岗位职责： 1、负责汽车电子控制器底层软件的动态测试、静态代码分析及单元测试工作 2、搭建并维护测试环境，开展MIL/HIL测试，输出测试报告，参与AUTOSAR架构中底层驱动模块的测试（如CAN/SPI/AD等驱动） 3、制定符合ASPICE规范的测试计划、设计测试用例、编制测试报告模板 4、构建自动化测试用例集合 5、参与底层软件相关评审工作 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上工作经验，专业方向为车辆工程、控制工程、电子工程、计算机或自动化等相关领域 2、具有2年以上汽车电子底层软件测试经历，熟练掌握C语言，了解嵌入式软件测试方法，有新能源汽车三电系统（VCU/BMS/MCU）测试经验者优先 3、熟悉AUTOSAR体系结构，具备基础软件（BSW）配置与RTE接口开发背景，了解ISO26262功能安全规范，掌握ASPICE流程要求，能使用静态分析工具（如Polyspace）、动态测试工具（如VectorCAST） 4、具备良好的沟通协调能力和组织能力

SoftLinker软凌是一家专注于汽车行业「智慧出行与企业数字化」产品及技术服务的软件企业，为行业客户提供涵盖共享出行、数字营销、车联网等全链条解决方案。公司现有员工100余人，总部设于上海，并在武汉、广州设有分支机构。诚邀各位伙伴加入软凌，携手共进，深耕充满潜力的智慧出行领域，欢迎投递简历！ 主要职责： 1.与用户及开发团队密切协作，确保各产品发布周期中需求明确且功能具备可测性 2.根据需求与设计文档，撰写完整、规范的测试用例 3.按照版本发布计划制定测试方案，并负责测试环境的搭建与日常维护 4.运用黑盒或白盒测试方法及相关工具，执行功能测试、集成测试、回归测试及性能测试等任务 5.对软件缺陷进行分析与定位，提交系统问题报告，并及时反馈与跟进修复进展 6.统计并分析发版过程中的缺陷率、缺陷分布及修复趋势等数据，助力软件质量持续优化 7.关注测试流程与方法的改进，不断提升测试效率与质量 技能要求： 1.大专及以上学历，信息系统、计算机或相关专业背景 2.具备三年以上软件系统功能测试经验，熟悉软件测试全流程，掌握扎实的测试理论与方法，了解后台功能测试与集成测试的完整流程 3.熟悉移动端APP测试，具备接口测试经验，拥有汽车行业项目经验者优先 4.具备较强的理解能力、问题分析能力及书面表达能力，能独立编写标准的测试用例与测试报告 5.掌握Jmeter/MySQL/Linux等工具和技术，具备白盒测试经验者更佳 7.责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作意识

岗位职责： 1.负责自动化产品生产线上设备的操作、监控与基础维护 2.按照工艺要求完成组装、测试、包装等工序，确保作业质量与效率 3.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 4.配合质检人员完成产品检验，记录并反馈生产过程问题 5. 协助班组长完成日常5S管理及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，适应流水线作业节奏 2. 无经验者可提供岗前培训，有制造业普工经验者优先 3.身体健康，能适应站立作业及倒班安排 4. 工作认真负责，具备基本沟通能力和团队协作意识 5. 服从管理，遵守公司规章制度及车间安全规定

工作职责: 1.根据客户产品特性梳理测试需求，撰写测试需求分析报告等相关前期文档； 2.承担自动化测试系统及设备端软件的开发与调试任务； 3.负责基于Labview的上位机程序架构设计与编码实现； 4.编制项目所需的软件说明、操作手册等技术资料； 5.配合客户处理产品测试过程中出现的技术问题； 6.完成主管交办的其他工作任务。 任职要求: 1.本科及以上学历，专业为电气、自动化等相关方向，计算机或电子信息背景更佳； 2.掌握模拟电路、数字电路、电子元器件等基础电子技术知识； 3.熟悉CAN、LIN、modbus、串口、TCP/IP，http等通信协议，能熟练操作示波器、信号发生器、万用表等常用仪器，掌握NI常用数据采集板卡的应用； 4.精通Labview编程，具备C#、VS、python等语言的基本应用能力； 5.熟悉数据库操作，了解MES系统网络接口的调用方式； 6.了解Labview中面向对象的编程理念； 7.具备ATE、EOL类测试平台开发经历者优先考虑； 8.同时拥有电气工程与自动化控制领域经验者优先； 9.具有3年以上测试设备研发经验，有汽车电子行业背景者优先。 福利：入职买社保+商业险购买、年终奖、项目奖、提供食宿、年度员工旅游、每月员工活动、生日晚会、下午茶等。

