岗位要求： 1.按照线路拜访要求，完成线路内分配的业绩、门店陈列、SKU数目标 2.收集潜在客户资料，门店资源信息获取与谈判 3.开发新客户，提高产品市场覆盖率 4.跟进所属区域内BC、终端小店客户，空白市场开发，同时维护区域内新老客户。 5.正确并有效执行市场销售活动，确保政策落实到每一个售点 6.合理规划线路，严格按照计划拜访客户 8.建立良好的客情管理 任职资格： 1.高中及以上学历，有市场营销、消费者行为心理学等知识 2.熟悉数据分析、销售管理、客户管理。 3.要求在快消品行业或食品业务领域工作1年以上 4.有深圳福田区、罗湖区、大布吉区、盐田区地推经验者优先。 其他说明：年龄18～45，男女不限，有团队精神，有责任心，有较强的抗压能力，吃苦耐劳愿意服从公司安排。 待遇：底薪+提成+深圳社保+公积金+晋升空间大

1.联系租车客户，维护客户关系，促进车俩业务的开展 2.积极发展新客户，扩展租车市场，提升租车业务量 3.协助完成租车服务，确保客户租车体验顺畅 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.有责任心，工作积极主动，能承受一定的工作压力，有驾驶证优先 3.有客户开发者优先 4.会短视频拍摄与剪辑者优先

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3. 维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础HR知识体系 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件，能独立完成招聘数据统计与基础分析 4.有招聘相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作精神

销售鸡鸭鹅，会讲粤语普通话

导购具备良好的沟通表达能力。团队协作能力及执行力。店长责任心强，具备较强的协调管理能力，有一年以上店铺管理经验。

工作内容： 1、通过电话沟通、楼盘对接、新媒体等途径开发客户资源，邀请客户到公司现场深入了解； 2、挖掘客户装修需求，提供专业的家庭装修咨询，推荐定制化家装解决方案及服务，达成销售指标； 3、组建并管理销售团队，制定销售计划，推动团队整体业绩增长； 4、持续维护客户关系，跟进售后流程，保障客户满意体验。 任职要求： 1、具备较强的沟通表达能力和市场洞察力，能独立开展销售工作； 2、具有良好的服务意识，有家装或建材行业销售经历者优先考虑； 3、具备优秀团队协作能力，能与成员紧密配合； 4、年龄不限；学历不限。 上班时间：早九晚六，周末单双休，法定节假日 岗位福利：底薪+提成+舒适的办公环境+专业技能培训

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

职责描述： 1、通过各平台搜集客户信息，经培训后了解ISO认证，掌握公司内部业务范围：质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系、批发零售业服务等相关认证，熟悉业务流程，能独立操作，寻求销售机会进行产品销售； 2、通过电话、微信等方式开发新客户，分析客户需求，接收客户订单，制作销售合同，并与其他部门合作（技术部、审核部等）做好客户资料对接； 3、做好市场新客户开发，维护老客户，拓展与老客户的业务，按时完成销售业绩指标。 4、客户群体主要为合作方或企业。 任职要求： 1、 大专及以上学历，可接受应届毕业生，做过企服，知识产权行业，检测认证的经验优先，有销售经验相关工作经验者优先； 2、 思维活跃，具有积极进取的精神及接受挑战的性格； 3、为人诚实正直，品行端正，学习能力强，具有高度的责任心，较强的客户服务意识，能够承受较强的抗压能力，统筹组织，沟通协调，逻辑分析、决策表达能力； 4、南沙稳定居住优先。 公司福利： 1、薪资待遇 底薪+高额提成+全勤+五险+餐补+工龄奖 2、下午茶、生日会、过节福利应有尽有 3、良好的公司氛围。 4、完善的晋升机制，为员工提供广阔的发展空间。 工作时间： 周一至周五8：30-17：30，周末双休 工作地点：广州市南沙区越秀国际总部7期4区2栋1604-1607

我们正在招聘一名资深销售顾问，致力于推动公司销售业绩持续提升。 工作内容： 1. 进行市场信息收集，洞察客户实际需求； 2. 策划并执行销售方案，达成既定业绩指标； 3. 持续维护客户关系，提供高效专业的支持服务； 4. 跟踪订单执行过程，保障客户体验与满意度。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先； 2. 具备3年以上销售岗位经验，拥有成功项目经历者更受青睐； 3. 优秀的表达能力与谈判协调能力； 4. 对市场动态有敏锐判断力和分析能力； 5. 工作积极主动，富有责任感，具备良好团队合作意识及抗压能力。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户、维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4.参与招投标、合同谈判及签约流程，确保业务合规高效落地 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的客户服务意识 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.有销售意愿和抗压能力，目标感强，结果导向 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 3. 跟进销售全流程，包括需求分析、方案沟通、合同签订及回款跟进 4. 定期整理客户信息与市场动态，及时反馈一线销售情况与竞品信息 5. 参与市场推广活动，协同团队提升品牌影响力与客户转化率 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4.目标感强，责任心强，具备团队协作意识 5. 工作地点灵活，适应短期出差或驻点拓展

