【岗位职责】 一、负责公司品牌视觉设计，包括官网运营、微信公众号维护，以及企业文化建设相关工作（如文化墙设计、优秀员工展示、员工生日会组织、孝道文化建设、慈善基金运作、团队建设活动等）。 二、全面统筹人力资源管理工作，具体包括： （一）结合公司战略方向与经营目标，制定并执行人力资源规划，组织实施人员配置方案； （二）健全人力资源管理制度体系，优化管理流程，主导政策制定与落地，及时应对和解决重大人力资源事项； （三）高效开展人才招聘、甄选与储备工作，重点突破关键岗位及招聘难点岗位的用人需求； （四）搭建系统化培训机制，推动人才梯队建设，提升员工综合素质与专业技能水平； （五）设计并完善符合公司发展需求的薪酬结构与绩效考核体系。 三、行政事务管理： （一）审核日常办公费用支出，完成结算、报销及成本分摊，落实成本控制措施； （二）负责采购管理及固定资产管控，按流程办理会议接待用品、员工福利、办公物资等申购、采购与报废处理，定期组织资产盘点； （三）统筹商务接待工作，协调外部来访接待及内部各类接待事务； （四）会议组织与管理：安排公司各类会议，负责会场拍摄、视频记录、会议纪要撰写，并跟踪落实会议决策执行情况。 四、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 一、大专及以上学历，工商管理、行政管理、企业管理、文秘等相关专业优先。 二、具备良好的语言表达与文字撰写能力，执行力强，能独立起草各类公文、工作报告、总结与计划。 三、熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等常用办公软件，熟悉公文写作规范与格式要求。 四、具有三年以上办公室或企业管理岗位工作经验，有国企、规模以上企业或行政机关单位行政管理经验者优先考虑。 【岗位待遇】 5000-8000 【相关福利】 周末双休+五险一金+餐补+工龄工资+年终奖+孝道奖+节日福利+生日关怀+不定期户外拓展、旅游+国家法定节假日

每月15号发薪，包住，有五险

1、负责做好会议通知，负责工作会议的文字材料起草、会议记录以及纪要整理等会务工作； 2、负责公司业务发文，包括文件整理、日常事务以及工作日程节假日的时间安排； 3、负责办公室来访接待工作及宴请接待工作； 4、负责办公用品采购及固定资产管理； 5、负责总经理办公室与各分公司文件的传递、检查与指导以及保密工作； 6、负责团建方案策划和执行； 7、负责办公室卫生监督管理，保证办公室环境整洁干净； 8、完成领导交办的其它工作。

【岗位职责】 一、负责公司品牌视觉设计，包括官网运营、微信公众号内容策划，以及企业文化建设相关工作（如：文化墙布置、优秀员工展示、员工生日会组织、孝道文化推广、慈善基金运作、团队建设活动等）。 二、全面统筹并推进公司人力资源管理工作，具体包括： （一）依据公司战略方向与经营目标，制定并落实人力资源规划与人员配置方案，主导实施全过程； （二）健全人力资源管理体系，优化管理制度与流程，负责政策的拟定与执行，及时应对和解决重大人力资源事项； （三）高效开展人才招聘、甄选与储备工作，重点突破关键岗位及招聘难点岗位的人才引进； （四）搭建系统化培训体系，推动人才梯队建设，提升员工综合素质与专业技能水平； （五）设计并完善符合公司发展需求的薪酬结构与绩效考核机制。 三、行政事务管理： （一）审核日常办公费用支出，完成结算、报销及成本分摊，落实成本控制措施； （二）负责采购管理及固定资产运维，按流程执行会务用品、接待物资、员工福利、办公用品等申购、采购与报废处理，定期组织资产盘点； （三）统筹商务接待工作，协调外部来访接待及内部各类接待事宜； （四）会议组织与管理：安排公司各类会议，负责会议现场摄影摄像、会议纪要编写，并跟踪落实会议决议执行情况。 四、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 一、大专及以上学历，专业为工商管理、行政管理、企业管理、文秘等相关方向。 二、具备良好的语言表达与书面写作能力，执行力强，能独立撰写各类公文、工作报告、总结材料及工作计划。 三、熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等常用办公软件，熟悉公文写作规范与格式要求。 四、具有三年以上办公室管理或企业综合管理工作经验，有国企、规模以上企业或行政机关单位相关岗位工作经验者优先考虑。 【岗位待遇】 5000-8000 【相关福利】 周末双休+五险一金+餐补+工龄工资+年终奖+孝道奖+过节福利+生日关怀+不定期户外拓展、旅游+国家法定节假日

