年度表彰大会，入职前带薪培训，门店人员多，新老员工相互配合，有店长及老员工手把手带领，外出有人陪，工作有人帮，特殊情况时间弹性强，成长及学习更快，收获周期短，门店不定时会有聚餐及团队旅游团建活动，主打的就是快乐工作、快乐生活。 重点：店长人好且负责，时间弹性强，人性化公司，主打的就是上班快乐工作，下班快乐生活。

【工作时间】 9:00-18:00（准时下班）午休2小时，新人入职享两个月保护期 师傅一对一全程指导，带教出单，不限学历，不限经验 朝九晚六，月休6-8天，无需固定坐班，灵活安排休息，可连休 【岗位职责】 1.熟悉公司现有房源信息，结合客户需求精准匹配并推荐合适房源（客户主动咨询） 2.不夸大承诺，聚焦实际收入，平台提成比例行业领先 房东与客户双方各收月租金一半佣金（例如2000元房租，提成为2000元），平均月薪1w+ 【了解专住】 扎根郑州房屋租赁领域10年，业务覆盖广泛，从别墅、写字楼到合租单间均有涉及 现拥有房源超10万套，提成机制为销售类目中最高水平，快消式操作模式，当天入职当天可开单 【福利待遇】 1.薪资结构：100%提成，双边收取月租一半佣金（如2000元房租即提2000元），均薪破万 2.公司免费配备小电驴供日常使用 3.店经理亲自带教，手把手辅导成长 4.员工享租房优惠，入职后全郑州范围租房免中介费 5.缴纳五险一金，另设开单奖励、季度销售冠军奖、定期团建、生日福利及节日礼品 【任职资格】 1.热爱销售工作，对房产经纪服务有热情 2.能吃苦，心态积极，具备进取精神 职业发展路径：经纪人→储备店长→见习店长→正式店长 （公司提供资源支持，助力独立运营门店）

每个月5W＋最快速买奔驰的工作 身边同事年收入均超100万 解决当下经济压力的【优质机会】 奔驰、宝马、奥迪随心选购！！！！！！ ================================= 你对目前的收入满意吗？ 想在20多岁的年纪实现收入跃升吗？ 电话联系我，最多占用3分钟！ 尝试了解，深入沟通！ 或许这正是你期待的机会！我所说的一切真实可查！！！ ================================= 工作时间：长白班，9:00—18:00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成 1.产品： 公司主营武汉市内一手及二手临街商铺，以一手商铺为核心业务。 2.客户群体： 服务对象均为高净值客户，已在武汉完成基础置业，客户关注投资回报率，达标即可成交；主流成交房源总价在200-2000万之间，成交难度低于普通住宅市场！ 3.单套成交最低货值200万起，税前提成不低于30000元！ 2021年单笔最高成交达5000万，税前提成120万元！ 4.新人首单周期普遍为1-2个月，最快开单纪录仅用1天！ 5.公司整体收入情况： 2024年销售冠军个人年收入达256万元（税前），团队人均年收入33.8万元！ 工作内容说明： 1.入职后先熟悉公司在武汉运作的各项目，掌握项目位置及核心优势。 2.公司提供内部客户资源，均为有实际购买记录的精准客户，平均分配至每位经纪人。 3.内部设有完善客户管理制度，杜绝抢客、分单等不规范行为！ 4.倡导“雁阵文化”，团队协作互助，新人入职即配备资深经理带教，协助带看、签约，业绩共享不分彼此。 5.真实案例：2024年初入职的一名应届毕业生，在我指导帮助下，于同年6月签下公司年度最大单，总货值2400万元，税前提成62万元，成交周期仅8天！ 结佣速度： 商业地产结佣效率远高于住宅，90%房源首月签约，次月即结算佣金！最晚不超过第二次月结！ 收入与生活展示： 1.收入水平：2024年公司30%业务人员年薪突破百万！整体平均年薪33.8万元！ 2.车辆情况： 2024年员工新购车辆起步为凯迪拉克标准！ 公司现有宝马车队23辆，主力车型为7系与5系。 奥迪车队共18辆，含A8三台，A6、A7六台，其余为A4。 奔驰车队8辆，E300起配，多数为S级系列。 路虎揽胜车队6辆。 员工入职后若在武汉举办婚礼，可申请使用公司车队服务