【高薪招募业务合伙人】 深圳旧房翻新刚需赛道，客源源源不断，缺能打敢拼的你！ 要求：会销售、会谈单，不怕跑小区、不怕上门对接，能吃苦耐得住一线工作。 优势：零复杂囤货，前端谈单后端施工全包，高额利润分红，业绩上不封顶。 能力决定收入，付出就有回报，想突破收入瓶颈的销售人才，一起并肩开单共赢！

想在市区找高薪工作的看过来健康产业招聘销售顾问25-45周岁，男女不限薪资4000–8000元以上，上不封顶底薪+满勤+提成+奖金善于沟通、踏实肯干即可有经验优先，无经验有人带有意直接致电：

岗位职责： 1.维持现有客户关系，开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性，为客户提供专业解决方案 4. 及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 能配合公司长期出差优先录取！

我们是一家专业的信息咨询平台，业务主要服务于深圳本地实体商铺，帮助商家快速转让商铺或出租商铺等服务！ 随着平台不断发展壮大，目前我们正在紧急招聘业务经理，巩固市场地位。 工作流程： 客户由我们负责帮您找，您只需要回复客户咨询的店铺信息，跟客户对接好后，负责带客户到店铺现场考察，促成交易！ 您需要分析店铺周边环境，了解和分析商铺周边的交通、人流、租金，面积，水电，等，跟商铺老板愉快沟通，建立良好关系，在商铺选址过程中能够更好地了解客户的需求和意见，快速处理各种问题。 职位要求： 男女不限，年龄在23-48岁之间； 工作地点：主要服务全深圳，工作地点随机 工资：18000-38000（上不封顶） 工作时间：无固定限制 要求具备： 吃苦耐劳，有一定的心理抗压能力 跑过业务优先，有房产中介相关工作经验优先 熟悉深圳路况 简单的拍摄视频能力 良好的沟通能力和人际关系处理能力 具备出色的应变能力能够在工作中处理各种问题； 有强烈的责任心和团队精神； 对于商铺选址及拓展业务有浓厚的兴趣和热情。 如果您符合以上要求，有热情和能力成为一名出色的商铺业务经理， 欢迎将您的简历发送给我们。我们期待您的加入，一起创造更美好的未来！

工作内容： 1、协助项目总做好项目的招商运营工作； 2、对接企业、了解需求，匹配办公场地； 3、更新房源，与法务对接、做好客户转、退、租相关合同及手续办理； 4、物业费及房租催缴； 5、举办活动； 6、了解政府政策，并进行申报； 7、公司安排的其他工作。 任职要求： 1、 工作认真负责，性格沉稳 2、 善于沟通，有团队协作精神

我想做一家有温度的公司，我们内部非常团结，可以为了一个客户所有人一起出谋划策，你没经验？我们一带一，全程把你带上岸。缺钱？没事，我们可以预支。 我们的工作是为了更好的生活，问不是为了生活而工作，我们早十晚七，避开拥挤的地铁，有更多的自己时间， 公司客户资源共享，资源多到用不完，提成最高70%，我们业绩最后一名平均月工资1W，最高？最高不设限，只需要你拥有赚钱的欲望，公司的客户联系起来，单子开起来，钱可以马上预支。我等你来！ 1、薪资待遇： 1）提成50%以上， 2）底薪4000，提成30%-70% 2、相关福利待遇： 1）每月举行团队聚餐，重视人文关怀，每月为员工开办生日会，每季度有颁奖大会、年会、团建旅游。 2）公司业务资源丰富，帮助你更快胜任业务工作。 3）晋升机制健全，个人有良好发展空间。通过业务考核可晋升为本公司经理、公司合伙人。 3、工作内容： 品牌选址、面销 网销 话销结合在一起的 具体工作内容： 线上：通过公司线上平台联系客户，推荐相关的出租商铺 线下：邀约客户面谈，促成成交，签订合同。 任职要求： 1. 沟通表达清晰，执行力强，具备团队协作精神 2. 热爱销售行业，喜欢沟通，敢于挑战高薪。 3. 具备优秀的商务谈判能力、客户关系维护能力及抗压能力 4. 执行能力强，对待工作认真负责。 5.年龄18-35岁。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

无责底薪5000元+35%—40%提成+带薪培训+带看奖励+开单奖金+佣金+部门团建+节日福利+季度游+带薪年假+出国游 年龄22-30周岁，大专学历（有相关经验者可放宽学历条件） 工作内容： 1.早上9:00上班，晚上6:00下班 2.根据公司给提供的客户资源，匹配本项目房源信息，了解商务条款，工程条件，洽谈商务条件，促成成交。 3.每天完成50个电话即可 4.不需要外出拓客，是开发商售楼处的招商办公室工作 5.高提成35%—40% 6.晋升机制很透明，舞台大，氛围好，公司文化超级棒

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品及销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握行业知识与公司产品信息 3. 具备抗压能力与目标导向意识，有自我驱动力和结果意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，具备良好的职业素养与团队协作精神

