工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-20 岗位职责： 1、负责各类教育项目、培训课程的PPT设计与制作，确保内容呈现的专业性与吸引力； 2、根据项目需求，创造性地运用多媒体元素，提升PPT的视觉效果与信息传递效率； 3、与团队协作，收集资料、整合信息，高效完成PPT的设计与迭代优化。 任职要求： 1、具备良好的审美观与创意思维，能够独立完成PPT的设计与美化工作； 2、熟悉PPT及其他办公软件的高级功能，如动画、图表等，有较强的技术操作能力； 3、拥有良好的沟通能力和团队合作精神，能够准确理解并传达项目需求； 4、对教育行业有一定的了解和兴趣，有相关设计或制作经验者优先。

培训讲师兼主持人 岗位职责： 1、承担会销活动的现场主持工作，保障活动流程有序开展，优化客户参与体验； 2、依据活动主题灵活调节现场氛围，提升参会人员的互动积极性与融入感； 3、协同销售团队，准确传递产品核心信息及企业价值理念； 4、维护活动现场秩序，妥善应对突发情况，确保各项环节顺利推进； 5、具备独立的课程培训体系，熟悉美容行业培训运作模式。 任职要求： 1、拥有良好的沟通技巧与现场把控能力，能有效吸引并持续引导观众注意力； 2、有会销或相关领域主持经历者优先考虑，表现优异的应届毕业生亦可应聘； 3、形象端正，气质良好，语言表达流畅，具备感染力与亲和力； 4、能接受弹性工作时间安排，包括周末及法定节假日上班。

【岗位职责】 1、负责公司项目宣传与推广讲解，通过宣讲有效提升对外传播效果； 2、深入了解并掌握公司文化、各项目内容及其核心优势； 3、根据公司安排，高效完成线上及线下宣讲任务，确保宣讲质量； 4、统筹线上线下宣讲流程，结合反馈持续优化宣讲内容与形式； 5、承担新员工入职培训工作，涵盖职场社交礼仪、人际沟通、谈判技巧及科学工作方法的传授，同时指导职业生涯规划、工作压力调节、情绪管理与团队协作能力提升。 【职位要求】 1、大专及以上学历。 2、年龄25-40岁。 3、具备三年以上讲师或企业培训相关工作经验。 4、具备独立开发课程内容的能力。

岗位职责： 1、构建培训体系，设计适用于不同层级与类型人员的标准化培训课程，涵盖终端运营、专业能力（产品知识、护肤理论、销售技巧）、服务规范及团队管理等课件的研发与落地应用。 2、结合公司经营战略与发展目标，统筹全国范围内线下门店的标准化运营管理实施。 3、推进终端运营标准落地执行：搭建单店运营标准模型，通过培训赋能、标杆带动、样板示范等方式，全面提升流行美门店在专业度、服务水平及系统化管理方面的综合能力，保障标准化在门店的有效推行。 4、作为核心讲师，主导全国范围内的大型招商会议、线上线下精英训练营及日常化技能提升培训，具备出色的控场能力，能够有效激发加盟商的积极性与参与热情。 5、深入一线市场，洞察代理实际需求与核心痛点，持续优化培训内容，并为关键团队提供定制化辅导支持，助力培训成果高效转化为销售业绩。 任职要求： 1、具有连锁加盟领域丰富的终端管理实战经验，熟悉标准化落地流程；具备美妆美发行业背景者优先考虑。 2、形象良好，言行得体，具备“专家型”与“引领者”的职业风范，能良好传递企业品牌价值。 3、具备卓越的演讲表达能力，舞台表现力强，富有感染力与互动技巧，善于营造积极氛围，引发听众共鸣并推动行动。 4、思维灵活、条理分明；沟通顺畅，执行高效。 5、能胜任高强度、高频率的全国出差工作安排。

岗位职责： 1：负责公司营销沙龙的培训与能力提升工作 2：开展标准化内部培训（涵盖公司各业务板块内容讲解） 3：独立完成培训课程资料的制作与优化 岗位要求： 1：具备培训讲师工作经验，有会销经历者优先考虑 2：仪态端正，性格开朗，具备良好的沟通情商 3：具备个人授课特色，充满热情与感染力，亲和力强，表达流畅，演讲能力出色 4：能接受出差安排，工作认真负责，具有较强的责任意识 综合薪资10K-15K（具体面议）

可日结 全职：底薪＋提成+加班费 兼职：提成+加班费 包晚饭包加班路费 提供住宿 1性格活泼，形象气质佳 2.优先兼职时间充足 3.不社恐外向健谈 4.可学习桌游、手游、switch、ps5等 福利：下午茶团建专业人士桌游免费培训