职责： 1.负责接待客户并提供咨询，为客户匹配合适的房产方案，给予专业的购房建议 2.开展房源与客源的开拓及维护工作，持续积累资源，与客户保持长期稳定的合作关系 3.维护公司在各线上平台发布的房产信息，确保内容准确及时 任职要求： 1.不限学历背景（公司提供带教，无经验亦可加入） 2.具备良好的沟通技巧，表达清晰流畅 薪资： 1.薪资范围：底薪4500元+销售业绩提成； 2.缴纳五险一金

工作内容轻松，公司提供房源资源，负责开通端口并维护客户信息。 做好客户需求匹配，促进交易达成。 按时出勤，审核房源真实性，完成每日分配的工作任务，及时录入新增房源。 拍摄房屋照片与视频并上传系统，便于其他同事查看，提升带看效率。 公司福利完善，提供良好的晋升通道，享有年终奖励、团队建设活动及区域集体活动。

一、岗位职责 1、负责贝壳找房平台房源的开拓、维护及信息整理，确保房源数据真实、准确； 2、接待新房客户并提供专业咨询，陪同看房，为客户匹配合适的房产方案，给予置业建议； 3、协助客户完成商务沟通、合同签订等相关服务流程。 二、职位要求： 年龄20~42岁 学历：中专及以上学历 性格积极乐观，踏实诚信，有较强的责任感，愿意投身于销售类工作。 工资福利：1、新员工享有2000~4500元底薪+30%起提成+五险+免费岗前培训+导师一对一指导 2、每月18日准时发放薪资，月休四天，定期组织团队建设与聚餐活动，管理灵活，工作氛围轻松融洽，并设有多种激励奖励政策。 该岗位欢迎优秀人才及应届毕业生踊跃投递，入职后公司将提供系统的成长路径与全面的福利保障！

1.熟悉公司房源，定期更新公司房源信息，确保房源信息的准确性和时效性。 2.与客户进行沟通，了解客户需求，提供合适的房源信息。 3.协助客户进行房产交易，确保流程符合公司规定和行业标准。 4.维护客户关系，建立良好的客户服务意识。 任职要求： 1.普通话流利，谈吐咬字清晰。 2.对房地产市场有一定的了解，具有良好的沟通能力和服务意识。 3.能够承受工作压力，具有团队合作精神。 薪资待遇 1.薪资有业务收入跟管理收入，业务收入是业绩的4500以内提22%，部分提成78%，业绩的4500以上100%全提 两个月后拿到自己业务收入外，另加管理收入3500 按销售额提成： 新人首月基本收入8k，熟练掌握业务1.5w-3w，收入上不封顶 2.入职有专门培训，安排老员工带领一对一学习，简单轻松易上手 3：； 工作时间： 早九晚六，月休6天，超长年假

岗位职责： 1、负责房地产项目的客户开发与维护，拓展销售渠道； 2、为客户提供专业的房产咨询，促成交易达成； 3、参与市场调研，分析竞争对手及市场趋势，为公司决策提供支持； 4、协调内部资源，确保客户购房流程的顺畅进行； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够准确把握客户需求； 2、具有较强的市场洞察力和业务拓展能力； 3、拥有良好的团队合作精神，能够承受工作压力； 4、有房地产行业销售经验者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与成交，为客户提供专业的置业咨询服务 2.开拓并维护房源及客户资源，及时跟进客户需求，匹配合适的房产信息 3.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程，确保服务过程顺畅高效 4.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度和转介绍率 5.熟悉所在区域房地产市场动态，提供精准的市场分析与价格建议 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先考虑 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.能适应灵活的工作时间，善于自我驱动，目标感强 5.持有房地产经纪人协理证或已取得从业资格者优先录用

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、合同签订、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，持续跟进客户需求，提升客户满意度与成交转化率 4.收集并更新市场动态与房源信息，精准把握区域房价走势与政策变化 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售经验者优先，热爱房产行业，工作积极主动 3.熟悉当地房地产市场者优先，能适应户外作业与灵活工作时间 4.具备较强的学习能力和抗压能力，愿意接受挑战并追求高绩效 5.持有相关从业资格证书或有同岗位工作经验者可适当放宽条件