岗位职责： 1、统筹公司日常行政工作的安排与执行，保障办公环境高效顺畅运转； 2、推动各部门间的协作对接，优化内部沟通机制，提升团队协同效率； 3、接待外部访客及处理对外联络事务，维护企业良好形象与正当权益； 4、协助推进公司战略部署与文化氛围建设，助力企业长期发展目标达成。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力与语言表达能力，适应多任务动态工作场景； 2、工作积极主动，富有责任感，能在压力下稳定发挥并按时完成各项工作； 3、了解行政管理相关流程，有同类岗位实践经验者优先考虑； 4、具备较强的应变与决策能力，可在紧急情况下迅速提出有效解决方案。

【岗位职责】 1、负责公司综合办公室日常行政事务，协助总经理处理日常事务； 2、负责公司会议管理、资质证照管理、公文编写管理、合同档案管理等； 3、负责公司企业文化建设、党群活动建设等工作； 4、负责公司招投标管理； 5、负责采购、管理公司办公用品以及固定资产台账管理等； 【岗位要求】 1、年龄28岁-40岁，人力资源或行政管理专业，本科及以上学历，有人力资源相关工作经验3年以上任职经验； 2、熟知办公室行政管理及工作流程，熟悉公文撰写，熟练运用办公软件及自动化办公设备； 3、有人力资源公司行管理经验优先，有招投标工作经验优先； 4、要求工作认真细致负责，责任心强，为人正直，具备优秀的沟通表达能力和组织协调能力； 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末休息1.5天，法定节假日放假； 【薪资待遇】 试用期3个月，试用期薪资4000元/月，转正4000-6000元/月，五险 【上班地址】 南宁江南友谊路保利建材市场10栋3楼

岗位职责： 1、统筹公司日常行政工作的安排与执行，保障办公环境的高效运转； 2、推动各部门间的协作与信息互通，提升团队配合与整体工作效率； 3、接待外部来访人员并协调客户对接事宜，维护企业良好形象与正当权益； 4、协助推进公司战略发展及文化氛围建设，助力长期发展目标达成。 任职要求： 1、拥有良好的组织协调能力与表达沟通能力，适应多任务工作场景； 2、工作积极主动，具备较强的责任意识和应对压力的能力，可独立开展工作； 3、了解行政管理相关流程，有同类岗位工作经验者优先考虑； 4、具备较强的应变与问题处理能力，能在重要节点做出合理判断与决策。

大家好，集团可招岗位如下： 有意向的联系我 急招岗位： 1、不良资产助理（做过律师，形象气质佳）（[烟花]急招） 2、营销董助（[烟花]急招） 3、行政经理（28-35岁，能接受应酬加班，单休）（[烟花]急招） 4、催收经理（有带过团队经验的，美琪银海上班）[烟花]加急 5、金融总经理（美琪银海上班，郭经理面试）（[烟花]急招） 6、金泽商管急招：招商总监1、招商经理1、招商专员5（[烟花]急招） 在招岗位： 1、实习置业顾问（形象气质佳可放宽年龄） 2、装修设计师（品泽、美颜） 3、房产销售业务员 4、民宿业务员（上班及面试：鑫隆国际，联系民宿梁总） 5、装修市场部经理（大泽/美颜） 6、装修业务员（大泽/美颜） 7、电销业务员（大泽/美颜面试、上班) 8、金融助贷经理、主管、业务员（鑫隆国际，郭经理安排面试） 9、财务董助（懂税筹管理） 10、新人事（招聘业务员） 11、置业公司总经理 12、不良资产收购处置总经理 13、不良资产收购处置副经理 14、自媒体主播、业务员 15、装修会计（有装修公司会计工作经验，36岁以下，财务李经理面试） 16、法务董助（董事长助理，有金融、房地产法务相关经验，有A证，周副总面试，周三下午不安排面试） 17、法务助理（上班及面试：鑫隆国际非董事长助理，需要A证， 18、装修董助（周副总面试，周三下午不安排面试）（[烟花]急招） 19、集采中心材料员（雷副总面试，简历先给雷总看，有装修经验） 20、培训经理 21、工程董助 招聘福利：伯乐奖，连带伯乐，超级伯乐，黑金伯乐 感谢推荐！[玫瑰] 集团人事部 2025年1月9日