1.根据测试需求计划，独立开展测试执行，并对项目质量风险提出合理化建议； 2.发现产品缺陷，跟踪定位Bug，协助开发工程师解决问题； 3.执行对产品的集成测试与系统测试，能够提出产品的持续性改进意见，推动产品优化； 4.学习和推广使用新的测试技术和工具，能够搭建并维护整个产品的测试环境 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具有良好的职业操守，工作细心责任心强； 3、具备基本的电脑知识，熟练使用相关办公软件，接受实习生（25届应届毕业生可考核接纳，26届校招暂未开始）； 4、对互联网、科技、金融，电商、物流等相关行业感兴趣，工作稳定、长期发展优先； 福利待遇： 1、双休制，依法享受国家的法定节假日； 2、快速晋升空间，有效地竞聘晋升制度； 3、签订正式劳动合同，入职可提供住宿，享五险一金； 4、每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物； 5、组织组织员工参与旅游，体育等业余活动，丰富员工的生活； 6、办公环境舒适，地理位置优越，地铁口及公交站附近。

1、负责公司自研移动端项目的质量保障工作，严格执行项目管理流程与规范，确保各环节测试工作有序推进； 2、协同产品、研发等相关团队建立高效协作机制，统筹测试资源规划与分配，制定并优化测试流程，保障测试任务高质量、高效率交付； 3、持续引入并完善先进的测试技术与方法，提升整体测试覆盖度与执行效率； 4、对项目过程中发现的问题进行跟踪、分析与定位，推动问题闭环解决； 5、搭建产品质量度量体系，通过数据驱动方式促进产品质量持续改进。 职位要求 1、本科及以上学历，具备3年以上移动互联网测试开发经验，熟悉软件测试流程及用例设计方法，有团队管理经验者优先考虑； 2、熟练掌握主流iOS/Android平台的自动化测试与性能测试工具，具备一定编码能力，至少熟悉Python/Java/Go/JS/Swift中的一种编程语言； 3、具备较强的问题定位能力和跨角色协调能力，能有效推动多方协作解决问题； 4、热爱移动互联网行业，对产品质量有高度责任感和原则性。 加分项：综合素质优秀，抗压能力强，工作认真细致者优先录用。 以上职位一经录用，公司将提供广阔的发展空间和完善的福利待遇： 1、工作时间：五天工作制，每天8小时，按国家规定享受法定节假日休假，配备带薪年假；加班享有额外加班费及补贴； 2、社会保险：依法缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤等社会保险及住房公积金； 3、薪资福利：提供具有市场竞争力的薪酬体系，包含绩效奖金、年度奖励、生日礼金、期权激励等； 4、旅游活动：定期组织团队建设活动，如烧烤、聚餐、登山、郊游等，并安排年度国内或国外集体旅游； 5、晋升空间：作为互联网创业型企业，提供开放的职业发展通道，机会均等，能力突出或做出特殊贡献者将获得快速晋升机会。 附加信息： 工作时间：周末双休 上下班时间：09:00-18:30 面试信息： 面试方式：现场面试 面试轮数：1-3轮 时间安排：当天完成全部面试流程 补充标签：含笔试环节

1.质量测试5名： 学历：QC/质检员大专及以上，精细化工质检经验优先；熟悉电解液全流程，应用化学、化工、电化学、材料化学等相关专业，应届生或1年以内化工实验室经验优先。