发布房源，带客户看房，签约合同等

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的置业咨询与解决方案 2.开拓和维护房源及客户资源，精准匹配客户需求与市场供给 3.协助客户完成看房、签约、过户等环节，提供高效、透明的服务体验 4.及时掌握市场动态与政策变化，为客户提供有价值的房产投资建议 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限，有志于在房地产行业发展，愿意接受挑战 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.持有相关从业资格证书者优先，熟悉当地房产市场者优先 5.能适应户外工作及灵活的工作时间安排

大公司薪资工作福利有保障！！！ 【职位职责】 一、有客户你接待就完了，为客户提供专业的房地产置业咨询服务~ 二、客户有需求！帮解决啊~陪同客户实地看房，促成一手房联动买卖！！提成哇哇多 三、不想卖楼盘？没有事，还有二手房买卖及租赁业务等着你； 四、可以为公司进行房源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。 【符合什么要求呢】 一、年龄在20-50周岁之间（身份证上的年纪哦）； 二、有无经验均可，只要你不是榆木就行； 三、有良好的抗压能力、有耐心且能吃苦耐劳； 四、善于沟通，热爱表达，对房产行业有一定憧憬； 五、有赚钱欲望，有决心改变生活质量。 【来看看收入和福利！】 一、沈阳同行业高业绩提成，综合高达75%； 二、收入=底薪＋提成＋各类奖金=8000-15000； 三、员工福利：公平晋升+专业培训+荣誉奖励+年节福利+年终大奖+生日聚会+带薪年假。 【工作时间】：早8：30-晚5:00，月休4天，宝妈月休6天，弹性休息。 【晋升平台】:房产经纪人—精英房产经纪人—储备店长—店长—区域经理

岗位职责： 1、组织实施用户、市场及竞争环境的调研分析，结合市场变化与竞对动态制定有效策略，维护现有市场并拓展新市场，提升品牌影响力； 2、参与公司运营战略、开发战略、营销战略及营销方案的拟定，并根据审批结果推动落地执行； 3、定期评估市场营销环境、目标达成情况、计划进展及业务执行状况，及时优化营销策略与计划，制定应对措施，保障营销目标实现； 4、对广告创意与设计方向提供指导建议，并进行内容审核把控； 5、统筹重大公关事件及营销活动的整体策划与现场执行管理； 6、负责部门内部管理流程、工作标准及相关操作规范的建设、优化及执行监督； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、策划、工商管理、经济学等相关专业优先； 2、具备5年以上相关领域工作经验，其中至少3年团队管理经历，主导过2个大型综合性项目策划工作； 3、能独立完成房地产前期策划、市场分析、营销推广、年度总结等各类方案撰写与实施。

不是主播!不是主播!不是主播!5000+加流水分成加人头费 岗位职责: 1、通过多种线上社交渠道，广泛搜寻并发掘具备潜力的新面孔或已有直播经验的主播； 2、负责与主播洽谈合作事宜，建立并持续维护良好合作关系，确保其工作顺利推进； 3、每日主动与主播保持沟通，提供正向情绪支持与陪伴； 4、高效完成上级安排的其他相关工作任务； 公司面积10000平，位于城阳正阳路 正经公司不拖欠不交任何费用! 【要经常刷抖音的年轻人】交流没代沟 【任职资格】 1、性格开朗活泼，形象得体，能迅速融入团队氛围； 2、对短视频及直播领域有浓厚兴趣，具备一定的活动策划思维； 3、擅长人际交往，拥有良好的理解与学习能力，经验不限； 4、大专及以上学历，有直播传媒、行业从业或销售背景者优先；具备艺人资源者优先录用！

负责58，安居客，小红书，抖音发布房源，带客户看房

岗位职责： 1.协助客户完成退租、换租、逾期清退、转租及续租等流程，确保房间内设施物品完好，发现缺失或需维修情况时，及时准确上报； 2.房屋设施设备出现损坏时，协助发起报修并持续跟进维修进展； 3.负责房屋日常维护，拓展新客户资源，组织带看与签约工作，有效控制所辖房源空置率； 4.妥善协调租客之间及与周边邻里之间的关系，处理相关矛盾； 5.应对并协助解决各类突发状况（如漏水等问题）； 6.根据客户需求，提供其他必要的上门支持服务。 任职条件： 1.全日制本科及以上学历，具备房产、公寓运营或相关领域工作经验者优先考虑； 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 福利待遇： 无责底薪+五险一金+全勤综合补助+内部员工租房八五折+食堂就餐8折优惠+团建活动等。