较强的学习能力和适应能力，具备良好的团队合作精神和沟通能力；

熟悉门岗值班流程，有保安工作经验优先

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南宁市良庆区招音箱安装工，施工简单，要求熟练使用各种水电安装工具，能吃苦就行，基本薪资待遇4000-6000，其他待遇面聊。

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门厂招 发货会计1名 办公室主管1名 前台接待1名 姚家营村东

临西滤清器工厂招聘 1.会计 1名 2.生产经理 1名 3.质量主管 3名 4.销售经理 5名 5.办公室主任1名（以上岗位有经验优先） 6.质检员 5名 7.仓库装卸工 5名 8.采购 1名 9.司机 2 名 10.搬运工 5名 11.流水线普工10-30名（计件），男女不限 本公司福利待遇优厚，工资准时发放，常年有活，多劳多得 工作地点：临西县轴承工业园区小微企业附近 联系☎

5G工厂黄金招聘 诚邀行业精英加盟，共赴5G产业新蓝海，解锁优质岗位与丰厚福利，期待你的加入！ 1.  行政经理：5年及以上行政工作经验，能统筹全流程行政事务 2. 打砂主管： 5年及以上打砂管理经验，懂工艺、善现场管控 3.3D画图2名:5年5G黄金厂的工作经验以上,使用犀牛、ZB、JCAD各类软件，能独立出图，,熟悉工艺流程。 4.执版师傅1名：5年以上工作经验，要求做5G、古法、银版等品类，工作流程。 5.链部激光：3年以上链部和激光全能工作经验， 6.工模师傅：能独立看模具图纸、调试与修模，操作数控 / 电火花 / 线切割等设备。 咨询电话：

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度与预算，管控行政成本，提升资源使用效能 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动部门专业化与服务力提升 5. 对接政府、物业、供应商等外部单位，维护良好合作关系，及时处理突发行政事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

招聘办公室行政一名 【岗位职责】 1、负责公司综合办公室日常行政事务，协助总经理处理日常事务； 2、负责公司会议管理、资质证照管理、公文编写管理、合同档案管理等； 3、负责公司企业文化建设、党群活动建设等工作； 4、负责公司招投标管理； 5、负责采购、管理公司办公用品以及固定资产台账管理等； 【岗位要求】 1、年龄28岁-40岁，人力资源或行政管理专业，本科及以上学历，有人力资源相关工作经验3年以上任职经验； 2、熟知办公室行政管理及工作流程，熟悉公文撰写，熟练运用办公软件及自动化办公设备； 3、有人力资源公司行管理经验优先，有招投标工作经验优先； 4、要求工作认真细致负责，责任心强，为人正直，具备优秀的沟通表达能力和组织协调能力； 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末休息1.5天，法定节假日放假； 【薪资待遇】 试用期3个月，试用期薪资4000元/月，转正4000-6000元/月，； 【上班地址】 南宁江南友谊路保利建材市场10栋3楼

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运行 4.配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务协同处理能力 5.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先

【你最关心的薪资问题】 薪资架构：无责底薪4000元+2000元绩效达标奖励+15%-40%高提成+开单奖金+红包激励+季度奖金 免费提供下午茶，水果、面包、小吃、零食畅享供应，随心取用 实习生可加盖实习证明章 每月组织团建活动+生日会奖金+节假日礼品+多样化福利持续发放 空调全天开放，奶茶不限量供应 冷气虽凉，人情温暖，能帮一个是一个！ 工作内容简单，轻松月入8000以上 NO.1—提供带薪岗前培训 NO.2—工作时间8:50-18:00，节假日正常休息 NO.3—招聘要求：学历不限，经验不限。工作轻松易上手，团队氛围融洽，期待大家在愉快的工作环境中实现收入增长 NO.4—福利待遇：定期组织团建与聚餐，享用下午茶，享受带薪年假，办公环境舒适温馨 缴纳五险，法定节假日发放礼金或礼品慰问，享有带薪休假、带薪培训、忠诚员工奖励 打造适合95后、00后轻松上班、快乐拿薪的理想职场 不接受短期工、暑假工