视觉调试应用工程师 一，岗位名称 视觉调试应用工程师(调试/售后方向) 二，核心定位 聚焦机器视觉检测设备的现场调试落地，售后技术支持，保障设备在客户生产场景稳定运行，快速解决现场技术问题，提升客户使用体验 三，岗位职责 1，负责机器视觉检测设备(视觉分选机，外观检测设备等)的现场安装，调试与参数优化，确保设备检测精度，效率符合客户生产要求，完成交付验收。 2，主导设备售后技术支持，快速响应客户故障报修，现场排查并解决视觉系统相关问题(如成像异常，缺陷漏检/误检，设备联动故障等)，降低客户生产停机时间。 3，协助客户进行设备操作培训，编写简易操作/维护手册，指导客户熟练使用设备，解答日常使用中的技术疑问。 4，参与设备出厂测试，配合优化调试流程与参数标准，收集现场客户反馈，同步给研发团队，助力设备性能迭代。 5，简单对接视觉系统基础选型适配，配合完成小批量场景的视觉方案微调，保障方案落地可行性 四，任职要求 (一)基础要求 1，大专及以上学历，自动化，电子信息，机电一体化，计算机相关专业优先； 2，0-5年机器视觉设备调试，现场作业相关工作经验，接受优秀应届毕业生 3，能适应短期出差(根据客户需求赴生产现场调试/售后，频率可控) (二)技能要求 1，了解机器视觉基本原理，熟悉相机，镜头，光源等基础组件，能看懂简单视觉系统架构，具备基础成像调试能力 2，熟练掌握机器视觉的基础知识，对图像质量有相应的判断 3，对OPT Smart软件以及视觉工具有更深入的认识，理解重要参数的意义及调参;.能独立完成现场设备软硬件的调试 4，能独立完成架线和日常维护，能配合SI\ CM Site 进行异常分析 (三)综合素质并落地解决，具备基础问题排查思维 1，动手能力强，逻辑清晰，能快速定位现问题 2，沟通表达流畅，能耐心对接客户，清晰传递技术操作要点，解答客户疑问 3，责任心强，有团队协作意识，能高效配合研发，销售团队推进项目交付与售后闭环 4，学习能力强，愿意主动了解机器视觉前沿技术，适配设备迭代后的调试需求 五，福利待遇 1，薪资：6k-12k/月(根据经验面议)应届毕业生可放宽，年终绩效奖+售后/调试项目 2，成长空间：扁平化管理，技术驱动团队，完善晋升通道(L1调试实习工程师～L6高级调试工程师），提供设备实操与技术沉淀机会。 六，工作地点 东莞总部+全国短期出差（江浙沪，成都，珠三角，郑州等发达地区）

【岗位职责】 1. 协助测试团队执行软件测试流程，参与测试用例的设计与实施。 2. 负责软件功能、性能和稳定性等方面的测试支持工作。 3. 记录并跟踪测试过程中发现的问题，协助完成缺陷验证。 4. 配合开发及测试团队确保软件产品质量达到发布标准。 5. 参与测试环境搭建与基础维护，保障测试工作顺利开展。 【岗位要求】 1. 具备良好的逻辑思维能力，能够理解软件测试基本流程和方法。 2. 能够按时完成分配任务，具备较强的责任心和执行力。 3. 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员有效协作。 4. 有较强的学习意愿，能够快速掌握测试相关工具和技术。 5. 工作细致认真，能够适应阶段性的工作压力。

1、从事软件测试相关工作，包括但不限于自动化测试、功能测试、性能测试等方向 2、具备4年以上工作经验

电子厂月入6000～7000元包吃包住坐班 ，免费体检，普通工衣，空调车间 电路板检测，打螺丝，测试等岗位，不用经验， 工作简单轻松， 公寓宿舍，具备空调热水洗衣机 当天可安排宿舍

岗位职责： 1. 负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与测试计划制定，输出测试报告与缺陷分析 3. 使用主流测试工具（如JIRA、Postman、Charles、Appium等）开展自动化或手工测试 4. 跟踪Bug生命周期，推动开发团队及时修复并完成回归验证 5. 协同研发、产品团队持续优化测试流程与质量保障体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用方法，具备基础编程能力（Python/Java/Shell等优先） 2. 了解HTTP协议、数据库基本操作及Linux常用命令 3. 具备良好的逻辑思维、沟通表达与问题定位能力 4. 工作细致负责，有较强的质量意识和团队协作精神 5. 学历不限，欢迎应届生投递，有项目经验或测试证书者优先

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及成品检验 2. 编制和执行测试用例，识别缺陷并推动问题闭环整改 3.参与质量体系搭建与优化，协助完成ISO等质量标准相关工作 4.统计分析质量数据，输出质量报告并提出改进建议 5.协同研发、生产等部门开展质量问题溯源与工艺优化 任职要求： 1.熟悉质量管理基础理论及常用测试方法（如黑盒/白盒测试、功能/性能测试） 2. 具备基本的数据分析能力，能熟练使用Excel或简单质量工具（如柏拉图、鱼骨图） 3. 工作细致严谨，具备较强的责任心与跨部门沟通协调能力 4. 有制造业、电子、软件或相关行业质检/测试经验者优先 5. 学习能力强，可快速适应不同产品线的质量管控要求 6.三年工作经验以上熟悉金产品的优先