岗位职责: 1.开发新客户资源，通过高效沟通精准把握客户需求，匹配适宜的房产租赁方案。 2.持续维护既有客户关系，提升客户满意水平与长期合作意愿。 3.关注市场行情变化，及时为客户提供专业的租赁资讯与合理建议。 4.全程参与房源展示、商务谈判及合同签署环节，保障流程高效推进。 5.及时响应并处理客户在租赁各阶段的问题，确保服务体验优质顺畅。 任职要求： 1.热衷于房地产领域发展，拥有良好的沟通表达与协商能力。 2.熟悉常用办公软件及房产中介业务管理系统的操作使用。 3.具备高度的责任意识和规范的职业行为准则。 4.热心客户服务工作，始终坚持客户至上的服务理念。

底薪4500高薪诚聘房产经纪人 提成52%起，天府新区6家门店就近分配 免费端口，贝壳系统分配客户，平台派单，成交容易。 我们是贝壳最大的加盟品牌德佑直营门店！ 专注于天府新区豪宅销售，麓湖生态城，蔚蓝卡地亚，锦江生态带等6家门店可就近选择！ 一、【福利待遇】： 1、薪酬：纯新人-底薪4500元+业绩提成；有工作经验或者同行经验，大胆来，提成大胆提，公司同时提供保障，公司以人才为本，你就是最重要的！买卖提成32%-70%，租赁52%-80%，高额通提，只等你来~ 2、资源保障：公司房源占比天府新区十分之一，月度商机6000+，库存客源8000+，专门设置房源开发部——房源不用愁，公司贝壳币账户10w+,你只需要好好谈客户，其他的交给公司！！！ 3、休假权利：法定节假日、妇女儿童节、生日假、病假、婚假、产检假、陪产假等等，入职5天年假，全部休、休、休！！！工作再辛苦也要好好休息，陪陪家人和朋友~ 4、办公环境和团队氛围：舒适开放的办公环境，年轻有活力的同事，这里没有弯弯绕绕只有坦率真诚，每天开开心心上班，也要开开心心下班呦~ 没有房产经验不要担心，公司百余人人均行龄超过3年，更有带教能力丰富的师傅1v1带教，只怕你不认真学，没有教不会的徒弟！！ 5、其他福利：团建、下午茶+过节福利+国内游/境外游等多项激励和回报方案 6、为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险 二、【晋升途径】： 队伍年轻化，纵向深耕＋横向管理双通道发展。 1、专家路线（A0-A10）：纵向精耕，初级-中级-高级-王牌经纪人，成为社区专家、楼盘专家（每月都有晋升机会） 2、管理路线（A-M-S）：横向提升，房产经纪人/置业顾问—储备经理—门店店长—门店合伙人—股东 三、【岗位职责】： 1、负责房源和客户的维护与积累，贝壳系统作业，不需要自己找客户，做好接待与咨询，提供专业的房地产置业咨询服务 2、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实，与客户保持定期良好的沟通与联系，获得客户的认可 3、了解客户需求，匹配合适资源，提供专业的建议，促成二手房/新房买卖和租赁的成交，超出客户期待 4、跟进业务及房屋过户手续办理等后续服务工作 5、不断学习，提升自己，成为独当一面的专家 四、【多元化业务】： 1、经纪业务：二手、新房、商铺、写字楼、金融衍生等服务 2、装修业务：依靠贝壳圣都家装，延展业务 3、角色分边：不再依托传统认知成交才拿提成，ACN助你实现业绩分边，做擅长的事，获得更多业绩 五、【任职要求】： 1、统招大专及以上学历（优秀者学历可放宽），专业不限 2、从业经验不限（诚邀业内老兵），欢迎小白，应届同学 3、形象气质佳，有亲和力，有服务意识 4、有学习能力，执行力、目标感强，有自驱力 5、对房产行业感兴趣，想在房产行业长期发展 六、【系统培训】： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识（3天） 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，新人前三个月拥有系统的培养带教方案 3、实战演练：师徒制，师傅手把手带教，助力近距离接触业务实战 4、经验分享：公司/门店优秀员工分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀 5、工作氛围：中孚将是你梦想的起点，因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的神仙伙伴！ 七、【工作地址】： 1、中孚嘉圣-御香山店：成都市天府新区华阳地铁口 2、中孚嘉圣-御香山北店：成都市天府新区华阳街道广福地铁站B口 3、中孚嘉圣-麓湖店：成都市天府新区麓湖地铁口 4、中孚嘉圣-云熙店：成都市天府新区翔鹤五街455号中海锦江城云熙2期 5、中孚嘉圣-卡地亚花园城店：四川省成都市天府新区正兴街道田家寺社区 6、中孚嘉圣-天府七中店：地铁19号线红莲地铁站C口 以上6家门店任你挑 全成都可以就近分配 德佑中孚团队可以给你提供平台、传授技能，期待您的加入。