建材配送团队招聘简介 因公司建材配送业务拓展升级，现诚聘叉车工、库管、业务三大岗位精英，携手共建高效、精准的建材供应链服务体系，助力建筑装修行业物资保障高效落地！ 一、招聘岗位及核心职责 1.叉车工（多名） -负责建材（管材、五金、板材等）的装卸、转运及仓库内堆码，确保货物摆放规范、无损坏； -严格按照安全操作规程驾驶叉车，做好车辆日常检查、维护及清洁，保障作业安全； -配合库管完成货物出入库核对，准确记录转运台账，确保账物一致。 2.库管（1-2名） -负责建材仓库的日常管理，包括货物入库验收、分类存储、出库核对，严控物资损耗； -建立健全仓库台账，实时更新库存信息，做到“先进先出”，确保库存清晰、账实相符； -定期对仓库物资进行盘点、整理，排查安全隐患，保障仓库环境整洁及物资安全。 3.业务员（多名） -负责建材配送业务的市场开拓，对接建筑公司、装修团队、建材门店等客户，挖掘合作需求； -维护现有客户关系，及时响应客户配送咨询、订单跟进及售后反馈，提升客户满意度； -收集市场竞品信息及行业动态，制定针对性业务策略，完成个人及团队业绩指标。 二、任职要求 -叉车工：持有有效叉车操作证，1年以上建材/仓储行业叉车驾驶经验优先，熟悉各类建材特性，责任心强，无安全事故记录； -库管：高中及以上学历，1年以上建材仓库管理经验，熟练使用办公软件（Excel为主），细心严谨，具备较强的库存管控及沟通能力； -业务员：高中及以上学历，有无建材行业经验均可（应届生/新手可带教），具备较强的沟通表达、市场开拓能力，能承受一定工作压力，有本地建材资源者优先。 三、薪资福利 -薪资结构：底薪+绩效奖金+提成（业务员）+全勤奖，综合薪资4000-10000元/月（上不封顶，多劳多得）； -基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利（春节/端午/中秋等）、定期团建； -成长保障：免费岗前培训、技能提升指导，清晰的岗位晋升通道（基层→主管→管理岗）； -其他福利：提供住宿（部分岗位）、餐补、高温补贴、年终奖金，人性化管理，团队氛围融洽。 四、联系方式 -联系人：刘华 -联系电话： -工作地址：XX市XX区XX建材物流园（交通便利，临近建材市场） -招聘说明：欢迎有意向者直接来电咨询，或携带个人简历到现场面试，期待您的加入，与我们一起深耕建材配送领域，共创佳绩！

招聘债务处理合伙人，有网贷，信用卡，信用贷，抵押贷，房贷，车贷的，可以一次性结清！

25-35岁，大专以上学历，有2年以上工厂业务经验，

销售专员 Q (1)工作内容： 体验式特产销售，公司与三亚各大知名餐饮酒店合作，在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务，再进行下一步销售。 我们公司的主打产品(芒果干，椰子片)，在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友，礼尚往来也是中的传统美德，产品味道好，而且提供免费品尝，先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间： 中午12:00-14:30，下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时)，薪资：首月保底4000元/月；如因个人原因，正常做月入过万，超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天 200-1000元不等，根据自己的销售能力，多劳多得，具有挑战性，欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!(3)待遇和条件： 公司提供宿舍包吃住，系统的岗前指导，要求性格开朗大方，积极主动，善于表达，责任心强，想挑战高薪的，有销售经验的优先，男女不限，年龄(20-40)工作地址：--万宁 石梅湾- (5)平时工作比较忙，信息没有及时回复的欢迎随时电话联系，欢迎您们的加入

职位详情 不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽～ 写字楼上班！！ 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快， 室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资 15000~26000+以上 工作时间九点上班，午休1.5小时，不加班的生活值得拥有!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!! 不定期国内旅游团建，公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

我们是做装饰材料批发的，市场需求量大，前景好，业务人员提成高，工资加提成，都是月结，绝无拖欠，只要勤快，月入过万很简单。

岗位内容： 1. 倾听客户反馈，跟进客户需求，提高客户满意度。 2. 完成销售任务指标，开拓新客户，并积极维护现有客户。 3. 为客户提供咨询、解答等售前及售后服务，提升客户黏性。 . 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达和谈判能力，能够快速建立良好的人际关系。 2. 具有较强的学习能力和适应能力，熟悉常用办公软件操作。 3.大专以上学历，有至少3年以上工作经验，其中至少1年以上销售经验 . 薪资：3000提成新人津贴季度奖金，转正奖金4000 双休五险一金，不加班，9.00-18.00 金融保险行业，全重庆就近分配 欢迎投递简历，合适我们第一时间与你联系

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与培训与经验分享，持续提升销售能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.有销售类实习或工作经验者优先，行业不限 4.学历不限，中专/技校及以上学历均可申请 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责: 1. 开拓并维护SSD/Memory产品客户资源，推动业务合作 2. 根据公司目标制定销售计划，确保任务高效完成 3. 挖掘潜在客户，探索行业新市场与合作机会 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与客户谈判技巧 2. 对销售工作有热情，有较强的市场开拓意识 3. 能独立开展工作，具备团队协作精神与抗压能力 上班时间：9.30-6.00 周末双休

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话销售工作经验者优先。