1.仓库里模块测试，有空调，风不吹雨不临 2.手脚要麻利，做事认真 3.住在附近最好 4.没有包吃包住 5.要求长期 6.工作地点在平湖捷威工业园 7.20/h 上班时间:9.30-12.30，14.00-19.00

【岗位职责】 · 负责软件相关基础开发与维护工作 · 协助完成项目测试与问题反馈 【职位要求】 · 无经验要求，可接受新手入职 · 学历不限，年龄不限 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资3000-5000元/月 · 薪资结构清晰，按月发放

岗位优势： 公司深耕户外软装备行业近20年，拥有成熟供应链与稳定客源，是集研发、生产、销售、品牌运营于一体的实力企业。团队氛围简单纯粹、结果导向、拒绝内耗。 岗位职责： 1.依据公司战略目标，结合行业标准及国家法规，建立并持续完善质量管理体系与标准化流程，推动质量保证体系的有效运行。 2.建立健全质量岗位责任制，明确各岗位在质量管控中的职责、权限与考核标准，制订及修订各项检验操作规程并监督执行。 3.组织对原材料、半成品及成品进行全过程质量检验，严格依据公司内控标准进行验收，对不合格品及时判定并跟进处理。 4.负责审批物料及货品的质量判定结果，就质量问题与采购、生产、研发等相关部门协同沟通，提出切实可行的改进建议。 5.组织编制年度、季度、月度质量分析报告，对质量数据进行系统性分析，识别质量趋势与风险点，制定预防和改进措施。 6.组织处理客户投诉及内部质量纠纷，针对重大质量事故成立专项分析小组，查明根因并推动整改闭环。 7.定期组织质量检验人员及相关岗位的专业技能培训，涵盖质量标准、检验方法、工艺知识等内容，持续提升全员质量意识。 8.定期向公司管理层汇报质量工作进展；遇重大质量事故或特殊应急情况，第一题汇报并提出处置方案。 9.按时完成公司领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，纺织工程、服装设计与工程、质量管理等相关专业优先。 2.5年以上品牌服装公司品质管理经验，有完整的质量体系搭建或优化经历者优先。 3.精通服装面料及成品的质量标准与检验方法，熟悉印花、绣花、订珠、洗水等核心工艺的质量控制要点。 4.熟悉各类原辅材料的外观判定标准，掌握国家服装纺织产品相关质量标准（如GB 18401等）并能灵活运用。 5.熟练使用Office办公软件及ERP生产管理系统。 6.具备较强的数据分析能力与问题解决能力，善于从质量数据中发现根因并推动改进。 7.具备出色的组织协调能力与跨部门沟通能力，能有效推动质量管理要求的落地执行。 8.工作严谨务实，责任心强，原则性强；为人正直诚信，具备良好的团队协作精神与亲和力。

【福利待遇】包吃住，厂吃厂住，全新厂房、电梯新宿舍 【班次说明】长白班、坐班，每日上班10-11小时左右 【主要工作】装配车间组装、SMT、测试、贴标等轻松岗位，空调车间 【要求年龄】16-40岁 男女不限，身体健康，有无案底均可安排 【工作工价】17元/小时 【入职须知】带身份证原件、复印件2张、1寸相片2张 工作地址：中山阜沙

1.学历:大专及以上学历 ，机械设计、材料工程、 电子工程、质量管理等相关专业 2.工作经验:3年以上制造型企业DQE相关工作经验，熟悉注塑、模具、汽车零部件或电子消费品 3.专业技能: (1)精通 APOP、FMEA、SPC、DOE、MSA等五大质量工具，具备独立编写DFMEA、DVP&R 的能力 (2)熟悉产品设计原理、材料特性、制造工艺(如注塑、冲压、装配)及可靠性测试方法 (3)了解行业法规与标准(如IATF16949、ISO9001、ROHS、REACH)，具备合规性审核能力 (4)熟练使用 CAD 图纸阅读工具(如AutoCAD、SolidWorks)及办公软件(Excel、PPT、Word) 4.语言能力: 英语CET-4及以上，具备英文技术文档阅读与基础沟通能力(技术交流场景必备) 软性要求 1.具备较强的风险预判、失效分析及问题解决能力，逻辑思维清晰 2.良好的跨部门沟通协调、谈判及推动能力，能有效整合资源达成质量目标 3.严谨细致的工作态度，较强的责任心与抗压能力，适应项目制工作节奏 4.具备团队合作精神，乐于分享经验，推动团队质量能力提升