岗位职责: 1.负责公寓租房的日常管理和运营。 2.为客户提供全面的租赁咨询和优质的客户服务。 3.维护和增强客户满意度及服务体验。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能有效解决客户问题。 2.对租房市场有一定的了解，能提供专业的租赁建议。 3.有团队合作精神，能与团队成员良好配合。

--声明：本岗位是本公司招募，未委托第三方招聘，且无任何收费项目，请放心应聘。 我是总部朱经理 （欢迎直接电话沟通丨也可投递简历丨优先录用） 杭州3000家门店可就近分配 希望公司成为你在杭州的家！ ------------------------------- 这是一份可以成为终身职业的工作，加入我们一起！ ------------------------------- 在这里我们可以给你： 1、真实高薪数据： --6个月内的新人：学习期为主，平均月薪10000左右， --入职6-12个月：独立开买卖单，平均月薪20000左右 --入职12个月以上：平均月薪30000以上 --2020年3月，超过40人月薪10万，超过130人月薪5万 --（全员6000-8000的底薪保障，30%-50%统提比例，多劳多得；完善的五险一金保障） 2、完善培训： --不用担心没经验，两周可初步上手，3个月持续免费培训 3、公平晋升： --每月有竞聘安排，自主报名参加，拒绝“关系户” --房产经纪人（平均年薪20万以上）——店经理（1.5年可晋升，稳定年薪30万以上）——区经理（3年可晋升，稳定年薪50万以上）——区总监（5年可晋升，稳定年薪80万以上） 4、企业文化： --团结、有爱、平等互助的企业文化，不单是同事，更是家人！ --我们不单有员工旅游安排，还有公费邀请你的家人父母来杭州参观游玩！ --团队聚餐、唱K等活动月月都有！ ------------------------------- 工作内容： 1、在各大房产网站上发布房源信息，展示给租客或买家看； 2、接听客户来电，邀请客户来门店看房，做面对面沟通，了解客户需求； 3、匹配合适房屋，带客户实地看房； 4、谈，带给签约专员签合同，坐等拿提成； ------------------------------- 我们的要求： 1、高中/中专及以上学历，24-40周岁；（专科及以上学历可做储备干部） 2、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力； 3、您必须是诚心找工作，执行力强，认真负责，能力第二，态度优先！ 4、具备良好的个人品格，善良、正直，能与同事友好相处，能热情真诚对待客户。 ------------------------------- 为什么我们接受无经验小白？ 【大屋学院】独立完善培训体系，从新人进公司，培训便一直伴随您成长。 启航训：经纪人新人-高级经纪人系列培训； 管理训：管理层进阶-高级管理层系列培训 教会徒弟，师傅才可得到晋升，真正意义上的一对一带教，只要你愿意学习，我们就能把你培养成一名合格、优秀的房产经纪人！ ------------------------------- 这是一份可以成为终身职业的工作，加入我们一起奋斗！ ------------------------------- 我是总部朱经理 （欢迎直接电话沟通丨也可投递简历丨优先录用） 全杭州就近安排或当天提供住宿。 希望公司成为你在杭州的家！

房地产销售，有经验

一、任职资格： 1、具备优秀的语言表达与沟通协调能力； 2、负责客户接待及咨询，提供专业的房地产购房及租赁解决方案； 3、陪同客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖与租赁交易 二、薪酬待遇： 1、底薪3000＋高额提成+五险+国内外旅游+季度奖金+年度奖金； 2、佣金水平处于行业前列； 3、每月休息4天、团队定期组织团建活动； 4、可享公司丰富的学习资源，免费参与平台培训，公司设有专业商学院及资深讲师指导 工作时间：8:30-12:0013:30-17:30