有经验优先，没有干过的可以培养，只要你有想法，工资跟着能力走。

岗位职责： 1、开展新能源汽车相关知识的普及与培训，提升客户及内部人员对产品的理解与认知； 2、组织并实施线上线下的教学课程，内容涵盖产品功能、使用方法及日常维护等； 3、整合市场一线反馈，持续迭代更新培训材料，确保内容精准且具备实际应用价值； 4、参与行业技术交流活动，传递前沿科技信息与市场发展方向。 任职要求： 1、热爱新能源汽车领域，具有相关专业知识或学习背景； 2、具备出色的表达与沟通能力，能将复杂信息以简洁生动的方式呈现； 3、富有创意，擅长设计互动性强、参与度高的教学方案； 4、具备良好的协作意识，能与团队协同推进项目落地执行。

岗位职责： 1、负责国学传统文化传承培训授课； 2、负责组织和实施培训课程，确保教学质量和效果； 3、根据需要，协助完成机构其他教育和教学管理工作。 任职资格： 1、师范类、教育学专业优先； 2、有教育行业相关培训工作经验者优先； 3、具备良好的沟通技巧和教学能力，能够激发学员学习兴趣； 4、学习能力较强，思维逻辑清晰，有亲和力，具备良好的书面表达、现场表达、专业辅导能力。

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-04-30 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

技能要求： 注重细节，善于观察 柏迩中国（BAREInternational）现面向全国为某知名连锁运动品牌招募兼职神秘访客（市场调研员），诚邀具备专业态度的你加入，协助我们评估服务流程，助力客户优化顾客体验。成功注册并加入柏迩团队后，可长期参与各类兼职任务。每次走访任务完成并通过报告审核后，兼职酬劳将于次月月底发放至你的支付宝账户。 兼职报酬：依据项目差异，单次酬劳为55-150元 工作职责： 需通过初步筛选及专项培训，以普通消费者身份前往指定门店执行暗访任务，在不暴露身份的前提下： 1.每次走访时长约为15至30分钟，全程须进行录音； 2.对门店环境、设施状况、员工服务态度及专业水平等进行观察记录； 3.根据设定的情景或角色需求，试穿店内鞋服并向店员咨询相关问题，评估其在特定情境下的应对表现； 4.需结合实际情况提出合理质疑，并最终以合适理由选择不购买商品； 5.走访结束后须及时在线填写调查问卷，并上传所需的照片与录音资料。 任职要求： 1.年龄须满20周岁及以上； 2.能够严格按照任务说明、安排及相关指引执行走访； 3.自备具备录音与拍照功能的设备（支持录音拍照的智能手机亦可）； 4.具备责任心与职业操守，确保调研过程客观公正，如实完成报告填写； 5.能积极回应沟通信息，及时反馈任务进展与相关意见。

验光师、不会可以教。销售员。工作轻松！时间短。没回复请打电话

1、接待， 2、验光， 3、推荐合适的眼镜， 4、发镜指导， 5、店内服务，老客户维护。

工作内容： 1、提供日常验光服务，保障操作的精准与专业； 2、负责门店运营管理，优化客户服务质量与体验； 3、协助开展眼科健康检查及相关咨询支持工作； 任职资格： 具备较强的沟通技巧和服务意识，能独立完成验光任务； 拥有团队协作能力，可带领并配合团队成员共同推进工作； 工作认真细致，责任心强，具备良好的组织与管理素养。

岗位职责: 1.为患者提供专业的视力检测及眼部健康状况评估； 2.分析视力情况，推荐适合的眼镜或隐形眼镜解决方案； 3.解答患者在视力保健及镜片使用过程中的各类疑问； 4.负责视光仪器的日常维护与清洁，保障设备精准运转； 5.与患者保持顺畅沟通，营造优质、贴心的服务氛围； 6.形象端正，性格开朗，具备良好的亲和力。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能与患者建立良好互动； 2.热爱眼视光领域，积极学习行业新技术与新知识； 3.拥有团队协作精神，能够快速适应团队工作环境； 4.遵守公司各项管理规定，保持严谨、专业的职业操守； 5.需眼视光专业毕业，（非相关专业者请勿投递）