熟悉线束工艺：端子压接、剖面分析、拉力测试、导通绝缘测试、各类连接器护套。 看得懂线束图纸、BOM、线束作业指导书。 会写8D报告、异常单，会数据分析。 懂基础质量工具：鱼骨图、5Why、柏拉图。

薪资待遇： 1、 小时工：（16-45）25-26元/小时，免费包吃住！ 2、 正式工：底薪2650元 平时加班23.84元/小时 | 周末加班31.46元/小时 | 法定节假日41.69元/小时 每月额外：岗位补贴500元 + 全勤奖300元，综合薪资6300元起，每个月10号发放工资。 工作内容： 电子产品：包装、组装、测试、扫描、贴标签。 主营：蓝牙耳机，数据线，充电宝，平板，手机配件。 作息&住宿： 上班时间：8:00-20:00，每日在岗10小时，中途休息2小时 月休4天，可自由调休 宿舍4-6人间，配备空 调、WiFi、热水器、洗衣机，住宿免费

1、具备2年以上相关领域工作经验，沟通表达能力良好。 2、具备较强的测试用例设计与编写能力。 3、掌握Java、Python等编程语言中的一种，能熟练使用至少一种自动化测试工具。 4、熟悉Linux操作系统，可熟练运用常用命令完成后台服务日志的检索与分析； 5. 要求学历为学信网可查的全日制本科

岗位职责： 1.全过程品质管控： （1））深入掌握EPP发泡生产工艺流程(必须)：精通从原材料（聚丙烯粒子）验收->预发泡->熟化->模压成型->后处理（如切割、烘干、表面处理）->检验->包装入库的全过程关键控制点。 （2）制定与执行标准：依据客户要求、行业标准（如汽车行业IATF16949要求）及公司内部规范，制定、更新和维护EPP产品的检验标准、作业指导书和品质控制计划。 （3）过程监控与巡检：主导生产过程的日常品质巡检，重点监控预发泡倍率（比重）、熟化条件、成型温度/压力/时间、产品尺寸、外观、熔接强度、密度分布等关键参数，确保工艺稳定受控。 （4）首件确认与过程检验：严格管理首件检验流程，组织并执行生产过程中的抽样检验（如批次检验、巡回检验）。 （5）成品检验与放行：组织并监督最终产品的出厂检验，确保所有出货产品符合质量标准，对产品质量做出最终判定。 2.质量问题分析与改进： （1）主导不合格品处理：对生产过程中及客户反馈的不合格品进行及时处理（标识、隔离、评审），组织相关部门进行原因分析（如使用8D、5Why等工具）。 （2）根本原因分析与解决：深入分析EPP生产过程中的品质异常（如气泡、收缩、熔接不良、密度不均、颜色异常等），找出根本原因，制定并推动实施有效的纠正和预防措施。 （3）推动持续改进：利用品质数据和统计分析（如SPC），识别质量改进机会，主导或参与质量改进项目，降低不良率，提升过程能力和产品一致性。 3.体系维护与审核： （1）维护公司质量管理体系（如ISO9001,IATF16949）在EPP生产部门的有效运行。 （2）负责内外部审核（过程审核、产品审核、体系审核）的准备、应对及不符合项的整改关闭。 （3）确保品质记录完整、准确、可追溯。 4.团队建设与管理： （1）负责品质检验团队的日常管理、工作安排、培训和绩效评估。 （2）提升团队成员的EPP专业知识、检验技能和质量意识。 （3）协调生产、技术、设备等部门，共同解决质量问题。 5.供应商与客户沟通： （1）参与关键原材料供应商的评估与管理。 （2）处理客户质量投诉，及时响应，提供专业的分析报告和改进方案，维护客户关系。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，高分子材料、化学工程、塑料工程、机械、质量管理或相关专业优先。 2.工作经验： （1）3年以上制造业品质管理相关经验，其中至少3年以上专注于EPP发泡生产工艺的品质控制或相关技术岗位经验。 （2）深刻理解并熟练掌握EPP发泡生产的完整工艺流程、关键设备（预发机、成型机）、工艺参数及其对产品质量的影响。能独立分析和解决EPP生产中的常见质量问题。 （3）有汽车行业（IATF16949）或类似严格质量管理体系经验者优先。 3.知识与技能： （1）精通品质管理工具：熟悉SPC（统计过程控制）、MSA（测量系统分析）、FMEA（潜在失效模式分析）、8D报告、QC七大手法等。 （2）熟悉相关标准：了解EPP产品的物理性能测试标准（如密度、压缩强度、回弹性等）和测试方法。 （3）测量设备管理：熟悉常用测量工具（卡尺、千分尺、投影仪等）的使用和管理。 （4）分析能力：具备优秀的数据分析能力和逻辑思维能力，能快速定位问题根源。 （5）沟通协调：出色的沟通表达能力和跨部门协调能力。 （6）领导能力：具备团队管理和领导能力。 （7）抗压能力：能在高强度、快节奏的生产环境中工作，具备良好的抗压能力。 （8）办公软件：熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）