前台收银

任职要求： 1、年龄25岁以上 3、具备客户接待相关经验 4、具备较强的抗压能力 5、持有C1驾驶证 6、具备良好的市场分析能力、沟通协调能力及敏锐的销售洞察力 工作职责： 1、负责公司现有客户资源的跟进与维护 2、对接并维护政府相关部门关系 薪资：底薪+提成+五险，6-8K，上不封顶

工作助理，协助完成工作。要求能接受广西区内出差

南宁西乡塘区招服务员

职位详情 全职 台球助教。前台 岗位内容：助教主要负责打球指导与球桌整理，零基础也可，教练全程教学，轻松愉快上岗，收获属于自己的劳动成果 全职 广西南宁台球俱乐部虎丘店招聘职位：台球助教 招聘人数：30 薪资待遇：4000元起，能力达标者月薪可达4000至20000元，上不封顶 任职要求：身高160以上或外形条件佳 工作时间：每日8至9小时，氛围轻松，心情愉悦，快乐上班，踏实拿薪 任职资格：年龄18至30岁，形象良好，五官端正，性格活泼开朗，有台球经验或会打球者优先录用 团队年轻有活力，工作氛围融洽，开心共事，共同成长

（一）工作内容 接听广西地区10086人工服务热线，为用户解答业务疑问、办理相关手续、处理投诉与建议，提供高效专业的电话支持服务。无需主动外呼联系客户。 （二）任职要求 1、学历要求：大专及以上 2、工作经验：具备客服从业经验或综合能力突出者，学历可放宽至高中或中专 3、不限性别，欢迎实习生及应届生报名 4、沟通顺畅，语言表达清晰，具备同理心，对客户服务工作有热情 5、打字速度不低于30字/分钟，熟练使用电脑，具备良好的学习与理解能力 （四）薪酬班时 1、综合月薪：底薪+交通补贴+餐补+绩效+奖金+三薪，范围3200~6800元 2、班次安排：实行7:00-23:00轮班制度，无夜间通宵班次，每日工作约8小时，每月休息7至8天，采用上4休1或上5休2排班模式 （五）员工福利 1. 提供电瓶车充电服务、员工食堂、专属吸烟区、健身休闲空间、全天候冷暖空调； 2. 享有交通补助、夜班补贴、节日福利、年终奖励、带薪休假、定期团建等； 3. 按规定缴纳五险一金，享受婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，管理制度健全； 4. 提供系统化业务培训并发放培训补贴，拥有清晰的晋升通道和完善的成长发展平台； 工作地址：南宁市西乡塘区罗赖路6号

一、岗位职责 1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作，确保收费及时、准确。 2.熟练操作办公软件，开具收费票据。 3,协助处理及业主提出的意见或问题。

岗位职责 1. 及时准确接听并转接电话，根据需要详细记录留言内容，并第一时间传递至对应人员。 2. 主动热情接待来访人员，高效有序引导其对接相关负责人。 3. 全面管理公司邮件与包裹的收发工作，严格执行登记制度，确保信息录入准确无误。 4. 负责前台区域环境维护，定期巡查复印机、空调、考勤设备等设施，保障正常运转与使用安全。 5. 协助同事完成日常事务性工作，如订单打印、结算支持等相关任务。 6. 认真落实上级交办的各项临时工作任务。 任职资格 1. 形象良好，举止大方得体，年龄在20至***之间，对身高不作具体要求。 2. 具备大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验；主修秘书学、行政管理等相关专业者优先考虑。 3. 具有较强的服务意识，熟练操作各类常用办公软件。 4. 擅长人际沟通，具备良好的协调能力，责任心强，性格开朗，亲和力佳。