解决顾客用眼需求 配合工作 岗位职责：解决全年龄段顾客用眼需求 行业经验：有眼视光验光经验2-3年 岗位经验：眼视光行业门店管理经验

一，任职要求： 1.具备5年以上大健康领域电话销售相关工作经验； 2.思维条理清楚，拥有良好的沟通表达与归纳总结能力； 3.学习能力强，具备积极的团队合作意识； 4.性别不限，年龄在28至35岁之间。 二，岗位职责： 1、承担新进员工的培训工作（涵盖病理知识、产品知识、销售技能等内容）； 2、针对业务部门在职员工开展专项提升培训； 3、深入业务前线，参与实际业务流程，识别痛点与需求，设计并落地执行培训计划； 4、具备独立开发并完善个人课程体系的能力。 三，薪资及福利待遇： 1、月薪1万以上； 2、公司统一安排住宿，提供工作午餐； 3、享受法定带薪假期+五险一金+工龄奖金+年休假+节日礼品+定期团队活动等福利； 4、提供国内学习交流与外出游学机会。

职业底薪：6000-7000/月 岗位福利：五险一金，绩效奖金，餐补 岗位职责： 1.承担无人机理论与实操考试的培训任务，涵盖理论授课及实训考核，记录学员日常飞行训练表现； 2.优化教学大纲与训练指导手册，开展课程规划与课时安排，拟定教学与训练实施方案； 3.编制并整理教学案例，负责班级日常教学管理工作； 4.保障培训过程的质量与安全，监督学员学习进度，及时纠正操作偏差； 5.负责无人机设备的日常管理与维护保养； 6.与学员保持良好沟通，确保教学效果和培训满意度。 任职要求： 1.持有CAAC中型多旋翼无人机教员执照，具备50名及以上学员带教经验者优先； 2.大专及以上学历，无人机相关专业背景优先； 3.具备基础无人机知识，熟悉机体结构、组装与调试流程，能在姿态模式下熟练操控设备； 4.热爱无人机领域，具备良好的沟通协调能力，了解无人机驾驶培训流程，具有较强的职业素养和教学能力。

企业内训，市场推广培训，职业发展指导

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1.开展新员工岗前培训安排 2.根据市场实际需求，拟定培训课程方案 3.加强与员工互动交流，及时优化培训内容 4.搭建并持续完善企业培训资料体系 5.依据实际运营情况，修订年度培训规划

岗位职责： 1、负责全国营销团队新成员的入职培训及业务知识传授； 2、统筹协调内部讲师资源，组织专业课程讲授，搭建系统化、高效的培训机制； 3、通过培训提升业务能力，助力销售人才成长，协同营销副总裁达成年度业绩目标； 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备5年以上培训相关工作经验； 2、具有服务百人以上B端销售团队的全国性培训统筹经验； 3、具备出色的跨区域规划、组织协调能力，以及较强的内外部部门沟通协作能力。 地址：杭州市上城区越秀维多利中心B座11楼 薪资：面议

岗位职责： 1、主导销售培训课程的设计与落地执行，提升团队销售能力及业务成果； 2、开展培训成效跟踪评估，结合反馈持续优化培训体系与内容； 3、监控销售团队人效指标，研判销售策略实施效果并输出优化建议； 4、编制各类培训资料，包括PPT课件、操作手册等学习资源； 5、与销售团队深度协同，洞察市场动态，定制匹配业务需求的培训方案。 岗位要求： 1、具有3-5年销售培训相关工作经验，有商用智能设备产品行业背景者优先； 2、具备3年以上销售或销售管理实战经验者更佳； 3、精通销售培训全流程，可独立完成培训项目策划与组织实施； 4、熟练掌握Excel与PPT工具，能高效完成培训材料的制作与修订； 5、具备出色的表达能力和团队合作意识，善于激发团队积极性并推动目标达成； 6、具备强烈的进取心与成长潜能，适应高强度及多变的工作节奏。

新媒体老师 岗位内容： 1.按照公司的新媒体运营战略，负责品牌社交媒体账号的日常管理和内容撰写； 2.根据公司营销计划，策划并执行各种类别的线上活动和推广； 3.追踪分析数据，不断优化社交媒体运营结果； 4.与其他部门合作，按需求完成其他任务。 5.会讲课，可以出差，有C1。形象佳 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、新闻传媒或相关专业优先考虑； 2.具有3年以上新媒体运营相关经验，有成功案例者优先考虑； 3.熟悉社交媒体平台操作规则，具有优秀的文案撰写和编辑能力； 4.善于沟通、团队合作，工作细致认真，诚实可靠。

此岗位为兼职，9月到10月，每月薪资5500元，周末双休 岗位职责: 1.为客户进行专业的视力检测及眼部健康咨询服务； 2.规范使用眼科检查设备，保障操作的精准与安全； 3.向客户传授科学的眼部护理知识及视力改善训练方法； 4.按时参加专业培训课程，持续提升业务能力与服务水平。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟悉眼科常用设备的操作规范与流程； 3.工作认真负责，能准确把握客户需求； 4.具有良好的团队协作能力，能够配合团队完成工作。

负责验光配镜，视力训练，以及相关产品的销售