1、负责棋牌游戏类产品的质量保障工作，覆盖iOS、安卓客户端及后台系统的测试； 2、与产品、研发团队紧密协作，深入理解业务逻辑与系统功能，独立设计并输出测试用例； 3、参与测试方案制定，实施测试执行，记录并跟踪缺陷生命周期，确保问题闭环，输出完整测试报告； 4、持续探索和引入高效测试手段，推动自动化测试落地，提升整体测试覆盖率与工作效率。 任职要求 1、大专及以上学历，计算机相关专业，具备3年以上软件测试工作经验； 2、掌握标准测试流程与方法论，能依据需求文档独立编写测试用例； 3、具备基础编程能力，了解性能测试，熟练操作主流自动化测试工具，有相关实践经验者优先； 4、具有良好的沟通协调能力、团队协作意识，积极分享，抗压性强，能够有效推进任务执行与问题解决； 5、具备一定产品思维，可承担部分产品设计工作优先考虑。

工作职责 1. 配合测试工程师开展功能测试、回归测试等常规测试工作，保障产品功能满足需求标准。 2. 根据测试用例设计规范，完成测试用例的编写、更新及执行，如实记录测试过程与结果。 3. 协助分析、重现产品问题，与开发团队沟通反馈缺陷情况，并跟进修复进展。 4. 参与测试资料的整理与归档，协助优化测试流程中的基础性环节。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先考虑。 2. 掌握软件测试基本理论，熟悉黑盒测试方法及缺陷管理工具（如Jira）。 3. 具备较强的逻辑分析能力和细致入微的工作态度，能准确理解需求并落实测试任务。 4. 学习能力突出，富有责任心，能够协同团队高效完成测试工作。

岗位职责： 1.熟悉生产电线电缆各工序及产品的各工序检验、工艺文件、工艺图纸、质量管理体系、内审等相关工作； 2.负责生产车间产品的技术质检工作，确保产品质量符合标准； 3.领导质检团队，进行技术指导和工作评估，并不断提出改进意见，提高工作效率； 4.与相关部门合作，提供业务技术咨询，不断总结创新，持续改进质检流程和方法； 5.定期组织员工学习与培训，共同进步。 任职要求： 1.两年以上电线电缆生产制造业相关技术管理岗位工作经验； 2.具备出色的沟通能力，能够有效协调团队工作； 3.能够按时完成上级交付的任务，并保证工作质量； 4.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应并融入团队。

1、负责重组蛋白、生物酶制剂等公司研发样品以及日常成品、半成品、稳定性样品、理化方面检测：酶活力、蛋白含量、重金属含量、微生物检测、内毒素等检测操作，严格执行标准流程并精准记录实验数据。 2、主导或参与检测方法的开发、验证及技术文件撰写（SOP、检验报告等），并配合完成生产端方法转移，保障实验室与生产流程一致。 3、负责检测设备（酶标仪、分光光度计等）的日常维护、校准，及试剂的库存管理与安全管控，保障实验环境稳定合规。 4.管理质量文件记录，推动CAPA等改进措施落地，提升整体质量水平。 任职要求 1.大专及以上学历，生物/制药/食品/质量相关专业，3年以上生物医药/重组蛋白行业质量管理经验。 2.熟悉GMP、ISO/HACCP体系及生物制品相关法规，具备体系搭建与内审经验。 3.具备实验室检测管理能力，熟悉质量检测流程与标准。 4.持有食品安全员/质量相关资质证书优先，工作严谨、沟通协调能力强。

1、本科及以上学历，具备两年以上计算机或通信相关领域工作经验，有存储相关背景者优先 2、熟练掌握Python自动化脚本开发，具备UniAutos框架使用经验者优先 3、测试理论基础扎实，具备测试方案设计能力；能够独立分析问题并提出优化建议，具备良好的沟通协作能力

工作内容： 1. 负责新项目/产品各项参数的核实与调试。 2. 根据市场反馈，针对因参数设置引发的异常情况进行优化与确认。 3. 就相关问题与研发团队对接并推动解决方案落地。 4. 建立并维护产品参数调整记录文档，完成归档管理。 任职要求： 1. 电子信息、电子科学、自动化等相关专业本科及以上学历，具有一年以上相关工作经验，硕士学历者可接受应届。 2. 熟悉C、C++等编程语言基础知识。 3. 了解BMS系统，熟练使用示波器等测试工具。 4. 具备嵌入式系统或单片机开发实践经验。 5. 具备良好的逻辑思维能力，沟通积极，工作严谨认真，具备耐心与责任心。 6. 通过大学英语四级或日语N2以上水平，具备英文或日文工作能力者优先。

岗位职责： 1.负责新产品PCBA单板/模块等信号完整性测试 2.执行新产品电气性能、EMC、安全规范等相关测试任务 3.开展电源板、控制板、马达等关键部件的硬件功能与性能验证 4.主导制定硬件测试标准，规划测试方案并组织实施测试计划 5.负责硬件电子类测试仪器的校验与日常维护 任职资格： 1.具备电路原理、模拟与数字电路、单片机基础知识 2.拥有丰富的电子元器件测试实践经验 3.熟悉硬件测试领域的标准与规范流程 4.熟练操作晶体管图示仪、电子负载、示波器、可调电源、数字电桥、频谱分析仪等检测设备 5.三年以上硬件测试相关工作经验

招聘岗位：品质负责人/质量经理 1. 岗位职责 质量管理体系建设： 主导建立并维护符合行业标准（如ISO9001、汽车电子，或特定客户审核标准）的质量管理体系。 负责应对客户的二方审核及第三方认证，确保体系有效运行。 全流程质量控制： 原材料管控： 建立基材（PET/PI/PE等）、胶水、离型膜等关键原材料的检验标准，从源头控制质量波动。 制程管控（核心）： 针对精密涂布工艺，监控厚度均匀性、涂布缺陷（鱼眼、条纹、气泡）、固化程度、洁净度等关键指标；推行SPC（统计过程控制）以降低变异。 成品出货： 制定严格的出货检验规范（外观、物性、可靠性），确保零缺陷交付。 客诉处理与持续改进： 主导重大客诉的处理，运用8D报告、5Why等工具进行根因分析，制定纠正预防措施（CAPA）并闭环验证。 推动内部质量改善项目（如降低报废率、提升良率），通过六西格玛或精益生产方法降低成本。 实验室与测试能力建设： 规划和管理内部实验室，配备并维护关键检测设备（如剥离力测试仪、透光率仪、雾度仪、恒温恒湿箱、ROHS检测仪等）。 开发针对新材料特性的测试方法（如残胶测试、耐候性、耐化学性等）。 供应商质量管理 (SQE)： 辅导和审核上游原材料供应商，推动供应商质量能力提升，建立合格供应商名录。 团队建设与文化： 搭建梯队化质量团队，培养全员“质量第一”的文化，定期开展质量意识培训。 2. 任职要求 学历专业： 本科及以上学历，高分子材料、化学工程、材料科学或质量管理相关专业。 工作经验： 8年以上质量管理经验，其中5年以上功能性薄膜、光学膜、保护膜或胶粘带行业同等岗位管理经验。 有国内头部膜企背景者优先。 专业技能： 熟悉涂布工艺原理及常见缺陷成因分析。 熟练掌握质量五大工具（APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA）及QC七大手法。 熟悉洁净室（Clean Room）管理规范及异物管控（Particle Control）。 具备实验室管理能力，熟悉各类物性及可靠性测试标准（ASTM, GB, JIS等）。 语言能力： 具备基础的英语读写能力，能阅读英文技术标准及回复英文客诉报告（视客户群体而定）。 软性素质： 极强的原则性、数据分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力。